En un importante giro para el panorama laboral colombiano, la reciente reforma laboral ha introducido cambios sustanciales en la forma en que se utilizan los contratos de prestación de servicios en el país. La nueva legislación, que busca promover la protección de los derechos de los trabajadores y asegurar una mayor estabilidad laboral, ha generado un debate acalorado entre empleadores y defensores de los derechos laborales.Una de las principales medidas implementadas por la reforma es la limitación en el uso de los contratos de prestación de servicios como una forma de evitar la relación laboral formal. Estos contratos, que históricamente han sido utilizados para cubrir necesidades temporales y proyectos específicos, a menudo han sido criticados por no proporcionar garantías laborales básicas a los trabajadores.Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y entérate de las noticias más importantes. Lo mejor del humor, farándula y artistas en un solo lugar:👉🏻 bit.ly/44MSD4aSegún la nueva normativa, los contratos de prestación de servicios solo podrán ser utilizados en situaciones donde la naturaleza del trabajo sea genuinamente independiente y no esté ligada a la actividad principal de la empresa. Esto tiene como objetivo evitar la práctica de utilizar estos contratos para cubrir puestos que deberían ser considerados como empleos regulares.Además, la reforma laboral establece requisitos más estrictos para la clasificación de trabajadores bajo contratos de prestación de servicios. Ahora, para que un trabajador sea contratado bajo esta modalidad, deberá cumplir con criterios específicos que demuestren su autonomía y control sobre su trabajo. Se espera que esto reduzca la ambigüedad que ha rodeado a muchos de estos contratos en el pasado. “No podrán celebrarse contratos de prestación de servicios ni cualquier tipo de contrato civil o mercantil con personas naturales, para realizar actividades subordinadas en empresas privadas”, indica el texto.Los críticos de la reforma argumentan que, si bien es necesario abordar las problemáticas laborales, estas restricciones podrían tener un impacto negativo en la flexibilidad que algunas empresas requieren para adaptarse a cambios en la demanda y en la naturaleza de sus operaciones. Además, existe preocupación de que la aplicación estricta de estas restricciones pueda generar desafíos administrativos y legales para las empresas.Por otro lado, los defensores de la reforma celebran estas medidas como un paso hacia la protección de los derechos laborales y la reducción de la precariedad en el empleo. Argumentan que la nueva normativa puede llevar a una mayor formalización de empleos y proporcionar a los trabajadores un mayor acceso a beneficios como la seguridad social y las prestaciones laborales.Te puede interesar: Presentadoras se besan en pleno reality Re-Tóxicos
La nueva reforma laboral, denominada reforma laboral 2.0, propuesta por el Gobierno nacional y que está en proceso de discusión en el Congreso, presenta una serie de cambios que afectarán a varios sectores de la población. A continuación, se destacan algunas de las medidas más importantes:Rappitenderos: seguridad socialLos repartidores de plataformas como Rappi no serán necesariamente contratados por las empresas, sino que podrán trabajar como autónomos bajo ciertas condiciones. Las empresas deberán pagar el 60 % de los aportes de salud y pensión, y regular el derecho al descanso. Además, podrán contratar trabajadores a tiempo parcial.Licencia de paternidadLa ampliación de la licencia de paternidad se llevará a cabo de manera gradual. Se darán 8 semanas en 2024, 10 semanas en 2025 y 12 semanas en 2026.Contratación en micronegociosLos negocios pequeños con hasta 9 empleados podrán realizar contrataciones a tiempo parcial. Los empleadores pagarán la cotización de salud y pensión en función del tiempo trabajado, convirtiendo este tiempo en semanas. Esta posibilidad no estará disponible para empresas de mayor tamaño.Apoyo a mujeres víctimas de violencia de géneroLas mujeres víctimas de violencia de género tendrán derecho a una licencia que les permita asistir a procesos judiciales sin temor a ser despedidas. Las empresas estarán obligadas a otorgar esta licencia.Coteros y cotización a pensiónLos trabajadores informales o "coteros" podrán cotizar a pensión y riesgos laborales sin tener que pagar por salud cuando ganen menos de un salario mínimo mensual.Trabajo a distanciaLas empresas deberán tener un porcentaje (hasta un 15 %) de sus trabajadores en modalidades de trabajo a distancia. Esto incluye varias formas de teletrabajo, incluso la contratación por empresas extranjeras o el teletrabajo móvil.Apoyo a sectores específicosEl Gobierno se compromete a crear programas para generar y proteger el empleo, especialmente en sectores de economía verde y azul, relacionados con la transición energética, el cuidado ambiental, y actividades relacionadas con ríos, mares y océanos.Permisos para cuidado de familiares con discapacidadLas empresas deberán ofrecer flexibilidad a los trabajadores que tengan familiares en condición de discapacidad y requieran cuidados especiales.Afiliación sindicalLos sindicatos tendrán la posibilidad, aunque no estarán obligados, de prohibir a sus afiliados que se inscriban en más de una organización sindical.No te pierdas:
Colombia es catalogado como uno de los países del mundo donde las jornadas laborales son más extensas y los periodos vacacionales más cortos; sin embargo, esto ha comenzado a dar un giro con la nueva reforma laboral que, entre otros, aprobó la reducción de horas de trabajo por semana. Esto quedó estipulado en la Ley 2101 de 2021, que establece que la jornada laboral pasará de 48 horas a 42, por semana, eliminando el límite de 8 horas laborales por día, entre lunes y sábado. Y para no afectar la operatividad de las empresas, la Ley establece que dicha reducción de jornada laboral será paulatina, reduciendo los horarios de a una hora semanal, iniciando el 15 de julio de este 2023.En ese orden de ideas, a partir del 15 de julio del presente año las empresas ajustarán las jornadas laborales de sus empleados, reduciéndoles una hora semanal, para que se cumplan 47 horas entre lunes y sábado, o lunes y viernes, según determine cada empleador.El ajuste gradual continuará de tal forma que se espera desde el Ministerio del Trabajo que para julio del año 2024 los empleados de Colombia estén cumpliendo una jornada máxima de 46 horas semanales. Asimismo, continuará el ajuste con la finalidad de que para el año 2026 la jornada laboral ya esté en 42 horas semanales, en una búsqueda de mejorar las condiciones laborales en Colombia, acordes a los estándares internacionales de organizaciones como la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Y según lo anunciado por el Ministerio del Trabajo, esta reducción de 48 a 42 horas semanales busca contribuir no solo en calidad laboral, sino en mejor rendimiento y motivación para empleados, así como mejoría la calidad de vida de las personas. Cabe recordar que la reforma laboral no solo incluye reducción de jornada laboral, sino que propone también mejoras en las distintas modalidades de contratación existentes y mejorar los beneficios de contratos de aprendizajes como prestaciones sociales y que sea válido como experiencia laboral. Te puede interesar: ¿Desde qué edad en promedio debería iniciar la autoestimulación?
La reforma laboral será presentada y tendrá su primer debate en la Cámara de Representantes tras ser presentada hace varias semanas por la ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, acompañada de un acto simbólico en el que dejó claro que busca "acabar con la contratación basura" en Colombia.Uno de los cambios que le hicieron a la reforma tiene que ver con los recargos dominicales, pues actualmente los domingos laborados se pagan con un recargo del 75% por hora, pero el Gobierno de Gustavo Petro propone que dicho recargo sea del 100%. Este aumento, de ser aprobado, se comenzará a aplicar gradualmente.Es decir que las empresas irán incrementando el porcentaje año tras año hasta llegar al pago del 100% y de la siguiente manera: en julio de 2024 subiría del 75% al 80%; en julio de 2025 pasaría a 90% y finalmente en julio de 2026 llegaría al recargo con el 100%.Este ajuste se hizo teniendo en cuenta las solicitudes y preocupaciones de distintos actores del sector; así mismo, Bpro (Asociación de BPO – Bussines Process Outsourcing), que indicó que dichos recargos significarían un alto impacto para las empresas.Del mismo modo se dio a conocer que el horario diurno quedaría estipulado de 6:00 a.m. a 6:00 p.m., mientras que el horario nocturno sería de 6:00 p.m. a 6:00 p.m., cabe precisar que el texto también establece que por ningún motivo las horas extras deben superar las dos horas diarias y, por ende, las doce semanales.Según este borrador de la reforma, la jornada laboral en Colombia pasaría a ser de máximo 42 horas semanales, una medida que ya está establecida en la Ley 2101 de julio de 2021, pero que se aplicará de manera gradual, iniciando con una reducción en los horarios, a partir del segundo semestre de este año.Te puede interesar: Hipnosis en La Kalle, más de uno se emberracó
Colombia ha atravesado cambios extraordinarios, los cuales afectaron directamente la economía del país, entre otras características; sin embargo, lo que preocupó a los expertos fue la rapidez con la que aumentaron las cifras, allí se estableció que el futuro del país esté en manos extranjeras, así mismo ofrecieron posibles soluciones para minimizar el abrupto cambio. La renovación generacional ha sido un tema con gran relevancia durante los últimos días, por lo que el estudio realizado por 'Misión Colombia' comparó las cifras anteriores en las que se estimaba que entre 100 ciudadanos, existían siete mayores de 60 años para el año de 1985. De igual manera, se estimó que para el 2014 la cifra aumentó a 10 personas. Sin embargo, tan solo siete años después las estadísticas subieron, pues para el 2022 cambió el número al 14 por ciento sobre 100 personas. Para muchos, esto fue un indicador del mal funcionamiento del país y la poca atención hacia los jóvenes, quienes han exigido tener un apoyo mayor por parte del gobierno, esto debido a que muchas personas migraron hacia otros países para obtener posibilidades económicas. De igual manera, esto ha ocasionado que las personas decidan terminar con su reproducción, pues no sienten la capacidad de mantener una economía estable, consecuencia de la inflación y los elevados precios. Además, se ha estimado que para el año 2050 la situación sea incontrolable, pues estima llegar a un 25 porciento de personas mayores de 60 años. Por tal razón, hicieron nuevas propuestas y están trabajando para no llegar a las extremidades en las que el país sea afectado, además de garantizar una vejez digna con los servicios necesarios como: salud, educación y empleo; un punto importante para que puedan seguir contribuyendo a las situaciones laborales. Te puede interesar: Entrevista exclusiva de La Kalle con Christian Nodal
El Ministerio de Trabajo informó este miércoles que investigará las condiciones de trabajo de los repartidores a domicilio de Rappi para verificar si se cumplen las normas de los llamados empleados independientes."Como son independientes, lo que voy es a corroborar que lo son. En Colombia todo trabajador independiente tiene que llenar una Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y el que lo contrata tiene que suministrar la cuenta de la planilla y vemos si es verdad que se está cumpliendo", dijo la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, citada en un comunicado de su despacho.La posición del Gobierno con respecto a Rappi se conoció luego de que la ministra Ramírez saliera de la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes en donde se discuten los puntos más relevantes del proyecto de ley de reforma laboral.La jefa de la cartera de Trabajo solicitó a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) información para verificar si Rappi cumple con los requisitos como independientes."Nos hemos reunido muchas veces o acabamos esa mesa y nos vamos como ellos quieren, a las calles. Pero una empresa que tiene un capital de más de mil millones de dólares me parece injusto que no tenga cómo darles garantías a sus trabajadoras y trabajadores", añadió la ministra.La reforma laboral, presentada ante el Congreso de la República el 16 de marzo, contiene principios del derecho para que haya igualdad de oportunidades para los trabajadores, remuneración mínima, estabilidad del empleo, garantía a la seguridad social, descanso necesario y libertad de asociación, entre otros.PROTESTAS CONTRA LA REFORMAUn grupo de los denominados 'Rappitenderos' marcharon el martes por las calles de Bogotá en protesta a la reforma laboral que cursa en el Congreso de la República.Los trabajadores pidieron que no les cambien sus condiciones y rechazan la posibilidad de que sean vinculados bajo un contrato de trabajo, como lo establece el proyecto de ley.Varios de los manifestantes dijeron a periodistas que su mayor inconformismo tiene que ver con la independencia que perderían y que no quieren estar bajo un contrato de trabajo.Según ellos, no cuentan con ninguna subordinación y no cumplen un horario fijo, lo que representa una ventaja porque pueden controlar su tiempo.Rappi, que nació en 2015 en Colombia como una "startup" de entregas a domicilio, es actualmente una plataforma de servicios multiuso que tiene además operaciones en Argentina, Brasil, Chile, México, Perú y Uruguay.Te puede interesar: Emotivo reconocimiento de La Kalle a Edén Muñoz
Este miércoles fue radicado el proyecto de ley que busca crear el “Beneficio de Alimentación al Trabajador” (BAT) y que tiene como pilar principal que las empresas ofrezcan el servicio de almuerzo a sus empleados que ganen menos de $2.600.000 pesos.El proyecto, radicado por seis representantes a la Cámara, tiene como fin promover la adecuada alimentación de los empleados en el país, "fortalecer la salud, prevenir enfermedades, aumentar la productividad y reducir el ausentismo laboral"."La presente ley tiene por objeto la creación del Beneficio de Alimentación al Trabajador que busca asegurar el acceso a los trabajadores y a sus familias a una alimentación adecuada como un beneficio social", se lee en el texto radicado.Según los ponentes, la alimentación durante la jornada laboral debería ser un derecho de los trabajadores y sus familias. Junto con este beneficio, también se otorgaría un auxilio alimentario para la niñez temprana.¿Cómo funcionaría entregar el almuerzo a trabajadores?El proyecto de ley plantea varias modalidades para otorgar el beneficio de alimentación. Estas son:Instalación de comedores o casinos, operados por las entidades de trabajoUso de restaurantes administrados por terceros en el lugar de trabajo o en sus inmediacionesEntrega mensual de un bono de alimentación a través de vales, cupones o tarjetas de alimentación electrónicas emitidas por emisores especializados en este tipo de servicio profesionalEl texto aclara que el beneficio no podrá entregarse en dinero en efectivo ni por otros mecanismosEl proyecto de ley fue radicado por:María Fernanda Carrascal (Pacto Histórico)Juan Carlos Losada (Partido Liberal)Erick Velasco Burbano (Pacto Histórico)Alexandra Vásquez Ochoa (Pacto Histórico)Álvaro Rueda Caballero (Partido Liberal)Jorge Eliécer Tamayo (Partido de la U).Te puede interesar: Reconocimiento especial a Los Tigres del Norte
El Jueves Santo, un día solemne dentro de la Semana Santa, conmemora la última cena de Jesús con sus apóstoles, la institución de la Eucaristía y el sacerdocio. Pero más allá de estas acciones, este día se carga de un significado especial para los católicos, quienes se embarcan en una tradición llena de fe y simbolismo: la visita a los siete monumentos o iglesias.¿Por qué siete monumentos?El número siete tiene un gran significado religioso. Representa la perfección y la totalidad. En este caso, las siete iglesias simbolizan las siete etapas que recorrió Jesús desde su arresto hasta su crucifixión.Cada iglesia o monumento representa uno de estos momentos:Getsemaní: La oración de Jesús en el huerto antes de ser traicionado.Casa de Anás: El primer interrogatorio a Jesús.Casa de Caifás: El juicio religioso donde Jesús fue condenado.Palacio de Pilato: El juicio civil donde Pilato se lavó las manos.Palacio de Herodes: La burla y el escarnio de Herodes hacia Jesús.Pretorio de Pilato: La flagelación y la coronación de espinas.Santo Sepulcro: La crucifixión y muerte de Jesús.Al visitar los siete monumentos, los fieles no solo recorren un camino físico, sino también un camino de reflexión y oración. Se medita sobre la Pasión de Cristo, su sufrimiento y sacrificio por la humanidad. Es un momento para la introspección, el arrepentimiento y la renovación espiritual.Tradición viva en BogotáEn Bogotá, la tradición de visitar los siete monumentos sigue viva. Desde la tarde del Jueves Santo hasta la madrugada del Viernes Santo, miles de personas recorren las iglesias de la ciudad. Cada iglesia se engalana con un monumento, una representación artística del momento que se conmemora. Los fieles oran, cantan y meditan en cada uno de los lugares, creando una atmósfera de recogimiento y fervor religioso.La experiencia de visitar los siete monumentos, según la creencia, no termina en la última iglesia. Es un llamado a la acción, a vivir con coherencia la fe y a poner en práctica los valores del Evangelio. Es un compromiso a seguir el camino de Jesús, un camino de amor, servicio y entrega a los demás.Puedes ver | Caso Dilan Santiago Castro: hallan fluidos del responsable
Un temblor de magnitud 3,5 estremeció la noche de este miércoles, 27 de marzo, a Colombia, causando revuelo en varias zonas del país. El movimiento telúrico fue percibido con fuerza por numerosos habitantes, quienes compartieron sus experiencias a través de las redes sociales.El Servicio Geológico Colombiano (SGC) emitió un boletín actualizado sobre el evento sísmico, indicando que tuvo lugar a las 9:00 p.m. con una profundidad de 149 kilómetros en la región de Los Santos, Santander. Municipios cercanos como Los Santos, Jordán y Zapatoca también sintieron el impacto del temblor, ubicados a distancias relativamente cortas del epicentro.A pesar de las sacudidas leves reportadas en varias ciudades, las autoridades confirmaron que el temblor no causó daños materiales significativos ni víctimas humanas. No se registraron incidentes graves relacionados con la caída de objetos o daños estructurales en edificaciones, lo que ha generado un sentimiento de alivio entre la población.La respuesta ante la emergencia fue rápida y coordinada, con las autoridades locales y el SGC manteniendo una estrecha vigilancia sobre la evolución de la situación desde el momento en que se produjo el sismo. La calma y la colaboración de la ciudadanía contribuyeron a gestionar la situación de manera efectiva y a mitigar cualquier posible consecuencia adversa.Este episodio, aunque alarmante, sirve como recordatorio de la importancia de mantenerse preparados ante eventos sísmicos y de seguir las recomendaciones de seguridad establecidas por las autoridades. La capacidad de respuesta y la solidaridad de la comunidad son fundamentales para afrontar con éxito situaciones de emergencia como esta.Puedes ver | Caso Dilan Santiago Castro: hallan fluidos del responsable
Un hombre fue declarado muerto tras un aparatoso accidente en plena vía de Bogotá este martes 26 de marzo, solo para "revivir" momentos después, dejando perplejos a los transeúntes que presenciaron la escena.El hecho fue capturado en video, mostrando el momento exacto en el que, según testigos, el hombre volvió a mostrar signos vitales cuando el personal de criminalística llegaba al lugar para el respectivo levantamiento del "cadáver".El accidente tuvo lugar en inmediaciones al centro comercial Nuestro, donde el hombre resultó gravemente herido tras ser presuntamente golpeado por un vehículo fantasma. Después de que los paramédicos declararan al hombre como fallecido, el personal de criminalística descubrió que aún estaba con vida, lo que provocó que los servicios de emergencia regresaran al lugar para brindarle atención médica urgente.La comunidad, consternada por el descuido que pudo haberle costado la vida al hombre, reaccionó con ira hacia los paramédicos, lanzándoles una serie de improperios y acusaciones por su aparente negligencia. Los profesionales de la salud fueron blanco de duras críticas, con insultos que cuestionaban su capacidad y formación profesional. El hombre herido fue trasladado a un hospital para recibir tratamiento médico, pero hasta el momento se desconoce su estado de salud. Además, las autoridades continúan investigando para determinar quién fue el responsable de atropellar al hombre y huir del lugar del accidente, con el fin de llevarlo ante la justicia por su presunta implicación en este incidente.“No sea hpt@“, “donde le regalaron el diploma”, “no tienen madre”, “¿dónde hizo el curso?”, fueron algunas de las frases de grueso calibre que los testigos del hecho gritaban al personal paramédico. También se desconoce cualquier tipo de pronunciación por parte de la empresa a la que pertenecerían los trabajadores de la salud.Puedes ver | Caso Dilan Santiago Castro: hallan fluidos del responsable
En la actualidad, uno de los aspectos más recordados de la película 'La pasión de Cristo', dirigida por Mel Gibson, es la escena que retrata el sufrimiento de Jesucristo antes de su crucifixión, donde una figura que simboliza la oscuridad del mundo carga a un bebé con una apariencia inquietante, asociado comúnmente con el demonio o Satanás, ¿cómo luce actualmente?Este bebé demoníaco fue interpretado por el actor italiano David Marotta, quien en la actualidad tiene 62 años. Marotta, quien sufre de enanismo, protagonizó esta breve, pero impactante escena que quedó grabada en la memoria de los espectadores de la película.'La pasión de Cristo' es una película que ha sido vista por millones de personas, especialmente durante la temporada de Semana Santa, y ha sido destacada por su crudeza y realismo en la narración de la historia de Jesucristo. Además de Marotta, la película contó con la participación de reconocidos actores como Jim Caviezel, Monica Bellucci, Rosalinda Celentano y Maia Morgenster.En la escena mencionada, se muestra el camino de Jesús hacia el Calvario antes de su crucifixión. En ella, Satanás lleva en brazos a un bebé cubierto con una manta negra, pero al revelar su identidad, se revela un niño con rasgos demoníacos, sin cabello y una apariencia macabra, que impactó a la audiencia con su presencia.La colaboración de Marotta fue fundamental para dar vida a este personaje, siendo elegido por Gibson por su condición de enanismo. Nacido en Nápoles, Italia, el 20 de noviembre de 1962, Marotta ha mantenido una presencia activa en redes sociales, compartiendo fotografías y videos que muestran su vida artística y recibe el seguimiento de miles de seguidores en su cuenta oficial de Instagram.A pesar de su breve participación en la película, el papel de Marotta como el bebé demonio ha dejado una marca indeleble en el recuerdo de quienes vieron 'La pasión de Cristo', recordando la intensidad y el impacto emocional de esta producción cinematográfica.Puedes ver | Caso Dilan Santiago Castro: hallan fluidos del responsable
Una emergencia sacudió El Tambo, Cauca, durante la Semana Santa, cuando un impresionante deslizamiento de tierra quedó registrado en video, mostrando el momento exacto en el que el alud arrasa con todo a su paso, poniendo en riesgo la vida de varias personas que se encontraban en la zona. Las autoridades locales habían alertado previamente sobre el peligro que representaba la carretera debido a las condiciones climáticas.A pesar de la magnitud del deslizamiento, según los reportes de las autoridades, no se han registrado víctimas mortales ni personas desaparecidas como resultado de este hecho; sin embargo, los videos capturados muestran la magnitud del alud, con gritos de angustia y personas corriendo para ponerse a salvo, mientras que otros, de manera irresponsable, permanecieron en el área afectada.Los líderes comunitarios del sector habían realizado previamente un llamado a las autoridades para tomar medidas preventivas ante la posibilidad de una emergencia de este tipo, evidenciando la preocupación y la conciencia sobre los riesgos presentes en la zona.El impacto del deslizamiento ha dejado a varias familias incomunicadas, impidiendo que puedan comercializar sus productos y acceder a servicios médicos en la cabecera municipal. Esta situación agrava aún más la situación de vulnerabilidad de la comunidad afectada, que se ve privada de recursos básicos y de acceso a atención médica en momentos de crisis.Las imágenes y testimonios recopilados a través de los videos dan cuenta de la gravedad del suceso y la necesidad de una respuesta rápida y efectiva por parte de las autoridades locales y regionales para brindar asistencia a las familias afectadas y prevenir futuros desastres de esta naturaleza. En medio de la tragedia, queda patente la importancia de la prevención y la planificación en la gestión de riesgos naturales para proteger la vida y el bienestar de las comunidades vulnerables.Puedes ver | Caso Dilan Santiago Castro: hallan fluidos del responsable