El accidente de bus que sufrió la agrupación de Kbeto Zuleta continúa dejando noticias lamentables. El domingo 8 de noviembre se confirmó el fallecimiento del cantante y corista Radamel Uribe Navarro, quien permanecía hospitalizado tras el siniestro vial.La muerte de Radamel Uribe se produjo en la Unidad de Cuidados Intensivos de la Clínica de Alta Complejidad de Valledupar. La noticia fue confirmada por el mánager de la agrupación musical y por familiares que lo acompañaban en el centro asistencial.¿De qué habría muerto Radamel Uribe, corista de Kbeto Zuleta?El artista permaneció hospitalizado durante cerca de dos semanas debido a las múltiples lesiones que sufrió en el accidente de tránsito ocurrido el lunes 26 de octubre.De acuerdo con información publicada por el medio de comunicación El Pilón, el corista habría desarrollado un cuadro de neumonía que agravó las afectaciones pulmonares ocasionadas por el impacto.“En los últimos días su estado de salud se complicó drásticamente a causa de un severo cuadro de neumonía, una marcada elevación en los niveles de bilirrubina y severas fallas respiratorias”, informó el medio citado.Estas complicaciones habrían provocado un deterioro considerable en su condición médica, pese a la atención que recibía en el centro asistencial.¿Cómo fue la trayectoria de Radamel Uribe en la agrupación de Kbeto Zuleta?Radamel Uribe Navarro se desempeñó durante seis años como primera voz y corista de la agrupación de Kbeto Zuleta. Antes de llegar a este conjunto musical, el intérprete también hizo parte de la agrupación del cantante vallenato Peter Manjarrés.Puedes leer: Kbeto Zuleta reaparece en redes sociales días después del accidente de bus: “A toda Colombia”Tras conocerse su fallecimiento, diferentes integrantes del gremio musical y representantes de la dinastía Zuleta, entre ellos Poncho Zuleta, expresaron su dolor por la pérdida del artista y enviaron mensajes de solidaridad a sus familiares.¿Cuántas víctimas dejó el accidente del bus de Kbeto Zuleta?El accidente de tránsito ocurrió el 26 de octubre, en el corredor vial que conecta al corregimiento de El Difícil, en Magdalena, con el municipio de Bosconia, en Cesar.El autobús que transportaba al equipo técnico y musical perdió el control y cayó al cauce del río Ariguaní. En ese momento, la agrupación regresaba de cumplir un compromiso musical en Sincelejo, Sucre.Con el fallecimiento de Uribe Navarro, el balance de víctimas mortales del siniestro aumentó. Entre los integrantes identificados que perdieron la vida se encuentran el corista Geovanny Lobo y el guitarrista Harold Santana, quienes fallecieron el mismo día del accidente.Mira también: ¿Por qué le amputaron la pierna a Kbeto Zuleta? Otra extremidad estaría en riesgo
El cantante Poncho Zuleta conmovió a sus seguidores al compartir un emotivo video junto a su hijo Kbeto Zuleta, quien atraviesa un complejo proceso de recuperación tras el accidente vial que sufrió el pasado 26 de octubre de 2026. La publicación apareció el 9 de noviembre en la cuenta de Instagram del intérprete vallenato y muestra unas palabras que su hijo le dedicó a su padre durante la celebración de su cumpleaños. Aunque el encuentro ocurrió semanas atrás, el mensaje adquirió un nuevo sentido en medio de la situación que enfrenta la familia.Puedes leer: Kbeto Zuleta reaparece en redes sociales días después del accidente de bus: “A toda Colombia”¿Qué le dijo Kbeto Zuleta a su padre Poncho durante su cumpleaños?En el video, que al parecer se grabó el 19 de septiembre, Kbeto aparece sobre el escenario, con micrófono en mano, mientras expresa el cariño y la admiración que siente por su padre; él reconoce lo importante que resulta compartir momentos especiales con él."Son pocas las oportunidades que tengo al lado de mi padre, sobre todo en estas fechas tan especiales como es el cumpleaños de él", expresó el cantante, quien también aprovechó el espacio para agradecer por tenerlo a su lado y pedir por su bienestar.Puedes leer: Médico de Kbeto Zuleta revela qué fue lo primero que preguntó al abrir los ojosEn otro momento, manifestó el orgullo que siente al compartir con su papá y le pidió a Dios que le permita conservar la salud y las ganas de seguir cantando. Además, dejó claro que:"Antes de ser artista, primero papá. Porque usted artista para mí segundo plano. Primer plano para mí es papá y usted es un papá".El momento también estuvo acompañado de muestras de afecto entre padre e hijo, pues Kbeto le pidió un beso a Poncho y cerró su intervención con una frase que capto la atención de los seguidores: "Lo amo como usted dice, como si le hubiera parido".¿Qué escribió Poncho Zuleta al recordar las palabras de su hijo?Junto al video, el cantante vallenato publicó un mensaje en el que explicó por qué decidió compartir nuevamente ese recuerdo:"Estas palabras me las dedicó mi hijo Kbeto el 19 de septiembre, con motivo de mi cumpleaños. Hoy las vuelvo a escuchar y llegan a mi corazón de una manera diferente, con una emoción que no puedo explicar".Asimismo, Poncho le dedicó unas palabras de cariño a su hijo y se refirió al proceso que atraviesa: "Te amo, hijo mío. Dios es grande y en sus manos seguimos poniendo tu recuperación".El artista también agradeció a quienes permanecen pendientes de su familia y envían mensajes de apoyo durante estos días: "Gracias de corazón a todos por sus oraciones, por su cariño y por estar pendientes de mi hijo y de nuestra familia. Dios los bendiga", agregó.¿Qué ocurrió con Kbeto Zuleta en el accidente vial?El accidente ocurrió el lunes 26 de octubre de 2026, cuando el vehículo en el que viajaban varias personas de regreso hacia Sincelejo perdió el control y chocó contra las barandas de un puente, antes de caer al río Ariguaní. El siniestro dejó varias víctimas y entre 17 y 22 personas heridas.Kbeto Zuleta estaba entre los ocupantes afectados y recibió atención médica de urgencias. Debido a la gravedad de sus lesiones, posteriormente lo trasladaron en un avión ambulancia hasta Barranquilla, donde permaneció bajo atención especializada en condición clínica crítica.Puedes leer: La compleja decisión que tomó Poncho Zuleta tras el accidente de Kbeto Zuleta: “Nos duele”Durante su tratamiento, el cantante pasó por varios procedimientos médicos, entre ellos la amputación de su pierna izquierda. Desde entonces, su recuperación concentra la atención de sus seguidores y familiares.El video despertó múltiples reacciones entre los seguidores de los artistas, quienes recordaron con cariño aquel encuentro sobre el escenario y resaltaron la admiración que Kbeto demostraba hacia su padre. Además, varios internautas enviaron mensajes de apoyo y oraciones por su pronta recuperación.Video que puedes ver: VIDEO | La última presentación de Kbeto Zuleta junto a Elder Dayán antes del grave accidente
Detrás de ese crecimiento profesional, la actriz Yuri Vargas cuenta con la compañía y el respaldo del actor y director Jim Muñoz, su novio desde hace varios años. Yuri se considera una mujer muy afortunada en su trayectoria laboral y explicó para El Klub de La Kalle que, cuando no está grabando en una serie o novela, busca mantenerse activa emprendiendo sus propios proyectos.Mira la entrevista completa aquí: Puedes leer: "Con 25 personas en un motel": Secreto con el que Yuri Vargas inició su carrera actoralEn ese camino empresarial y creativo surgió Lago Films, la empresa productora en la que ambos comparten liderazgo. La compañía fue concebida inicialmente por Jim Muñoz, quien tras varios años de relación invitó a Yuri a sumarse como socia y productora. Según ha compartido la propia artista, esta alianza empresarial funciona porque ambos se complementan de manera fluida en las tareas y respetan el proceso profesional del otro. Para Yuri, asumir el rol de productora representa su plan principal de trabajo cuando no se encuentra actuando frente a las cámaras.¿En qué proyectos de televisión y cine han trabajado juntos Yuri Vargas y Jim Muñoz?La colaboración entre Yuri Vargas y Jim Muñoz no se limita al ámbito administrativo de su empresa, sino que abarca producciones de teatro y televisión reconocidas en el país. La pareja ha compartido escenario en montajes teatrales como El complot, del cual realizaron varias temporadas. Asimismo, han formado parte del elenco de series televisivas colombianas como Hermanitas Calle, Rosario Tijeras y Amar y vivir.Durante el rodaje de la telenovela Amar y vivir, Yuri recuerda que la convivencia y el trabajo conjunto mantenían viva la sorpresa actoral entre los dos. Jim le comentaba al llegar a casa que no esperaba ciertas reacciones o respuestas interpretativas de ella en las escenas, lo que fortalecía la dinámica de juego profesional en la pareja. Además, Jim Muñoz ha incursionado como director en proyectos audiovisuales dentro del gremio.Actualmente, a través de Lago Films, la pareja lidera la producción de un proyecto cinematográfico titulado Hijas del Agua, una película que se rodará en la ciudad de Medellín. Este largometraje está enfocado en la natación sincronizada, un deporte que la misma Yuri Vargas practicó durante 13 años de su vida. La producción cuenta también con la participación de la actriz Juana Acosta dentro del equipo de productores. Vargas ha mencionado que financiar y levantar una película en Colombia constituye un reto complejo para asegurar que la realización sea de calidad y que todo el equipo reciba su pago correspondiente.Puedes leer:Yuri Vargas revela emotivo mantra familiar que marcó su camino tras 18 años de carrera¿Cómo sostiene Jim Muñoz la rutina de Yuri Vargas en el hogar durante los rodajes?Las producciones de televisión exigen extensas jornadas de trabajo que pueden iniciar a las 5:00 a.m. o 5:30 a.m. y extenderse hasta altas horas de la noche, acumulando entre 17 y 18 escenas diarias de grabación. En medio de ese ritmo agotador, Yuri Vargas ha manifestado que contar con Jim Muñoz en casa resulta fundamental para mantener la tranquilidad y la estabilidad personal.La actriz describe a su pareja como un sostén constante las 24 horas del día y los 7 días de la semana, cuyo apoyo le permite afrontar la presión del trabajo en los sets de grabación. Esta contención en el hogar complementa las enseñanzas de la familia de Yuri, en especial el consejo reiterado de su madre sobre la importancia de "rebobinar" y recordar sus inicios. Yuri rememora que llegó a Bogotá con apenas 180.000 pesos entregados por su padre para abrirse paso en la actuación, por lo que valora la presencia de Jim como un pilar imprescindible para continuar su carrera con calma y firmeza.
La reconocida actriz Yuri Vargas explicó para El Klub de La Kalle que la relación entre su hermana Majo Vargas se caracteriza por una comunicación franca y directa, sin recurrir a "pañitos tibios" cuando se trata de darse opiniones o corregirse. Si bien se aman profundamente y celebran juntas cada logro profesional, también reconocen que como hermanas tienen discusiones cotidianas por temas sencillos como la ropa o la comida.Mira la entrevista completa:Puedes leer: "Con 25 personas en un motel": Secreto con el que Yuri Vargas inició su carrera actoralA pesar de las pequeñas diferencias, la complicidad entre ellas es constante. Recientemente, las dos realizaron un viaje al Polo Norte para conocer a Papá Noel, una travesía que fue propuesta por iniciativa de Majo. Yuri aceptó la idea y, al finalizar la experiencia, se sorprendieron al notar que no tuvieron ningún conflicto durante todo el recorrido, ya que cada una comprende los límites de la otra y sabe respetarlos sin generar fricciones.¿Qué consejos le pide Majo Vargas a su hermana Yuri sobre finanzas, amor y carrera? Majo Vargas inició su carrera en la actuación a los 7 años de edad. Aunque hoy en día es una mujer independiente que toma sus propias decisiones, continúa buscando la guía de su hermana mayor y de su madre. Majo le consulta a Yuri sobre decisiones financieras, asuntos personales y consejos amorosos.En esas conversaciones, Yuri prefiere la honestidad absoluta. La actriz suele preguntarle a su hermana si desea escuchar mentiras para reírse o si quiere conocer la verdad. De este modo, se hacen sugerencias sin rodeos sobre el vestuario, el comportamiento o el rumbo de sus proyectos. En el plano profesional, Majo acude frecuentemente a Yuri para preparar sus personajes y analizar las propuestas de casting que recibe, pidiéndole su opinión antes de realizar las pruebas ante las cámaras. Yuri aconseja a su hermana enfocarse en disfrutar el presente de su carrera, ya sea en la actuación o durante sus participaciones musicales en giras de conciertos.¿Cómo vivieron Yuri y Majo Vargas su trabajo en La vendedora de rosas y los inicios en la actuación? La admiración entre las dos hermanas comenzó desde la infancia. Majo ha compartido públicamente que fue la primera fan de Yuri; cuando era muy pequeña y veía a su hermana en la televisión tradicional de tubo, se escondía detrás del aparato buscando dónde estaba Yuri y les manifestaba a sus padres su deseo de actuar en el mismo lugar.Puedes leer: Yuri Vargas revela emotivo mantra familiar que marcó su camino tras 18 años de carreraAños más tarde, ambas coincidieron en la producción televisiva La vendedora de rosas, una experiencia marcada por un alto nivel de exigencia emocional. En dicho proyecto, Majo Vargas interpretó al personaje de Yuri en su etapa infantil cuando tenía 11 años de edad. Debido al impacto y la carga dramática de la grabación, Yuri decidió llevarse a Majo durante una semana a una playa aislada en Coralia, cerca de Santa Marta. En ese lugar permanecieron desconectadas de los teléfonos celulares para recuperarse juntas y comunicarse con su madre únicamente por las noches desde la recepción del hospedaje. Ese episodio reforzó el apoyo y la unión que sostienen hasta la actualidad.
El estreno de Grand Theft Auto VI se ha consolidado como uno de los eventos tecnológicos y de entretenimiento más masivos del momento.A pocos días de su lanzamiento oficial previsto para PlayStation 5 y Xbox Series X|S, Rockstar Games y la directiva de Take-Two Interactive confirmaron que el videojuego alcanzó la fase gold, lo que ratifica que el desarrollo principal está completamente finalizado. Puedes leer: Westcol cometió un error y le vaciaron la tarjeta; ley haría que el banco le reembolseAsimismo, se habilitó la precarga oficial de 212 GB en las consolas de última generación, permitiendo a los usuarios descargar los archivos de forma anticipada, aunque sin posibilidad de jugarlo antes de la fecha fijada para el 19 de noviembre de 2026. Sin embargo, esta elevada impaciencia global ha sido aprovechada por ciberdelincuentes para desplegar campañas masivas de ingeniería social, robo de credenciales y propagación de programas maliciosos.¿Existe una beta pública o acceso anticipado oficial para GTA 6?Si has visto anuncios, páginas web o enlaces en redes sociales que afirman ofrecer una prueba o beta previa de Grand Theft Auto VI, debes tener claro que se trata de un engaño. Rockstar Games no ha anunciado ni habilitado ninguna beta pública, prueba técnica ni acceso anticipado para el juego. Adicionalmente, la desarrolladora no ha confirmado por el momento ninguna versión oficial para PC ni para dispositivos móviles con sistemas Android o iOS. Por ello, cualquier oferta de descarga orientada a smartphones o computadoras es completamente falsa.Un estudio realizado por la firma de ciberseguridad Netcraft —tras analizar sitios web fraudulentos detectados entre el 1 de julio y el 27 de octubre de 2026— identificó cuatro modalidades habituales de estafa alrededor del título:Supuestas versiones completas o filtradas del juego.Falsos pases o accesos VIP anticipados.Versiones para teléfonos móviles que no existen.Enlaces de descarga gratuita engañosos.Para conseguir que estas plataformas parezcan legítimas a simple vista, los estafadores utilizan diseños visuales inspirados en la estética de Vice City e incorporan imágenes promocionales creadas mediante inteligencia artificial.¿Cómo roban tus contraseñas y qué peligros tienen las falsas descargas de GTA VI?Los riesgos de interactuar con este tipo de portales no se limitan a no obtener el juego, sino que implican un peligro directo para la privacidad y la seguridad de tus dispositivos. En muchos casos, los sitios web distribuyen archivos ejecutables dañinos bajo la promesa de instalar el juego. En una de las plataformas analizadas por Netcraft, se ofreció un archivo denominado GTAVI.exe, el cual fue identificado como un troyano por 34 de los 68 motores de seguridad de la plataforma VirusTotal.Puedes leer: ¿Adiós a la pensión? El error que podrías estar cometiendo y que te dejaría sin un pesoUna vez ejecutados en el sistema, estos archivos maliciosos pueden acceder a las contraseñas guardadas en tu navegador web, sustraer las cookies de navegación y apoderarse de datos personales confidenciales.Además de la distribución de troyanos, existen otros métodos de fraude detectados:Suplantación de identidad (Phishing): Creación de páginas falsas de Rockstar Social Club que imitan al portal oficial para capturar nombres de usuario y claves de acceso.Exigencia de criptomonedas: Solicitud de pagos de hasta 100 dólares en criptomonedas para supuestamente desbloquear la versión filtrada.Encuestas fraudulentas: Redirección a cuestionarios interminables cuyo verdadero objetivo es generar ingresos publicitarios a costa del usuario engañado.¿Cómo evitar las estafas de GTA 6 y descargar el juego de forma segura?Para evitar caer en estas trampas cibernéticas y mantener protegidos tus equipos, los expertos aconsejan aplicar las siguientes medidas de prevención:Desconfía de descargas no verificadas: No descargues ni ejecutes archivos comprimidos o instaladores ejecutable con nombres como GTAVI.exe fuera de entornos oficiales.No realices pagos por accesos VIP: Ningún pago de terceros otorga la posibilidad de jugar antes de la fecha de estreno establecida por Rockstar Games.Inspecciona las direcciones web: Revisa minuciosamente la URL en la barra del navegador antes de escribir tus credenciales o contraseñas.Acude únicamente a tiendas oficiales: Adquiere y descarga el título únicamente a través de los canales de venta autorizados y las tiendas digitales oficiales de PlayStation 5 y Xbox Series X|S.Finalmente, las investigaciones en ciberseguridad advierten que las modalidades de engaño mutarán tras el lanzamiento del juego. Se prevé que, una vez estrenado el título, los fraudes se reorienten hacia la oferta de trucos inexistentes, ventajas falsas para la partida o promesas de conseguir moneda virtual de forma gratuita.
La actriz Yuri Vargas protagonizó un emotivo momento durante una entrevista en El Klub de La Kalle, donde recordó las enseñanzas de sus padres y los sacrificios que marcaron sus primeros pasos en la televisión colombiana.Puedes leer: Confesión de Majo Vargas sobre Jeimmy Montoya en La Reina del Flow: "Falta de confianza"Durante la conversación, la artista paisa compartió una frase que su mamá suele repetirle y que se convirtió en una especie de mantra familiar: "no se le olvide rebobinar", un consejo que le recuerda la importancia de mantener presentes sus raíces.Al explicar el significado de esas palabras, Ella reconoció que recordar su camino y valorar los esfuerzos detrás de sus logros la llenó de gratitud. Tanto así que no pudo contener las lágrimas y confesó: "se me salieron las lágrimas como de agradecimiento".¿Qué significa el consejo de la mamá de Yuri Vargas?Para Yuri, rebobinar significa regresar mentalmente a esos primeros momentos de su vida artística, cuando apenas comenzaba a abrirse camino en una industria llena de retos. La recomendación de su madre le permite reconocer cuánto esfuerzo existe detrás de cada oportunidad y valorar el recorrido que la llevó hasta donde está.Puedes leer: "Con 25 personas en un motel": Secreto con el que Yuri Vargas inició su carrera actoralLa actriz también recordó que su historia profesional comenzó con decisiones difíciles, especialmente cuando tomó la determinación de salir de Medellín y trasladarse a Bogotá para perseguir sus sueños. En ese momento, contaba con recursos limitados y el respaldo de sus seres queridos, quienes confiaron en su talento.Durante la conversación, evocó que llegó a Bogotá con apenas "$180,000 pesos que me dio mi papá", una ayuda económica que le permitió emprender ese viaje desde Medellín para perseguir sus sueños.La artista recordó las condiciones de aquellos primeros días y reconoció que no fue sencillo adaptarse a esa realidad. Sin embargo, la compañía de sus colegas y los valores inculcados por sus padres le dieron fuerzas para continuar, incluso cuando las circunstancias parecían complicar el camino que eligió.También mencionó que, pese a las dificultades de sus comienzos, nunca contempló abandonar sus aspiraciones. La disciplina y la perseverancia aprendidas en su hogar fueron fundamentales para mantenerse firme mientras buscaba oportunidades en la actuación y construía poco a poco su trayectoria en la televisión colombiana.¿Cómo influyó su familia en la carrera artística de Yuri Vargas?El acompañamiento de sus padres continúa siendo fundamental para la actriz y su hermana Majo Vargas. Durante la entrevista, Yuri expresó el orgullo que siente por su familia y recordó que ellos también viven con mucha emoción cada uno de los triunfos profesionales de sus hijas.En ese sentido, destacó el crecimiento de Majo en la actuación, pues comenzó desde muy joven y encontró en su hermana una persona cercana con quien conversar sobre sus proyectos. Según contó, mantienen una comunicación abierta y comparten consejos cuando alguna de las dos necesita orientación en el ámbito profesional.Además de sus padres y su hermana, reconoció el respaldo de su pareja Gin, quien también ocupa un lugar importante en su vida. Para la actriz, contar con ese acompañamiento representa un apoyo mientras continúa asumiendo nuevos desafíos laborales.Video que puedes ver: Actores de La Reina del Flow confiesan cómo el éxito “se les salió de control”
Isabella Vargas, hija de Karina García, sorprendió a sus seguidores con un video publicado en sus redes sociales, en el que habló sobre la llegada del nuevo integrante a su familia. La joven compartió su reacción tras el nacimiento de su hermano menor, un momento que despertó la curiosidad de los seguidores de la empresaria.El pasado 8 de noviembre nació Kairo Rangel García, hermano menor de Isaflow e hijo de la creadora de contenido Karina García y Kris R. La noticia despertó numerosas reacciones entre los internautas, quienes celebraron su llegada.Para la empresaria, el nacimiento de Kairo representa su tercera experiencia como mamá, pues se suma a sus hijos mayores, Isabella y Valentino. Sin embargo, su primogénita debió tomar una medida preventiva durante la estancia en el centro médico para evitar poner en riesgo la salud del recién nacido.¿Por qué la hija de Karina García no puede acercarse a su hermano Kairo?En el video, Isabella explicó por qué permanece alejada de su madre y de su hermano menor. La joven contó los motivos de esta decisión y dejó claro que busca proteger al pequeño durante sus primeros días de nacido: "Como estoy me dio rara medio indispuesta, no me estoy acercando al bebé porque hay que cuidarlo, quisiera estar allá pegada, Dios mío".Puedes leer: Lina Tejeiro compartió emotivo momento con su hijo; Greeicy y Laura Tobón reaccionaronAdemás, explicó a sus seguidores que atraviesa un quebranto de salud que le impide visitar a su mamá y su hermanito. Ella aseguró que presenta un malestar físico considerable, por lo que debe mantenerse alejada de ambos.Aunque desea estar cerca de su familia, la joven decidió guardar reposo mientras se recupera de su quebranto de salud. Entretanto, permanece pendiente de la evolución de su mamá, y de su hermanito, con la esperanza de verlos pronto con ellos.¿Qué confesó Isabella Vargas sobre la maternidad tras el nacimiento de Kairo?Más allá de explicar su aislamiento temporal, ella manifestó una alegría enorme por el nacimiento del bebé, confesó estar "loca de amor" por el recién nacido y afirmó que: "Es tan hermoso, estoy enamorada".Puedes leer: "Llegó el momento": Así se mostró Laura Tobón para recibir a su segundo hijo MattiTambien revelo que la llegada del pequeño Kairo causó un giro totalmente inesperado en la perspectiva personal de la joven sobre tener hijos. La influencer aceptó que siempre había rechazado rotundamente la idea de convertirse en madre en su futuro.Sin embargo, ver a su hermanito despertó en ella un instinto maternal que la llevó a cambiar de opinión, pues ahora contempla la posibilidad de convertirse en mamá alrededor de los 35 años, siempre que encuentre a la persona indicada.Video te puede interesar: Nació el hijo de Karina García y Kris R; publicaron primeras imágenes del bebé
La astróloga, grafóloga y especialista en salud mental Rosa María Cifuentes pasó por El Klub de La Kalle y compartió sus análisis sobre cómo la disposición de los espacios del hogar y los objetos que se conservan en ellos pueden influir, según su perspectiva, en el bienestar cotidiano y las dinámicas personales.Entre los temas abordados, la invitada hizo énfasis en la conveniencia de conservar o deshacerse de los objetos que pertenecieron a las exparejas y explicó cuáles serían, desde su punto de vista, las consecuencias de mantenerlos en casa.¿Qué dijo Rosa María Cifuentes sobre los objetos de las exparejas?Al ser consultada sobre qué hacer con las pertenencias que quedan después de terminar una relación sentimental, Rosa María Cifuentes fue contundente al expresar su posición: "El ex no se guarda ni el cabello, chao".Para explicar su respuesta, señaló que algunas personas suelen conservar recuerdos simbólicos de sus relaciones pasadas en sus habitaciones, como "el osito del primer novio" o "la pulsera". Asimismo, cuando le preguntaron qué hacer con regalos de mayor valor económico, como dispositivos móviles o joyas, la astróloga recomendó venderlos o deshacerse de ellos.Puedes leer: Así debes armar el kit de emergencia de 72 horas que recomiendan los expertos: PASO a PASODe acuerdo con su explicación, conservar estos elementos podría afectar la construcción de nuevos vínculos afectivos. Sobre este punto, manifestó: "Tu nueva pareja, si la tuvieras, me parece que no merece un fantasma".Estas recomendaciones hacen parte de una visión más amplia que Cifuentes compartió sobre la relación entre el orden de los espacios y la energía de quienes los habitan.La especialista planteó que la vivienda puede reflejar el estado emocional de sus residentes y sostuvo que acumular objetos, paquetes o pertenencias vinculadas con etapas del pasado puede obstaculizar las oportunidades y la fluidez en los ámbitos laboral y sentimental.¿Cómo renovar el hogar tras el fin de una relación?La conversación con el equipo de El Klub de La Kalle también abordó la influencia que, según Cifuentes, pueden tener los muebles compartidos durante una relación en los espacios del hogar.Puedes leer: ¿Tener fotografías familiares en casa atrae espíritus malignos? Edwin Robles explicaAnte las preguntas de los locutores sobre cómo renovar la energía de una vivienda después de terminar una convivencia o de la partida de una expareja, la especialista sugirió realizar algunos cambios concretos, como pintar las paredes y renovar los elementos de la habitación.En cuanto al mobiliario destinado al descanso, Cifuentes recomendó cambiar la cama y, especialmente, el colchón. Sobre este último elemento, fue enfática al afirmar que «el colchón del ex jamás» debería conservarse en el hogar.Finalmente, señaló que la habitación principal debería tener un ambiente con colores claros, blancos o tonos románticos. También advirtió que acumular papeles y peluches, así como utilizar colores oscuros como el negro, podría propiciar pesadillas o alterar la calidad del sueño, según su interpretación.
Una supuesta predicción de Los Simpson sobre un apagón mundial volvió a generar comentarios en redes sociales, luego de que se conociera que Estados Unidos realizará una prueba nacional de su sistema de alertas de emergencia el próximo 17 de noviembre de 2026.La coincidencia entre una escena de la serie animada y la fecha del ejercicio despertó toda clase de teorías sobre un posible corte de energía que afectaría a varios países.La conversación comenzó a tomar fuerza por una referencia que aparece en uno de los episodios de la producción, en el que Springfield experimenta un apagón y se menciona el 17 de noviembre junto a una frase que dice: “Se aproxima una tormenta”.Como suele ocurrir con las supuestas predicciones de la familia amarilla, algunos internautas relacionaron esa escena con los acontecimientos que se preparan en Estados Unidos. Sin embargo, hay un detalle importante: el anuncio de las autoridades no tiene relación con un apagón eléctrico ni contempla suspender el servicio de energía.Puedes leer: La verdad detrás de la teoría del “apagón mundial”, ¿ciudades de Colombia las más afectadas?Lo que está programado es una prueba del Sistema de Alerta de Emergencia, que interrumpirá brevemente algunas transmisiones de radio y televisión para comprobar que los mecanismos de comunicación funcionen correctamente.¿Los Simpson predijeron un apagón mundial para el 17 de noviembre?La teoría que circula en redes sociales tiene como protagonista el episodio It's a Blunderful Life, perteneciente a la temporada 35 de Los Simpson, estrenado el 19 de noviembre de 2023.En la historia se presenta un apagón en Springfield y aparece una referencia al 17 de noviembre acompañada de la frase “Se aproxima una tormenta”. Este detalle fue retomado por internautas que encontraron una supuesta coincidencia con la fecha de la prueba anunciada por las autoridades estadounidenses.La relación entre ambos acontecimientos fue suficiente para que comenzaran a circular publicaciones sobre un posible apagón mundial en 2026. La serie creada por Matt Groening tiene una larga trayectoria de episodios que los espectadores relacionan con acontecimientos posteriores, lo que también ha alimentado el interés por esta nueva teoría.No obstante, no existe evidencia de que Los Simpson hayan anticipado un apagón mundial para esa fecha. La escena pertenece a una producción de ficción y su coincidencia con el anuncio de una prueba de emergencia no significa que vaya a ocurrir un corte generalizado de electricidad.¿Estados Unidos hará un apagón el 17 de noviembre de 2026?Lo que sí está previsto es un ejercicio nacional del Sistema de Alerta de Emergencia (EAS), organizado por la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA), en coordinación con la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC).La prueba se realizará el martes 17 de noviembre de 2026 a las 2:20 p. m., hora del este de Estados Unidos. Para Colombia, el ejercicio está programado a las 2:20 p. m., debido a que en esa fecha ambos territorios tienen la misma diferencia horaria respecto al tiempo universal.Durante el procedimiento, algunas estaciones de radio y televisión, además de proveedores de televisión por cable y satélite, interrumpirán temporalmente sus transmisiones para emitir un mensaje de prueba.La interrupción tendrá una duración aproximada de un minuto. Una vez finalice el mensaje, la programación habitual continuará sin inconvenientes.El propósito de este ejercicio es verificar que el sistema esté preparado para transmitir alertas a la población cuando se presente una situación de emergencia real. De esta manera, las autoridades pueden comprobar que los mecanismos de comunicación respondan correctamente.Puedes leer: La verdad detrás de la teoría "apocalíptica" de guardar comida y agua; 33 países en lista¿Habrá un apagón mundial o Colombia se quedará sin luz?La respuesta es no. La prueba anunciada por Estados Unidos no contempla suspender el suministro eléctrico, ni implica que Colombia vaya a quedarse sin energía el 17 de noviembre.La confusión surgió porque la interrupción temporal de las transmisiones fue relacionada con la escena de Los Simpson, en la que se muestra un apagón en Springfield. Sin embargo, son situaciones diferentes.El ejercicio estadounidense está dirigido a comprobar el funcionamiento de un sistema de alertas y no a desconectar redes eléctricas o dejar sin servicio a la población.Por eso, aunque la coincidencia entre la fecha del capítulo y el anuncio oficial haya despertado curiosidad, no hay razones para interpretar la prueba como una señal de un apagón mundial.
Shakira se dirigió a sus millones de seguidores para agradecerles por los mensajes de apoyo y las muestras de cariño que recibió durante una semana especialmente difícil para su familia.El mensaje de la artista despertó interés por la situación médica de su padre, William Mebarak, de 95 años. El escritor enfrentó varios problemas de salud en los últimos años, entre ellos una isquemia, hidrocefalia y un cuadro de neumonía.En fechas recientes, la presencia de la cantante en Barranquilla encendió las alarmas de sus fans tras ser vista junto a su padre. Un video difundido en varias redes sociales mostró a la compositora animando a su progenitor mientras realizaban juntos ejercicios físicos.¿Qué dijo Shakira?Shakira utilizó sus redes oficiales para dirigirse al público con un breve mensaje: “Gracias a todos por sus mensajes de cariño en esta difícil semana. Mi familia y yo nos encontramos profundamente agradecidos”.Puedes leer: Otra pérdida para Kbeto Zuleta: falleció uno de sus coristas tras el accidente del busEl mensaje de la barranquillera despertó numerosas muestras de respaldo entre sus seguidores, quienes le expresaron su apoyo durante este momento familiar. Sin embargo, la artista no ofreció detalles sobre la evolución médica de su padre y, hasta ahora, sus familiares mantienen discreción sobre su estado de salud.¿Cuál es la historia médica de William Mebarak?El padre de la cantante, William Mebarak Chadid, cuenta con un historial médico complejo que requiere atención especializada. En 2022, enfrentó una caída que afectó su estado neurológico y, posteriormente, atravesó dos episodios de COVID-19 y un cuadro de neumonía.En 2023, el escritor fue intervenido en Cartagena para implantarle una válvula cerebral debido a una hidrocefalia. Más adelante, en mayo de 2026, sufrió una isquemia que obligó a su ingreso de urgencia a la Unidad de Cuidados Intensivos durante un día.Pese a estos antecedentes, varios medios de comunicación reportaron que William permanece en recuperación en su hogar en Colombia. Durante su estadía en Barranquilla, Shakira dedicó tiempo a acompañarlo en sus terapias físicas y desplazamientos.Puedes leer: Kbeto Zuleta reaparece en redes sociales días después del accidente de bus: “A toda Colombia”¿Cómo acompaña Shakira a su padre William Mebarak durante sus terapias?La artista compartió un momento familiar en el que se le vio pendiente del cuidado de su padre. En la grabación, Shakira acompaña de cerca a William Mebarak mientras realiza ejercicios para fortalecer sus piernas.En el video, la barranquillera lo anima durante la actividad física, celebra cada uno de sus esfuerzos e incluso le da un beso en los pies. También aparece caminando a su lado mientras él se desplaza con ayuda de una silla de ruedas.Video que puedes ver: Shakira sorprendió a Chocó con visita y millonaria ayuda
A partir de este 15 de julio de 2026, el mercado laboral en Colombia experimenta un cambio normativo histórico y definitivo. La reducción de la jornada laboral, ordenada por la Ley 2101 de 2021, llega a su etapa final. La jornada máxima legal en el sector privado baja de 44 a 42 horas semanales obligatorias. Puedes leer: Cambio definitivo en el trabajo por horas en Colombia: fecha y claves del decretoEsta modificación, que bajo ninguna circunstancia disminuye el salario básico de los empleados, redefine las fórmulas de nómina en todo el país. Su aplicación afecta directamente el cálculo de la hora nocturna, el recargo extra y las condiciones para otorgar el día compensatorio.Tabla de valores: así queda el pago por hora con el salario mínimoPara un trabajador que devenga el salario mínimo legal vigente en Colombia ($1.750.905 COP), la reducción a la jornada de 42 horas semanales y los cambios legales vigentes modifican los pagos de la siguiente manera:Valor de la hora ordinaria base (diurna): Pasa de $7.959 COP a $8.338 COP (incremento automático al cambiar el divisor de horas a 210 mensuales).Hora con Recargo Nocturno (35%): El valor de la hora trabajada entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. queda en $11.256 COP.Hora Extra Diurna (25% de recargo): Cada hora extra trabajada en el horario de 6:00 a. m. a 7:00 p. m. se paga a $10.422 COP.Hora Extra Nocturna (75% de recargo): Cada hora extra laborada en el horario de 7:00 p. m. a 6:00 a. m. cuesta $14.591 COP.Hora Ordinaria Dominical o Festiva (90% de recargo): La hora trabajada en días de descanso obligatorio pasa a valer $15.842 COP.Hora Extra Diurna Dominical o Festiva (115% de recargo): Queda fijada en $17.927 COP.Hora Extra Nocturna Dominical o Festiva (165% de recargo): Queda fijada en $22.096 COP¿Cómo funciona el día compensatorio con la nueva jornada?El descanso dominical y el día compensatorio se rigen bajo el Código Sustantivo del Trabajo (CST) y se entrelazan de forma estricta con los nuevos recargos. El funcionamiento legal del compensatorio depende de la regularidad con la que se preste el servicio:1. Trabajo dominical excepcionalSi el empleado trabaja hasta dos domingos al mes, la ley colombiana considera que es una labor excepcional. En este escenario, el trabajador tiene el derecho exclusivo de elegir entre recibir el pago del recargo dominical del 90 % en dinero, o tomar un día compensatorio remunerado entre semana (sin el recargo en dinero).Puedes leer: Beneficio económico para desempleados en Colombia; hasta 1.5 salarios mínimo2. Trabajo dominical habitualCuando el empleado labora tres o más domingos en el mes, el trabajo se clasifica como habitual. Aquí el beneficio es doble y obligatorio: el empleador debe pagar el recargo dominical del 90 % sobre las horas laboradas y, adicionalmente, tiene la obligación mandatoria de otorgar al trabajador un día compensatorio remunerado a la semana siguiente. Las empresas no pueden negociar ni omitir este día de descanso.
El nuevo gobierno del presidente electo Abelardo de la Espriella prepara un paquete de decretos clave para reglamentar el trabajo por horas en Colombia. Esta medida busca cumplir con una de sus principales promesas de campaña, apoyándose en las disposiciones técnicas aprobadas en la reforma laboral de 2025. El objetivo es habilitar contratos especiales con aportes proporcionales a la seguridad social según el tiempo real laborado.Puedes leer: ¿Quién es Jorge Mora, nuevo ministro de Defensa de Abelardo de la Espriella? ¿Cuándo entra en vigencia la cotización por horas?Según Charles Chapman, miembro del equipo de empalme presidencial y del Comité Jurídico de ACRIP Región Central, el marco legal actual ya permite esta implementación. La reglamentación se realizará exclusivamente vía administrativa. La fecha clave para el inicio de este esquema es el 7 de agosto, momento en el cual los nuevos decretos permitirán la cotización por hora bajo modalidades diferenciadas para trabajadores independientes, microempresas y contratos especiales.Reglas para la cotización de seguridad social parcialEl mecanismo de aportes parciales establece que las microempresas y los hogares calcularán las cotizaciones de forma mensual. Estas horas se acumularán hasta contabilizarse en semanas completas al finalizar el mes. La legislación vigente flexibiliza el sistema al permitir pagos proporcionales, incluso si los ingresos mensuales totales del empleado resultan ser inferiores al salario mínimo.Para evitar la precarización y garantizar la transparencia, el sistema exige tres requisitos comerciales estrictos:Formalización legal vigente ante la respectiva Cámara de Comercio.Libros de contabilidad al día con el registro de ingresos y gastos.Control interno estricto de todos los contratos laborales suscritos.Puedes leer: ¿Qué es la desobediencia civil pacífica a la que convocó Iván Cepeda tras las elecciones?Sectores beneficiados y control de abusosLa Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal (UGPP) será la entidad encargada de supervisar el cumplimiento de la norma. El texto prohíbe explícitamente aplicar este modelo a actividades de jornada de tiempo completo, protegiendo los derechos preexistentes. Un ejemplo del impacto positivo es el empleo doméstico: una trabajadora de aseo por días podrá aportar a salud y pensión proporcionalmente en múltiples hogares, logrando su formalización.Este modelo responde a las nuevas tendencias de contratación demandadas por los jóvenes en el mercado laboral, quienes priorizan la flexibilidad geográfica y horaria. Industrias como el sector de alimentos, bares y comercios se verán impulsadas al poder contratar personal en horarios nocturnos y fines de semana. Esto facilitará que miles de estudiantes universitarios combinen sus actividades académicas con un empleo por horas legal y protegido.
La implementación de la Ley 2466 de 2025, ampliamente conocida como la Reforma Laboral en Colombia, continúa transformando de manera profunda las condiciones de trabajo en todo el territorio nacional. Aunque esta ambiciosa norma fue sancionada originalmente en 2025, varias de sus disposiciones más estructurales se diseñaron para aplicarse de forma escalonada.Puedes leer: ¿Qué es la desobediencia civil pacífica a la que convocó Iván Cepeda tras las elecciones?Precisamente, durante julio de 2026 entran en vigor nuevos cambios cruciales que impactarán directamente tanto a los trabajadores de empresas privadas como a los empleadores en sus nóminas. Estas modificaciones forman parte del proceso de actualización de diferentes artículos del Código Sustantivo del Trabajo, así como de disposiciones previas de la Ley 50 de 1990 y la Ley 789 de 2002. A continuación, detallamos cuáles son las cuatro medidas principales que empiezan a regir este mes.1. El recargo por trabajar domingos y festivos aumenta al 90%Uno de los beneficios más significativos para la fuerza laboral del país beneficia a quienes deben cumplir funciones durante los días de descanso obligatorio. A partir de este mes, el recargo dominical y festivo pasa del 80% al 90% sobre el valor de la hora ordinaria.Este incremento económico hace parte de la transición progresiva establecida en el texto de la reforma. El objetivo final de la ley es que, en los próximos años, este recargo alcance el 100% de la remuneración, logrando así fortalecer el poder adquisitivo de quienes sacrifican sus fines de semana por motivos operativos.2. Reducción de la jornada laboral a 42 horas semanalesEl cambio más esperado del año por millones de empleados comenzará a regir oficialmente el 15 de julio de 2026. Desde esta fecha exacta, la jurnada máxima legal en Colombia disminuirá de 44 a 42 horas semanales.Es fundamental aclarar que esta reducción del tiempo de trabajo no implica bajo ninguna circunstancia una disminución en la remuneración mensual ni afectará el cálculo de las prestaciones sociales de ley. Por el contrario, la medida busca favorecer un equilibrio real entre la vida laboral y familiar de los empleados, obligando a las empresas a optimizar sus procesos de productividad diaria sin tocar los salarios acordados.3. El Día de la Familia deja de ser obligatorio para las empresasCon la entrada en vigencia de estas nuevas dinámicas horarias, los empleadores ya no tendrán la obligación legal de otorgar la jornada semestral conocida popularmente como el Día de la Familia.Esta contraprestación desaparece del mapa normativo debido a que el Gobierno Nacional determinó que la reducción gradual de la jornada laboral ordinaria ya cumple con un propósito similar, al garantizar de forma permanente más tiempo libre de calidad para los trabajadores fuera de las oficinas y fábricas.Puedes leer: Estos son los cambios en pagos de salarios en Colombia a partir de julio de 20264. Nuevo festivo en honor a Nuestra Señora del Rosario de ChiquinquiráJulio también estrena un nuevo día festivo en Colombia. Se trata de la conmemoración religiosa a Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá.Aunque la fecha oficial corresponde al 9 de julio, el descanso remunerado se trasladará este año al lunes 13 de julio, aplicando la normativa de traslados de días feriados del país, permitiendo un nuevo fin de semana largo para el turismo y el descanso nacional.
El 15 de julio de 2026 será una fecha marcada en el calendario de todos los colombianos, pues ese día entrará en vigencia el tramo final de la reducción de la jornada laboral y se activarán cambios potentes en los pagos de horas extra y recargos nocturnos.Esta transformación no es un capricho, sino el cumplimiento de la Ley 2101 de 2021, que buscaba bajar gradualmente las horas de trabajo semanales de 48 a 42. Puedes leer: Ojo trabajadores: el Día de la Familia tiene fecha límite en 2026Lo mejor de esta noticia es que la ley es muy clara: trabajar menos horas no puede afectar tu salario ni los derechos que ya has ganado. Esto genera un efecto matemático muy interesante que te conviene conocer para que tu jefe no te "embolate" ni un peso.¿Cuánto pagan por una hora de trabajo?Para entender el impacto en tu bolsillo, tomemos como base el salario mínimo fijado para 2026, que el gobierno de Gustavo Petro estableció en $1.750.905. Como ahora ese mismo sueldo se dividirá por menos horas trabajadas al mes, el valor de tu hora ordinaria sube automáticamente.Hasta mediados de julio de 2026, una hora de trabajo para alguien que gana el mínimo vale unos $7.959, pero a partir del 15 de julio, ese valor saltará a los $8.338.Este es el punto de partida para calcular todo lo demás: desde esa hora extra que haces para completar una tarea hasta el recargo por trabajar mientras otros descansan.¿Desde qué hora pagan los recargos nocturno?Aquí es donde la Reforma Laboral se pone realmente emocionante para quienes tienen turnos pesados. Primero, hablemos del sol y la luna: la jornada nocturna ahora empezará mucho antes. Olvídate de esperar hasta las 9:00 p.m.; desde julio de 2026, el recargo nocturno se aplicará desde las 7:00 p.m. y se extenderá hasta las 6:00 a.m. del día siguiente.Puedes leer: Empleados en Colombia trabajarán solo 30 horas semanales; ya hay normativa del GobiernoPero eso no es todo. Si eres de los valientes que laboran domingos y festivos, tu pago también recibirá un empujón extra. El recargo dominical pasará del 80% al 90% sobre el valor de la hora ordinaria. Este es el segundo paso de una escalera que busca devolver el recargo del 100% que se perdió hace años.Así pagarán los recargos extra en ColombiaPara que no te enredes con fórmulas matemáticas complejas, aquí te dejamos el pago de lo que recibirás por cada hora si ganas el salario mínimo a partir de julio de 2026:Hora extra diurna: Te la pagarán a $10.423 (recargo del 25%).Recargo nocturno: Si trabajas después de las 7:00 p.m., esa hora valdrá $11.256.Hora extra nocturna: Si te toca trasnochar más de la cuenta, cada hora extra te saldrá por $14.592.Domingos y festivos: La hora ordinaria en estos días será de $15.842.El "combo" máximo: Si trabajas una hora extra nocturna un domingo o festivo, ¡cada hora te la deben pagar a $22.096!.Aunque ganar más dinero por extras suena tentador, la ley también protege tu salud. No puedes trabajar más de dos horas extra al día ni superar las 12 horas extra a la semana. Además, todos los empleadores tienen la obligación de garantizarte un descanso semanal remunerado de al menos 24 horas. Sectores como la salud, la vigilancia, el turismo y el transporte serán los que más sientan estos ajustes en sus nóminas, pero también los trabajadores de estas áreas verán una mejora real en sus ingresos mensuales.
Aunque el país entero habla de las 42 horas, existe un grupo de afortunados que, gracias a la letra pequeña de la normativa, ya tienen el pase VIP para trabajar solo 30 horas a la semana.La normativa actual tiene excepciones muy claras donde el reloj se detiene mucho antes de lo habitual. Puedes leer: Colombia ajusta la edad de pensión: así será y este es el año en que entrará en vigorLos protagonistas de esta historia son los trabajadores adolescentes de entre 15 y 17 años, quienes por ley tienen un límite máximo de 6 horas diarias y 30 horas semanales. Para ellos, la jornada termina obligatoriamente a las 6:00 p. m., asegurando que el equilibrio entre estudio y labor sea sagrado.Si estás en un sector donde el trabajo se considera insalubre o peligroso, el Gobierno tiene la potestad de ordenar una reducción adicional de tu jornada basándose en estudios técnicos. Esto significa que, dependiendo de tu labor, podrías estar mucho menos tiempo expuesto a riesgos, manteniendo tu sueldo intacto.Para los que ya pasaron la mayoría de edad, la flexibilidad es la nueva regla del juego. Las empresas que necesitan operar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, pueden organizar turnos sucesivos de apenas 6 horas diarias y 36 semanales. Bajo este esquema, se eliminan los recargos por trabajo suplementario siempre que no te pases del promedio. Es una jugada maestra para las compañías que buscan productividad sin agotar a su gente.Incluso si tu empresa se ciñe al plan general, el camino hacia las 42 horas definitivas en julio de 2026 es imparable. Ya pasamos por las 47 y las 46, y el cronograma sigue bajando el ritmo para que en 2025 lleguemos a las 44 horas antes del gran final. Puedes leer: Prosperidad Social revela verdad sobre supuesto 'Bono Mujer': “NO te dejes engañar”Lo mejor de todo es que este cambio no viene con "tijeretazos" al bolsillo: tu salario mensual y tus beneficios legales están blindados por la Ley 2101 de 2021.Si eres de los que prefiere la luz de la luna, hay noticias que te harán sonreír. Desde finales de 2025, el recargo nocturno cambió su horario de inicio: ya no empieza a las 9:00 p. m., sino que la fiesta del dinero extra arranca a las 7:00 p. m.Esto significa que esas dos horas adicionales ahora valen un 35% más sobre tu hora ordinaria.Si te toca trabajar después de las 7:00 p. m. y además te pasas de la jornada máxima, la cosa se pone aún mejor. El recargo sube al 75%, sumado al 100% de la hora extra laborada. Para que te hagas una idea, alguien que trabaje de 10:00 p. m. a 6:00 a. m. podría ver reflejado en su cuenta mensual cerca de $1,9 millones de pesos, calculados sobre el salario mínimo vigente y las horas legales.¿Cuánto subirán los dominicales y festivos tras ajuste de jornada laboral?Si decides sacrificar tu domingo de descanso, el Gobierno también tiene un plan de "cariño" para tu cuenta bancaria. Los recargos para domingos y festivos están en una escalera ascendente:En julio de 2025 subieron al 80%.En julio de 2026 alcanzarán el 90%.Para julio de 2027, trabajar un festivo te dará un recargo del 100%.Es una transformación total que busca que los colombianos recuperen su vida personal sin perder poder adquisitivo. La idea es simple: trabajar para vivir, no vivir para trabajar. Así que, ya sea que estés en el grupo de las 30 horas por tu edad, o te estés preparando para las 42 horas generales, el tiempo libre está ganando la batalla en el calendario laboral del país.
Si te toca trabajar en Jueves y Viernes Santo en 2026, hay algo clave que debes tener claro desde ya: tu pago no será el mismo de un día normal. En Colombia, estos días son festivos y eso significa que tu salario debe incluir un recargo adicional obligatorio.Para ese año, el Jueves Santo cae el 2 de abril y el Viernes Santo el 3 de abril. Aunque muchas personas aprovechan para descansar o viajar, hay sectores donde la operación no se detiene, como comercio, salud, transporte y servicios en general. Si estás en uno de esos casos, la ley está de tu lado en cuanto al pago.Puedes leer: ¿La iglesia rosa de Colombia? Descubre el tesoro oculto para esta Semana SantaPrimero, lo básico: trabajar en festivos no está prohibido. Lo que sí es obligatorio es que te paguen más por hacerlo. Es decir, tu empleador puede pedirte que trabajes, pero debe reconocer ese tiempo con un recargo especial.Desde julio de 2025, ese recargo aumentó. Actualmente, si trabajas un festivo en 2026, debes recibir un 80 % adicional sobre el valor de tu hora ordinaria. Este porcentaje no se queda así para siempre, porque hace parte de un ajuste progresivo: en junio de 2026 subirá al 90 % y en 2027 llegará al 100 %.Ahora, llevándolo a números claros para que lo tengas en el radar. El salario mínimo proyectado para 2026 es de $1.750.905, sin incluir el auxilio de transporte. Con base en ese valor, una hora ordinaria queda aproximadamente en $7.959.Si trabajas en festivo, ese valor se multiplica por 1.8 (es decir, el 80 % adicional). El resultado: cada hora festiva te la deben pagar alrededor de $14.326.Puedes leer: ¿Ya tienes tu ramo? Lugar exacto de tu casa donde debes ponerlo para que traiga bendiciones¿Y si trabajo la jornada completa?Si haces una jornada completa de 8 horas en uno de esos días, estarías recibiendo cerca de $114.608 por ese turno. Y si trabajas tanto el Jueves como el Viernes Santo, la cuenta sube: por los dos días serían aproximadamente $229.216.Ojo con este detalle: ese cálculo corresponde únicamente al recargo festivo. Si en tu turno hay otras condiciones, el valor puede aumentar.Por ejemplo, si trabajas en horario nocturno, hay un recargo adicional del 35 %. Este aplica para las horas que se cumplan después de las 7:00 p. m. y se suma al recargo festivo. Es decir, esas horas se pagan más caras.Pongámoslo fácil: si tu turno va de 2:00 p. m. a 10:00 p. m., las horas entre 7:00 p. m. y 10:00 p. m. tienen doble recargo: el festivo y el nocturno. Eso hace que el valor por hora aumente aún más frente a una jornada diurna.En resumen, si te programan para trabajar en Semana Santa 2026, revisa bien tu pago. Cada hora cuenta diferente y el cálculo debe reflejarlo. Estos recargos no son opcionales, hacen parte de la normativa laboral vigente en Colombia.
La reforma laboral vigente en Colombia introduce un nuevo requisito para la contratación de empleadas domésticas, con el objetivo de fortalecer la formalización del trabajo en hogares. Esta medida ordena que todas las personas que realizan labores domésticas dentro de una casa deben estar registradas ante las autoridades competentes desde el primer día de trabajo. Puedes leer: MinEducación exige empleo para docentes y abre más de 9.200 plazas en colegios públicosEl nuevo registro obligatorio forma parte de las disposiciones orientadas a garantizar la protección social de las trabajadoras en este sector y a respaldar sus condiciones laborales con otros tipos de empleo formal. La normativa exige que quien contrata a una empleada doméstica se encargue de realizar los trámites administrativos correspondientes y cumpla con todas las obligaciones legales.¿Qué exige el nuevo registro obligatorio a empleadores de trabajadoras domésticas?Según el Ministerio de Trabajo, el empleador debe afiliar a la trabajadora a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL) desde el inicio de la relación laboral, sin importar si la jornada es completa, por días o de medio tiempo.Esta afiliación busca asegurar la atención de accidentes laborales y enfermedades que puedan surgir en el desarrollo de las funciones de la persona empleada.Puedes ver: Elecciones 8 de marzo: así se acuerda el día libre por votar, ¿eliges tú o tu jefe?La afiliación a riesgos laborales es uno de los elementos centrales de este nuevo requerimiento. Hace parte del sistema de seguridad social que protege al trabajador ante eventos imprevistos y cubre prestaciones económicas o asistenciales cuando sea necesario. Este cambio impacta a quienes, por ejemplo, contratan servicios de limpieza, cuidado de niños o apoyo en tareas del hogar. A partir de la entrada en vigor del registro obligatorio, estos empleadores deben asegurarse de cumplir con la inscripción y afiliación correspondientes antes de que comience la prestación de servicios.¿Qué pasa si el empleador no cumple con el registro?El incumplimiento de esta obligación puede derivar en acciones legales y cargas económicas para el empleador. La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) puede adelantar procesos de fiscalización y aplicar sanciones económicas por aportes no realizados, mientras que el Ministerio del Trabajo está facultado para iniciar actuaciones administrativas y exigir el cumplimiento de la normativa. A esto se suma la obligación de cubrir de forma directa gastos médicos, incapacidades y demás prestaciones derivadas de accidentes de trabajo o enfermedades laborales, cuando la afiliación a una ARL no se encuentre activa.Esta actualización se enmarca en las reformas laborales que buscan reducir la informalidad dentro del empleo doméstico, un sector que tradicionalmente ha tenido altos niveles de trabajo no formalizado. La formalización permite a las trabajadoras acceder a derechos y beneficios que no siempre estaban garantizados en situaciones informales. Para cumplir con estas obligaciones, los empleadores deberán informarse sobre los procedimientos y sistemas que habilita el Ministerio del Trabajo u organismos relacionados para registrar y afiliar al personal doméstico. En muchos casos este proceso se realiza de forma digital o mediante plataformas específicas. Este nuevo requisito legal busca generar claridad y responsabilidad en la contratación de empleados de hogar, y así contribuir a un entorno laboral más estructurado y seguro para todos los involucrados.
A partir de enero de 2026, los trabajadores en Colombia podrán solicitar nuevos permisos remunerados sin que se les descuente del salario, gracias a los cambios introducidos por la reforma laboral aprobada con la Ley 2466 de 2025. Estos permisos responden a situaciones personales, familiares o judiciales que requieren ausencias justificadas durante la jornada de trabajo.Lee también: Atención afiliados: así quedan las cuotas moderadoras en 2026, ¿de $50.000?La normativa obliga a los empleadores a conceder estos permisos cuando se presenten las causas establecidas, y no permite que se descuente ni se compense el tiempo de ausencia, siempre que el trabajador cumpla con los requisitos y presente los documentos de respaldo correspondientes. Permisos remunerados obligatorios para 2026 en ColombiaLa reforma define cuatro permisos principales que el trabajador puede solicitar con remuneración de salario, entre ellos:Citas médicas y emergencias: el trabajador puede ausentarse para cumplir con citas médicas programadas o urgentes, e incluso para acompañar a hijos menores, personas con discapacidad o adultos mayores a estos compromisos. Obligaciones escolares: se reconoce el derecho a tiempo remunerado para que el trabajador asista a reuniones escolares, entregas de notas o eventos académicos en los que se requiera su presencia como acudiente. Citaciones judiciales o administrativas: el empleado puede pedir permiso para atender diligencias ante autoridades judiciales o administrativas, como comparecencias en juzgados o trámites notariales. Ciclos menstruales incapacitantes: se establece un permiso pagado para mujeres que padezcan síntomas severos de ciclos menstruales incapacitantes o condiciones relacionadas como endometriosis. Estos permisos, según expertos buscan facilitar la atención de situaciones que antes requerían acuerdos con el empleador o incluso reposición de horas, pero que con la nueva regulación deben concederse obligatoriamente en condiciones específicas. ¿Cómo solicitar los permisos remunerados obligatorios a mi jefe?Para que el permiso sea considerado remunerado y no implique faltas injustificadas o descuentos, el trabajador debe informar al empleador con antelación siempre que sea posible y presentar el soporte correspondiente al regresar a sus labores, como certificados médicos, constancias escolares o notificaciones judiciales. Puedes ver: Así puedes saber si eres beneficiario del subsidio escolar 2026 y dónde puedes reclamarloEn situaciones de urgencia médica o calamidad, la ausencia puede autorizarse sin aviso previo, pero igualmente será necesario entregar los soportes pertinentes cuando se esté en condiciones de hacerlo. A diferencia de las vacaciones, la mayoría de estos permisos no tiene un límite fijo anual. Los trabajadores pueden solicitarlos cada vez que surja la situación que los justifica, siempre que exista una causa real y se presente el soporte correspondiente, como un certificado médico, constancia escolar o notificación judicial. Según lo establecido en la reforma laboral, esto representa un avance significativo frente a prácticas anteriores, ya que muchos permisos dependían únicamente de la decisión del empleador, lo que dejaba a los trabajadores sin garantías claras sobre sus derechos.De acuerdo con el nuevo marco legal, la reforma busca que estos permisos sean accesibles y equitativos, evitando que los empleadores puedan negarlos de forma arbitraria o utilizarlos como mecanismos de presión o sanción.También establece que los trabajadores no pierden el salario ni beneficios por ausentarse bajo estas condiciones, consolidando un marco legal más justo y transparente.Con estas modificaciones, la ley promueve la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral, permitiendo que los trabajadores puedan atender asuntos médicos, familiares o legales sin sacrificar su estabilidad económica. Mira también: NUEVAS REGLAS PARA LA REFORMA LABORAL: ‘El Presidente’ propuso más decretos para el trabajo
La llegada del 2026 trae novedades para los trabajadores en Colombia con respecto al día de la familia, los días libres y descansos remunerados, en medio de una reforma laboral que sigue ajustando las condiciones laborales en el país. Más allá de los feriados tradicionales del calendario, la normativa introduce beneficios que permiten solicitar días libres adicionales bajo ciertos requisitos. Puedes ver: Ministerio de Educación aprieta a los colegios por uniformes; padres y estudiantes celebranEliminación del Día de la Familia y nuevos beneficiosUna de las principales modificaciones para los empleados tiene que ver con el fin del tradicional Día de la Familia, un descanso que se vinculaba a la jornada laboral y que será eliminado como consecuencia de la reducción progresiva de la jornada máxima semanal. El 16 de julio de 2026 marca la fecha límite para la reducción total de la jornada laboral a 42 horas semanales, momento en el que el Día de la Familia dejará de ser una obligación legal.Este ajuste forma parte de la Ley 2101 de 2021, que sigue su proceso de implementación en 2026. Sin embargo, la reforma también introduce un nuevo beneficio de descanso remunerado por movilidad sostenible. Este beneficio está dirigido principalmente a trabajadores del sector privado que utilicen la bicicleta como medio habitual de transporte hacia el trabajo.Día de descanso por movilidad sostenibleEl día de descanso por movilidad sostenible es un incentivo diseñado para favorecer el uso de medios de transporte no contaminantes y promover hábitos saludables entre los empleados. Para poder acceder a este día libre, que se otorga una vez cada seis meses, el trabajador debe demostrar de forma documentada el uso frecuente de la bicicleta en sus desplazamientos laborales. Los pasos para solicitar este beneficio suelen incluir una certificación de uso de la bicicleta y una solicitud por escrito al empleador, de modo que se formalice el acuerdo entre ambas partes, permitiendo que el día libre sea remunerado, siempre que la empresa y el trabajador lleguen a un consenso. Puedes leer: Banco Agrario confirma quiénes recibirán alivio de $550 mil en enero; piden un requisito¿Qué días de descanso aplican en Colombia durante 2026?Además de estos dos días libres que los trabajadores pueden pedir directamente, el calendario de días festivos en Colombia para 2026 incluye un total de 18 fechas de descanso oficial.Muchas de las cuales caen en lunes gracias a la aplicación de la Ley Emiliani, la norma que permite trasladar varios festivos al inicio de semana para generar puentes laborales. Entre los días festivos confirmados para 2026 están el 1 de enero (Año Nuevo), el 12 de enero (Día de Reyes), el 23 de marzo (Día de San José), y varios otros que abarcan gran parte del año. Estos feriados remunerados son independientes de los días libres que se pueden solicitar por movilidad sostenible o por otras condiciones establecidas por la ley. Por otro lado, es importante que los trabajadores interesados en acceder a estos días libres estén informados sobre cómo documentar el uso de la bicicleta, presentar solicitudes formales a sus empleadores y conocer sus derechos según el marco legal vigente.Según expertos, la reforma laboral de 2026 busca equilibrar la productividad con la calidad de vida de los trabajadores, ofreciendo nuevas opciones de descanso que puedan ajustarse a distintas necesidades personales y laborales dentro del país.Si bien algunas antiguas opciones de descanso como el Día de la Familia dejan de existir, los nuevos beneficios buscan abrir opciones alternativas para el tiempo libre y el bienestar de los empleados en Colombia.
Durante las últimas semanas de diciembre, miles de trabajadores se encuentran a la expectativa para conocer el nuevo salario mínimo de cara al 2026. Recordemos que en estos momentos existen diferencias entre centrales obreras y los gremios empresariales, donde lo más posible es que el ajuste sea por vía decreto presidencial.Por el lado de las centrales obreras argumentan el impacto del costo de vida y la necesidad de proteger al consumidor, por lo cual, su propuesta se mueve entre un aumento del 10% y el 20%. En este escenario para el 2026, sin el auxilio de transporte, quedaría entre $1.565.850 y $1.708.200.Puedes leer: Salario mínimo 2026: así quedaría el auxilio de transporte con el aumento del GobiernoMientras tanto el Gobierno dejó en claro que busca un mayor aumento para los colombianos, por lo cual, tiene la idea de dejar el salario alrededor de los $1.800.000, esto con un incremento del superior al 11%, siendo un aumento superior a lo planteado por las centrales obreras.Por lo cual, se conoció que si este próximo 29 de diciembre no se logra algún consenso entre las partes, todo indicaría que el valor del salario mínimo podría ser definido por el presidente. Este mismo camino sucedió en 2024 cuando el presidente Gustavo Petro fijó un incremento del 9,54%, uno de los más altos en los últimos años.¿Cuáles trabajadores aplicará el aumento en el salario mínimo?Cabe destacar que el ajuste del salario mínimo no aplica a todos los trabajadores del sistema laboral nacional, debido a que hay excepciones a esta regla. Aquellos que sean informales, personas contratadas por contrato de prestación de servicio e independientes, son los únicos que no tienen aumento de su sueldo.Puedes leer: Así quedaría el Salario Mínimo en 2026 según la IA: la cifra sorprende a muchosEntretanto, aquellos empleados con contratos a término definido, indefinido y las demás modalidades legales tienen ajuste en su sueldo para el próximo año. La misma situación sucede en quienes devengan un salario integral, que consiste en la remuneración del sueldo básico junto a un componente prestacional de al menos 30%.Por lo cual, está compuesto de primas, cesantías y recargos que ampara la ley. Cabe señalar que este tipo de pago debe ser igual o superior a 10 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes (SMMLV).Auxilio de transporte para el 2026Caracol Radio comentó que el Gobierno en las últimas horas estaría pensando que si no hay ningún tipo de consenso, en decretar un alza del 11% para el salario mínimo 2026, es decir, quedaría en $1.580.085 más el subsidio de transporte, el cual también se vería impactado con la misma alza. Es decir, pasaría de los $200.000 a los $222.000.Por lo cual, de concretarse dicho escenario, el salario mínimo con auxilio de transporte sería de $1.800.085 con el subsidio incluido.
Continúan conociéndose nuevos detalles sobre la muerte de Linda Rosa García Hortúa y Laura María García Hortúa, hermanas gemelas de 33 años que fueron encontradas sin vida en la Comuna 13 de Medellín.En las primeras horas se difundió la hipótesis de que su fallecimiento podría estar relacionado con una posible intoxicación por un jabón artesanal. Sin embargo, las declaraciones de familiares desmintieron esa versión y dieron a conocer un antecedente que habría marcado los últimos meses de vida de las hermanas.Los antecedentes que tenían las gemelas halladas sin vida en MedellínDurante una entrevista con el medio de comunicación Semana, Dulfary García, tía de las jóvenes, contó que meses atrás Linda Rosa sufrió un grave accidente doméstico en su vivienda, ubicada en el municipio de Itagüí.Según relató, la mujer sufrió quemaduras de consideración en varias partes del cuerpo tras entrar en contacto con aceite caliente. Debido a la gravedad de las lesiones, tuvo que someterse a múltiples intervenciones quirúrgicas e incluso los médicos evaluaron la posibilidad de amputarle algunos dedos.De acuerdo con el testimonio de su tía, esta situación habría desencadenado un profundo cuadro depresivo en Linda Rosa, que también habría afectado emocionalmente a su hermana Laura María, debido al estrecho vínculo que mantenían.Con el propósito de brindarles acompañamiento y apoyo, la familia acordó que ambas se trasladaran a vivir con una tía en el barrio Veinte de Julio. No obstante, según el relato familiar, esta medida no fue suficiente para superar las dificultades emocionales que atravesaban.¿Las gemelas de Medellín murieron por el jabón artesanal?Una de las hipótesis que circuló inicialmente sobre el caso señalaba que las hermanas podrían haberse intoxicado con un jabón artesanal que fue encontrado en la vivienda y que presentaba señales de haber sido consumido.Puedes leer: Salen a la luz últimos movimientos de Ramsés Vargas antes de ser hallado sin vida en BogotáFrente a esta versión, la tía de las gemelas rechazó que el producto de aseo hubiera provocado el fallecimiento de las mujeres. En declaraciones al mismo medio, Dulfary García cuestionó esa información y aseguró que el jabón estaba nuevo.“Imagínese usted un jabón que estaba nuevo, un jabón artesanal que estaba nuevo, eso va en contra de esa gente, que ahora esa información dé a pensar que un jabón mata a la gente”, afirmó la familiar.La tía también entregó su versión sobre las circunstancias que rodearon la muerte de las hermanas y las relacionó con la difícil situación emocional que, según explicó, ambas atravesaban. Sin embargo, las circunstancias exactas del fallecimiento deben establecerse a partir de los resultados de las investigaciones oficiales.¿Cómo encontraron a las gemelas de Medellín?El caso se conoció el sábado 7 de noviembre, cuando las autoridades recibieron una alerta a través de la línea de emergencias 123 y acudieron a una vivienda del barrio Veinte de Julio, en la Comuna 13 de Medellín.Al ingresar al inmueble, los uniformados y organismos de socorro encontraron a las dos mujeres tendidas sobre una cama y con signos vitales muy débiles.En el lugar también fueron halladas varias pastillas de zopiclona, un medicamento utilizado para tratar el insomnio durante periodos cortos, y un jabón artesanal parcialmente consumido. Estos elementos hicieron parte de las primeras hipótesis sobre lo ocurrido.Las hermanas fueron trasladadas de urgencia a la Unidad de Salud Intermedia San Javier. Sin embargo, una de ellas llegó al centro médico sin signos vitales, mientras que la otra falleció minutos después, pese a los esfuerzos del personal de salud.
La desaparición y posterior muerte de Ramsés Vargas, un joven de 27 años y egresado del Colegio Gimnasio Moderno, continúa bajo investigación de las autoridades, que buscan esclarecer las circunstancias del crimen e identificar a los responsables.Su cuerpo fue hallado la mañana del 6 de noviembre en los Cerros Orientales, en el barrio El Paraíso, localidad de Chapinero. Desde entonces, las autoridades judiciales y los allegados del joven intentan reconstruir los hechos que ocurrieron antes de su desaparición.Los últimos movimientos que habría hecho Ramsés Vargas antes de aparecer sin vidaMaría Paula Morera, expareja del joven, habló con Meridiano de Blu Radio, donde explicó que, antes de dirigirse a una finca ubicada entre Bogotá y Mosquera, Ramsés había ido al Aeropuerto Internacional El Dorado.Según relató, él recogió allí a un amigo de la infancia y lo llevó hasta su casa. Posteriormente, habría emprendido el camino hacia la finca. María Paula considera que durante ese trayecto pudo haber sido interceptado por los responsables de su muerte.“Él iba para el aeropuerto para recoger a su mejor amigo, con el que creció, siempre me habló de él, se devolvieron, y lo habría dejado en la casa y después, supongo que fue a la finca”, comentó María Paula al medio de comunicación.Por otro lado, la joven explicó que la propiedad estaba ubicada entre la Zona Franca y Mosquera. Para llegar hasta allí, era necesario transitar por un tramo de trocha de entre 10 y 15 minutos.¿Qué otros detalles mencionó la expareja de Ramsés Vargas?María Paula Morera explicó que Ramsés no conducía la camioneta que utilizaba habitualmente, pues esta se encontraba en reparación. En su lugar, se movilizaba en otro vehículo que había negociado recientemente.Al referirse a las posibles causas del crimen, la expareja manifestó sus sospechas sobre las intenciones de los agresores: “Siento que realmente fue algo planeado. Ramsés no tenía enemigos... tenía personas que quizás le tenían envidia”.Asimismo, contempló la posibilidad de que se hubiera tratado de un atraco durante el cual el joven habría intentado resistirse. “Quizás también lo vieron así y lo atracaron, y ahí fue donde él puso fuerza”, señaló.Además, comentó que el día en que se vieron tuvo un presentimiento de que algo podría pasarle.¿Cómo encontraron el cuerpo de Ramsés Vargas?A las 6:00 a. m. del 6 de noviembre, las autoridades hallaron el cuerpo de Vargas en el barrio El Paraíso, en la localidad de Chapinero. El joven presentaba una herida ocasionada por un arma de fuego. En el lugar no fueron encontrados la camioneta ni los teléfonos celulares que llevaba.Puedes leer: Revelan último audio de Ramsés Vargas antes de ser encontrado sin vida: “Más de $100 millones”Actualmente, la Policía Judicial y el CTI analizan cámaras de seguridad y recopilan material probatorio para establecer la ruta que siguió Vargas, esclarecer las circunstancias del homicidio e identificar a los responsables.Entretanto, la comunidad del Gimnasio Moderno expresó sus condolencias y manifestó su solidaridad con la familia del joven en este difícil momento.
Continúan apareciendo detalles sobre la muerte de Ramsés Vargas, un joven de 27 años y exalumno del Gimnasio Moderno, cuyo cuerpo fue hallado sin vida en el barrio El Paraíso, ubicado en la localidad de Chapinero, en Bogotá.Las autoridades señalaron que el hallazgo ocurrió durante la madrugada del viernes 6 de noviembre, en una zona boscosa de los cerros orientales de la ciudad, específicamente en la calle 42 n.º 3 Este-45. Según la información conocida, el joven se dirigía a una finca ubicada a las afueras de Bogotá.María Paula Morera, pareja sentimental del joven, decidió hablar con Meridiano Blu, de Blu Radio, donde reveló un extraño presentimiento que tuvo sobre Ramsés días antes de que fuera encontrado sin vida.¿Cuál fue el presentimiento de María Paula sobre Ramsés Vargas?Durante la conversación con la emisora, María Paula Morera relató que había tenido un encuentro con su pareja dos días antes de que encontraran su cuerpo.Según expresó la mujer, tuvo una corazonada de que algo malo podría ocurrirle a Ramsés. Este recuerdo ha cobrado relevancia tras conocerse las circunstancias en las que murió el joven.“Yo me había visto con él hace dos días antes, y fue muy inexplicable, pero, cuando me vi con él, es como si tuviera un presentimiento de que fuera a pasar algo. Nunca me imaginé que llegara a pasar esos extremos de la injusticia del país”, relató.Por otro lado, la mujer descartó que Ramsés tuviera conflictos personales y planteó que el crimen pudo haber sido planeado por terceros o estar relacionado con un posible hurto.“Probablemente fue una cosa que hayan planeado, o quizás lo vieron así y lo atracaron”, expresó María Paula Morera durante la entrevista.¿Cómo fue la muerte de Ramsés Vargas?De acuerdo con la información conocida durante las primeras etapas de la investigación, el joven, de 27 años, había salido de Bogotá con destino a una finca familiar situada en las afueras de la ciudad.Sin embargo, horas después de perderse su rastro, habitantes del sector encontraron su cuerpo. La víctima presentaba heridas de arma de fuego en la cabeza, señales de violencia y tenía las manos atadas. Además, en el lugar no fue encontrado el vehículo en el que se movilizaba.La Policía Metropolitana de Bogotá y la Fiscalía General de la Nación mantienen abiertas varias líneas de investigación para identificar a los responsables. Entre las prioridades se encuentran la localización de los celulares de la víctima y de la camioneta en la que se desplazaba.A estos elementos se suma un audio revelado por Caracol Radio, en el que se escucha al joven expresar su preocupación por una deuda superior a los 100 millones de pesos que debía pagar.Por ahora, Medicina Legal adelanta los estudios técnicos correspondientes, mientras la Fiscalía continúa con las investigaciones para esclarecer lo ocurrido. Entre las hipótesis que se analizan se encuentran un posible hurto y un ataque premeditado.
La música regional mexicana se encuentra de luto tras conocerse el fallecimiento del joven cantante Jonathan Prieto. El ataque ocurrió en el municipio de Salamanca, Guanajuato, mientras el artista se encontraba trabajando en su establecimiento de comidas.Puedes leer: Escándalo en Nvidia: quién es la espía china con la que Jensen Huang engañó a su esposa¿Cómo fue la muerte de Jonathan Prieto?Las autoridades informaron que el ataque contra el joven ocurrió cerca de las 10:00 de la mañana del jueves 5 de noviembre, en un establecimiento de tacos ubicado sobre la calle Cazadora.Según los reportes iniciales, el artista se encontraba trabajando en el lugar cuando un grupo de hombres armados irrumpió en el establecimiento. Tras identificar al integrante de la agrupación musical, los agresores abrieron fuego y posteriormente huyeron del sitio.Minutos después del ataque, los paramédicos llegaron al establecimiento para brindarle atención médica a Jonathan Prieto. Sin embargo, confirmaron que el intérprete había fallecido en el lugar debido a la gravedad de las heridas ocasionadas por los impactos de bala.Por otra parte, se conoció que el personal sanitario atendió a una mujer que sufrió una fuerte crisis nerviosa tras presenciar el ataque contra el cantante. No obstante, la persona no requirió traslado a un centro hospitalario.¿Cómo va la investigación por la muerte de Jonathan Prieto?Las autoridades del estado de Guanajuato iniciaron las diligencias correspondientes para esclarecer las circunstancias del ataque y establecer los motivos detrás del crimen.Puedes leer: VIDEO: Instructor y turista mueren tras accidente de ala delta en Río de JaneiroComo parte de las investigaciones, las fuerzas de seguridad adelantan la recopilación de testimonios de testigos presenciales y el análisis de las grabaciones de las cámaras de videovigilancia instaladas en la zona.Hasta el momento, las autoridades no han informado sobre personas detenidas por este caso, mientras continúan las labores para identificar a los responsables y esclarecer lo ocurrido.¿Cómo despidieron a Jonathan Prieto?El fallecimiento del artista fue confirmado por los integrantes de Dezzendente, agrupación de música regional mexicana a la que pertenecía. A través de un mensaje publicado en redes sociales, sus compañeros compartieron unas palabras de despedida y expresaron sus condolencias a los familiares de Prieto.“Hoy nos toca despedir a una gran persona, a un amigo y compañero de trabajo que dejó momentos, recuerdos y experiencias que siempre permanecerán en nuestros corazones”, se puede leer en el mensaje.En el comunicado, los integrantes de la banda recordaron al cantante como un compañero cercano y destacaron las experiencias que compartieron durante su trayectoria musical.La publicación también generó reacciones entre los usuarios de redes sociales, quienes expresaron sus condolencias y se sumaron a los mensajes de despedida.
Entrenar a cualquier hora del día y tener acceso a diferentes espacios para ejercitarse son dos de las características que Fitness24Seven ofrece a sus usuarios en Colombia. La cadena internacional de gimnasios abrirá una nueva sede en Altamira, Bogotá, el próximo 18 de noviembre de 2026, una inauguración con la que alcanzará los 28 establecimientos en el país y continuará ampliando su presencia en el mercado del bienestar y la actividad física.Uno de los principales diferenciales de Fitness24Seven es su disponibilidad durante las 24 horas. Este formato permite que cada afiliado organice sus entrenamientos de acuerdo con sus compromisos personales, laborales o académicos, sin tener que ajustar toda su agenda a los horarios tradicionales de un gimnasio.La propuesta también contempla el acceso a diferentes sedes de la cadena en Colombia mediante una sola membresía. De esta manera, quienes se desplazan entre ciudades o municipios pueden mantener sus rutinas y aprovechar la infraestructura de la compañía en distintos puntos del territorio nacional.Una cadena internacional que amplía su presencia en ColombiaFitness24Seven tiene origen en Suecia y cuenta con una trayectoria internacional en la industria del acondicionamiento físico. Actualmente, su red reúne aproximadamente 300 gimnasios distribuidos en mercados como Suecia, Tailandia, Finlandia, Noruega y Colombia.En el país, su operación alcanza 28 establecimientos, con presencia en Bogotá, Chía, Soacha, Funza, Sogamoso, Tunja, Cali, Palmira, Jamundí, Manizales y Valledupar. Esta cobertura está enfocada en ampliar las posibilidades de acceso al entrenamiento y ofrecer alternativas para personas con diferentes necesidades, objetivos y niveles de experiencia.Accesibilidad, flexibilidad y disponibilidad permanente, esto es lo que tendrás en Fitness24Seven. Así, entrenar no depende exclusivamente de disponer de una mañana o una tarde libres. Por el contrario, el formato de operación permite que cada persona encuentre un momento adecuado para realizar su actividad física, ya sea durante las primeras horas del día, en la noche o incluso de la madrugada.¿Qué ofrece Fitness24Seven en sus gimnasios?Más allá de los horarios extendidos, estos gimnasios cuentan con instalaciones que reúnen distintas alternativas para trabajar diferentes capacidades físicas. Sus espacios incluyen equipos de entrenamiento cardiovascular, máquinas de fuerza, áreas de peso libre y zonas destinadas al trabajo de core y movilidad.La oferta también incorpora espacios para entrenamiento funcional y grupal, con opciones que permiten variar las rutinas según las preferencias y metas de cada usuario.Uno de los elementos diferenciadores de su propuesta en Colombia es la disponibilidad de un área exclusiva para mujeres, equipada con diferentes máquinas y alternativas de entrenamiento. Este espacio amplía las posibilidades de uso de las instalaciones y hace parte de la variedad de ambientes que ofrece la marca.La combinación de estas áreas busca atender tanto a quienes están comenzando a ejercitarse como a personas que ya tienen una rutina establecida. Así, los usuarios pueden encontrar diferentes herramientas para trabajar fuerza, resistencia cardiovascular, movilidad y acondicionamiento físico dentro de una misma sede.La accesibilidad económica también es parte de Fitness24Seven, que busca ofrecer alternativas de afiliación adaptadas a diferentes estilos de vida.Altamira tendrá preventa y tarifas especiales de afiliaciónCon motivo de su llegada a Altamira, Fitness24Seven ofrecerá una etapa de preventa dirigida a quienes quieran vincularse antes de la inauguración. Incluye tarifas especiales y ventajas de afiliación para las personas interesadas en comenzar a entrenar en la nueva sede. El establecimiento, que abrirá sus puertas el 18 de noviembre de 2026, se suma a la red que la marca ha desarrollado en Bogotá y otros municipios del país y a través de él, la compañía busca consolidar una red que permita a sus afiliados entrenar en diferentes ciudades con una sola membresía, aprovechando la flexibilidad que caracteriza su cadena.