En Colombia, la tasa de desempleo registrada hasta julio de este año, según el Dane, es del 9.9%. Aunque ha habido una disminución en comparación con las cifras de inicios de 2024, este porcentaje sigue siendo alarmante.
Ante esta realidad, es fundamental conocer las alternativas disponibles para las personas que han perdido su empleo. Una de las soluciones más importantes es el subsidio de desempleo ofrecido por las cajas de compensación familiar, como Compensar.
¿En qué consiste el subsidio de desempleo?
El subsidio de desempleo es un apoyo económico dirigido a personas que han perdido su empleo y cumplen ciertos requisitos. Este beneficio no solo ayuda a cubrir necesidades básicas durante un período limitado, sino que también ofrece programas de formación para mejorar las posibilidades de encontrar un nuevo empleo. El objetivo es brindar un alivio financiero temporal m ientras los beneficiarios fortalecen sus competencias laborales.
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Michelle González, especialista de mercadeo en Compensar, destaca que “ este subsidio actúa como un colchón financiero para aquellos que se encuentran en una situación vulnerable, y lamentablemente, muchas personas desconocen su existencia”. El subsidio está diseñado para quienes devengaban entre 2 y 4 salarios mínimos y no reciben pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes.
Beneficios del subsidio al desempleo de Compensar
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Aquellos que acceden al subsidio de desempleo de Compensar obtienen:
- Aportes al sistema de salud y pensiones calculados sobre un salario mínimo legal vigente.
- Ayuda económica equivalente a 1.5 salarios mínimos (aproximadamente $1.950.000), distribuida en cuatro pagos.
Distribución de los pagos del subsidio de Compensar:
| Cuota | Porcentaje del total | Monto en pesos |
|---|---|---|
| 1ra | 40% | $780,000 |
| 2da | 30% | $585,000 |
| 3ra | 20% | $389,000 |
| 4ta | 10% | $200,000 |
Además de esta ayuda económica, el beneficiario recibe apoyo para acceder a programas de formación laboral y acompañamiento en la búsqueda de empleo.
Requisitos para acceder al subsidio de Compensar
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Para poder optar por este subsidio de desempleo, es necesario cumplir con una serie de requisitos:
- Estar en situación de desempleo y no tener ingresos.
- Haber estado afiliado a una caja de compensación familiar.
- No estar cotizando en una EPS como afiliado.
- Haber hecho aportes continuos o discontinuos por al menos un año como trabajador dependiente o dos años como independiente (2% de los aportes a una caja de compensación familiar en los últimos tres años).
- No haber recibido este subsidio en los últimos tres años.
- Estar inscrito en la agencia de empleo y fomento empresarial de la caja de compensación.
Documentos necesarios para la postulación al subsidio de desempleo
Para solicitar el subsidio, los interesados deben presentar los siguientes documentos:
- Certificación de terminación de contrato , donde se detalle la fecha exacta de retiro, salario y causa de la terminación.
- Copia del documento de identidad.
- Certificación bancaria donde conste el número y tipo de cuenta.
- Certificado de inscripción en la agencia de empleo de Compensar.
Este último documento puede solicitarse de manera presencial o a través de la línea telefónica de Compensar 601 307 7001. Todo el proceso de postulación se realiza en la página web de la caja de compensación.
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