Para quienes llegan a Estados Unidos con el sueño de construir una vida mejor, encontrar el primer empleo puede ser una tarea abrumadora. Sin embargo, una joven latina residente en el país ha causado revuelo en TikTok al compartir una estrategia que promete resultados rápidos para quienes están dispuestos a trabajar desde cero.
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La influencer conocida como @mividaenus_ explicó que una de las maneras más efectivas de conseguir trabajo al llegar es dirigirse a una tienda Home Depot a las cinco de la mañana. Según ella, estas tiendas, ubicadas en prácticamente todas las ciudades del país, se convierten en puntos de encuentro para contratistas que buscan personal para proyectos de construcción, limpieza y decoración.
“Si acabas de llegar a Estados Unidos y necesitas trabajar de lo que sea, vente a un Home Depot temprano en la mañana. Trabajo sobra”, asegura la joven en su video viral. Según su testimonio, los contratistas suelen buscar arquitectos, constructores y personal para todo tipo de tareas relacionadas con la construcción.
El video generó un debate entre los usuarios de TikTok. Muchos confirmaron que esta estrategia funciona y compartieron sus propias experiencias. “Eso es verdad, yo llegué hace seis meses a Houston y siguiendo este consejo ya tengo cinco meses trabajando fijo”, comentó un usuario.
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Sin embargo, otros señalaron las desventajas, como los bajos salarios que ofrecen algunos contratistas o la falta de estabilidad laboral. Frente a estas críticas, la influencer admitió que no todas las oportunidades son ideales, pero resaltó que lo importante es dar el primer paso.
“No todo es perfecto, pero este país tiene muchas oportunidades para quienes trabajan duro. Si tienes las ganas, puedes crecer”, afirmó la joven.
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¿Cuánto se puede ganar en el sector de la construcción en EE. UU.?
Los salarios en el sector de la construcción varían ampliamente según la región, la experiencia y las habilidades del trabajador. Según Indeed, el promedio anual para un trabajador en este sector oscila entre $35,000 y $55,000 dólares.
- Región: En estados como Texas y California, los salarios tienden a ser más altos debido a la demanda de mano de obra.
- Habilidades: Tener certificaciones o experiencia en áreas como soldadura o electricidad puede incrementar significativamente los ingresos.
- Costo de vida: Las áreas con un costo de vida elevado suelen ofrecer mejores salarios, aunque los gastos también son mayores.
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