Los tres colores que las personas aburridas prefieren, ¿te gusta alguno?

La psicología del color ha sido objeto de estudio durante décadas, buscando entender cómo nuestras preferencias cromáticas reflejan aspectos de nuestra personalidad y estado de ánimo. Recientemente, herramientas de inteligencia artificial han analizado patrones en la elección de colores, sugiriendo que ciertas tonalidades podrían asociarse con personalidades percibidas como más aburridas o menos dinámicas.Colores asociados a la monotoníaSegún especialistas en psicología del color y diseño, las personas consideradas "aburridas" suelen inclinarse por tonos neutros o apagados que no generan grandes emociones ni estímulos visuales. Estos colores incluyen:Gris: Este color, aunque puede transmitir elegancia y neutralidad, también se asocia con la falta de energía y monotonía. Las personas que eligen predominantemente el gris pueden ser percibidas como indecisas o carentes de vitalidad. Beige: Relacionado con lo tradicional y conservador, el beige es un tono calmante pero que puede percibirse como poco estimulante o demasiado seguro, reflejando una personalidad que evita riesgos. Marrón: Aunque es un color terrenal y cálido, su versión más apagada puede proyectar estabilidad pero también una falta de dinamismo o creatividad.La influencia de la IA en la percepción del colorCon el avance de la inteligencia artificial, se han realizado estudios que correlacionan la elección de ciertos colores con características cognitivas y psicológicas. Por ejemplo, un experimento realizado por el diario brasileño O Globo utilizó una aplicación de IA para determinar los colores más utilizados por las personas menos inteligentes. La IA identificó cuatro colores principales: negro, marrón, gris y naranja.Es importante destacar que estas asociaciones no son reglas absolutas y que la percepción del color es subjetiva y culturalmente influenciada. Sin embargo, estos hallazgos ofrecen una perspectiva interesante sobre cómo las elecciones cromáticas pueden reflejar o influir en la percepción de nuestra personalidad.La elección de colores en nuestra vestimenta y entorno puede afectar cómo nos perciben los demás y cómo nos sentimos. Mientras que los tonos neutros pueden ser apropiados en contextos profesionales o formales, incorporar colores más vivos y variados podría enriquecer nuestra experiencia sensorial y proyectar una imagen más dinámica y creativa.En conclusión, aunque la inteligencia artificial y la psicología del color sugieren que ciertos tonos están asociados con personalidades percibidas como más aburridas, es esencial recordar que la elección del color es personal y multifacética. Explorar una paleta más amplia puede ser una forma sencilla de añadir vitalidad y diversidad a nuestra vida cotidiana.Mira también: Aída Victoria revela que está en embarazo