En una declaración sorprendente, Bill Gates, el cofundador de Microsoft y uno de los empresarios más importantes del mundo, ha afirmado que contratar a personas "perezosas" puede ser de gran beneficio para las empresas. Esta declaración ha generado numerosas reacciones en la comunidad empresarial, desafiando las percepciones convencionales sobre el rendimiento laboral.Para muchos, esta afirmación es desconcertante. La idea de que un empleado perezoso pueda contribuir positivamente al crecimiento de una empresa parece contradictoria. Sin embargo, Gates defiende su postura, argumentando que las personas "perezosas" a menudo encuentran formas más eficientes de abordar tareas difíciles.El empresario compartió una experiencia personal para respaldar su punto de vista. Durante sus años de estudiante, Gates se consideraba a sí mismo perezoso, ya que se aburría con las tareas simples. Sin embargo, un profesor logró descubrir su potencial y lo ayudó a destacarse en matemáticas. Esta experiencia le enseñó que las personas "perezosas" a menudo tienen un ingenio especial para resolver problemas de manera rápida y eficaz.Gates sostiene que el enfoque actual en la cantidad de horas trabajadas en lugar de ser productivas realmente es un problema. En una conferencia, criticó la cultura laboral que valora la cantidad sobre la calidad del trabajo realizado. “La percepción de que el número de cosas que haces es más importante que la productividad real”, afirmó.A pesar de su aparente preferencia por contratar personas "perezosas", Gates no respalda la idea de la pereza en el trabajo. Según informes, durante sus primeros años en Microsoft, supervisaba de cerca a sus empleados, memorizando las placas de sus vehículos para identificar quiénes trabajaban horas extras y quiénes salían temprano. Esto sugiere que, aunque valora el enfoque innovador de las personas "perezosas", también reconoce la importancia del compromiso y la dedicación en el lugar de trabajo.La visión de Gates ha desafiado las convenciones laborales establecidas y ha generado un debate sobre la forma en que las empresas deberían evaluar y aprovechar el talento de sus empleados. Algunos críticos argumentan que privilegiar la pereza puede fomentar la complacencia y afectar negativamente el rendimiento general de una organización. Sin embargo, otros ven el enfoque de Gates como una forma de fomentar la innovación y la eficiencia en un mundo laboral cada vez más competitivo.En última instancia, la idea de contratar a personas "perezosas" puede parecer polémica, pero para Gates, representa una oportunidad para desafiar las normas y buscar nuevas formas de resolver problemas en el entorno empresarial. Su experiencia personal y su éxito como empresario respaldan su convicción de que la pereza, cuando se canaliza de manera adecuada, puede ser una fuerza impulsora para el progreso y la innovación en las empresas modernas.También puedes ver: Así puedes pedir un préstamo estando reportado en Datacrédito
Las prácticas en el campo laboral son parte fundamental de estudiantes que se preparan para la vida profesional y esperan obtener su título con algo de experiencia en el campo para el que se prepararon.En Colombia las prácticas profesionales juegan un papel fundamental en la formación y desarrollo laboral de los individuos ya que son experiencias que permiten a los estudiantes y recién graduados adquirir habilidades y conocimientos específicos en un entorno real de trabajo, complementando su educación formal. Además, las prácticas laborales facilitan la transición de la academia al mundo laboral al proporcionar a los jóvenes una visión concreta de las expectativas y demandas del mercado laboral colombiano, ayudándoles a tomar decisiones informadas sobre su futura carrera profesional.Al ofrecer programas de prácticas, las empresas no solo pueden cubrir temporalmente sus necesidades de mano de obra, sino también establecer relaciones tempranas con estudiantes y graduados, lo que puede llevar a futuras contrataciones a largo plazo.Practicas profesionales con pago de hasta 2 millonesEsto resulta tentativo para los miles de estudiantes que esperan una oportunidad laboral en su campo y antes de graduarse; sin embargo, un punto un poco desalentador tiene que ver con el pago por estos servicios, pues por no ser profesionales no reciben un pago de salario como tal.En la mayoría de las empresas se establece un salario mínimo o un subsidio para los practicantes a quienes se les reconoce este pago para ayudas de transportes y/o alimentación.Sin embargo hay otras compañías que han comenzado a darle mayor reconocimiento a este trabajo y han aumentado los salarios, ofreciendo pagos por encima de lo usual.A continuación, LaKalle Empleos destaca algunas de las ofertas más recientes que se abrieron para esta área y sus salarios:Estudiante en práctica marketing digital-Organización CarvajalOferta● Técnicos y tecnólogos $1.300.000● Universitarios $1.894.000Requisitos● Nivel de estudios: Tecnólogo hasta Profesional● Ciudad de residencia: Otra (Bogotá D.C.) - Bogotá, D.C.● Salario: $ 1.300.000 a $ 1.800.000 Aplique aquíAplica aquíAprendiz SENA administrativo-Yellowstone¿Estás buscando una oportunidad para realizar tu práctica de técnico o tecnólogo en gestión administrativa y/o contabilidad?Buscamos● Estudiantes de técnico y/o tecnólogo SENA, en carreras de gestión administrativa, documental, servicio al cliente o afines● Con interés en desarrollar habilidades en gestión administrativa● Tipo de contrato: Aprendizaje● Apoyo de sostenimiento: Estipulado por ley● Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.● Lugar de trabajo: Bogotá, Chicó norteRequisitos● Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta tecnólogo● Ciudad de residencia: Remoto / híbrido en Bogotá● Salario: $ 975.000 Aplique aquíAplica aquíPracticantes-Alimentos PolarPropósito del cargo: Brindar apoyo a las diferentes de la organización de acuerdo a su área de interés:1. Calidad ( Planta Facatativá)2. Investigación y Desarrollo ( Planta Facatativá)3. Producción (Planta Facatativá)4. Planificación Producción (Oficinas Bogotá)5. Comercial Ventas (Oficinas Bogotá)6. Planificación Financiera (Oficinas Bogotá)7. Calidad ( Planta Facatativá)9. Proyectos (Planta Facatativá)10. Mercadeo (Oficinas Bogotá)11. Transformación Digital (Oficinas Bogotá)12. Auditoria (Oficinas Bogotá)PerfilPerfil académico: Estudiantes con aval para desarrollo de prácticas en carreras Administrativas e ingenierías.Años de experiencia: No aplicaConocimientos técnicos: Excel básico - intermedioCondiciones: Práctica 100 % presencial de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., contrato de aprendizaje. Lugar de trabajo Bogotá o Facatativá.RequisitosNivel de estudios: ProfesionalCiudad de residencia: Bogotá, D.C. - Facatativá - Funza - Madrid - MosqueraSalario:$ 2.000.000 a $ 2.200.000 Aplique aquíConvocatoria practicantes-Colsubsidio Talento HumanoAplica aquíEstudiantes en varias áreasEstamos en búsqueda de estudiantes universitarios en ingenierías, administración de empresas, economía, matemáticas, estadística y/ o afines.Requisitos● Nivel de estudios: Bachillerato completo● Ciudad de residencia: Otra (Bogotá D.C.) - Medellín - Girardot - Villavicencio - PereiraSalario: $ 1.700.869Aplica aquí:Puedes ver: Sabías que puedes consultar Data crédito con tu número de cédula
Bogotá continúa ofreciendo oportunidades laborales con el Programa Distrital Talento Capital. Este jueves 9 de mayo de 2024 se llevará a cabo la gran Feria Local de Empleabilidad en la Plaza Ferial del 20 de Julio, con más de 4.000 vacantes disponibles en diversos sectores como construcción, tecnología e información, servicios, transporte, manufactura, comercio, entre otros.Las personas interesadas en postularse deben asistir de manera presencial a la feria, llevando varias copias impresas de su hoja de vida y el documento de identidad. ¿A qué hora empieza la feria laboral?La jornada comenzará a las 9:00 a.m. y concluirá a las 3:00 p.m.¿Qué tipo de perfiles buscan?La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico -SDE-, en colaboración con la Alcaldía Local de San Cristóbal y más de 80 empresas, ofrecen puestos de trabajo para profesionales, tecnólogos, técnicos, bachilleres, educación básica primaria y secundaria, e incluso para personas sin educación formal.Cargos a los que puedes aplicarEntre los cargos profesionales disponibles se encuentran médico general, supervisores de call center y licenciado en lenguas modernas. A nivel técnico y tecnológico se requieren personas para ocupar vacantes como auxiliar de laboratorio, auxiliar de farmacia, técnicos en mantenimiento, auxiliares de tesorería y operadores logísticos. También hay oportunidades de vinculación para aprendices SENA.En el área comercial y de servicio al cliente hay una amplia variedad de puestos de trabajo como impulsadores, mercaderistas, asesores de venta y cobranza, encuestadores, entre otros. A nivel operativo se solicitan costureros, auxiliares de cocina, operarios de aseo, toderos y operadores de vía, entre otros.Estas ofertas de empleo dignas, formales y estables forman parte de la estrategia Talento Capital de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, donde las personas encuentran oportunidades laborales para mejorar su situación personal y contribuir al progreso de la economía local para que Bogotá avance con seguridad.Durante la feria de empleo, la Agencia Distrital de Empleo brindará orientación e información sobre la oferta de formación para cualificar la hoja de vida y lograr la postulación a las vacantes disponibles.Vea también: Hermanos Mucutuy: imágenes y datos inéditos del accidente
En las frías calles de Bogotá, el tinto es más que una bebida caliente, es una tradición, una forma de comenzar el día y una compañía en las largas jornadas. Para muchos bogotanos, detenerse en un puesto ambulante de tinto no es solo una cuestión de calentarse las manos, sino también una oportunidad para conversar, pasar el tiempo o acompañar su bebida con alguna otra cosa.El youtuber Juan Martínez Blessing recientemente se aventuró por las calles de la capital colombiana para investigar cuánto ganan estos vendedores ambulantes en un día típico. Lo que descubrió fue una mezcla de esfuerzo, altibajos financieros y una dedicación admirable.¿Cuánto gana una persona que vende tinto en las calles de Bogotá?Una vendedora con siete años de experiencia en su puesto de tintos compartió su perspectiva. "De este puesto pago mi arriendo, mi comida, servicios, todo. A veces me va bien y a veces me va mal, pero no me quejo". Según ella, en un día bueno, puede ganar entre $100.000 y $120.000, pero la mayoría de este dinero se reinvierte en el negocio, dejándole apenas alrededor de $40.000.Otra vendedora, quien recorre las calles a pie, reveló su estrategia para ganarse la vida. Con un termo, prepara 12 vasos de tinto. Carga dos de estos termos que vende a $1.000 cada vaso, mientras que la aromática la vende a $1.200 y el café 'perico' a $1.700. A lo largo del día, promedia ganancias de $80.000, que pueden disminuir a $50.000 en días más lentos.Sin embargo, estas ganancias no son solo para ella. Esta segunda vendedora explicó que las ganancias de lunes a viernes son para su sustento personal, mientras que todas las del sábado se destinan a surtir su negocio."Lo más difícil de este trabajo es aguantar frío, a veces hace mucho sol, andar mucho (…) para conseguir un día bueno, hay que caminar ocho horas", dijo la señora vendedora de tintos.Esta mirada del youtuber a la vida de los vendedores ambulantes de tinto en Bogotá revela no solo cuánto ganan en promedio en una jornada, sino que muestra también a que se enfrentan en su día a día, su perseverancia y dedicación para ganarse la vida dignamente.En comparación, un recién egresado de carrera profesional podría estar ganando menos que un vendedor de tintos, ya que el salario mínimo diario no supera los 50 mil pesos con 8 horas laborales, cifra superada por la jornada del tintero. Vale la pena mencionar que esto puede ser relativo, dependiendo de la perspectiva de cada persona y sus necesidades, ya sea vendedor de tintos o profesional.También puedes ver: Así puedes pedir un préstamo estando reportado en Datacrédito
Las entrevistas virtuales se han convertido en una herramienta fundamental para reclutadores y candidatos en Colombia. Con la aceleración de la tecnología y la expansión del trabajo remoto, esta modalidad ha experimentado un notable aumento en el país. Según datos del DANE, más del 70% de las empresas en Colombia utilizan entrevistas virtuales como parte de su proceso de selección de personal, una tendencia que sigue en constante crecimiento.A continuación, algunas claves sugeridas por Magneto Empleos, líder en empleabilidad, para conseguir entrevistas virtuales exitosas. Además, regístrese en la plataforma de Empleos LaKalle para aplicar a cualquier sector laboral.1. Preparación tecnológica: Asegúrese de tener una conexión a internet estable y un dispositivo adecuado. Pruebe el software de videoconferencia elegido por el reclutador con anticipación para evitar contratiempos técnicos durante la entrevista.2. Ambiente apropiado: Elija un lugar tranquilo y bien iluminado para realizar la entrevista. Evite distracciones y asegúrese de que el fondo sea profesional y ordenado.3. Vestimenta profesional: Aunque la entrevista sea virtual, es importante vestirse de manera adecuada como lo haría para una entrevista presencial. Esto muestra respeto y profesionalismo hacia el proceso. Una camisa formal y el cabello ordenado son indispensables.4. Contacto visual: Mire directamente a la cámara para simular el contacto visual. Esto ayuda a establecer una conexión con el entrevistador y muestra su interés en la conversación. No dirija su mirada hacia los lados y menos muestre que está usando otro aparato electrónico como su celular o un reloj inteligente.5. Práctica y feedback: Realice pruebas previas con amigos o familiares para familiarizarse con la plataforma y recibir retroalimentación sobre su lenguaje corporal y tono de voz.Beneficios de las entrevistas virtuales1. Accesibilidad: Eliminan barreras geográficas y facilitan la participación de candidatos de diferentes regiones, lo que amplía el pool de talento al que pueden acceder las empresas.2. Eficiencia: Reducen los costos y el tiempo asociado con los desplazamientos, tanto para los candidatos como para los reclutadores, lo que agiliza el proceso de selección.3. Flexibilidad: Permiten programar entrevistas en horarios más convenientes para ambas partes, lo que aumenta la flexibilidad y la comodidad.Para tener en cuenta1. Conexión inestable: La calidad de la conexión a internet puede afectar la experiencia de la entrevista, causando interrupciones y dificultades de comunicación.2. Falta de contacto físico: La ausencia de interacción cara a cara puede dificultar la evaluación de ciertos aspectos, como el lenguaje corporal y la química interpersonal. Esfuércese por mostrarse lo más conectado posible con su interlocutor.3. Desafíos tecnológicos: Problemas técnicos, como fallos de audio o video, pueden interrumpir la fluidez de la entrevista y generar frustración tanto en el entrevistador como en el candidato.
Buscar trabajo no es una tarea fácil, es por eso que hay que sacarle provecho a todo, desde la hoja de vida hasta el más mínimo detalle como la vestimenta. Esto es importante porque la presentación personal habla mucho de nosotros, lo que sumaría puntos en una entrevista, sobre todo cuando la competencia es reñida.Una entrevista de trabajo es una oportunidad crucial para causar una buena impresión y presentarte como el candidato perfecto para el puesto que deseas. La forma en que te presentas es uno de los aspectos más importantes que pueden inclinar la balanza a tu favor. En este artículo, te presentamos algunas pautas sobre cómo vestirte para una entrevista de trabajo y sumar puntos con tu apariencia.Vestimenta para una entrevista de trabajoConoce la Cultura de la EmpresaAntes de decidir qué ponerte, investiga la cultura de la empresa. Algunas empresas tienen un código de vestimenta formal, mientras que otras pueden tener un ambiente de trabajo más relajado. Conocer las expectativas te permitirá vestirte de acuerdo con el estilo de la empresa y mostrar que te has informado sobre ella.Elige Ropa ApropiadaPara hombres: Un traje o un conjunto de pantalón de vestir y chaqueta son opciones clásicas. Opta por colores neutros como negro, gris o azul marino. Asegúrate de que la camisa sea de un color claro y los zapatos estén bien lustrados.Para mujeres: Un traje de falda o pantalón, o un vestido formal son opciones acertadas. Los colores neutros son los más apropiados. Si usas tacones, elige un estilo cómodo y discreto.Cuida los DetallesAccesorios: Mantén los accesorios al mínimo. Un reloj, un par de aretes discretos o un collar sencillo pueden añadir elegancia sin distraer.Grooming: La higiene personal es esencial. Asegúrate de estar bien arreglado, con cabello limpio y peinado. Para los hombres, un afeitado reciente o una barba bien cuidada es clave.Evita los Errores ComunesEvita la ropa demasiado ajustada o reveladora, ya que puede dar una impresión negativa.No uses demasiados accesorios ni fragancias fuertes.Evita el uso de jeans, camisetas, ropa deportiva o sandalias.Sé fiel a tu estiloSi bien es importante vestir de acuerdo con la cultura de la empresa, también es fundamental ser fiel a tu estilo. Encuentra un equilibrio entre la vestimenta adecuada para la entrevista y tu personalidad. Esto te ayudará a sentirte cómodo y seguro.Vestirte adecuadamente para una entrevista de trabajo muestra respeto por la empresa y el puesto al que te postulas. Siguiendo estas pautas, estarás mejor preparado para causar una buena impresión y aumentar tus posibilidades de éxito. Recuerda, la vestimenta es solo un aspecto de la entrevista, pero puede marcar la diferencia en tu desempeño general. ¡Buena suerte!Te puede interesar: Hombre que noqueó a otro en Bogotá revela lo que en realidad pasó
El mes de mayo puede traer nuevas perspectivas para algunos signos del horóscopo chino, particularmente en el ámbito laboral. Los astros indican que tres signos específicos podrían experimentar cambios significativos en su carrera, ya sea una oportunidad de ascenso, una nueva posición o un cambio de empresa. Descubre cuáles son los signos favorecidos y cómo pueden aprovechar al máximo estas oportunidades.Buey (牛 - Niú): Los bueyes son conocidos por su arduo trabajo y constancia. En mayo, los astros les brindan la oportunidad de cambiar de trabajo para avanzar en su carrera. Si bien son leales y valoran la estabilidad, los bueyes deben estar atentos a nuevas oportunidades que les ofrezcan crecimiento profesional y mayores responsabilidades.Consejo para aprovechar la oportunidad: Los bueyes deben mantener una mente abierta y evaluar cuidadosamente las ofertas que se presenten. Al considerar los beneficios y desafíos de un nuevo puesto, pueden tomar decisiones informadas para avanzar en su carrera.Mono (猴 - Hóu): Los monos son curiosos, ingeniosos y siempre buscan nuevos desafíos. Mayo les presenta la posibilidad de un cambio laboral emocionante que podría impulsar su carrera a nuevas alturas. Ya sea una nueva posición o un cambio de empresa, esta oportunidad puede satisfacer su necesidad de innovación.Consejo para aprovechar la oportunidad: Los monos deben confiar en su instinto y estar dispuestos a asumir riesgos calculados. Al destacar sus habilidades y experiencia, pueden asegurarse de que su cambio laboral sea beneficioso para su crecimiento profesional.Perro (狗 - Gǒu): Los perros son leales y comprometidos con su trabajo, pero también pueden beneficiarse de un cambio en mayo. Los astros les ofrecen la posibilidad de encontrar una nueva posición que se alinee mejor con sus valores y metas profesionales.Consejo para aprovechar la oportunidad: Los perros deben enfocarse en sus pasiones e intereses a la hora de considerar un cambio laboral. Al buscar roles que se ajusten a sus habilidades y valores, pueden asegurarse de que el cambio les brinde satisfacción y progreso en su carrera.Estos tres signos del horóscopo chino tienen la oportunidad de hacer cambios positivos en su vida laboral durante el mes de mayo. Al mantenerse atentos a las oportunidades y estar dispuestos a considerar nuevas perspectivas, pueden avanzar hacia el éxito y la realización profesional.Te puede interesar: ¿Cómo acceder a la renta ciudadana?
Este miércoles 1 de mayo se celebra el Día del Trabajo, por lo que en Colombia habrá una nueva jornada de movilizaciones y marchas en conmemoración de esta festividad y de un llamado a apoyar el gobierno actual. Los líderes de las principales centrales sindicales del país han confirmado la participación de sus asociaciones en la jornada de protestas programada en las capitales y otros municipios del país.A pesar de las diferencias internas entre las organizaciones, los sindicatos coinciden en la importancia de este día para defender los derechos laborales y reclamar mejoras en las condiciones de trabajo. Además, algunas de estas asociaciones se unirán a las manifestaciones convocadas por el Gobierno Nacional en apoyo a las reformas que están siendo tramitadas en el Congreso de la República.En Bogotá se espera que las movilizaciones comiencen a las 8:30 de la mañana, con cuatro puntos de salida diferentes. Los manifestantes planean llegar a la Plaza de Bolívar en el centro de la ciudad alrededor del mediodía. La plaza se convertirá en el punto de encuentro principal para los participantes de las marchas, quienes buscan expresar su apoyo a las políticas del gobierno del presidente Gustavo Petro.Los puntos en los que se esperan las concentraciones son: Avenida Primero de Mayo con av. Caracas.Calle 26, a la altura de la Universidad Nacional.Parque Nacional (Carrera séptima con calle 39). Planetario de Bogotá (Calle 26b #5-93)Estas marchas forman parte de una tradición mundial de lucha por los derechos laborales y la justicia social, recordando las luchas históricas de los trabajadores y reivindicando mejoras en los derechos laborales. Las movilizaciones de este año tienen un significado especial debido a los debates actuales sobre las reformas en el ámbito laboral, pensional y de salud en el país.Mientras los trabajadores marchan para conmemorar este día, las autoridades locales y nacionales han hecho un llamado a la calma y el respeto mutuo para evitar incidentes durante las protestas. Además, se espera una presencia policial y de seguridad reforzada para garantizar el orden y la seguridad de los participantes y ciudadanos.Te puede interesar: Cómo obtener bono pensional
El desempleo en Colombia sigue siendo un problema que miles de familias padecen día a día, ya sea por falta de oportunidades o por carencia de estudios para acceder a mejores ofertas. Varias entidades han anunciado vacantes para generar empleo, una de ellas es el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), que ha anunciado la apertura de una invitación pública para contratar a 738 personas.Las vacantes son para trabajar en la Temática Tecnologías de la Información en hogares de zonas rurales y urbanas de 32 municipios de Colombia. Esta convocatoria busca recolectar información en diversas áreas, y ofrece oportunidades en varios roles, incluyendo encuestadores, supervisores de campo, sensibilizadores, coordinadores de campo y gestores informáticos.Los municipios seleccionados para llevar a cabo este operativo son Arauca, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cartagena, Cúcuta, Florencia, Ibagué, Inírida, Leticia, Manizales, Medellín, Mitú, Mocoa, Montería, Neiva, Pasto, Pereira, Popayán, Puerto Carreño, Quibdó, Riohacha, San Andrés Isla, San José del Guaviare, Santa Marta, Sincelejo, Tunja, Valledupar, Villavicencio y Yopal.Las inscripciones para participar en el proceso de conformación del Banco de Prestadores de Servicios Operativos (BPSO) del DANE estarán disponibles hasta el miércoles 1 de mayo a través de un formulario en línea. Los candidatos deben contar con una cuenta de correo electrónico personal para completar el formulario de inscripción. Cada rol tiene requisitos específicos en términos de experiencia y formación académica. En algunos casos, se puede homologar la experiencia con estudios. Además, se recomienda que las personas que accedan a estas oportunidades residan en el municipio o cerca de la ubicación de la vacante. Los honorarios ofrecidos varían según el cargo, desde $1.764.000 para encuestadores y sensibilizadores, hasta $2.800.000 para coordinadores de campo. Los contratos pueden tener una duración de entre uno y cuatro meses, dependiendo del cargo.Los interesados pueden obtener más información sobre los roles y honorarios en el sitio web del DANE. Esta convocatoria representa una oportunidad única para contribuir a una iniciativa nacional de investigación en tecnologías de la información, impactando directamente en la recolección de datos y el análisis de los hogares colombianos.Para más información, visita el siguiente link: https://www.dane.gov.co/index.php/invitaciones-publicas/invitacion-publica-010-2024-tematica-tecnologias-de-la-informacion-hogares#supervisor-de-campo-urbanoTe puede interesar: Cómo obtener bono pensional
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ha lanzado una oferta laboral que no solo despierta interés, sino que redefine los estándares salariales. Imaginar trabajar en el paraíso caribeño con un sueldo mensual superior a los 4 millones de pesos colombianos, ahora es posible. Esta no es una fantasía, es una realidad que el Sena ofrece para aquellos dispuestos a cruzar fronteras laborales y geográficas.El puesto en cuestión es para un "veterinario especialista en felinos", una oportunidad única que espera por el candidato ideal. Con un salario básico más comisión a convenir, que oscila entre 4 y 6 millones de pesos colombianos mensuales, esta oferta rompe moldes y establece un nuevo estándar en la industria. Además, ofrece un paquete de prestaciones que incluye seguridad social y horas extras.Según las especificaciones del Sena, el contratado tendrá la responsabilidad de aconsejar sobre la alimentación, higiene, hábitat y reproducción de los animales, así como diagnosticar enfermedades y realizar tratamientos veterinarios. Con un contrato fijo de un año y el lugar de ejecución en Santo Domingo, República Dominicana, esta oportunidad promete no solo un trabajo desafiante, sino también una experiencia única en un entorno paradisíaco.Para aquellos ansiosos por aventurarse en esta emocionante propuesta, el plazo de aplicación está abierto hasta el 3 de mayo de 2024 o hasta alcanzar el número requerido de hojas de vida. Sin embargo, los interesados deben tener en cuenta que cumplir con el perfil solicitado por el empleador es imprescindible para consideración."En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará las condiciones y requisitos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante", señaló el Sena en su portal oficial.Si esta oferta no coincide con tus intereses o habilidades, no te preocupes, el mundo laboral tiene mucho más que ofrecer. En la ciudad de Bogotá, por ejemplo, hay 227 vacantes abiertas en el sector de ventas, con salarios que van desde 1 millón hasta 3.5 millones de pesos colombianos. Desde agentes de ventas hasta televendedores, las oportunidades abundan para aquellos que buscan dar un giro a su carrera profesional.Para acceder a estas y otras oportunidades laborales, la Agencia Pública de Empleo SENA ofrece una plataforma fácil de usar que conecta a los solicitantes con empleadores de todo el país. Desde la comodidad de tu hogar, puedes explorar una variedad de vacantes y postularte a aquellas que se ajusten a tus habilidades y aspiraciones.No dejes pasar esta oportunidad única en la vida de trabajar en el extranjero con un salario tentador. Para postularse puedes dar click aquí.Mira también: Abogado divorcia a la pareja incorrecta
En un mundo donde el horóscopo influye en muchas decisiones diarias, desde las relaciones hasta la carrera profesional, es natural preguntarse si los astros también pueden influir en el éxito laboral. Si bien la astrología no es una ciencia exacta, muchas personas encuentran consuelo y orientación en las predicciones astrológicas. Hoy, nos enfocamos en aquellos que podrían necesitar un poco de preparación extra para enfrentar los desafíos en el trabajo.Cáncer: Cáncer puede sentirse particularmente sensible en el trabajo hoy. Es importante que se protejan emocionalmente y no tomen decisiones impulsivas. Este signo debería prestar atención a la comunicación con colegas y superiores para evitar malentendidos.Virgo: Virgo puede encontrarse con obstáculos inesperados en su camino hoy. Es crucial que mantengan la calma y la concentración para resolver cualquier problema que surja. Virgo debe evitar distracciones y mantenerse enfocado en las tareas importantes.Capricornio: Capricornio puede sentir la presión del trabajo hoy más que nunca. Deben recordar que no están solos y pedir ayuda si es necesario. Este signo debe evitar la autoexigencia excesiva y buscar el equilibrio entre el trabajo y el descanso.Para aquellos que no están familiarizados con la astrología, puede parecer una tontería tomar en cuenta estas predicciones. Sin embargo, para muchos, la astrología ofrece una lente a través de la cual pueden entender y procesar mejor sus experiencias diarias.Es importante recordar que estas predicciones son solo una guía y no deben tomarse como una verdad absoluta. Cada individuo tiene el poder de influir en su propio destino, independientemente de lo que los astros puedan sugerir.Así que, si perteneces a uno de estos signos y estás experimentando un día desafiante en el trabajo, recuerda que el universo puede estar enviando señales, pero tú tienes el control sobre cómo responder a ellas. Mantén la calma, sé consciente de tus acciones y toma decisiones informadas para superar cualquier obstáculo que se presente en tu camino profesional.Mira también: Carlos Calero: Lo que no viste de su entrevista en LaKalle
En un reciente episodio de sinceridad, la destacada influencer colombiana, Luisa Fernanda W, abrió su corazón sobre uno de los temas más debatidos entre sus seguidores, sus tatuajes. Con más de 19 millones de seguidores en Instagram, la estrella de las redes sociales no es ajena a la controversia, pero esta vez su confesión ha desatado un torbellino de opiniones encontradas.En un video reciente, donde lucía un elegante vestido, Luisa dejó ver más piel de lo habitual, lo que llevó a muchos a cuestionar sus tatuajes. En respuesta, la creadora de contenido compartió una serie de fotos donde reflexionó sobre su relación con el arte corporal. "Recibo muchos comentarios sobre mis tatuajes, y aunque hoy en día no me gustan, hay algunos que amo", confesó.Sin embargo, la confesión no terminó ahí. Luisa Fernanda W sorprendió a sus seguidores al admitir que, si pudiera retroceder en el tiempo, reconsideraría su decisión de tatuarse. "Otros que claramente me voy a borrar. Yo nunca me arrepiento de nada porque todo hace parte del aprendizaje, pero si pudiera retroceder el tiempo, no me hubiese tatuado", declaró en su publicación. Esta revelación ha generado un intenso debate en las redes sociales, con algunos seguidores elogiando su honestidad mientras que otros expresan su desaprobación hacia sus decisiones pasadas. "No es lo mismo una mujer vestida así de linda sin tatuajes que una llena de ellos", comentó un seguidor, reflejando una postura crítica hacia el arte corporal de la influencer.Sin embargo, entre los comentarios negativos también se destacaron voces de apoyo y comprensión. "Los tatuajes son recuerdos en nuestro lienzo y serán imborrables, lo importante es cómo te sientas", expresó otro seguidor, instando a una actitud más compasiva hacia las decisiones personales de Luisa Fernanda W.Este episodio de honestidad llega en un momento crucial para la influencer, quien recientemente ha compartido momentos íntimos de su vida como madre de dos hijos junto a su pareja, Pipe Bueno. Aunque su papel como madre ha sido celebrado por muchos, la discusión sobre sus tatuajes plantea preguntas más profundas sobre la identidad y la autenticidad en la era de las redes sociales.Con millones de seguidores pendientes de cada movimiento, Luisa Fernanda W continúa desafiando las expectativas y mostrando diferentes facetas de su vida. ¿Será este el comienzo de un nuevo capítulo sin tatuajes para la influencer? Solo el tiempo lo dirá.Mira también: Carlos Calero: Lo que no viste de su entrevista en LaKalle
En el oscuro espectro de la violencia de género, un nuevo episodio sacudió a la ciudadanía colombiana, sembrando consternación y dejando preguntas sin respuesta. La trágica historia de Estefanía Franco Daraviña, una joven madre de 30 años, conmocionó a Soacha, Cundinamarca, luego de ser víctima de un presunto feminicidio a manos de su pareja sentimental, Maicol Leguizamón Castiblanco. Sin embargo, entre las sombras de este crimen, una fotografía ha emergido como un perturbador eco del estado mental del agresor.El domingo 12 de mayo, en medio de la celebración del 'Día de la Madre', el hogar de Estefanía se convirtió en el escenario de una tragedia. Según relatos de familiares y vecinos, Estefanía fue atacada con un arma blanca en presencia de sus dos hijas pequeñas, de 3 y 10 años respectivamente.Lo que agrega una capa más de inquietud a este relato es una imagen que, según fuentes cercanas a la investigación, habría sido publicada en las redes sociales por el presunto agresor, Maicol Leguizamón. La fotografía, cuyo contenido exacto no ha sido revelado ha sido descrita como inquietante. Sin embargo muestra al presunto feminicida celebrando con Estefanía el Día de la Madre. A medida que las autoridades continúan con la investigación para dar con el paradero de Leguizamón, se intensifica la preocupación por el bienestar de las hijas de Estefanía y el esclarecimiento de los motivos que llevaron a este acto de violencia extrema.Mientras tanto, la comunidad de Soacha se encuentra en estado de conmoción y luto, reflexionando sobre los peligros latentes de la violencia de género y la urgente necesidad de promover espacios seguros y de apoyo para las mujeres que enfrentan situaciones de riesgo.Mira también: Carlos Calero: Lo que no viste de su entrevista en LaKalle
En un incidente sin precedentes que ha dejado perplejos a los usuarios de las redes sociales, una mujer desafió las normas de seguridad al intentar viajar cómodamente en el compartimiento superior de un avión de Southwest Airlines. El insólito suceso tuvo lugar durante el abordaje de un vuelo con destino de Albuquerque a Phoenix, donde la pasajera, cuya identidad aún se desconoce, fue sorprendida por otros pasajeros mientras se acomodaba para una siesta en un lugar poco convencional.El video, capturado se ha vuelto viral en plataformas como TikTok y X, acumulando millones de visitas y generando un intenso debate sobre la seguridad en los vuelos comerciales. En las imágenes, la mujer aparece acostada con indiferencia en el compartimiento de equipaje de mano, mientras otros pasajeros parecen ignorar su presencia inusual.Este peculiar incidente ha avivado la curiosidad sobre cómo la mujer logró acceder al compartimiento superior y si enfrentará consecuencias por su comportamiento. Hasta el momento, Southwest Airlines no ha emitido ningún comentario al respecto, dejando a los espectadores con más preguntas que respuestas.Sin embargo, este no es el primer incidente inusual que involucra a Southwest Airlines. En 2019, una azafata sorprendió a los pasajeros al encerrarse en la papelera de un avión en el Aeropuerto Internacional de Nashville en Tennessee. Estos casos peculiares, aunque raros, resaltan la imprevisibilidad de los viajes aéreos y la diversidad de situaciones que pueden surgir en el espacio confinado de una cabina de avión.Aunque el video ha sido retirado de algunas plataformas, el impacto de este curioso incidente perdurará en la memoria de quienes presenciaron la escena surrealista durante ese vuelo. Con la incógnita sobre el destino de la pasajera y la reacción de la aerolínea, este episodio se suma a la lista de eventos extraordinarios que desafían las expectativas en el mundo de la aviación comercial.Mira también: Carlos Calero: Lo que no viste de su entrevista en LaKalle
La cuota alimentaria, un término que va más allá de una simple obligación financiera, constituye un pilar fundamental en el compromiso por asegurar el bienestar de los niños y niñas en Colombia, especialmente en el contexto de padres separados. Este compromiso, reconocido tanto por la legislación colombiana como por la jurisprudencia de la Corte Constitucional, implica mucho más que la mera provisión de alimentos básicos.La responsabilidad de quienes deben suministrar la cuota alimentaria abarca todo lo necesario para garantizar la vida, el cuidado y el desarrollo armónico del menor en todos sus aspectos. Desde la alimentación diaria hasta la educación, la salud, el vestido, la recreación y la formación integral, cada aspecto de la vida del niño o niña debe ser atendido dentro de este compromiso compartido.Es importante entender que la cuota alimentaria puede ser tanto en efectivo como en bienes o servicios concretos, dependiendo de lo acordado por las partes involucradas. Si bien es común establecerla en términos monetarios, las alternativas en especie también son válidas y pueden incluir, por ejemplo, asumir directamente la responsabilidad de la educación o proveer los alimentos directamente.Sin embargo, cualquier acuerdo sobre la cuota alimentaria, ya sea en efectivo o en especie, debe quedar debidamente documentado para evitar confusiones o disputas futuras. Es crucial especificar claramente el valor, modalidad, tiempo y lugar de entrega, así como la periodicidad de los pagos en especie. Además, si existe un acuerdo previo para el pago en efectivo, este debe ser cumplido obligatoriamente, y cualquier cambio en la modalidad de pago requerirá un nuevo acuerdo entre las partes involucradas.La obligación de la cuota alimentaria representa un compromiso esencial para asegurar el bienestar integral de los hijos e hijas en Colombia. Más allá de un deber financiero, es una responsabilidad que demanda claridad, responsabilidad y compromiso por parte de quienes la asumen, contribuyendo así a garantizar un futuro sólido y prometedor para las generaciones venideras.Por otro lado, si entre la expareja hay dos hijos o más es necesario que quien solicite la cuota de alimentos o interponga la demanda tenga un estimado de cuánto son los gastos por cada uno de ellos, teniendo en cuenta que se puede conciliar para que se le otorgue en una misma cuota la manutención de los tres menores. La ley establece que la cuota alimentaria puede ser hasta el 50% del salario mensual y se reparte proporcionalmente según el número y cantidad de hijos que tenga el padre o la madre obligado a pasar la cuota. Es importante recordar que en la cuota alimentaria se incluyen no sólo los alimentos sino también vivienda, arriendo, servicios, educación, salud, vestuario, recreación, transporte y todo lo que el menor de edad necesite para para su desarrollo integral.Para obtener más información sobre este tema, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ofrece recursos y orientación relevantes. Puedes consultar su página web: En este enlace puede acceder a información detallada sobre la cuota alimentaria según el ICBFPuedes ver: Cuota alimentaria a hijos: hasta qué edad es obligación