La Agencia Pública de Empleo del Sena, en colaboración con el sector empresarial, ha abierto más de 35 mil vacantes en todo el país, brindando una oportunidad valiosa a quienes buscan mejorar su situación laboral.
Entre estas ofertas, se destacan más de 4 mil vacantes que no requieren experiencia, lo que representa una gran ventaja para quienes desean ingresar al mercado laboral por primera vez o buscan un cambio en su carrera profesional.
De acuerdo con Luz Dana Leal Ruiz, directora de Empleo y Trabajo del Sena, "entre las regiones con más vacantes de empleo se encuentran Bogotá, con más de 14 mil ofertas; Antioquia y Valle del Cauca, con más de 3 mil; Cundinamarca, Huila, Meta y Risaralda con más de mil oportunidades de empleo; Caldas y Santander con más de 900".
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Esto demuestra que la demanda de talento se extiende a lo largo y ancho del país, brindando opciones tanto en las grandes ciudades como en las regiones.
Las vacantes cubren un amplio rango de perfiles. Desde asesores comerciales y de call center, hasta oficiales y ayudantes de construcción, vendedores, profesionales de la salud, conductores, auxiliares administrativos, asesores de servicios financieros, auxiliares de cocina, y mucho más.
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Esta variedad de opciones permite que personas con diferentes niveles de formación y experiencia puedan encontrar una oportunidad que se ajuste a sus habilidades y aspiraciones.
¿Cómo acceder a estas oportunidades?
Para quienes estén interesados en aplicar, el proceso es sencillo y completamente gratuito. Los candidatos deben registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo (APE) del Sena a través de su sitio web oficial.
Además, pueden acercarse a cualquiera de las más de 100 oficinas de la APE distribuidas en todo el país, donde recibirán asesoría personalizada para guiar su búsqueda de empleo.
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Luz Dana Leal Ruiz aclara que "todos los procesos de inscripción, acompañamiento y postulación a las ofertas laborales no tienen ningún costo y se realizan sin intermediarios".
Esto es fundamental para evitar posibles fraudes y garantizar que los interesados accedan de manera directa y segura a las oportunidades disponibles.
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