La caja de compensación Comfamilar Atlántico continúa su compromiso de mejorar la calidad de vida de sus afiliados al ofrecer un subsidio académico semestral, destinado aestudiantes de carreras técnicas, tecnológicas y profesionales de pregrado.

Este beneficio, que se otorga al inicio de cada semestre, busca apoyar a los trabajadores afiliados, sus cónyuges y sus hijos menores de 18 años y 11 meses en su formación educativa. El subsidio académico está diseñado para cubrir los costos de educación en instituciones oficiales o privadas registradas ante la caja de compensación.

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Sin embargo, es importante resaltar que este apoyo no es retroactivo y se aplica únicamente para el semestre en curso. Cada beneficiario puede recibir subsidios por un máximo de diez semestres, garantizando un apoyo continuo pero limitado durante el desarrollo de sus estudios.

Para ser elegible, los solicitantes deben cumplir con varias condiciones establecidas por Comfamilar Atlántico. En primer lugar, tanto el afiliado como el estudiante deben estar activos en la caja de compensación al momento de la solicitud y aprobación del subsidio. Adicionalmente, solo aquellos afiliados que perciben hasta cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) pueden acceder a este beneficio. Es crucial también que el solicitante esté al día con sus aportes en la empresa donde trabaja.

La elección de la institución educativa es otro factor determinante. Esta debe estar registrada en Comfamilar Atlántico, y la carrera a cursar debe contar con al menos 1200 horas académicas. Además, los estudiantes deben mantener un promedio de calificaciones mínimo de 3.40 sobre 5.0 o 65 sobre 100 para ser considerados para el subsidio.

Los interesados pueden postularse al inicio de cada semestre académico, con fechas específicas para la entrega de solicitudes, el primer semestre comienza en noviembre y termina en enero, mientras que el segundo semestre inicia en mayo y concluye el último día hábil de julio.

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