El cine colombiano vuelve a vestirse de luto. Uno de los actores más recordados de 'La vendedora de rosas' falleció y la noticia fue confirmada por la propia Lady Tabares, protagonista de la emblemática película. A través de sus redes sociales, la actriz compartió un mensaje cargado de nostalgia y fe para despedir a su antiguo compañero de rodaje, generando una ola de reacciones entre seguidores que aún mantienen viva la memoria de esta producción estrenada en 1998.Se trata de Jhon Fredy Ríos, conocido popularmente como ‘Chocolatina’, uno de los llamados “actores naturales” que participaron en el filme dirigido por Víctor Gaviria. Su personaje, inspirado en vivencias reales, se convirtió en uno de los más recordados por la crudeza y autenticidad que transmitía en pantalla.En su cuenta oficial de Instagram, Lady Tabares escribió: “Con tristeza les cuento que nuestro compañero Jhon Fredy Ríos, quien se desempeñó en el papel de Chocolatina, ha fallecido, se ha ido a los brazos del señor. Descanse en paz”. Las palabras tocaron el corazón de quienes crecieron viendo la película y de nuevas generaciones que la descubrieron con el paso de los años.El legado de 'La vendedora de rosas' en el cine colombianoDesde su estreno, 'La vendedora de rosas' se convirtió en una obra de referencia dentro del cine nacional. Su retrato directo de la vida de niños y jóvenes en situación de calle en Medellín impactó tanto al público local como internacional. La cinta no solo abrió debates sobre la realidad social del país, sino que también puso en el mapa a talentos que, sin formación actoral tradicional, lograron interpretaciones profundamente humanas.Jhon Fredy Ríos fue uno de esos rostros que quedaron grabados en la memoria colectiva. Sin embargo, su vida posterior estuvo marcada por dificultades. Años después del éxito cinematográfico, sufrió un ataque armado que lo dejó en silla de ruedas. Además, atravesó periodos de precariedad y vivió en condición de calle, reflejando una realidad que tristemente acompañó a varios integrantes del elenco.Las historias detrás de 'La vendedora de rosas'La muerte de ‘Chocolatina’ también revive las complejas historias que rodearon a varios participantes de la película. Uno de los casos más recordados es el de Giovanni Quiroz, quien interpretó a ‘El Zarco’ y falleció en el año 2000 en un hecho violento. Con el paso del tiempo, la producción ha quedado no solo como un referente artístico, sino también como testimonio de vidas atravesadas por contextos difíciles.Por su parte, Lady Tabares también enfrentó episodios complejos en su historia personal, incluido un proceso judicial que la llevó a prisión en 2002. Tras recuperar su libertad en 2014, ha hablado abiertamente sobre su proceso de transformación y resiliencia.Hoy, la partida de Jhon Fredy Ríos genera sentimientos encontrados: dolor por su fallecimiento y gratitud por el legado que dejó en una película que marcó a toda una generación. Las redes sociales se han llenado de mensajes de despedida y recuerdos de escenas que siguen vigentes casi tres décadas después.El cine colombiano despide a uno de sus rostros más auténticos, mientras el público vuelve la mirada a una obra que continúa siendo espejo de una realidad que no pierde vigencia.
A un mes de su inesperado fallecimiento en un accidente aéreo, un nuevo recuerdo vuelve a poner el nombre de Yeison Jiménez en el centro de la conversación. Se trata de un video inédito que ha comenzado a circular en redes sociales y que muestra al cantante en uno de los momentos más felices —y nerviosos— de su carrera: cuando se enteró de que había logrado vender todas las entradas para su concierto en el estadio El Campín.El clip, compartido por la periodista y relacionista pública Alejandra Aranzazu, amiga cercana del artista, ha generado una ola de reacciones entre seguidores y colegas del mundo musical. En las imágenes se observa al intérprete visiblemente emocionado, incrédulo ante la magnitud del logro. Su reacción, espontánea y cargada de humor, hoy se mira con una mezcla de sonrisa y nostalgia.Yeison Jiménez y el día que sintió “un infarto” de emociónEn el video, el cantante de Manzanares expresa con tono nervioso: “La gente me quiere matar de un infarto, la gente no está pensando en mi corazoncito, tengo calor, tengo frío, me sudan las manos… Me quedé por fuera de mi propio concierto”. La frase, dicha entre risas y asombro, reflejaba el impacto emocional que significaba para él alcanzar un sold out en uno de los escenarios más emblemáticos del país.Alejandra Aranzazu acompañó la publicación con un mensaje en el que recordó lo especial que fue ese instante. “Cuando su primer Campín, él tan feliz cumpliendo lo que siempre había soñado. Qué honor haber podido compartir momentos tan especiales como estos”, escribió. Sus palabras dejaron ver la cercanía profesional y personal que los unía.El colapso de la página oficial de venta de entradas por la alta demanda fue otro detalle que marcó ese día. Para el artista, que construyó su carrera paso a paso, ese lleno total representaba la confirmación de años de trabajo y perseverancia.Yeison Jiménez: homenajes que mantienen viva su memoriaLa publicación del video coincidió con la conmemoración del primer mes desde su fallecimiento, ocurrido el 10 de enero. Familiares y amigos han compartido mensajes y recuerdos que evidencian el vacío que dejó su partida.Camila, su hija mayor, publicó una fotografía en blanco y negro tomada durante uno de sus conciertos, acompañada por la canción “Amor eterno” y un mensaje breve pero contundente: “Te llevo en mi corazón”. Por su parte, su hermana Lina Jiménez difundió un video grabado en el lugar del accidente, donde se realizó un velorio simbólico con cinco arreglos florales, uno por cada persona fallecida.Las palabras de Lina, cargadas de afecto y añoranza, también tocaron a miles de seguidores. Recordó la última fotografía que se tomaron juntos horas antes del accidente y expresó cuánto lo extraña en los momentos más cotidianos.Este nuevo video no solo revive la faceta alegre y vulnerable del cantante, sino que también reafirma el impacto que tuvo en su familia y en su público. La emoción que sintió al hablar de un posible “infarto” por felicidad hoy se transforma en un recuerdo entrañable que sus seguidores atesoran como parte de su legado artístico y humano.Mira también: Inesperada frase de Yeison Jiménez en video inédito de Maluma; ¿anuncio final?
La música popular colombiana sigue sintiendo la ausencia de Yeison Jiménez, cuyo fallecimiento dejó un vacío entre seguidores, colegas y la industria musical. En medio del duelo y de los homenajes que se le han rendido en las últimas semanas, su agrupación decidió pronunciarse y compartir un mensaje que marca un punto clave sobre el futuro de su proyecto artístico y el legado que dejó el cantante en los escenarios.Puedes leer: Inquietante relato del vocalista de Grupo Firme previo al fallecimiento de Yeison JiménezEl legado musical de Yeison Jiménez A un mes del fallecimiento del cantante Yeison Jiménez, su equipo de trabajo y familia hicieron un anuncio que emocionó a sus seguidores. La agrupación musical del artista confirmó que continuará en los escenarios, manteniendo vivo el legado artístico del intérprete tras su partida.En un comunicado compartido recientemente en la cuenta oficial de Instagram vinculada al cantante, la agrupación expresó que el espacio siempre fue de él de su voz, sus canciones y la conexión profunda que construyó con sus seguidores. El mensaje, acompañado de palabras de gratitud y respeto, anunciaba que hay historias que aún merecen ser contadas.La banda explicó que, aunque la presencia física de Yeison ya no esté, la música que grabó y el trabajo que dejó atrás seguirán siendo parte del camino de quienes lo acompañaron en vida. Por eso, el equipo y la familia tomaron la decisión de seguir adelante con la agrupación como una forma permanente de homenaje, para que sus canciones no dejen de sonar frente a sus seguidores en Colombia y en el mundo.“La música de Yeison sigue viva. Hay canciones que dejó grabadas, historias que merecen ser contadas y un equipo que, con amor y responsabilidad, seguirá cuidando su obra”, expresaron en el comunicado, que fue publicado con palabras de cariño y respeto para el artista.La decisión fue recibida con emoción entre los fanáticos del fallecido cantante. Muchos compartieron opiniones en redes sociales destacando que el legado de Yeison no se pierde, sino que se transforma en memoria y música continua. Puedes leer: Giovanny Ayala sorprende al contar coincidencia con Yeison Jiménez: “Pelos de punta”Comentarios como “su legado vivirá por siempre” y “muere a quien se olvida” fueron recurrentes entre quienes siguen al artista desde hace años.Además de anunciar la continuidad de la agrupación, sus seguidores también conocieron que existen canciones inéditas grabadas por Yeison Jiménez, lo que significa que aún podría haber nuevas publicaciones musicales en el futuro. Según reveló el equipo de producción, el artista dejó material suficiente para seguir compartiendo su trabajo, incluyendo grabaciones que podrían conformar futuros álbumes o sencillos.Mira también: Revelan el último audio de Yeison Jiménez a su productor; habló de sus planes
El 14 de febrero, día en que muchas personas celebran el amor y la amistad, es la excusa perfecta para dedicar una canción que exprese sentimientos profundos. Inspirándose en esa idea, una inteligencia artificial (IA) recopiló una lista de las 10 canciones de amor en español más bonitas para dedicar este San Valentín, seleccionadas por su letra, emoción y la forma en que conectan con experiencias románticas universales.Puedes leer: Tarjetas para San Valentín: ideas bonitas para enviar por WhatsAppLa música en español tiene numerosos clásicos que hablan de amor en todas sus formas: el enamoramiento, la nostalgia, la pasión, el desamor y la conexión profunda entre dos personas. Canciones románticas para dedicar este 14 de febrero La IA analizó miles de letras, valoró aspectos como la expresividad, el impacto emocional y la popularidad entre oyentes, y así construyó una lista pensada para inspirar a quienes quieren dedicar una canción especial a su pareja, crush o persona especial en este día.A continuación, te compartimos las 10 canciones de amor en español más recomendadas por esta inteligencia artificial, perfectas para enviar en un mensaje de texto, dedicarlas en un estado o incluirlas en una playlist especial de San Valentín:'Eres' – Café TacvbaCuando alguien se convierte en tu razón favorita para sonreír.'Mi persona favorita' – Alejandro Sanz & Camila CabelloEse amor que eliges todos los días sin dudar.'Te amo' – Franco De Vita Una declaración directa, profunda y sin miedo.'Bendita tu luz' – Maná Agradecer por la llegada de alguien que ilumina tu vida.'Por amarte así' – Cristian Castro Amar sin medidas, sin reservas y sin condiciones.'Contigo aprendí' – Armando Manzanero Descubrir que el amor puede cambiarlo todo.'Te vi venir' – Sin Bandera Ese flechazo que sabías que iba a pasar.'Te mando flores' – Fonseca Un detalle romántico que cruza cualquier distancia.'Creo en ti' – Reik Confiar en el amor cuando aparece la persona correcta.'Lo mejor que hay en mi vida' – Andrés Cepeda Reconocer que alguien es tu mayor regalo y tu mejor historia.Estas canciones no solo son populares, sino que también han sido elegidas por su capacidad de generar sensaciones y conectar con experiencias emocionales, lo que las convierte en opciones ideales para dedicar en un día tan especial como este.Puedes leer: Mensajes de San Valentín para enviar a mi amante: frases directas y discretasAdemás, muchas de estas piezas forman parte de momentos icónicos de la música en español: han sonado en películas, en bodas, en viajes, en conversaciones nocturnas y en recuerdos que se atesoran con el paso del tiempo.Si estás pensando en qué canción dedicar hoy, no importa si tu relación está empezando o si llevan años juntos: esta lista tiene propuestas para distintos estilos y momentos. Desde baladas clásicas hasta temas más actuales, todas comparten un elemento común: expresan el amor con sinceridad y fuerza.Este 14 de febrero puede ser la oportunidad perfecta para hacer una lista de reproducción especial, dedicar un tema por mensaje de voz o incluso sorprender a esa persona especial con una canción que diga exactamente lo que sientes.
En Bogotá, TransMilenio es uno de los principales sistemas de transporte público y moviliza a millones de personas todos los días. Sus buses articulados y estaciones hacen parte de la rutina diaria de estudiantes, trabajadores y familias que atraviesan la ciudad de norte a sur y de oriente a occidente. Más allá de ser un medio de movilidad, también se ha convertido en un escenario donde se cruzan historias, encuentros y momentos inesperados.Puedes leer: Mensajes de San Valentín para enviar a mi amante: frases directas y discretasCada 14 de febrero se conmemora el Día de San Valentín. Aunque no es una fecha oficial en Colombia ni hace parte del calendario festivo nacional, muchas personas suelen celebrarla con mensajes, detalles y publicaciones en redes sociales dedicadas al amor y la amistad. Las marcas y entidades también aprovechan la fecha para sumarse a la conversación con contenidos alusivos al romanticismo, los recuerdos y las emociones.Mensaje de TransMilenio para sus usuarios en San ValentínEste año, TransMilenio no se quedó atrás y decidió enviar un curioso mensaje de San Valentín que llamó la atención de sus usuarios. A través de sus redes sociales, el sistema compartió una publicación acompañada de una serie de imágenes tipo mini historia que retrataban una escena cotidiana dentro del transporte público: dos personas que se miran, una sonrisa tímida y ese instante que parece detener el tiempo en medio del trayecto.El texto que acompañó la secuencia fue breve, pero cargado de significado:“A veces el amor dura lo que dura un trayecto.Una mirada.Una sonrisa.Y ‘próxima estación…’”.La publicación cerró con una invitación directa a los seguidores: dejar un corazón si alguna vez habían vivido algo similar, junto al mensaje San Valentín en TransMi. La combinación entre las imágenes y el texto logró conectar rápidamente con quienes se sintieron identificados con esas historias fugaces que nacen y terminan en cuestión de minutos.Las imágenes funcionaban como una narración visual corta, en la que no era necesario un diálogo extenso para entender lo que ocurría. Puedes leer: Tarjetas para San Valentín: ideas bonitas para enviar por WhatsAppLa escena representaba esos amores pasajeros que surgen en medio de la rutina diaria: miradas que se cruzan en un bus lleno, sonrisas discretas en una estación o conexiones que no pasan de un instante porque llega el anuncio de la siguiente parada.Con esta publicación, TransMilenio se sumó a la conversación de San Valentín desde un ángulo distinto, resaltando que incluso en medio del afán y la rutina diaria, también hay espacio para las emociones. Aunque, como decía su mensaje, a veces el amor dure solo lo que dura un trayecto.Mira también: Mechoneada en TransMilenio: mujeres se enfrentaron mientras pasajeros las alentaban
Sebastián Yatra volvió a usar sus redes sociales para mostrar una faceta íntima y cercana, esta vez marcada por una despedida que no pasó desapercibida entre sus seguidores. El cantante publicó varias fotografías junto a su perrito, a quien llamó Rancherito, mostrando momentos desde cuando era cachorro hasta etapas más recientes.En su cuenta de Instagram, Yatra compartió un mensaje breve, pero cargado de afecto: “Fuiste mi amigo y lo serás para siempre. Te amo y te amaré. Rancherito, tú eres otra cosa”.Puedes leer: Ricky Montaner confiesa relación amorosa secreta con Sebastián Yatra; nació de una canciónLa frase estuvo acompañada por emojis de perrito, brillo y una carita de ángel, lo que hizo que miles de usuarios reaccionaran con mensajes de apoyo y cariño.Las imágenes muestran distintas escenas: caminatas, tiempos de descanso y momentos en los que el artista aparece sonriendo al lado de su mascota. En cuestión de minutos, la publicación empezó a llenarse de comentarios de personas que también han tenido mascotas y que se sintieron identificadas con la despedida. Algunos seguidores recordaron que Yatra solía compartir imágenes con su perro en distintas etapas de su carrera, lo que reforzó la idea de que Rancherito estuvo presente en momentos clave de su vida.¿De qué murió el perrito de Yatra?Aunque el cantante no dio detalles sobre lo ocurrido, la publicación fue clara en mostrar que se trataba de una despedida. Las fotos, junto al texto, construyeron un mensaje directo que no necesitó más explicaciones. La reacción fue inmediata: artistas, amigos y fanáticos dejaron mensajes resaltando el vínculo especial que se nota en cada imagen.Puedes leer: Sebastián Yatra mostró más de la cuenta en pleno concierto en España; fuertes críticasLas imágenes publicadas recorren diferentes momentos: Rancherito joven, Rancherito adulto y escenas cotidianas en las que aparece acostado cerca del cantante o caminando a su lado. Esa secuencia ayudó a que la publicación tuviera un impacto mayor, al mostrar cómo pasó el tiempo y cómo el perro fue parte constante de su rutina.
El reality Desafío Siglo XXI está a pocos días de conocer a la pareja ganadora de esta temporada. La producción confirmó oficialmente la fecha y la hora de la gran final, que dará cierre a meses de competencia entre los participantes que siguen en carrera hacia el título y el premio principal.La final del programa, una de las emisiones más esperadas por la audiencia colombiana y seguidores del formato, será transmitida en vivo el martes 17 de febrero a las 8:00 p.m. por la señal principal de Caracol Televisión, poco después del bloque de Noticias Caracol.Puedes leer: Ellos son los tres semifinalistas del Desafío Siglo XXI que siguen en competenciaEsta emisión marcará el momento en que se conocerán los nombres de los ganadores de la competencia, después de superar pruebas físicas, estrategias de equipo y desafíos de resistencia que definieron a las parejas semifinalistas en las semanas previas.¿Cómo y dónde ver la final del Desafío Siglo XXI?Además de la transmisión por televisión abierta, los fanáticos del reality tendrán opciones digitales para seguir el capítulo final. La producción confirmó que quienes prefieran ver en internet podrán acceder al contenido a través de la plataforma Ditu, que ofrecerá la señal en vivo junto con material adicional relacionado con el cierre de esta temporada.La estrategia de transmisión multiplataforma busca facilitar el acceso a los televidentes, debido a que muchos eligen seguir los programas desde dispositivos móviles o conexiones por internet.Andrea Serna y Mafe Aristizábal, presentadoras del programa, estarán al frente de la final desde La Ciudad de las Cajas, lugar donde se desarrollan las pruebas más exigentes y donde se vivirá el desenlace de esta temporada.Puedes ver: Hija de Marbelle sufre delicado accidente casero; se le incrustó un tacón en el rostroEn esta etapa definitiva, las parejas que alcanzaron la semifinal y aún compiten lo hacen con un objetivo claro, quedarse con el premio mayor y dejar huella en una de las ediciones más intensas del reality colombiano.¿Qué esperar en la gran final del Desafío Siglo XXI?La producción anunció que el episodio final incluirá la prueba definitiva que definirá al campeón de la temporada, la entrega del trofeo y el reconocimiento para quienes compitieron con constancia durante toda la temporada. La expectativa del público es alta, ya que los desafíos previos han puesto a prueba la resistencia, el trabajo en equipo y la estrategia de los participantes.Con la confirmación de la fecha y la hora, los fanáticos del Desafío Siglo XXI ya pueden agendar el cierre de esta temporada, que promete emociones, esfuerzo físico y el gran momento en que se conocerán los ganadores de esta edición.También puedes ver: Isabella Ladera y Hugo García confirman embarazo y sorprenden con emotiva foto
El reality Desafío Siglo XXI entra en su etapa decisiva luego de una jornada cargada de tensión, estrategia y exigencia física. La competencia definió a las tres parejas que continúan en carrera por un cupo en la gran final, luego de la eliminación de Rosa y Gero, una dupla que se mantuvo activa durante varias pruebas clave del programa.La noche dejó emociones intensas entre los participantes y los seguidores del formato, que se mantiene como uno de los más vistos en la televisión colombiana. Cada reto cobra mayor relevancia en esta fase, donde cualquier error puede marcar la salida definitiva del juego.Lee también: Andrea Serna lanza contundente decisión que perjudicaría en El Desafío: “Dejan de existir”¿Quiénes son las tres parejas que continúan en competencia rumbo a la final?Las duplas que avanzan a la semifinal del Desafío Siglo XXI son:Rata y Valentina: esta dupla logró imponerse en el último duelo eliminatorio, asegurando su lugar en la semifinal. Se destacan por su rapidez para tomar decisiones bajo presión y su capacidad de adaptarse a los desafíos más exigentes. Su comunicación constante y coordinación les permite superar pruebas físicas complejas, lo que los convierte en una de las parejas más sólidas de esta etapa del reality.Zambrano y Miryan: conocidos por su fuerza física y resistencia, Zambrano y Miryan demuestran constancia en cada prueba del Desafío Siglo XXI. Su desempeño se caracteriza por un enfoque metódico y estratégico, aprovechando la experiencia y habilidades individuales de cada uno. Esta combinación les ha permitido mantenerse entre los favoritos del público y avanzar hasta la semifinal sin mayores dificultades.Gio y Valkyria: esta pareja se distingue por equilibrar estrategia y desempeño atlético. Gio aporta agilidad y rapidez, mientras que Valkyria destaca en pruebas de precisión y coordinación. Su habilidad para planificar cada movimiento y apoyarse mutuamente les ha permitido superar retos complejos, consolidándose como una dupla competitiva que puede llegar lejos en la competencia.Puedes ver: Cazzu es vinculada sentimentalmente con su bailarín, ¿nuevo romance?Así se definieron los semifinalistas del Desafío Siglo XXILa eliminación se produjo tras una exigente prueba en el Box Negro, escenario tradicional donde el programa pone a prueba resistencia, coordinación y trabajo en equipo. En este reto final, Rata y Valentina lograron superar a Rosa y Gero, asegurando así el último cupo disponible para la semifinal.Con este resultado, el grupo de semifinalistas quedó oficialmente conformado por tres parejas. La competencia, que al inicio reunió a numerosos participantes, ahora se reduce a un grupo selecto que se acerca cada vez más al premio mayor.Las parejas que siguen en competencia demostraron constancia en las pruebas físicas, inteligencia estratégica y una sólida conexión como equipo. En esta etapa, el desempeño de cada integrante y la coordinación dentro de la pareja influyen directamente en los resultados de las pruebas.La salida de Rosa y Gero generó múltiples reacciones en redes sociales, donde los televidentes comentaron el nivel de dificultad de la prueba y el desempeño de cada dupla. EEl programa registra comentarios y reacciones en plataformas digitales tras cada emisión.Estas parejas enfrentan ahora una etapa donde los retos aumentan en complejidad y presión. Cada competencia define el camino hacia la final y acerca a los participantes al premio millonario que entrega el programa.El reality se encuentra en su recta final y los próximos episodios prometen pruebas decisivas, momentos de alta tensión y estrategias más marcadas. Los seguidores permanecen atentos a cada movimiento, mientras las parejas semifinalistas se preparan para uno de los tramos más exigentes del juego.Con solo tres parejas en competencia, el Desafío Siglo XXI continúa evaluando resistencia, trabajo en equipo y adaptación en los retos. La atención se centra en qué duplas avanzarán hacia la final de la temporada.Mira también: Isa aclara su desmayo en el Desafío y su vida virtual; Leos y su paginita azul
Para una entrevista con la periodista española, Eva Rey, Mary Luz Herrán, expareja de Gustavo Petro y también candidata al Senado habló sobre su relación con Verónica Alcocer, tanto es así que esta es la primera vez que habla de lo complicado de su relación con la Primera Dama y como su llegada afectó su relación con sus hijos.La charla inició con la pregunta de Eva, sobre si sabe algo de la primera dama, a lo que su respuesta fue: “No, ella nos ha hecho mucho daño como familia Petro-Herrán”. Situación que despertó la curiosidad de esta respuesta, a lo que la expareja del Presidente afirmó que las acciones de Alcocer fueron perjudiciales a ella y su familia.Puedes leer: Consejo de Estado pone una condición para mantener salario mínimo; ¿se salva el aumento?“Ella, como mujer política, me hizo mucho daño. Fue también una de las que permitió que yo no tuviera un proceso dentro de la lista del pacto histórico en las elecciones anteriores. Metió la mano de una forma horrible”, explicó Mary Luz afirmando que durante la campaña 2022 de Petro, Verónica le dio órdenes para afectarla directamente.“Por ejemplo, cuando se lanzó la publicidad de Petro como candidato para 2022, dio la orden de que mis hijos no podían aparecer en la publicidad con su padre. Ya no me importa y lo voy a decir: era ella con sus hijos, y a mis hijos los miraron como si no existieran”, destacó.¿Qué más mencionó la expareja de Petro sobre Verénica Alcocer?Pese a esto, explicó que Petro no tenía conocimiento de lo ocurrido. Por otro lado, comentó que su hija Andrea Petro las invitó en una ocasión a almorzar en el Palacio de Nariño. Sin embargo, según su versión, en ese contexto Verónica Alcocer las humilló al hacerlas salir del recinto.Puedes leer: Mhoni Vidente lanza predicción sobre elecciones en Colombia y el futuro de Gustavo Petro“Ella dio la orden de que teníamos que irnos porque era su casa. Fue una humillación terrible. La seguridad no sabía qué hacer, pero nos dijeron que teníamos que irnos”, mencionó afirmando que pese a que el Presidente les dijo que se podían quedar, Alcocer no deseaba verlas allá.Ante esto, la periodista preguntó si esta situación se debía a un tema de celos, a lo que Mary Luz contestó que es una posibilidad. “Ella siempre ha sabido humillarme y maltratarme, y esto es algo que debía decir ante cámaras. No tengo nada que ocultar, y callar todo ha sido muy duro toda la vida.”Pese a estas declaraciones, la primera dama Verónica Alcocer y el mandatario Gustavo Petro no se han pronunciado sobre la situación. Las afirmaciones han generado versiones sobre posibles tensiones entre las familias del Presidente, aunque hasta el momento no existe un pronunciamiento oficial al respecto.
Paola Jara, la reconocida cantante de música popular, conmovió a sus seguidores al mostrar un lado muy humano de la maternidad. La artista compartió en sus historias de Instagram un momento que muchas madres primerizas viven: la dificultad de separarse de su hija recién nacida, Emilia.La pequeña Emilia, fruto de la relación de Paola Jara con el también cantante Jessi Uribe, nació el 19 de noviembre de 2025 y está a punto de cumplir tres meses. Durante las últimas semanas, la pareja había dejado claro que la menor los acompañaría en su más reciente gira musical, pero hay situaciones en las que deben alejarse de la bebé para cumplir con compromisos que requieren concentración y que no son aptos para la presencia de un bebé tan pequeño.Puedes leer: Así le fue a Paola Jara en los Grammys 2026: ¿se llevó el gramófono?En su post, Paola Jara compartió una tierna fotografía en la que sostiene la manito de Emilia, acompañada del mensaje: "Uy, Dios mío, qué duro salir de casa a trabajar y dejarte hija". La imagen y el texto reflejan la mezcla de amor y responsabilidad que sienten los artistas al equilibrar la vida profesional y la maternidad.El mensaje de la cantante rápidamente generó empatía entre sus seguidores, especialmente madres que enfrentan la misma situación. Muchos comentaron que comprenden perfectamente lo que significa dejar a los hijos al cuidado de familiares o niñeras mientras se atienden responsabilidades laborales.Puedes leer: ¿Paola Jara se subió a bus de Transmilenio con su bebé?, esta es la verdad tras foto viralCómo Paola Jara y Jessi Uribe se organizan para cuidar a EmiliaA pesar de la distancia temporal, Paola Jara ha mostrado cómo logra mantener un vínculo cercano con Emilia, compartiendo momentos y fotografías que capturan la ternura de los primeros meses de la bebé. Esta cercanía también refleja la intención de la cantante de equilibrar su carrera con la vida familiar, mostrando que, aunque el trabajo la lleve a distintos lugares, siempre busca estar presente en la vida de su hija.Jessi Uribe, su pareja, también ha estado al pendiente, asegurando que los compromisos profesionales se cumplan sin que Emilia pierda el contacto con sus padres. La pareja ha demostrado una organización que permite que, incluso con agendas apretadas, puedan disfrutar de los primeros meses de su hija sin perder momentos claves de su crecimiento.El caso de Paola Jara evidencia un aspecto poco mostrado de la vida de los artistas: los sacrificios y decisiones que deben tomar para cumplir con sus carreras sin descuidar la familia. Emilia, aunque aún es muy pequeña, ya forma parte central de la vida de sus padres, quienes buscan que cada separación temporal se llene de amor y recuerdos que consoliden su relación.
El sector de la construcción en Bogotá se ha consolidado como uno de los principales generadores de empleo en la capital colombiana, impulsado por el desarrollo de proyectos de infraestructura y vivienda. Durante 2024, la ciudad ha experimentado un crecimiento significativo en la inversión pública y privada en obras como la ampliación de vías, la construcción de nuevos edificios residenciales y comerciales, así como la renovación urbana en sectores estratégicos.Además, la implementación de proyectos de gran envergadura como el Metro de Bogotá y la construcción de nuevos centros logísticos, ha intensificado la necesidad de contratar profesionales especializados y técnicos en la capital. Con el avance continuo de estos proyectos y la promoción de construcciones sostenibles, se espera que la generación de empleo en este sector mantenga una tendencia al alza en los próximos años. Por eso a continuación te mostramos las ofertas que se ofrecen actualmente en el sector de la construcción y al que puedes aplicar.Si deseas conocer más ofertas puedes ingresar a la sección Empleos de LaKalle y registrarte.Auxiliar SSTA obras-AmariloDebe tener formación académica técnico en SST o tecnólogo en SST con licencia vigente en SST (CON LICENCIA), con o sin experiencia.Apoyar en la implementación del SG-SSTA (Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) mediante la ejecución de tareas administrativas y validación documental de la mano del Inspector de SSTA en el proyecto asignado, de acuerdo con los lineamientos corporativos de la Dirección de SSTA para contribuir a la mitigación de los impactos ambientales y al bienestar laboral del personal propio, en misión y contratistas.RequisitosExperiencia: 6 mesesNivel de estudios: Técnico hasta tecnólogo APLICA AQUÍAyudante de construcción/obra-4 Investment S.A.SImportante empresa avícola requiere para su equipo de trabajo ayudantes de obra u operarios de producción que sepan manejar herramientas que tenga experiencia manejando alguna de estas herramientas: taladro, destornillador, pulidora, llaves o que hayan realizado trabajo de campo o carpintería.RequisitosExperiencia: 1 año y 3 meses de experienciaNivel de estudios: Bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta bachillerato completo APLICA AQUÍLlavero - ayudante de obra-Arquitectura ValorPersona para desempeñar el cargo de Llavero, mínimo 1 año de experiencia en el sector de la construcción desempeñándose como llavero.Mantener en buen estado los inmuebles en construcción y aquellos programados para la entrega al cliente, dando cumplimiento a la fecha pactada.Manejo de llaves, controlar el ingreso a los apartamentos, cuidar y velar por los implementos de trabajo que se dejan en las construcciones, realizar inventarios y presentar informes.Entregar y recibir los inmuebles en perfecto estado verificando el orden y el aseo de estos, mantener el inmueble aseado y organizado brindando un buen servicio al cliente interno y externo y demás funciones asignadas por el jefe inmediato.Habilidades en trabajo en equipo, adaptabilidad y orientación al resultado.RequisitosExperiencia: 1 añoNivel de estudios: Bachillerato completo APLICA AQUÍ
El próximo jueves 15 de agosto se llevará a cabo la Feria Laboral REMAS (Red Unidades de Graduados de Manizales y Caldas), un evento en el que los asistentes podrán postularse a vacantes ofrecidas por empresas líderes del país. El evento cuenta con el apoyo de universidades como la Universidad Nacional, la Universidad Autónoma de Manizales y la Universidad de Caldas, así como la organización de Magneto Empleos, líder en empleabilidad, y REMAS.Durante la feria los participantes tendrán la oportunidad de postularse a ofertas de empresas como Tempo Trabajo, Summar Temporales, Staffing de Colombia, Terpel, STF Group, entre otras. Además, los candidatos recibirán orientación sobre cómo participar en procesos de selección, mejorar su perfil laboral y alcanzar sus objetivos profesionales.En Colombia las ferias laborales se han convertido en un recurso esencial tanto para empleadores como para buscadores de empleo. Estas ferias ofrecen una plataforma en la que los candidatos pueden conocer a representantes de diversas empresas, explorar múltiples oportunidades laborales en un solo lugar y participar en talleres y seminarios que mejoran sus competencias.El evento se llevará a cabo en el Centro Comercial Mall Plaza, desde las 11:00 a.m. hasta las 6:00 p.m. Habrá vacantes disponibles para diversos sectores y perfiles.Laura Toro, especialista en ferias laborales de Magneto Empleos, afirmó que uno de los puntos más positivos de estos eventos la importancia de estos eventos, señalando que "puede ser el escenario ideal para hacer networking, comprender las tendencias del mercado laboral actual y participar en espacios de formación que potencian su perfil profesional y habilidades de comunicación".Para registrarte en el evento podrás ingresar al siguiente link: Registro feria laboral REMASPuedes ver: Estaciones de TransMilenio y SITP donde más roban
En Colombia encontrar trabajo sin experiencia puede ser un desafío, pero existen sectores que ofrecen oportunidades para aquellos que están iniciando su carrera profesional. Estos sectores no solo están en crecimiento, sino que también valoran habilidades blandas y disposición para aprender, por lo que son ideales para quienes buscan su primer empleo.En caso de que este sea tu caso, o por el contrario tengas mucha experiencia laboral, puedes revisar las vacantes y registrarte en la sección Empleos La Kalle con el fin de convertirte en un candidato laboral visible para más de 150 empresas internacionales y nacionales de todos los sectores.1. Servicio al clienteEl sector de servicio al cliente es uno de los más accesibles para quienes no tienen experiencia laboral. Empresas de telecomunicaciones, bancos, y comercios minoristas siempre están en busca de personal para atención al cliente, soporte técnico y ventas.Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), el sector de comercio y servicios representa aproximadamente el 27 por ciento del empleo total en Colombia. Además, una encuesta de la Asociación Colombiana de Contact Centers y BPO (ACDECC) indica que el 60 por ciento de las contrataciones en centros de contacto son para posiciones que no requieren experiencia previa.2. Ventas y comercioEl sector de ventas y comercio es otra área con muchas oportunidades para los jóvenes sin experiencia. Las tiendas minoristas, supermercados y empresas de ventas directas suelen contratar personal para puestos de ventas y caja.El sector comercio es uno de los mayores generadores de empleo en Colombia. Según Fenalco, la Federación Nacional de Comerciantes, el sector emplea a más de 3.5 millones de personas en el país, y una gran parte de estas posiciones no requieren experiencia previa.3. Tecnología y soporte técnicoAunque muchas posiciones en tecnología requieren habilidades específicas, hay roles de nivel inicial en soporte técnico y asistencia informática que no requieren experiencia previa. Estos roles ofrecen una excelente oportunidad para aprender y crecer dentro del campo tecnológico.Un informe de la Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones (CCIT) señala que el sector de tecnologías de la información y comunicaciones (TIC) ha crecido un 7 por ciento anual en la última década, y se espera que continúe creciendo, lo que aumenta la demanda de personal en soporte técnico y servicios relacionados.4. Hostelería y turismoLa industria de la hostelería y el turismo también ofrece muchas oportunidades para quienes no tienen experiencia. Hoteles, restaurantes y agencias de viajes suelen necesitar personal para atención al cliente, recepción, y roles operativos.De acuerdo con ProColombia, el turismo es una de las industrias de más rápido crecimiento en el país, con un incremento del 20 por ciento en el número de turistas internacionales en 2023. Este crecimiento impulsa la creación de empleos en hoteles, restaurantes y otros servicios turísticos.5. Logística y almacenamientoEl sector logístico y de almacenamiento ofrece numerosas oportunidades para trabajadores sin experiencia, especialmente en roles como auxiliares de bodega, conductores y personal de entrega.La Asociación Nacional de Comercio Exterior (Analdex) reporta que el sector logístico y de transporte ha visto un crecimiento sostenido, con una expansión del 5 por ciento anual en los últimos cinco años, lo que ha generado una alta demanda de personal operativo.6. Call centers y BPOLos centros de contacto y empresas de tercerización de procesos de negocios (BPO) son conocidos por contratar personal sin experiencia para roles en atención al cliente, televentas y soporte técnico.Colombia es uno de los principales destinos de BPO en América Latina. Según ProColombia, el sector BPO emplea a más de 350.000 personas, y muchas de estas posiciones son de entrada, ideales para quienes buscan su primer empleo.Aunque encontrar trabajo sin experiencia puede parecer desafiante, en Colombia existen sectores dinámicos y en crecimiento que ofrecen numerosas oportunidades para quienes están iniciando su carrera profesional.Áreas como servicio al cliente, ventas, tecnología, hostelería, logística y BPO valoran habilidades blandas, actitud positiva y disposición para aprender, proporcionando un excelente punto de partida para los jóvenes trabajadores. Aprovechar estas oportunidades puede ser el primer paso hacia una carrera exitosa y en ascenso.Puedes ver: Estaciones de TransMilenio y SITP donde más roban
La industria de eventos en Colombia ha vivido una transformación significativa en la última década, impulsada por un crecimiento económico sostenido y una mayor demanda de eventos corporativos, culturales y deportivos. Esta expansión ha generado una creciente necesidad de profesionales en cargos logísticos y operativos, roles que son vitales para la planificación, ejecución y gestión de eventos exitosos.Según el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, el sector de eventos representa una parte importante de la economía colombiana, con un crecimiento anual del 7 por ciento en la generación de empleo desde 2020. Este aumento es notable en ciudades como Bogotá, Medellín y Cartagena, epicentros de grandes eventos internacionales y nacionales. Estos eventos no solo impulsan el turismo y la economía local, sino que también crean innumerables oportunidades laborales.En caso de estar buscando un empleo fijo, temporal o suscrito bajo cualquier tipo de contrato, accede a Empleos LaKalle y conviértete en un candidato laboral disponible para más de 150 empresas nacionales e internacionales.Habilidades clave y perfiles demandados para ser el mejor candidato laboralLos profesionales en cargos logísticos y operativos deben poseer una combinación única de habilidades técnicas y organizativas. Entre las competencias más valoradas están coordinar múltiples aspectos logísticos, gestionar presupuestos, supervisar equipos de trabajo y asegurar que se cumplan las normativas de seguridad. Además, la resolución de problemas y la atención al detalle son esenciales para manejar los imprevistos que pueden surgir durante la organización de un evento.En un informe reciente de la Asociación Colombiana de Profesionales en Logística de Eventos (ACPLE), se destaca que la demanda de estos perfiles aumentó un 12 por ciento en 2023. La digitalización y el uso de tecnologías avanzadas en la planificación de eventos también han impulsado la necesidad de profesionales con conocimientos en software de gestión de eventos, herramientas de comunicación y plataformas de registro en línea.Impacto de la pandemia y recuperación del sectorLa pandemia de covid-19 tuvo un impacto profundo en la industria de eventos, provocando cancelaciones masivas y un cambio hacia formatos virtuales y híbridos. Sin embargo, con la recuperación económica y la flexibilización de las restricciones sanitarias, el sector ha vuelto a crecer, y la demanda de profesionales logísticos y operativos ha repuntado significativamente.La implementación de protocolos sanitarios y de seguridad ha añadido una capa adicional de complejidad a la organización de eventos, lo que ha aumentado aún más la necesidad de personal capacitado. Según datos de la Cámara de Comercio de Bogotá, se espera que la industria de eventos continúe su expansión, con una proyección de crecimiento del 8 por ciento anual hasta 2025.Además, el auge de los eventos híbridos, que combinan componentes presenciales y virtuales, ha abierto nuevas oportunidades para profesionales con habilidades tecnológicas. La capacidad de gestionar plataformas de transmisión en vivo, coordinar la interacción en tiempo real entre asistentes presenciales y virtuales, y garantizar una experiencia fluida para todos los participantes es ahora una habilidad muy valorada en el mercado laboral.La industria de eventos en Colombia está en plena expansión, y con ella, la demanda de profesionales logísticos y operativos sigue en aumento. Estos roles son esenciales para garantizar el éxito de eventos de todo tipo, y las habilidades requeridas son cada vez más sofisticadas y diversificadas. Con un crecimiento proyectado del 8 por ciento anual en los próximos años, la industria de eventos ofrece un panorama prometedor para aquellos que buscan una carrera en el campo de la logística y la operación de eventos.¿La empresa en la que trabajas te puede obligar a tomar vacaciones sin pedirlas?
Para los colombianos que buscan oportunidades laborales en el extranjero, ciertos países presentan condiciones más favorables para la integración en sus mercados laborales. Factores como la proximidad geográfica, acuerdos bilaterales, afinidades culturales y demanda de habilidades específicas influyen en la facilidad con la que los colombianos pueden aplicar y obtener empleos en estos países.A continuación te mencionamos algunos de los destinos más accesibles para los profesionales colombianos.Si estás en búsqueda de empleos en el exterior o en cualquier región de Colombia, puedes acceder a la sección Empleos LaKalle y regístrate para convertirte en un candidato laboral visible para más de 150 empresas.¿En qué países contratan a más colombianos?1. Estados UnidosEstados Unidos sigue siendo un destino atractivo para los trabajadores colombianos. El Tratado de Libre Comercio entre Colombia y Estados Unidos ha facilitado la movilidad laboral, especialmente en sectores como tecnología, ingeniería y salud.Datos relevantes:- H-1B Visa: Programa de visas para trabajadores especializados con una alta demanda de profesionales en tecnología y salud.- L-1 Visa: Para empleados de empresas multinacionales que requieren traslado de personal entre sus sedes.2. CanadáCanadá ha establecido numerosos programas de inmigración que facilitan la llegada de trabajadores calificados, y los colombianos han aprovechado estas oportunidades. El sistema de Express Entry y los Programas Provinciales de Nominación (PNP) permiten a los profesionales cualificados obtener residencia permanente de manera más rápida.Estadísticas:- En 2022, más de 3.000 colombianos obtuvieron residencia permanente en Canadá a través del Express Entry.- La demanda en sectores como tecnología, salud, y servicios bilingües sigue siendo alta.3. EspañaLa proximidad cultural y el idioma común hacen de España un destino natural para los colombianos. Además, las empresas españolas valoran la diversidad y la experiencia latinoamericana, especialmente en áreas como servicios, tecnología y turismo.Datos relevantes- En 2023, más de 500 empresas en España anunciaron programas de reclutamiento dirigidos a profesionales latinoamericanos.- La Ley de Movilidad Internacional facilita la contratación de trabajadores extranjeros en sectores específicos.4. ChileChile es uno de los países latinoamericanos con mayor estabilidad económica y oportunidades laborales, especialmente en sectores como minería, tecnología y servicios financieros. La Alianza del Pacífico, de la cual Colombia es miembro, facilita la movilidad laboral entre estos países.Estadísticas- En 2022, más de 20,000 colombianos trabajaban en Chile, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas de Chile.- El sector tecnológico chileno ha experimentado un crecimiento del 15 por ciento anual, aumentando la demanda de talento extranjero.5. MéxicoMéxico es otro país miembro de la Alianza del Pacífico y un destino popular para los colombianos debido a su proximidad y afinidades culturales. Sectores como manufactura, tecnología y servicios están en constante búsqueda de profesionales cualificados.Datos relevantes- En 2022, México emitió más de 10.000 visas de trabajo para ciudadanos colombianos.- Las políticas de inmigración flexibles y los acuerdos bilaterales facilitan la movilidad laboral entre los dos países.Para los profesionales colombianos, los destinos mencionados ofrecen diversas oportunidades y facilidades para aplicar y obtener empleos en sus respectivos mercados laborales. Factores como tratados bilaterales, programas de inmigración y la demanda de habilidades específicas juegan un papel crucial en esta facilidad.A medida que el mundo se globaliza y las fronteras laborales se vuelven más permeables, los colombianos tienen la posibilidad de explorar y aprovechar estas oportunidades en el extranjero, contribuyendo tanto a sus carreras como al desarrollo de las economías receptoras.Puedes ver: Cambios en la medida de pico y placa causa incomodidad a conductores en Bogotá
El sector retail es uno de los mayores generadores de empleo a nivel mundial, y en Colombia no es la excepción. Los empleos más comunes en este sector incluyen cajeros, vendedores, reponedores de mercancía, gerentes de tienda y personal de atención al cliente.Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), el comercio al por menor emplea a más de 1.2 millones de personas en el país, representando aproximadamente el 6 por ciento del empleo total. Estos roles son fundamentales para el funcionamiento diario de las tiendas, asegurando que los clientes reciban un servicio eficiente y que los productos estén bien organizados y disponibles.Tiendas Ara, una de las principales cadenas de supermercados en Colombia, es un claro ejemplo de cómo el sector retail contribuye al empleo. Desde su llegada al país en 2013, Ara ha crecido rápidamente, estableciendo más de 700 tiendas y generando más de 15.000 empleos directos e indirectos. Los puestos más comunes incluyen cajeros, reponedores, supervisores de tienda y personal de logística. Según la compañía, buscan personas con habilidades en atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y flexibilidad para adaptarse a diferentes horarios, lo que refleja las dinámicas y demandas del sector retail. A continuación te mostramos algunas de las vacantes más recientes; si deseas conocer más opciones ingresa a la sección Empleos LaKalle y registrarte para convertirte en candidato laboral.Auxiliar punto de venta - Tiendas Ara - Funza, CundinamarcaFuncionesAtención al cliente de manera amable.Responder por manejo de Caja registradora.Surtir y Exhibir mercancía en la estantería.Asegurar control Operativo y Calidad de los productos y de los procesos.Mantener orden y limpieza de la tienda.Asegurar el control de inventarios.BeneficiosContrato término indefinido.Incremento salarial al 3 mes.Auxilio alimentación $175.000RequisitosExperiencia: 6 mesesNivel de estudios: Bachillerato completo hasta tecnólogo APLICA AQUÍOperador logístico - Tiendas Ara - La Estrella, Itagüí, Caldas AntioquiaOfertaSer apasionado por el trabajo en equipo.Haber tenido experiencia reciente de mínimo 1 año en Centros de Distribución, bodegas o trabajos similares.Tener la mejor actitud y disposición para aprender y realizar múltiples tareas.Tener disponibilidad para para proveer de productos a nuestras tiendas.Tendrás turnos de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.RequisitosExperiencia: 6 mesesNivel de estudios: Bachillerato completo hasta tecnólogoAPLICA AQUÍOperador logístico - Yumbo- Tiendas AraOfertaSer apasionado por el trabajo en equipo.Haber tenido experiencia reciente de mínimo 1 año en Centros de Distribución, bodegas o trabajos similares.Tener la mejor actitud y disposición para aprender y realizar múltiples tareas.Tener disponibilidad para para proveer de productos a nuestras tiendas.Tendrás turnos de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.RequisitosExperiencia: 1 añoNivel de estudios: Bachillerato completoAPLICA AQUÍAuxiliar punto de venta - Tiendas Ara – SabanetaFunciones del cargoAtención al cliente de manera amable.Responder por manejo de caja registradora.Surtir y exhibir mercancía en la estantería.Asegurar control operativo y calidad de los productos y de los procesos.Mantener orden y limpieza de la tienda.Asegurar el control de inventarios.BeneficiosContrato término indefinido.Incremento salarial después de 3 meses.Auxilio alimentación.RequisitosExperiencia: 6 meses de experienciaNivel de estudios: Bachillerato completo hasta tecnólogo APLICA AQUÍPuedes ver: Colombianos optan por este país en lugar de EEUU
En Colombia, las prácticas tanto para técnicos y tecnólogos como para profesionales son una etapa crucial en la formación académica y el desarrollo profesional. Estas experiencias permiten a los estudiantes aplicar sus conocimientos teóricos en entornos laborales reales, facilitando la adquisición de habilidades prácticas y el entendimiento del funcionamiento de las empresas.Las instituciones educativas y las empresas colaboran para ofrecer estas oportunidades, muy valoradas en sectores como la ingeniería, la tecnología de la información, la salud y la administración de empresas. Estos sectores buscan constantemente practicantes que puedan aportar nuevas ideas y perspectivas, mientras se benefician de una experiencia formativa que puede abrir puertas a futuros empleos.Los perfiles más solicitados para prácticas en Colombia varían según el sector. En tecnología y telecomunicaciones, se destacan los roles de desarrolladores de software, analistas de datos, y especialistas en ciberseguridad. En el sector salud, hay una alta demanda de practicantes en enfermería, fisioterapia, y técnicos en laboratorios clínicos. En administración y finanzas se buscan estudiantes en contaduría, gestión de recursos humanos, y marketing.Las empresas valoran a los practicantes que demuestran proactividad, capacidad de aprendizaje y habilidades interpersonales ya que estos atributos no solo contribuyen al desarrollo profesional del estudiante, sino también al crecimiento y la innovación dentro de la organización. A continuación de dejamos algunos de las ofertas para practicantes más requeridas; si deseas conocer más vacantes puedes ingresar a la sección Empleos LaKalle e inscribirte.Practicante universitario de administración de empresas-AlseaResponsabilidadesColaborar en diversas tareas relacionadas con el área.Aprender de profesionales destacados en el sector.Contribuir al éxito y crecimiento de la empresa.RequisitosNivel de estudios: Bachillerato completo hasta tecnólogo APLICA AQUÍPracticante universitario Seguridad y Salud en el trabajo-Postobón· Condiciones: Contrato de aprendizaje + Auxilio de sostenimiento + EPS + ARL.· Horario de oficina: lunes a viernes y sábados medio día.· Requisitos para aplicar:· Nivel de estudios Profesional APLICA AQUÍAprendiz técnico tecnólogo etapa productiva-Bienestar Primero BIP S.A.S.ResponsabilidadesApoyar actividades de la Coordinación Administrativa y de Negocios de la compañía.Realizar tareas asignadas por el supervisor directo.Colaborar con la gestión documental y administrativa.RequerimientosEstar inscrito en una institución educativa que autorice la etapa productiva.Cursar una carrera técnica o tecnológica en el área administrativa.Contar con habilidades básicas en herramientas ofimáticas.RequisitosNivel de estudios: Técnico hasta tecnólogo APLICA AQUÍ Practicante de psicología organizacional-Seguridad AtlasSerás responsable de asistir en la realización de entrevistas a candidatos, tanto presenciales como virtuales. Además, brindarás apoyo en la elaboración de informes y evaluaciones de los candidatos entrevistados.Otro aspecto fundamental de tu rol será colaborar en la planificación y ejecución de capacitaciones e inducciones, asegurando que todos los nuevos integrantes de nuestro equipo reciban una adecuada formación para su buen desempeño.Es importante que cuentes con un sólido dominio de herramientas ofimáticas, ya que serás responsable de registrar y mantener actualizada la información correspondiente a los procesos de reclutamiento y selección en nuestra base de datos. Además, una excelente comunicación y persuasión serán necesarias para conectar con los candidatos durante el proceso de entrevistas y colaborar en la difusión de nuestras oportunidades laborales en diferentes plataformas.RequisitosNivel de estudios: Bachillerato completo hasta profesional APLICA AQUÍAprendices técnicos, tecnólogos-Grupo LevapanDisposición y excelente actitud de servicioManejo de la Suite Adobe para generación de contenido impreso, visual y auditivoOrtografía y generación de copies creativos.Excelentes relaciones porque vas a interactuar con las demás áreas.RequisitosNivel de estudios: Técnico hasta tecnólogo APLICA AQUÍ
Negociar un ascenso es un paso crucial en la carrera profesional de cualquier empleado; sin embargo, este proceso puede ser desafiante y requiere de una preparación adecuada para maximizar las posibilidades de éxito. En Colombia, donde el mercado laboral es variado y competitivo, es esencial entender las estrategias efectivas y las estadísticas relevantes para abordar esta conversación con su jefe. Si quieres conocer más tips importantes para mejorar tu vida laboral, regístrate en la sección Empleos de LaKalle en la que además podrás postularte a varias ofertas laborales en todos los sectores y para cualquier perfil profesional o no.¿Cómo pedir un ascenso sin que me lo nieguen?1. Preparación y autoevaluaciónAntes de solicitar un ascenso, es fundamental realizar una autoevaluación objetiva del desempeño y logros. Según un estudio del Ministerio de Trabajo de Colombia, el 70 por ciento de los empleados que recibieron un ascenso habían documentado sus logros y mejoras en productividad durante el año previo. Este ejercicio no solo te ayudará a identificar fortalezas, sino que también proporcionará evidencia concreta para respaldar la solicitud.2. Investigación y contextoConocer el contexto de la empresa y la industria es esencial. Investigar las políticas de ascenso de la organización y entender los requisitos específicos para el puesto al que aspiras son parte fundamental.Según la Asociación Colombiana de Gestión Humana (ACRIP), el 65 por ciento de las empresas en Colombia tienen políticas claras sobre ascensos y promociones internas. Asegúrate de estar alineado con estos criterios y demuestra cómo has cumplido con los mismos.3. Elegir el momento adecuadoEl momento en que elijas solicitar un ascenso puede influir significativamente en el resultado. Busca momentos oportunos, como después de haber completado con éxito un proyecto importante o durante la evaluación anual de desempeño. Un informe de Hays Colombia revela que el 60 por ciento de las promociones se otorgan durante las evaluaciones de desempeño anuales, lo que sugiere que este es un momento estratégico para negociar.4. Comunicación efectivaLa manera en que se comunica la solicitud es crucial. Prepara un argumento claro y conciso que destaque tus logros, habilidades y contribuciones a la empresa. Un estudio de la Universidad de los Andes encontró que los empleados que utilizan datos y ejemplos específicos en sus conversaciones sobre ascensos tienen un 40 por ciento más de probabilidades de éxito. Practica tu presentación para asegurarte de transmitir confianza y profesionalismo.5. Mostrar compromiso y visión a futuroDemuestra tu compromiso con la empresa y visión a largo plazo. Explica cómo tu ascenso beneficiará no solo tu carrera, sino también a la organización. Según datos del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, los empleados que articulan claramente cómo su ascenso contribuirá al crecimiento de la empresa tienen un 50 por ciento más de probabilidades de ser promovidos.6. Negociación de beneficios adicionalesEn algunos casos, tu solicitud de ascenso puede no ser aprobada de inmediato. Sin embargo, puedes negociar otros beneficios, como oportunidades de formación, aumento de responsabilidades o mejoras salariales.Según la Federación Colombiana de Gestión Humana (FENALCO), el 45 por ciento de los empleados que no reciben un ascenso inmediato logran obtener beneficios adicionales que facilitan su progreso profesional futuro.7. Seguimiento y retroalimentaciónSi tu solicitud de ascenso no es aceptada, solicita retroalimentación constructiva y establece un plan de acción para mejorar sus posibilidades en el futuro. Un informe del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC) sugiere que el 55 por ciento de los empleados que buscan activamente críticas y aplican las recomendaciones reciben una promoción en los siguientes 12 meses.Negociar un ascenso en el contexto colombiano requiere una combinación de preparación, comunicación efectiva y estrategia. Al entender las políticas de tu empresa, elegir el momento adecuado y presentar un argumento sólido basado en tus logros y contribuciones, puede aumentar significativamente tus posibilidades de éxito. Recuerda que, aunque el proceso puede ser desafiante, con la preparación y enfoque correctos, puedes avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales.Puedes ver: Colombianos optan por este país en lugar de EEUU
El auge de los empleos remotos en Colombia ha transformado el panorama laboral del país, ofreciendo nuevas oportunidades para profesionales en diversas áreas. Este año, los perfiles más demandados en el ámbito del trabajo remoto incluyen desarrolladores de software, especialistas en marketing digital, diseñadores gráficos, y profesionales de atención al cliente.Según un informe de la Federación Colombiana de la Industria de Software y Tecnologías Informáticas Relacionadas (Fedesoft), la demanda de desarrolladores de software ha crecido un 20 por ciento en 2024, impulsada por la necesidad de las empresas de digitalizar sus operaciones y mejorar su presencia en línea.Además, un estudio de LinkedIn revela que las vacantes para especialistas en marketing digital han aumentado un 15 por ciento en el último año, reflejando la importancia de las estrategias digitales en el entorno empresarial actual.La oportunidad de trabajar para empresas en otras ciudades o incluso en el extranjero ha sido uno de los mayores beneficios del trabajo remoto para los colombianos. Además, el 12% de los empleados remotos en Colombia trabajan para empresas internacionales, especialmente en Estados Unidos, Canadá y países europeos.A continuación te compartimos algunas ofertas de trabajo en casa que te pueden interesar; si deseas conocer más opciones ingresa a la sección Empleo de La Kalle y postúlate.Diseñador gráfico-Deep MarketingResponsabilidadesCrear conceptos visuales para campañas de marketing digital y tradicional, .Diseñar contenido atractivo para redes sociales, sitios web y otros canales digitales.Desarrollar y mantener la identidad de marca de la empresa.Colaborar con el equipo de marketing para generar estrategias visuales efectivas.Gestionar múltiples proyectos simultáneamente.PerfilTítulo en diseño gráfico o campo relacionado.Experiencia en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite.Conocimientos en diseño web y CMS.Experiencia en creación de contenido para redes sociales y campañas digitales.Fuerte capacidad de comunicación y colaboración.BeneficiosSalario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y creativo.RequisitosExperiencia: 2 añosNivel de estudios: Técnico hasta especialización/maestríaAPLICA AQUÍConsultor y ejecutivo de ventas B2B-ITBX Contacto Inteligente para EmpresasFuncionesAmpliar la cartera de clientes.Desarrollar, planificar e implementar las estrategias comerciales de la empresa.Aconsejar a los clientes sobre los productos o servicios que satisfacen mejor sus necesidades y conducirlos hacia el final del embudo de ventas.Conocer el mercado y entender los hábitos de los consumidores y de quien toma las decisiones de uso y compra, identificar las necesidades reales de los clientes y crear un plan estratégico de ventas con el fin de aumentar los márgenes de ganancia y la cuota de mercado.Mantener un conocimiento de tendencias y competidores que son referencia dentro del mercado.Investiga mercado objetivo para obtener información relevante sobre un segmento determinado para conocer el nicho que se pretende conquistar y su grado de rentabilidad.Conocer en detalle operativo y tecnológico los productos y servicios de la empresa.Mantener una comunicación eficiente con los clientes actuales para atraer, retener, fidelizar y generar nuevas ventas.RequisitosExperiencia: 2 añosNivel de estudios: Tecnólogo hasta especialización/maestría Aplique aquíGestor de servicio-Puntos ColombiaResponsabilidadesIdentificar de forma clara las Peticiones, Quejas y Reclamos realizados por nuestros clientes y aliados que llegan al Backoffice, con el objetivo de brindarle un solución clara, oportuna y definitiva.Atender los escalamientos que llegan del primer contacto para dar una solución efectiva y oportuna, así como efectuar los escalamientos necesarios para la solución definitiva de los requerimientos.Realizar seguimiento a la atención oportuna de las PQR´s cumpliendo los Indicadores de atención establecidos.Efectuar procesos de control a la calidad de las respuestas de las PQR´s Realizar la parametrización de los procesos de atención acordes a las necesidades operativas y a las mejores prácticas.Generación de Informes respecto a la gestión de PQR´s.Documentar los procesos relacionados a la gestión del cargo.RequisitosExperiencia: 1 añoNivel de estudios: Técnico hasta profesional APLICA AQUÍAuxiliar de cartera-TotalteamSe requiere auxiliar de cartera con experiencia en el área de cartera en clubes, hoteles y restaurantes; manejo de público áreas administrativas profesional técnico o tecnólogo en áreas administrativas.RequisitosExperiencia: 3 añosNivel de estudios: Técnico hasta tecnólogo APLICA AQUÍPuedes ver: Colombianos optan por este país en lugar de EEUU