Se acerca el pago de la prima de servicios, un incentivo legal que deben hacer los empleadores como retribución a los beneficios económicos y sociales que obtiene del trabajador. Es por eso que en la mandamás decidimos traer a nuestra abogada de cabecera, la doctora Andrea Rodríguez, para que nos explicara todo sobre este pago.Lo primero que debes saber es que la prima consiste en 30 días de salario por año laborado, es decir, un sueldo mensual por año, el cual debe ser pagado en dos contados. Por lo tanto, 15 días de salario deben ser pagados por el empleador a más tardar el 30 de junio; mientras que la otra mitad debe ser consignada al trabajador a más tardar el 20 de diciembre.Para ejemplificarlo mejor, la abogada Andrea Rodríguez hizo un ejemplo con el salario mínimo, ya que muchas personas devengan este sueldo. Este salario es de $1.160.000, a este valor debemos sumarle el auxilio de transporte (para aquellas personas que tienen este beneficio).Cabe resaltar que el auxilio de transporte ($140.606), es un beneficio que otorga el empleador para que su trabajador pueda transportarse de su casa al trabajo, y se suele dar a aquellas personas que ganan menos de dos salarios mínimos, es decir, que su sueldo sea menor a $2.380.000. Sin embargo, no en todos los casos se da, ya que hay muchas empresas que dan el servicio de transporte o que tienen a sus trabajadores en alternancia o trabajando desde casa.Teniendo en cuenta estos valores podemos calcular la prima de servicios, para ello debemos sumar nuestro salario más el auxilio de transporte, que para el salario mínimo sería un total de $1.300.606, luego debemos multiplicar este valor por los días trabajados, que normalmente si iniciaron contratación en enero serían 180 días y luego dividirlo en los 360 días del año, para un valor de prima de $650.303.En caso de que su contrato no iniciara en enero, debe primero contar los días desde el inicio de su contrato hasta el 30 de junio para poder multiplicarlos a su salario para después dividirlo en los 360 días del año. Tenga en cuenta que la prima de servicios solo corresponde a contratos laborales, no de prestación de servicios.Te puede interesar: Mejores momentos del concierto de Los Tigres del Norte
Se acerca una de las fechas esperadas por miles de empleados en Colombia ya que al llegar la temporada de mitad del año también llega una remuneración económica que las empresas pagan por ley a los empleados que cuentan con contrato con prestaciones.Pues se trata de la prima de servicios que, según la legislación colombiana, le corresponde a los trabajadores que cuenten con contratos con prestaciones sociales, es decir aquellos empleados dependientes con contrato de trabajo fijo o indefinido. En ese sentido, la prima corresponde a una prestación social formal que debe pagar el empleador o empresa al trabajador, con un beneficio económico correspondiente a un mes de salario extra, anual.Dicho beneficio anual se divide en dos, por lo que la mitad de ese salario (15 días) se paga a mitad de año, y los otros 15 días en diciembre, para completar el total de la prima de servicios por año.Por esto, todos los trabajadores, excepto quienes laboran bajo un contrato de prestación de servicios, tienen derecho a recibir este beneficio económico, siempre y cuando hayan trabajado los 180 días del primer semestre del año.¿Cuándo pagan la prima de mitad de año? Esta es una de las preguntas que más se hacen los empleados durante el primer semestre de cada año y para aclarar el tema debe saber que existe una fecha límite que por ley deben cumplir las empresas o empleadores. Pues según estableció el Ministerio del Trabajo, los empleadores tendrán un plazo máximo hasta el 30 de junio para pagar a sus trabajadores la prima de mitad de año, por lo que dicho dinero podría recibirse ya sea en la primera o en la segunda quincena de ese mes.Y buscando que esto se cumpla, el Gobierno también tiene establecida una serie de sanciones económicas para las empresas que incumplan con los pagos, determinando un día de salario por cada día de retraso en el pago al trabajador.¿Qué trabajadores reciben más dinero con la prima legal?Aunque el monto de dinero de la prima legal está establecido por legislación, hay empresas o empleadores que autónomamente le reconocen un dinero adicional a sus trabajadores a mitad y a fin de año.Esto bajo la modalidad de prima extralegal o bono de gratificación, el cual es un incentivo que algunos empleadores deciden dar a sus empleados como motivación o reconocimiento por labores cumplidas. Sobre este pago extra debes saber que no es obligatorio y que tampoco hay montos ni fechas límites definidos por ley, por lo que dicho incentivo está sujeto a consideración de cada empresa. Te puede interesar: Chestter revela que su cáncer se desató por exponerse al sol sin bloqueador
Cuatro hombres fueron capturados en las últimas horas en la carrera 93 con calle 71, en el occidente de Bogotá, luego de cometer un fleteo a mano armada en contra a un trabajador que acababa de retirar su prima navideña.Según las autoridades, la víctima se movilizaba en su vehículo en la localidad de Engativá cuando fue interceptada por los hombres que, además de robarlo, lo agredieron en la cabeza mientras permanecía encañonado.Los fleteros llegaron incluso a arrojar al trabajador afuera de su vehículo. Este portaba una importante suma dinero en efectivo, correspondiente a la prima navideña que acaba de cobrar.Hurto a personas en aumentoDe acuerdo con los reportes de la Secretaría de Seguridad de Bogotá, el hurto a personas presenta un incremento en la ciudad y las localidades con mayor número de denuncias por el flagelo son Santa Fe (36.57%), Teusaquillo (42.52%), Chapinero (19%), Candelaria (11%), Suba (10.41%), Fontibón (7.67%), Kennedy (1.01%), Los Mártires (6.26%) y Puente Aranda (1.68%).En medio de la disparada de la ola de crímenes, la alcaldesa de Bogotá ha culpado a los jueces que, según ella, dejan en libertad a los delincuentes, pese a ser capturados en flagrancia o con armas de fuego. En medio de la controversia, el presidente del Tribunal Superior de Bogotá, Hugo Alexander Ríos, reveló las cifras sobre las personas que quedan en libertad luego de ser capturadas en Bogotá.Según el magistrado, entre enero y octubre de 2022, la Policía Nacional capturó, 8271 personas y la Fiscalía dejó en libertad 6186 capturados, es decir, a los jueces solo fueron presentadas, 2085 personas. Las cifras reveladas por el magistrado sobre los juzgados municipales respecto a las capturas y medidas de aseguramiento, evidencian que, a diferencia de lo que dice la alcaldesa Claudia López, el 80% de los capturados por hurto, son cobijados con medida de aseguramiento, contraria a las cifras entregadas por la mandataria capitalina.Aprende a hacer adornos navideños en casa
Cómo una iniciativa para apoyar la reactivación económica, el comercio y las finanzas en los hogares el Gobierno Nacional expidió por decreto el adelanto de la prima navideña para trabajadores del sector público. Sin embargo, esta iniciativa fue extendida a empresas privadas para que contemplen la posibilidad de sumarse a estos adelantos y también pagar a sus empleados la prima navideña antes del 1 de diciembre. El decreto, firmado por el presidente, Iván Duque, establece unos parámetros con los que se busca beneficiar a 1.300.000 personas que por ser trabajadores del Estado o funcionarios públicos podrán recibir el pago de su prima antes del 30 de noviembre de 2021. En el decreto, firmado el 10 de noviembre y dado a conocer este jueves 11 de noviembre, se establecen otros detalles que te contamos a continuación, para que tengas presente todo lo que debes saber sobre el decreto 1458 que establece este pago anticipado. Pago de prima anticipada * Debe ser pagada a los trabajadores públicos antes del 1 de diciembre de 2021. * No representa más dinero de prima al establecido por ley. * El adelanto de la prima no significa algún descuento a la que por ley le pertenece a los empleados. * El pago de esta prima debe cumplir con todos los términos y condiciones en los que esté regulada. * Es de obligatorio cumplimiento para funcionarios del gobierno central; sin embargo, las entidades territoriales podrán sumarse a la iniciativa. * Las empresas privadas tienen la libertad de decidir si pagan la prima a sus trabadores antes del 1 de diciembre.* Es una medida que busca apoyar la reactivación de la economía, especialmente durante el segundo Día sin IVA que se desarrollará el próximo 3 de diciembre.
El Gobierno Nacional ya expidió el decreto que establece el pago de la prima anticipada de Navidad, para todos los funcionarios públicos del país, la cual será pagada antes del 30 de noviembre.El documento fue firmado el miércoles 10 de noviembre por el presidente, Iván Duque, el ministro de Hacienda, José Manuel Acevedo y el director administrativo del Departamento Administrativo de la Función Pública, Nerio Jose Alvis.El decreto, dado a conocer este jueves 11 de noviembre, establece continuar con el decreto 1422 de 2020, "por medio del cual se dictan disposiciones para el pago de la prima de navidad para la vigencia fiscal 2020", el cual adelantó la fecha de pago de la prima de navidad para los servidores públicos en esa vigencia.De esta forma, el Gobierno estableció que “para continuar con la estrategia de reactivación económica, se ordenará para la presente vigencia el reconocimiento y pago de la prima de navidad en el mes de noviembre de 2021”.El adelanto de este pago aplica principalmente para empleados de empresas del sector público, las cuales acogen a cerca de 1.300.000 personas; sin embargo, la invitación fue extendida al sector privado para que se sume a esta iniciativa, beneficiando a millones de colombianos de otras empresas con el pago de su prima antes de iniciar diciembre.Con esta medida el Gobierno espera contribuir en la reactivación económica que se adelanta en el país, al tiempo que mejorar las finanzas en los hogares durante la época de Navidad y Fin de Año.
La canela, aromática especia conocida por su sabor y propiedades culinarias, también ha sido utilizada durante siglos en rituales y tradiciones espirituales por su poder para atraer la abundancia, la prosperidad y la buena suerte.Si bien existen diversas formas de emplear la canela para estos fines, una de las más populares consiste en colocarla en puntos específicos del cuerpo. Según las creencias, estas zonas concentran energía y permiten canalizar mejor el poder de la especia.¿En qué parte del cuerpo poner la canela?Las zonas más recomendadas para colocar la canela en un ritual de abundancia son:Entre las cejas: Se cree que este punto es el centro del "tercer ojo", asociado con la intuición y la percepción extrasensorial. Colocar canela aquí ayudaría a abrirse a las oportunidades y tomar decisiones acertadas en materia financiera.En las muñecas: Las muñecas son consideradas como "puertas de entrada" de la energía al cuerpo. Frotar un poco de aceite esencial de canela o colocar una ramita en cada muñeca puede ayudar a atraer la prosperidad y la abundancia.En el plexo solar: Ubicado en la parte superior del abdomen, el plexo solar es el centro de la energía personal y la voluntad. Aplicar canela en esta zona puede ayudar a fortalecer la determinación y la motivación para alcanzar metas financieras.En las plantas de los pies: Los pies son considerados como "raíces" que nos conectan con la tierra y la abundancia. Frotar un poco de canela en polvo en las plantas de los pies antes de salir de casa puede ayudar a atraer oportunidades y sortear obstáculos financieros.Recomendaciones adicionales:Combinar la canela con otros elementos: Para potenciar el efecto del ritual, se puede combinar la canela con otros elementos que también simbolizan la abundancia, como monedas, cristales o hierbas aromáticas.Visualizar y decretar: Durante el ritual, es importante visualizar y decretar con convicción los objetivos de abundancia que se desean alcanzar. La fe y la positividad son claves para el éxito del ritual.Agradecer: Al finalizar el ritual, es importante expresar gratitud por las bendiciones recibidas y por la abundancia que está por llegar.Es importante recordar que los rituales no son una fórmula mágica para obtener riqueza sin esfuerzo. Deben ir acompañados de acciones concretas, trabajo duro y una mentalidad positiva para atraer la prosperidad deseada.Recuerda: La canela es una herramienta poderosa que, utilizada con fe y determinación, puede ayudarte a atraer la abundancia a tu vida.Te puede interesar: Cómo obtener bono pensional
Alguna vez ha sentido que mientras duerme tiene algunos comportamientos sexuales como gemidos, movimientos pélvicos o incluso la agresión sexual involuntaria, si su respuesta es si, entonces quizás esta sufriendo de sexsomnia, un trastorno del sueño que es muy poco común.¿Qué es la sexsomnia?La sexsomnia se considera un trastorno del parasomnio, el cual es un tipo comportamiento anormal que ocurre durante la etapa de sueño profundo. El médico Jaime Carbonell Casasús explica que existen más de 100 tipos de trastornos del sueño.¿Cuál es la causa de la sexsomnia?“Pueden deberse a varias causas, como enfermedades físicas o psicológicas, por ejemplo, hipertiroidismo o ansiedad. Además, puede incluso provocar otras patologías o problemas en la vida diaria como agotamiento, bajo rendimiento o somnolencia diurna”, escribió para TopDoctors.Desacuerdo con algunos especialistas existen varios casos documentados de sexsomnia en algunos libros de medicina y de igual manera algunas investigaciones. Estos informes suelen describir algunos episodios de comportamiento sexual mientras se está dormido. Además, también arroja los detalles del diagnóstico, el tratamiento y el seguimiento de los pacientes involucrados. Estos documentos revelaron que durante la sexsomnia, las persona generalmente permanece dormida y no es consciente, ni mucho menos es capaz de controlar su comportamiento sexual.Estos hechos pueden terminar en situaciones incómodas, hasta incluso podrían llegar a ser un problema, especialmente si las persona que resulta afectada tiene un compañero sexual que no está enterado del trastorno o no comprende la causa real de este tipo de comportamientos.El diagnóstico de la sexsomnia puede ser complicado, pues los afectados por este trastorno, generalmente no tienen conciencia de lo que hacen mientras están dormidos, pero si este se vuelve un problema, es importante que buscar ayuda con personas profesionales de salud mental o especialistas en trastorno del sueño.Hasta el momento no existen investigaciones con base claras en cuanto al tema, por lo que se desconocen las causas exactas de la sexsomnia, pero se cree que está muy relacionada con trastornos del sueño, como los movimiento durante el sueño REM y el sonambulismo.Otros factores que pueden desencadenar este trastorno son el estrés, la fatiga, el consumo de alcohol, drogas y los problemas psiquiátricos. Su tratamiento puede llevar terapia cognitivo conductual, que incluye algunos medicamentos.También puede ver: El mayor arrepentimiento de las mujeres al final de sus vidas, según estudio científico
Este miércoles 1 de mayo, Colombia conmemora el Día del Trabajo, un día festivo que representa la lucha por los derechos laborales en todo el mundo. Sin embargo, no todos los ciudadanos tienen la oportunidad de descansar y pasar tiempo con sus familias, ya que algunos empleados deben cumplir con sus actividades laborales durante esta fecha especial.Según el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), los trabajadores que laboren en días festivos o domingos tienen derecho a recibir un recargo del 75% sobre su salario ordinario, proporcional a las horas trabajadas. Esto significa que los empleados que trabajen el Día del Trabajo recibirán un pago adicional por las horas laboradas.Para calcular cuánto recibirán los empleados por trabajar el 1 de mayo, primero deben determinar el valor de la hora de trabajo según su salario. Por ejemplo, si un trabajador recibe un salario mínimo de $1.300.000, el valor de la hora de trabajo es de $43.333. Al trabajar un día festivo como el Día del Trabajo, el empleado recibirá un recargo del 75% sobre su salario, lo que se traduce en un pago adicional de $32.500 por hora.Un trabajador con un salario mínimo que trabaje el 1 de mayo recibirá un total de $75.833 por hora, lo que representa su salario base más el recargo del 75%. Si el empleado tiene un salario diferente, puede calcular su pago adicional multiplicando el valor de su hora de trabajo por las horas laboradas y luego multiplicar esa cifra por 0.75.Las empresas que requieran a sus empleados en este día festivo deben tener en cuenta estas disposiciones legales para compensar adecuadamente a los trabajadores por su tiempo y esfuerzo. Este día festivo es una oportunidad para recordar la importancia de los derechos laborales y para valorar el trabajo de todos los ciudadanos.Te puede interesar: Cómo obtener bono pensional
Este miércoles 1 de mayo se celebra el Día del Trabajo, por lo que en Colombia habrá una nueva jornada de movilizaciones y marchas en conmemoración de esta festividad y de un llamado a apoyar el gobierno actual. Los líderes de las principales centrales sindicales del país han confirmado la participación de sus asociaciones en la jornada de protestas programada en las capitales y otros municipios del país.A pesar de las diferencias internas entre las organizaciones, los sindicatos coinciden en la importancia de este día para defender los derechos laborales y reclamar mejoras en las condiciones de trabajo. Además, algunas de estas asociaciones se unirán a las manifestaciones convocadas por el Gobierno Nacional en apoyo a las reformas que están siendo tramitadas en el Congreso de la República.En Bogotá se espera que las movilizaciones comiencen a las 8:30 de la mañana, con cuatro puntos de salida diferentes. Los manifestantes planean llegar a la Plaza de Bolívar en el centro de la ciudad alrededor del mediodía. La plaza se convertirá en el punto de encuentro principal para los participantes de las marchas, quienes buscan expresar su apoyo a las políticas del gobierno del presidente Gustavo Petro.Los puntos en los que se esperan las concentraciones son: Avenida Primero de Mayo con av. Caracas.Calle 26, a la altura de la Universidad Nacional.Parque Nacional (Carrera séptima con calle 39). Planetario de Bogotá (Calle 26b #5-93)Estas marchas forman parte de una tradición mundial de lucha por los derechos laborales y la justicia social, recordando las luchas históricas de los trabajadores y reivindicando mejoras en los derechos laborales. Las movilizaciones de este año tienen un significado especial debido a los debates actuales sobre las reformas en el ámbito laboral, pensional y de salud en el país.Mientras los trabajadores marchan para conmemorar este día, las autoridades locales y nacionales han hecho un llamado a la calma y el respeto mutuo para evitar incidentes durante las protestas. Además, se espera una presencia policial y de seguridad reforzada para garantizar el orden y la seguridad de los participantes y ciudadanos.Te puede interesar: Cómo obtener bono pensional
El pasado domingo 28 de abril, durante la celebración de la Feria Agrícola, Comercial e Industrial Lençóis Paulista en Sao Paulo, Brasil, un acto de valentía terminó en un impactante accidente que dejó a un joven gravemente herido. El hecho ocurrió cuando el joven, cuya identidad no ha sido revelada, intentaba rescatar a un perrito que se encontraba en peligro de ser golpeado por una atracción mecánica.En un video que se ha viralizado en las redes sociales, se puede observar cómo el joven se encontraba sentado en la base de uno de los juegos mecánicos, conversando con otras personas presentes en la feria. De un momento a otro, el joven se percató de la presencia del perrito en la plataforma del juego y rápidamente decidió intervenir para salvarlo.Sin dudarlo, el joven se puso de pie y subió a la plataforma del juego mecánico con la intención de rescatar al indefenso animal; sin embargo, la atracción mecánica descendió bruscamente a toda velocidad, impactando directamente en la espalda del joven y proyectándolo hacia la base del juego.El impacto fue tan violento que dejó al joven gravemente herido, con lesiones en diferentes partes de su cuerpo. Inmediatamente después del accidente, fue trasladado de emergencia a un hospital cercano, donde recibió atención médica. Afortunadamente, los informes médicos indican que su estado de salud es estable, aunque se encuentra bajo observación y recibiendo tratamiento para sus heridas. El perrito también se salvó.Este trágico accidente ha generado una gran conmoción en las redes sociales, donde el video del accidente se ha compartido masivamente, provocando muestras de solidaridad y preocupación por parte de los usuarios. Muchos han elogiado el acto de valentía del joven al intentar salvar al perrito, pero también han expresado su consternación por salvarse de "milagro".Puedes ver: El mayor arrepentimiento de las mujeres al final de sus vidas, según estudio científico