Las entrevistas de trabajo son a menudo momentos llenos de ansiedad e incertidumbre para cualquier aspirante, ya que de ellas depende, en gran medida, su futuro profesional.
La tensión aumenta al desconocer las preguntas específicas que pueden surgir y, sobre todo, las respuestas que podrían llevar al éxito o al fracaso. Recientemente, un creador de contenido en TikTok, conocido como @unay_ferrer, compartió su experiencia en una entrevista grupal que dejó a muchos usuarios sorprendidos al revelar una "pregunta trampa".
En su video, Ferrer describe una entrevista en línea para un puesto en una tienda de ropa. Durante la sesión, el entrevistador pidió a los candidatos que mostraran un objeto que siempre llevaran consigo y explicaran su importancia personal.
"La gente no sabe hacer entrevistas de trabajo. Para empezar a trabajar en mi primera tienda de ropa tuve que hacer una entrevista online grupal. El entrevistador iba haciendo preguntas y dando turnos para hablar", dijo en el video Ferrer.
Según Ferrer, esta pregunta es una trampa porque el entrevistador realmente no está interesado en el objeto en sí, sino en la capacidad del candidato para "venderse".
"Es una pregunta trampa porque al entrevistador le da igual que el objeto sea real o no. (...) tú lo que tienes que hacer es venderte".
El creador de contenido relató lo que dijeron algunos de sus compañeros en la entrevista, "Uno dijo ‘yo llevo esta pulsera’, otra dijo que llevaba un collar de su comunión, pero estaban entrando en el juego. Lo que yo hice fue decir que era mi libro electrónico porque es verdad, yo siempre lo llevo en el bolso porque me encanta leer”, explicó.
Ferrer relató que algunos candidatos dieron respuestas que dejaron al entrevistador confundido, como un joven que mostró una pinza para cejas y otro que presentó un balón de fútbol. Estos ejemplos resaltaron la importancia de elegir sabiamente el objeto y la historia que se cuenta sobre él.
"De repente le tocó el turno a un chico y dijo: ‘Les va a parecer un poco sorprendente, pero mi objeto más importante es esta pinza para las cejas. Es que para mí llevar las cejas hechas es lo más importante’. El entrevistador se quedó confuso. Para mí también es muy importante llevar las cejas hechas, ¿pero en una entrevista de trabajo?”, se preguntó Ferrer incrédulo.
El relato de Ferrer pone en evidencia que, más allá de las respuestas literales, lo crucial en una entrevista de trabajo es cómo se presenta uno mismo y la historia que se cuenta. Es esencial demostrar habilidades de comunicación y persuasión, características que los empleadores valoran altamente.
Además de esto, hay que dejar una buena impresión en una entrevista de trabajo, por eso es fundamental prepararse adecuadamente. Aquí algunos consejos para abordar la entrevista con mayor seguridad y confianza:
1. Investiga la empresa: Conocer la cultura y el código de vestimenta de la empresa puede ayudarte a elegir la vestimenta adecuada y a prepararte para las preguntas que podrían hacer.
2. Vestimenta apropiada: Opta por ropa clásica y elegante, preferiblemente en colores neutros. La limpieza y la pulcritud son esenciales para causar una buena primera impresión.
3. Accesorios y aseo personal: Mantén los accesorios al mínimo y asegúrate de que estén en buen estado. La higiene personal, incluyendo un cabello bien cuidado y uñas limpias, es crucial.
4. Confianza y comunicación: Practica respuestas a posibles preguntas de la entrevista y prepara una narración coherente y convincente sobre tu experiencia y habilidades.
Al final del día, una entrevista de trabajo es una oportunidad para mostrar tu mejor versión. La preparación y la autenticidad pueden marcar la diferencia entre conseguir el empleo deseado o perder la oportunidad.
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