La reciente decisión de archivar la reforma laboral propuesta por el gobierno de Gustavo Petro ha generado inquietudes sobre el futuro de la jornada laboral en Colombia.
Muchos se preguntan si, ante este revés legislativo, la reducción progresiva de las horas laborales ya no será una realidad. Es importante aclarar que la jornada laboral no aumentará, ya que existe una ley vigente que establece una disminución gradual de las horas de trabajo semanales.
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Ley 2101 de 2021: Reducción gradual de la jornada laboral
En julio de 2021, se promulgó la Ley 2101, que busca reducir la jornada laboral máxima de 48 a 42 horas semanales de manera progresiva. Esta normativa se implementa sin afectar el salario ni las prestaciones de los trabajadores. El cronograma de reducción es el siguiente:
- Desde el 15 de julio de 2023, la jornada laboral se redujo a 47 horas semanales.
- A partir del 15 de julio de 2024, se disminuyó a 46 horas semanales.
- El 15 de julio de 2025, la jornada se reducirá a 44 horas semanales.
- Finalmente, el 15 de julio de 2026, se alcanzarán las 42 horas semanales.
Esta reducción no implica una disminución salarial ni de las prestaciones laborales. La distribución de las horas semanales debe acordarse entre empleador y trabajador, garantizando al menos un día de descanso.
Situación actual de la reforma laboral propuesta por el gobierno de Gustavo Petro
La reforma laboral impulsada por el presidente Gustavo Petro tenía como objetivo mejorar las condiciones laborales en Colombia, incluyendo aspectos como el incremento de pagos por recargos nocturnos , trabajo en festivos y dominicales, así como la ampliación de la licencia de paternidad y la regulación del trabajo en plataformas digitales.
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Sin embargo, esta iniciativa enfrentó obstáculos significativos en el Congreso. Recientemente, ocho de los 14 senadores de la Comisión Séptima firmaron una ponencia para archivar el proyecto, argumentando que la reforma es inconveniente y no fomenta el empleo ni combate la informalidad.
Respuesta del presidente Petro: convocatoria a una consulta popular
Ante el rechazo de la reforma laboral en el Congreso, el presidente Gustavo Petro anunció el 11 de marzo de 2025 su intención de convocar a una consulta popular para que los colombianos decidan sobre el futuro de las reformas laboral y de salud.
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En su discurso, Petro acusó al Senado de favorecer a la oligarquía nacional al rechazar sus esfuerzos de reforma y llamó a sus seguidores a movilizarse en favor de estos cambios.
Impacto en la jornada laboral: ¿aumentará o se mantendrá la reducción?
Es crucial destacar que la caída de la reforma laboral propuesta por el gobierno no afecta la reducción de la jornada laboral establecida por la Ley 2101 de 2021.
Esta ley sigue vigente y su implementación continúa según lo previsto, independientemente de las reformas adicionales que se propongan o se archiven en el Congreso.
Por lo tanto, la jornada laboral en Colombia no aumentará; por el contrario, seguirá disminuyendo de manera gradual hasta alcanzar las 42 horas semanales en 2026.
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A pesar de los desafíos legislativos que enfrenta la reforma laboral del gobierno de Gustavo Petro, la reducción de la jornada laboral en Colombia es una realidad en marcha, respaldada por la Ley 2101 de 2021.
Los trabajadores pueden estar tranquilos, ya que la disminución progresiva de las horas laborales se mantendrá según el cronograma establecido, garantizando sus derechos salariales y prestacionales.
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Es fundamental que tanto empleadores como empleados estén informados sobre estas disposiciones para asegurar su correcta aplicación y contribuir al bienestar laboral en el país.
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