En su segunda versión virtual, la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA arrancará este miercoles la ‘ExpoEmpleo Virtual SENA 2021', donde ofrecerá más de 50.000 mil vacantes y además incluirá una serie de conversatorios y conferencias de empleabilidad.Para este año, el evento se llevará a cabo en una plataforma con entornos 3D y 2D, contará con un lobby principal de atención a usuarios, 33 pabellones regionales, 263 stands empresariales, entre ellos, 227 nacionales, 6 internacionales y 30 de otros prestadores del servicio de empleo en el país.Entre los stands más destacados estará el del Ministerio del Trabajo, el Servicio Público de Empleo y el Ministerio de Relaciones Exteriores. Es importante mencionar que, se ofertarán diferentes vacantes de todos los sectores con o sin experiencia.Estas son algunas de las empresas presentes en ExpoEmpleo:Carvajal, Konecta, Teleperformance, Atlantic International B.P.O, Seguros De Vida Suramericana, Kenzo Jeans y Grupo Éxito, así como la Cámara de industria y Comercio Colombo-Alemana, Gobierno de Quebec, Grupo Hospiten de España, Internationaler Bund de Alemania, Opción VIP y Phoenix Gestión Mobilité Internationale de Canadá, entre otras.“En medio de esta coyuntura nos hemos enfocado en la modalidad virtual para seguir conectando el talento con las oportunidades. Por eso, en esta segunda versión de ExpoEmpleo Virtual 2021, apoyados en una gran plataforma disponible las 24 horas los dos días de la feria para que todos los colombianos accedan a una oferta laboral en diferentes sectores, y a una importante agenda de conferencias y conversatorios. Una experiencia digital dirigida a usuarios buscadores de empleo, egresados SENA, jóvenes y poblaciones vulnerables del territorio colombiano”, explicó Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA.Para participar en la feria virtual debes ingresar a: https://expoempleovirtualsena.com/ y registrar tus datos en el formulario de inscripción.
Mediante un comunicado, Claro Colombia y Global Hitss, empresas dedicadas al servicio de telecomunicaciones y soluciones digitales, abren una tentadora oferta de empleo que cuenta con cerca de 250 puestos para personas que se quieran postular y hacer parte de las compañías. De acuerdo con las instituciones, ofrecerán cargos de: Desarrolladores Java, Net, Oracle, Ingeniero NOC, Ingeniero de soporte, Ingeniero de operaciones, Ingeniero en conectividad, Consultor SAP, Administradores de bases de datos, Científicos de datos, Arquitecto de soluciones, entre otros. Los interesados a aplicar en las diferentes vacantes, pueden postularse en https://claro.com.co/institucional/empleos-claro/ en el que conocerán los requisitos y asimismo, registrar la hoja de vida. Además de oportunidades de empleo, Claro Colombia también ofrece prácticas empresariales, entre las cuales se destacan: Ingeniero BI, Desarrollador NET Senior, Especialista comercial en el área de negocios, Técnico en mantenimiento y mucho más. "La idea con estas vacantes es apoyar la reactivación económica del país", indicó Claro Colombia.
Son varios los cargos que desaparecen luego que el presidente, Iván Duque, firmara el decreto 1186 y que, entre otros, afecta a cinco áreas de Gobierno.Con este decreto son en total 33 cargos eliminados que pertenecen al despacho del vicepresidente, despacho del jefe de gabinete, Consejería Presidencial para Asuntos Políticos y Legislativos, Consejería Presidencial para Asuntos Económicos y Transformación Digital y el despacho del director del departamento.Un mayordomo, 11 asesores, un consejero vicepresidencial, 3 consejeros presidenciales y 3 secretarios ejecutivos son algunos de los que dejarán de existir.El gobierno justificó que esta medida hace parte de la “política de austeridad en el uso de los recursos públicos, la cual debe prevalecer en todos los órganos que hacen parte del Presupuesto General de la Nación, como en este caso, los gastos de funcionamiento del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República”.La firma de este decreto llamó la atención por otro detalle y es que también crea 28 nuevos cargos, también en cinco áreas.Los nuevos cargos estarán en el despacho del jefe de gabinete, en la Consejería Presidencial para la Regiones, en el despacho directo del departamento, en la Consejería Presidencial para la Transformación Digital y en la Consejería para la Participación de las Personas con Discapacidad.Incluso, el cargo de mayordomo que se había eliminado vuelve a crearse.El director del Departamento Administrativo de Presidencia, Víctor Muñoz, dijo que con este decreto de reestructuración del Dapre se generan ahorros por nómina de $1.327 millones.De igual forma señaló que se tienen ahorros por gastos administrativos asociados cercanos a $700 millones.
De acuerdo con cifras del DANE, el desempleo en Colombia cayó del 16.8% en agosto de 2020 a 12.3% en agosto de 2021. Se recuperaron casi dos millones puestos de trabajo.De acuerdo con el DANE, la recuperación de este mes es la más importante en lo corrido del año y no solo se sintió en las grandes ciudades del país, sino también en áreas rurales. El país ya recuperó 82 de cada 100 empleos perdidos hace un año.Además, la mayor parte de vacantes corresponden a empleos para mujeres, algo que el DANE atribuye a la reactivación de los oficios domésticos y las actividades artísticas que ha ocurrido con el regreso de los colegios y el fin de varias restricciones.El comercio, las actividades profesionales y los restaurantes fueron los que más aportaron a la recuperación del mercado laboral.
Los contratos por prestación de servicios suelen ser comunes en Colombia y una modalidad descomplicada de ofrecer y obtener trabajo; sin embargo, se han conocido casos en que este tipo de contratación terminan por desconocer los derechos laborales.Es el caso de una abogada que, luego de trabajar durante más de cinco años en una entidad pública, demandó su situación laboral ante el Consejo de Estado.Se trata de Gloria Luz Manco, quien desde el 2005 y hasta el 2011 trabajó en la Personería de Medellín bajo esta modalidad, asegurando no tener derechos como empleada.Tras conocer el caso, el Consejo de Estado tomó una determinación frene a los contratos por prestación de servicios y puso un ‘tatequieto’ a este tipo de contratación ilimitada.Como primera medida el tribunal estableció un periodo de 30 días hábiles, entre la finalización de un contrato y la ejecución del siguiente; esto quiere decir que a un trabajador no se le puede renovar de manera inmediata su contrato.La abogada Gloria Luz Manco, habló en BLU Radio sobre su situación y contó que “A mí me negaban absolutamente todos los derechos como empleada. Me hacían pagar la seguridad social por cuenta mía, que era elevada. No tenía derecho a ninguna prestación social, todo el mundo salía de vacaciones, no tenía primas, ninguna garantía laboral”.Dijo que, en su caso, terminaba un contrato en el papel el 15 de un mes y la respuesta era: “Vamos a seguir trabajando. Mientras te hacemos el contrato”.De igual forma aseguró que trabajaba en “turnos de hasta 24 horas” y que una vez finalizaba su contrato “me hacían seguir sin contrato y luego no me reconocían los días laborados”.La situación laboral de la abogada fue un precedente para que el Consejo de Estado tomara tres determinaciones puntuales:1) La primera regla define que el concepto de «término estrictamente indispensable», al que alude el numeral 3º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, es el señalado en los estudios previos y en el objeto del contrato, el cual, de acuerdo con el principio de planeación, tiene que estar justificado en la necesidad de la prestación del servicio a favor de la administración, de forma esencialmente temporal y, de ninguna manera, con ánimo de permanencia.2) La segunda regla establece un periodo de 30 días hábiles, entre la finalización de un contrato y la ejecución del siguiente, como término de la no solución de continuidad, el cual, en los casos que se exceda, podrá flexibilizarse en atención a las especiales circunstancias que el juez encuentre probadas dentro del expediente.3) La tercera regla determina que frente a la no afiliación al sistema de la Seguridad Social en salud, por parte de la administración, es improcedente la devolución de los valores que el contratista hubiese asumido de más, en tanto se recaudaron como recursos de naturaleza parafiscal.
Según informaciones del Distrito, este viernes 23 de julio será el único día en el que los docentes podrán aplicar a las vacantes enfocadas en el fortalecimiento de la atención psicosocial y el bienestar socioemocional de los alumnos de colegios distritales de Bogotá. Los empleos serán temporales, pues irán hasta el 31 de diciembre de 2021.Las 200 vacantes se implementaron como parte del proyecto ‘Programa integral de educación socioemocional, ciudadana y construcción de escuelas como territorios de paz’.Por medio de un comunicado la secretaria de Educación de Bogotá, Edna Bonilla, informó que el proyecto busca mejorar la convivencia dentro de los planteles y brindar un acompañamiento en la salud mental de los estudiantes.Los docentes interesados deben ingresar a este link para crear su usuario y posteriormente seleccionar la oferta en el sector que prefiera.La plataforma para inscribirse, subir los documentos y aplicar a las vacantes estará disponible desde las 8:00 de la mañana hasta las 12:00 del mediodía.Los profesores serán seleccionados según su puntaje y la relación que tenga su formación académica con el objetivo del proyecto, según indicó Bonilla. Los seleccionados recibirán información entre el 12 y el 13 de agosto. El 24 de agosto comenzarán las labores en los diferentes colegios distritales.
Manpower Group anunció este lunes la apertura de una oferta para agentes de call center sin experiencia. “Si tu nivel de inglés está entre B2+ / C1, te damos la oportunidad de trabajar como Agente Call Center Bilingüe de servicio al cliente, con o sin experiencia en call center o servicio al cliente”, indica la oferta de la multinacional.La oferta incluye teletrabajo. A las personas seleccionadas se les proveerá lo necesario para trabajo en casa. El salario es de $1’850.000 mensuales + bonificaciones por rendimiento. La promesa de trabajo indica que el entrenamiento es 100 % pago y que además tendrán dos días de descanso.Requisitos:Disponibilidad de tiempo completo.Estudiantes universitarios podrán aplicar.Idioma: Inglés.Personas con algún tipo de discapacidad podrán aplicar.Si está interesado en aplicar a esta oferta puede dejar aplicar directamente aquí. También puede registrar su hoja de vida aquí.
La Secretaría de Movilidad de Bogotá busca 450 mujeres que quieran capacitarse en el sector de transporte, el proceso de formación se hará con el Sena. Las mujeres serán parte de la recategorización de licencias de conducción, formación y capacitación en eco- conducción para el mundo laboral en el sector.La convocatoria se encuentra abierta desde el pasado 29 de junio y va hasta el 30 de agosto del 2021.Si estás interesada en participar en la convocatoria de formación deberás inscribirte en el siguiente link: https://cutt.ly/ZmQl5dY.¿Cuáles son los requisitos?Estar interesada en formarse en el sector transporte.Mujeres mayores de 18 años.Licencia de conducción activa, categoría B o C.Más información en ecoconduccion@movilidadbogota.gov.co
El proyecto que está enfocado en jóvenes entre 18 y 28 años les permite adquirir un inmueble propio a través del Fondo Nacional del Ahorro (FNA) donde tendrán tasas de interés preferenciales de un dígito. El subsidio podrá financiar hasta el 90% del valor de la vivienda de interés social.¿Cuáles son los requisitos?Estar interesado en comprar vivienda de interés social nueva.Tener entre 18 y 28 años.Tener ingresos inferiores a los 4 smmlv.No tener otro inmueble a tu nombre.No haber recibido subsidio de vivienda del Gobierno anteriormente.Según información del Ministerio de Vivienda, para un inmueble de 100 millones, una persona joven que acceda a un crédito hipotecario a una tasa de interés preferencial de 6,8 % y un plazo de 20 años, que adicionalmente acceda al programa Mi Casa Ya con concurrencia y reciba 50 smmlv de subsidio a la cuota inicial y una cobertura de 4 puntos porcentuales, pagaría una cuota mensual inferior a 320.000 pesos.Ten en cuenta que el tipo de contrato laboral no limita el acceso al subsidio de vivienda, de igual forma personas que trabajen de manera independiente podrán recibir el crédito hipotecario.Para acceder al subsidio, debes acercarte a la entidad financiera de tu preferencia y solicitar información sobre el programa.
Los jóvenes recibirán mensualmente $500.000 como apoyo monetario durante 6 meses, condicionado a su participación en las actividades pedagógicas y prácticas en sus barrios. La estrategia se adelantará en las localidades de Suba, Usaquén, Bosa, Kennedy, Ciudad Bolívar, Usme, San Cristóbal y Rafael Uribe Uribe.“En ‘Parceros por Bogotá’ ustedes van a tener la oportunidad de hacer pasantías en todas estas actividades de cultura ciudadana, gestores de convivencia, espacios seguros, de jardinería, de huertas urbanas, de siembra de árboles, de recuperación de parques, de cultura, de arte. Cosas para parchar ‘a lo bien’ son las que hay en nuestra ciudad”, expresó la alcaldesa Claudia López.Es importante mencionar que, el programa va dirigido a jóvenes que se encuentren en una población vulnerable, asimismo serán capacitados en prevención de la violencia, consumo de sustancias psicoactivas y salud mental, embarazo y paternidad temprana, entre otros. “La idea es que en esos seis meses los jóvenes puedan construir un proyecto de vida en torno a su futuro, en educación, en el enganche laboral, en el emprendimiento, en las industrias creativas”, sostuvo Luis Ernesto Goméz, secretario de Gobierno.
Una profesora se valía de algunas golosinas para premiar a sus estudiantes en Lexington, Carolina del Sur, EE.UU., por el buen comportamiento o su destacado rendimiento en las clases, sin embargo, uno de los últimos paquetes de gomitas que pretendía utilizar, eran preparadas con marihuana.Victoria Weiss es una profesora de 27 años y según reportó Fox News, fue detenida porque un estudiante esculcó la caja donde guardaba los dulces.Las autoridades declararon que las gomas que ella tenía son legales en diferentes estados, además sus empaques pueden confundirse con dulces tradicionales, sin embargo, en el estado de Carolina del Sur estas no están permitidas.La casa de la maestra fue allanada y se encontraron varios paquetes con este tipo de golosinas que no alcanzaron a ser consumidas por los estudiantes.Victoria quedó en libertad bajo fianza y no aceptó los cargos en su contra.
Una joven protagonizó uno de los videos de TikTok más escandalosos en los últimos días, hasta tal punto que tuvo que borrarlo por la gran cantidad de críticas que recibió en su contra, todo por una temática de una fiesta que para muchos internautas fue de 'muy mal gusto'. Vaneesa Robles, tal como aparece en la red social, organizó un cumpleaños en el que los asistentes tenían que ir disfrazados de 'nacos'. Este terminó popular mexicano se refiere a aquellas personas maleducadas, ignorantes y analfabetas.De acuerdo al clip de 20 segundos, la joven celebró la fiesta tal como lo haría una persona 'naca'. Dentro de las decoraciones, había un cartel de Winnie Pooh con pésima ortografía que decía 'Japy Virtday', un colorido pastel de Piolín y por último, los asistentes vestidos con extravagantes 'pintas'."Solo es diversión, no se exalten", aclaró en el pie de foto Vaneesa. Sin embargo, el resultado fue todo lo opuesto, ya que usuarios vieron el acto como algo pasado de tono y ofensivo, en el que se incluía el clasismo y la discriminación. "Tienen una mente muy pobre", "Ellos son europeos, hijos de Van Gogh, hijastros de Da Vinci, rubios como los alemanes, con los ojos verdes como los ingleses", "Tantas temáticas y eligieron ser clasistas", fueron algunos de las críticas que recibió el video. Frente a la popularidad que recibió el video, Vaneesa y sus amigos hicieron una nueva fiesta con una nueva temática, esta vez sobre 'cholos' (pandilleros). A continuación la polémica grabación que ya cuenta con más de 4.3 millones de visualizaciones, casi 431 mil likes y cerca de 5 mil comentarios. @vaneesa.robles Solo es diversión no sé exalten 🎉 ##tematicadecumpleaños ##vestidosdenacos ##parati ##fyp ##foryoupage ##destacamee ##fypシ ♬ Nacasia - La Sonora Explosiva
La modelo y presentadora Sara Uribe es una de las mujeres más atractivas de Colombia y siempre logra captar la atención, no solo por su belleza, sino por su espontaneidad y particular forma de asumir cada situación que se le presenta.En un reciente video se observa cómo la paisa toma con total tranquilidad el que sus seguidores la hayan confundido con otra presentadora.Incluso, le hicieron preguntas sobre su vida personal y amorosa, pero refiriéndose a Melina Ramírez.Pues en medio de la dinámica de preguntas, un usuario en Instagram le hizo una pregunta a Sara Uribe que evidentemente no tiene que ver con ella sino con Melina Ramírez; la modelo de inmediato reaccionó con naturalidad."¿Volverías con Mateo?", fue la pregunta a Sara, haciendo referencia a la relación que tuvo Melina con Mateo Carvajal. Ante esto, la empresaria respondió dando a entender que se siente halagada por ser confundida con la presentadora."Creo que me están confundiendo con Melina. Gracias gordo, que mujer tan hermosa, divina", dijo en un video Sara Uribe entre risas.Vea el momento en que es confundida y su reacción: Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida de rastreando famosos (@rastreandofamosos)
En octubre de 2020 se hizo viral un video casero en que una pequeña niña terminó mechoneando a su hermanita mayor luego de que le arruinara su momento especial al soplar y apagar la vela de su pastel de cumpleaños.El video fue toda una sensación en redes al observar la airada reacción de la pequeña que estruja el cabello de su hermana mientras ella, con una expresión un poco odiosa frunce los hombros, sonríe ante las cámaras y se arregla su cabello ultrajado.El episodio dio hasta para memes y stikers que aún son muy usados en redes sociales y aplicaciones de mensajería instantánea.Hoy, un año después de aquel episodio que convirtió a estas hermanitas en tema internacional, se llevó a cabo una nueva celebración de cumpleaños con las protagonistas.En esta ocasión ya son un año más grandes, más tolerantes y hasta más unidas. Físicamente también se ven cambiadas, pero sin duda son las niñas del video viral.Las imágenes de esta nueva celebración están siendo compartidas por varios usuarios en redes sociales mostrando que en este cumpleaños no hubo mechoneada.En un video se observa que a la niña menor le cantan el cumpleaños mientras su hermanita sonríe y canta junto a ella, y al momento de soplar la vela todo se da con normalidad.Pues, aunque la hermana mayor hace un movimiento y expresión como para volver a soplar la vela, se detiene y permite que la cumpleañera lo haga; siendo este un momento feliz para todos los asistentes que aplauden a ambas niñas.El video revivió en los usuario de redes sociales aquel momento en que la mechoneada de 2020 generó cientos de risas; ahora, aplauden que este año no se haya arruinado el momento especial de la cumpleañera y que ambas hayan disfrutado la fiesta.
Un hombre de 35 años agredió física y psicológicamente a una mujer en un tren frente a la mirada de alrededor de 10 pasajeros que, en lugar de auxiliar a la víctima, prefirieron sacar sus celulares y grabar la lamentable escena.Fishton Ngoy accedió carnalmente a la mujer en uno de los vagones del tren de Filadelfia, Estados Unidos. Las cámaras de seguridad del transporte público captaron los hechos el pasado 14 de octubre sobre las 10:00 p.m.Según documentan algunos medios, el abuso se perpetuó por casi 40 minutos ante la indiferencia por auxiliarla por parte de los demás pasajeros.La información brindada por parte del Departamento de Policía de Filadelfia, apunta a que Fishton, en un comienzo, empezó a acosar verbalmente a la mujer. Posteriormente, se le acercó y empezó a tocarla para finalmente abusarla. Gracias al llamado de las autoridades por parte de un funcionario del tren, el cual se dio cuenta a través de las cámaras de seguridad, se pudo intervenir el aberrante acto y dar captura al sujeto."Si esos testigos hubieran llamado al número de emergencia, probablemente lo hubiéramos detenido mucho antes", informó en un comunicado la Autoridad de Transporte del Sureste de Pensilvania (SEPTA), empresa encargada de operar el servicio público en Filadelfia.La audiencia en contra de Fishton Ngoy, quien ya tiene antecedentes de abuso y delitos relacionados, será el próximo 25 de octubre. Por otro lado, los fiscales encargados no imputarán cargos en contra de los pasajeros presentes.
