Publicidad
Publicidad
Publicidad
Publicidad
El presidente Gustavo Petro firmó oficialmente la nueva Reforma Laboral, un proyecto que busca mejorar las condiciones laborales en Colombia, aunque mucho se ha hablado de los recargos nocturnos, los contratos a término indefinido y los cambios para trabajadores del sector público, hay una medida que ha llamado la atención por su enfoque ambiental y saludable: el reconocimiento a quienes se movilizan en bicicleta al trabajo.
Y es que, la nueva normativa otorga un beneficio especial a los trabajadores que, además de cumplir con sus funciones, lo hacen pedaleando. Una medida que no solo premia el esfuerzo físico, sino que también busca reducir la huella ambiental y mejorar la movilidad urbana.
Este incentivo, que se suma a una política ya existente para empleados públicos, ahora será extensivo al sector privado, ampliando su alcance y premiando a quienes eligen la bici como medio de transporte diario.
El artículo 18 de la Reforma Laboral establece que los trabajadores del sector privado podrán recibir un día de descanso remunerado por cada seis meses de trabajo, siempre y cuando certifiquen haber usado la bicicleta como medio de transporte habitual. Esto se hará mediante acuerdos entre el empleado y el empleador, una flexibilidad que busca incentivar la práctica sin volverla una carga para las empresas.
Publicidad
Este beneficio se suma a lo que ya establece la ley 1811 de 2016, que otorga a los funcionarios públicos medio día libre remunerado por cada 30 viajes laborales en bici, hasta un total de ocho medios días por año. La intención, según el Gobierno, es masificar el uso de este medio de transporte no contaminante.
Más allá de los beneficios individuales, esta medida también tiene un enfoque colectivo: disminuir la congestión vehicular, promover ciudades más limpias y alentar hábitos saludables entre los trabajadores.
Publicidad
Además del incentivo para ciclistas, la Reforma Laboral trae consigo otros cambios importantes. Entre ellos, la jornada nocturna comenzará ahora a las 7:00 p.m., y no a las 9:00 p.m. como se contemplaba anteriormente. Este cambio amplía el rango horario con recargo nocturno, beneficiando a millones de trabajadores que inician sus labores al anochecer.
También se aprobó el aumento gradual del recargo por trabajo en domingos y festivos, pasando del 75 % actual al 100 % en un lapso de tres años. Es decir, 85 % el primer año, 95 % el segundo y finalmente 100 % en el tercero.
Por si fuera poco, la Reforma incluye otras disposiciones destacadas, como la eliminación de contratos por prestación de servicios para labores permanentes en el sector público y mejoras salariales para estudiantes en práctica, especialmente en áreas como la medicina.
Mira también: La REFORMA LABORAL que fue aprobada cambiará tu SUELDO y HORARIOS: todo lo que necesitas saber YA
Únete a nuestro canal de Whatsapp para tener de primera mano el mejor contenido de entretenimiento y música
Sigue a La Kalle en Google y entérate de lo mejor de la música