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Cuánto me descuentan de salud, según mi salario en Colombia

En algunos contratos, el empleador debe afiliar a los trabajadores al servicio de salud, según el Ministerio de Trabajo. El descuento para salud está establecido por ley, ¿de cuánto debe ser?

Cuánto me descuentan de salud, según mi salario
Cuánto me descuentan de salud, según mi salario
/Foto: Lexica IA

En Colombia, en un contrato a término fijo o indefinido, el empleador tiene la responsabilidad de afiliar a sus trabajadores a la seguridad social, según lo indica el Ministerio de Trabajo. Esto implica asegurar el pago de salud, pensión, riesgos laborales y caja de compensación familiar.

El descuento de salud está establecido por ley y varía según el salario del trabajador. Para el año 2024, con el aumento del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) al 12%, alcanzando los $1.300.000, y el subsidio de transporte incrementado en un 15% hasta $162.000, surge la pregunta: ¿cuánto es el descuento de salud?

Según la Ley 1122 de 2007, el aporte a la seguridad social equivale al 12.5% del salario del empleado. De este porcentaje, el 8.5% es asumido por la empresa y el 4% por el trabajador. Realizando los cálculos sobre el salario mínimo, el aporte del trabajador sería de $52.000 para la seguridad social.

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¿Cuánto descuentan de salud en el salario?

En resumen, un trabajador que recibe un SMMLV deberá aportar $104.000 a las prestaciones sociales, lo que significa que su salario neto se reduce de $1.300.000 a $1.196.000.

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Para los trabajadores independientes con ingresos entre un salario mínimo y 25 SMMLV, la obligatoriedad en los aportes a seguridad social y pensión recae completamente sobre ellos, con tasas del 12.5% y 16%, respectivamente.

En conclusión, el descuento de salud en Colombia está determinado por la ley y varía según el salario del trabajador, con el objetivo de garantizar la protección social y el bienestar de todos los empleados.

¿Cuánto debe pagar de salud un pensionado?

Con la implementación del Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026, establecido por la Ley 2294 de 2023, se ha reducido el aporte a salud para los pensionados en Colombia. Esta medida representa un significativo beneficio para el ahorro de los pensionados.

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A partir del año 2024, el aporte a salud para los pensionados experimentará cambios. Así quedaron los porcentajes:

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Aporte a salud de los pensionados a partir de 2024

Mesada pensional en smmlv

Porcentaje de cotización mensual

1 smmlv
4 %
Mayor a 1 y hasta 2 smmlv
10 %
Mayor a 2 y hasta 3 smmlv
10 %
Mayor a 3 y hasta 5 smmlv
12 %
Mayor a 5 y hasta 8 smmlv
12 %
Mayor a 8 smmlv
12 %

Vea también: Hermanos Mucutuy: imágenes y datos inéditos del accidente

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