Estos son los mejores sectores para trabajar sin experiencia en Colombia

En Colombia encontrar trabajo sin experiencia puede ser un desafío, pero existen sectores que ofrecen oportunidades para aquellos que están iniciando su carrera profesional.

Estos sectores no solo están en crecimiento, sino que también valoran habilidades blandas y disposición para aprender , por lo que son ideales para quienes buscan su primer empleo.

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1. Servicio al cliente

El sector de servicio al cliente es uno de los más accesibles para quienes no tienen experiencia laboral. Empresas de telecomunicaciones, bancos, y comercios minoristas siempre están en busca de personal para atención al cliente, soporte técnico y ventas.

Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), el sector de comercio y servicios representa aproximadamente el 27 por ciento del empleo total en Colombia . Además, una encuesta de la Asociación Colombiana de Contact Centers y BPO (ACDECC) indica que el 60 por ciento de las contrataciones en centros de contacto son para posiciones que no requieren experiencia previa.

2. Ventas y comercio

El sector de ventas y comercio es otra área con muchas oportunidades para los jóvenes sin experiencia. Las tiendas minoristas, supermercados y empresas de ventas directas suelen contratar personal para puestos de ventas y caja.

El sector comercio es uno de los mayores generadores de empleo en Colombia. Según Fenalco, la Federación Nacional de Comerciantes, el sector emplea a más de 3.5 millones de personas en el país, y una gran parte de estas posiciones no requieren experiencia previa.

3. Tecnología y soporte técnico

Aunque muchas posiciones en tecnología requieren habilidades específicas, hay roles de nivel inicial en soporte técnico y asistencia informática que no requieren experiencia previa . Estos roles ofrecen una excelente oportunidad para aprender y crecer dentro del campo tecnológico.

Un informe de la Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones (CCIT) señala que el sector de tecnologías de la información y comunicaciones (TIC) ha crecido un 7 por ciento anual en la última década, y se espera que continúe creciendo, lo que aumenta la demanda de personal en soporte técnico y servicios relacionados.

4. Hostelería y turismo

La industria de la hostelería y el turismo también ofrece muchas oportunidades para quienes no tienen experiencia . Hoteles, restaurantes y agencias de viajes suelen necesitar personal para atención al cliente, recepción, y roles operativos.

De acuerdo con ProColombia, el turismo es una de las industrias de más rápido crecimiento en el país, con un incremento del 20 por ciento en el número de turistas internacionales en 2023. Este crecimiento impulsa la creación de empleos en hoteles, restaurantes y otros servicios turísticos.

5. Logística y almacenamiento

El sector logístico y de almacenamiento ofrece numerosas oportunidades para trabajadores sin experiencia, especialmente en roles como auxiliares de bodega, conductores y personal de entrega .

La Asociación Nacional de Comercio Exterior (Analdex) reporta que el sector logístico y de transporte ha visto un crecimiento sostenido , con una expansión del 5 por ciento anual en los últimos cinco años, lo que ha generado una alta demanda de personal operativo.

6. Call centers y BPO

Los centros de contacto y empresas de tercerización de procesos de negocios (BPO) son conocidos por contratar personal sin experiencia para roles en atención al cliente, televentas y soporte técnico .

Colombia es uno de los principales destinos de BPO en América Latina. Según ProColombia, el sector BPO emplea a más de 350.000 personas, y muchas de estas posiciones son de entrada, ideales para quienes buscan su primer empleo.

Aunque encontrar trabajo sin experiencia puede parecer desafiante, en Colombia existen sectores dinámicos y en crecimiento que ofrecen numerosas oportunidades para quienes están iniciando su carrera profesional.

Áreas como servicio al cliente, ventas, tecnología, hostelería, logística y BPO valoran habilidades blandas, actitud positiva y disposición para aprender , proporcionando un excelente punto de partida para los jóvenes trabajadores. Aprovechar estas oportunidades puede ser el primer paso hacia una carrera exitosa y en ascenso.

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