Joven denunció a sus jefes porque no lo dejan ir maquillado al trabajo

Un joven denunció a sus jefes de manera pública y penal por los actos de discriminación que presuntamente ejercieron en su contra, ya que no le permitieron ir maquillado al trabajo . Así lo relató por medio de su red social Twitter .

Iván Cortés trabaja para una empresa mexicana que comercializa yogures y helados. Para una ocasión, al empleado le avisaron que tenía que doblar un turno y al ver que estaría solo, decidió asistir con un delineado de ojos y con aretes.

"Ese día dije bueno, me voy con este delineado, al fin no está el gerente ni mi compañero y no me hacen sentir incómodo. Pues la distrital dijo que iba a pasar alguien de RH" , escribió el joven.

@ivan_corthdz

En el transcurso del día, llegó uno de los jefes de la institución a la tienda para presentarle a la nueva empleada de recursos humanos. De tal modo que tuvieron que presentarse y aquí apareció el primer reclamo en contra de Iván porque no tenía puesto el tapabocas y por sus aretes.

Luego, el trabajador constató lo siguiente: " Lo que empezó a ponerse raro fue cuando se me quedó viendo y me dijo de forma muy fría y cortante 'no puedes venir así, y te encargo que no vuelvas a venir así'".

El joven reclamó de inmediato el por qué del problema, aclarándole a la mujer que ha visto a compañeras de otras sucursales asistir a la jornada laboral con 'la cara pintada'. En conclusión entendió que se trató de " un acto de discriminación por ser hombre".

El particular caso llegó a oídos de su gerente , quien se comunicó con Iván para advertirle que no le diera problemas.

Con el pasar de los días, el empleado reincidió y volvió a asistir al trabajo con un delineado más oscuro para que no se notará. Sin embargo, el gerente se dio cuenta y le replicó que: " ese maquillaje... Ya se te había dicho que no puedes venir así. Hazme el favor de despintarte".

La respuesta de Iván fue un no rotundo frente a la solicitud, explicando que el maquillaje era a prueba de agua; el gerente toleró la decisión pero le advirtió que no lo hiciera más .

Luego de una larga discusión con el gerente, Iván denunció a la empresa ante COPRED, institución encargada de prevenir y eliminar la discriminación en Ciudad de México, justificando que en el contrato no existe ningún código de vestimenta y presentación personal a al hora de asistir a la jornada laboral.

Finalmente, compartió una captura de pantalla evidenciando una 'amenaza' ilegal que ejerció la compañía por vía WhatsApp hacia sus empleados.