En la aldea El Jocote, ubicada en el municipio de Sacapulas, departamento de Quiché, Guatemala, un insólito caso generó conmoción entre los habitantes y llamó la atención en las redes sociales.Yuleidy Ixcotoyac había sido considerada fallecida, pero mientras sus familiares y allegados la velaban, comenzó a presentar movimientos dentro del féretro. El hecho habría ocurrido el 10 de octubre de 2026 y quedó registrado en un video que posteriormente se difundió en distintas plataformas digitales.Puedes leer: Matrimonio solo duró horas; novia fue infiel en el baño y pidió una indemnización¿Qué le había ocurrido a Yuleidy Ixcotoyac?Según los primeros reportes, Yuleidy presentó un malestar durante la madrugada y perdió el conocimiento mientras era trasladada a un centro asistencial.En una entrevista con TV Sac, el padre de la joven relató cómo se enteró de la situación. “Me acerqué, parqueé mi carro y me acerqué a ella y vi la situación de ella, que ya simplemente había dejado de existir; ella falleció en el camino”, manifestó.De acuerdo con su relato, al considerar que su hija había fallecido, decidió conseguir un ataúd y pidió ayuda a sus familiares para organizar las honras fúnebres.Sin embargo, varias horas después, quienes se encontraban en el lugar notaron movimientos en el interior del féretro. Según los reportes difundidos, habían transcurrido aproximadamente ocho horas desde que la joven fue considerada fallecida.En el video que circula en redes sociales se observa a Yuleidy Ixcotoyac moviendo el cuerpo, abriendo los ojos e intentando incorporarse progresivamente hasta quedar sentada dentro del ataúd. Las imágenes causaron sorpresa entre quienes presenciaron la escena y entre los usuarios que posteriormente conocieron el caso.¿Cómo reaccionaron las personas al ver a Yuleidy Ixcotoyac moverse?La situación provocó diversas reacciones entre los asistentes a las honras fúnebres. Según las imágenes difundidas, algunas personas expresaron alegría al verla reaccionar, mientras que otras se acercaron al féretro para auxiliarla.El padre de Yuleidy interpretó lo sucedido desde una perspectiva religiosa y expresó su agradecimiento al ver que su hija presentaba signos de movimiento. “Cuando voy viendo, mi hija la estaban sacando de la caja donde la traían”, relató durante la entrevista.Puedes leer: Emotivo video: joven llevó su diploma de graduación a la tumba de su papá: “Lo logramos”Por su parte, Yuleidy también habló con TV Sac sobre lo ocurrido. La joven explicó que había experimentado un dolor en el pecho antes de desmayarse. Además, agradeció a sus familiares y a las personas que le enviaron mensajes tras conocerse el caso.¿Se han pronunciado las autoridades de Guatemala?El caso ha generado interrogantes en redes sociales sobre las circunstancias en las que la joven fue considerada fallecida y lo que ocurrió posteriormente durante las honras fúnebres.Hasta el momento al que corresponde la información disponible, no se cuenta con una explicación médica oficial que permita establecer con certeza qué sucedió antes de que Yuleidy presentara movimientos dentro del féretro.Por esta razón, resulta importante conocer los informes del personal de salud y los pronunciamientos de las autoridades competentes para esclarecer las circunstancias del caso, determinar cuál era la condición médica de la joven y establecer cómo se produjo la valoración inicial.
Anthía López, creadora de contenido española conocida como ‘La Mijita’, volvió a pronunciarse públicamente a través de su cuenta de Instagram, luego de haber desactivado su perfil en medio de la controversia con Camilo Cifuentes y María Camila Sepúlveda, su expareja embarazada.En esta ocasión, la joven compartió un mensaje que generó expectativa entre sus seguidores por el contexto en el que se produjo. Sin embargo, en lugar de referirse directamente a lo ocurrido con el creador de contenido, publicó una reflexión centrada en la gratitud y en las labores sociales que ha realizado en Colombia.¿Cuál fue el mensaje que compartió La Mijita?La creadora de contenido aprovechó el espacio para agradecer a las personas que han estado pendientes de las diferentes iniciativas que promueve a través de sus redes sociales.“Gracias de corazón a todos los que habéis estado conmigo en esta experiencia tan especial y, sobre todo, a quienes seguís a mi lado, me apoyáis y me dais cariño incluso en los momentos difíciles”, manifestó la influenciadora en su perfil.Uno de los aspectos que llamó la atención fue que La Mijita no mencionó a Camilo Cifuentes ni a María Camila Sepúlveda, ni ofreció detalles sobre la controversia. Este mensaje se convirtió en su segundo pronunciamiento público después de lo ocurrido. Por otro lado, la española destacó la importancia de las personas que la han acompañado durante su proceso en Colombia.“Hace dos meses viví algo que me marcó profundamente y que me recordó que, cuando alguien lo necesita, siempre merece la pena estar presente”, expresó.Para finalizar, La Mijita dedicó unas palabras a la comunidad colombiana y dejó claro que continuará vinculada a las iniciativas sociales que desarrolla en el país. “Esto no termina aquí” y “Colombia sigue contando conmigo” fueron algunas de las frases con las que cerró su mensaje, con las que reafirmó su intención de continuar apoyando este tipo de causas.¿Camilo Cifuentes y La Mijita son pareja?Por su parte, el creador de contenido Camilo Cifuentes participó en una transmisión en directo con Westcol y Blessd, en la que entregó detalles sobre lo sucedido y reconoció que cometió errores al manejar la situación con las dos mujeres involucradas.“Ella no sabía que yo hablaba con la mamá de mi hijo; yo le dije que nos habíamos dejado, pero yo hablaba con la mamá de mi hijo diciéndole que quería formar un hogar con ella (...) La cagué, cometí un error, no fui sincero con las dos”, afirmó.Asimismo, Cifuentes aclaró que nunca había oficializado una relación sentimental con La Mijita, pues ambos se estaban dando la oportunidad de conocerse. No obstante, aseguró que la española lo perdonó y que actualmente continúan en la etapa de conocerse, con la posibilidad de avanzar hacia una relación formal.Finalmente, el creador de contenido señaló que todavía no ha tenido comunicación con María Camila Sepúlveda. También manifestó su deseo de estar presente en el nacimiento de su hijo y participar en su crianza.Video que puedes ver: Camilo Cifuentes se pronuncia tras supuesta infidelidad a su pareja embarazada
El cantante de música popular Juan Carlos Hurtado, conocido artísticamente como El Andariego, sufrió un accidente de tránsito en la tarde del domingo 11 de octubre de 2026, en una vía del departamento de Antioquia.El hecho generó preocupación entre sus seguidores, quienes estuvieron atentos a las primeras informaciones sobre lo ocurrido en la carretera.Puedes leer: Aparece video inédito de Yeison Jiménez durante la grabación de una canción¿Cómo ocurrió el accidente de El Andariego?El siniestro vial tuvo lugar en la vereda Tasajo, zona rural del municipio de Sonsón, en el oriente antioqueño. Al momento del accidente, el intérprete viajaba en una camioneta junto a su yerno.Ambos se dirigían al municipio de Nariño, Antioquia, donde el artista tenía programada una presentación en las tradicionales Fiestas de las Cosechas.De acuerdo con la información conocida, la camioneta en la que se movilizaban terminó fuera de la vía, luego de que el conductor perdiera momentáneamente el control del vehículo.¿Por qué ocurrió el accidente de El Andariego?En declaraciones a Noticias Caracol, el mánager del artista informó que el cantante se encontraba bien y que solo había sufrido lesiones leves. Por su parte, Juan Carlos Hurtado publicó un video en sus redes sociales para explicar lo sucedido y tranquilizar a sus seguidores.Puedes leer: La prueba reina de que Karina García y Kris R habrían terminado: quedó en redes"El tema de las trasnochas y los viajes, pues siempre hay microsueños. Y en un microsueño, pues nos trepamos al barranco", explicó el cantante al referirse a las circunstancias del accidente. El intérprete también pidió a sus seguidores no dejarse llevar por informaciones alarmantes y aclaró que tanto él como su acompañante se encontraban en buen estado de salud."Mi yerno y yo, que éramos los que viajábamos en la camioneta, estamos superbien. Son daños materiales, daños de latas", manifestó el músico, al señalar que las principales afectaciones correspondían a la estructura del vehículo.¿El Andariego se presentó en las Fiestas de las Cosechas?Pese al susto que vivió en la vía rural de Sonsón, el artista continuó con su agenda profesional. Según la información difundida, su mánager confirmó a Noticias Caracol que no presentaba consecuencias físicas de gravedad.Además, el cantante compartió historias en sus redes sociales desde el lugar de la presentación, con las que mostró que, después del accidente, llegó al evento y cumplió con el compromiso musical que tenía programado, además de cómo vivió esta presentación de las Fiestas de las Cosechas.
El horóscopo del amor para la semana del 12 al 18 de octubre llega con nuevas oportunidades para quienes buscan una relación sentimental, desean recuperar la conexión con su pareja o esperan una señal de esa persona especial.Durante estos días, las emociones, la comunicación y la disposición para escuchar serán protagonistas en la vida amorosa de varios signos del zodiaco.Puedes leer: Las tres contundentes predicciones de Mhoni Vidente para octubre 2026: signos en alertaAunque cada persona vive sus relaciones de manera diferente, Estrella Vidente propone una mirada simbólica a los posibles escenarios sentimentales de la semana.¿Qué signos recibirán buenas noticias en el amor del 12 al 18 de octubre?AriesPara Aries, esta semana será una oportunidad para aclarar sentimientos y dejar atrás algunas dudas que han afectado su vida amorosa. Si está en una relación, una conversación sincera podría ayudarle a recuperar la confianza y fortalecer el vínculo. Los solteros podrían recibir un mensaje inesperado de alguien que despierta su interés.TauroTauro podría encontrar motivos para sentirse más tranquilo en el terreno sentimental. Los próximos días serán propicios para compartir tiempo de calidad con su pareja y hablar sobre planes que ambos desean cumplir. Si está soltero, una amistad podría convertirse en algo más, siempre que exista interés mutuo.GéminisLas buenas noticias para Géminis podrían llegar a través de una conversación que llevaba tiempo esperando. Una persona especial podría expresar lo que siente o mostrar mayor interés en construir una relación. La recomendación es evitar las conclusiones apresuradas y permitir que las acciones hablen por sí mismas.CáncerCáncer podría experimentar una semana de mayor cercanía emocional. Quienes tienen pareja encontrarán oportunidades para resolver desacuerdos y recuperar la complicidad. Para los solteros, será un buen momento para abrirse a nuevas experiencias sin comparar cada encuentro con relaciones del pasado.LeoLeo tendrá la oportunidad de recuperar la ilusión en el amor. Una invitación, un detalle romántico o una conversación especial podría cambiar el rumbo de su semana. Sin embargo, será importante dejar espacio para las necesidades de la otra persona y no concentrarse únicamente en sus propias expectativas.LibraLibra podría ser uno de los signos con mejores perspectivas sentimentales durante estos días. Una reconciliación, una propuesta para formalizar una relación o una muestra de afecto podría traer tranquilidad. Si atraviesa un momento de incertidumbre, expresar sus sentimientos con claridad será fundamental para avanzar.PiscisPara Piscis, la semana podría traer una sorpresa relacionada con alguien que ha estado presente en sus pensamientos. Las parejas tendrán la oportunidad de fortalecer su conexión mediante pequeños gestos y conversaciones honestas. Los solteros podrían conocer a una persona interesante si se permiten salir de su rutina.Por lo cuál, este 12 al 18 de octubre, la clave estará en escuchar, comunicar las emociones y establecer límites saludables. Una buena noticia sentimental no siempre significa comenzar una relación: también puede representar cerrar un ciclo, recuperar la tranquilidad o comprender qué se quiere para el futuro.
Lo que había comenzado como una celebración de felicidad terminó en una acalorada discusión, luego de que la novia hiciera una serie de exigencias económicas tras un presunto episodio de infidelidad.Una celebración matrimonial en el municipio de Gomesende, en la provincia de Ourense, España, terminó en un altercado pocas horas después de que la pareja contrajera matrimonio. El evento se llevó a cabo en el complejo rural A Casa da Tulla, un establecimiento gastronómico y hotelero ubicado en un edificio histórico de la zona.Puedes leer: Robot casi noquea de un puño a Westcol y Blessd ni por enterado; el video es viralLa celebración transcurría con normalidad hasta que surgió un conflicto entre los recién casados. Según la información conocida, la novia, le exigió a su esposo el pago en efectivo de 40.000 euros.La mujer habría argumentado que esa suma hacía parte de un supuesto acuerdo económico establecido antes de la boda. La exigencia desencadenó una fuerte discusión en el salón donde se realizaba el banquete.Tensión por presuntas acusaciones de infidelidad en el matrimonioA la controversia económica se sumaron reproches relacionados con un presunto episodio de infidelidad. La discusión, que inicialmente involucraba a los recién casados, se extendió rápidamente a sus familiares e invitados.Los enfrentamientos verbales aumentaron de intensidad hasta convertirse en una pelea colectiva dentro del establecimiento. Durante el altercado, algunos asistentes se habrían lanzado platos y copas, lo que generó momentos de tensión y ocasionó daños en la vajilla y en las instalaciones del lugar.Intervención de la Guardia Civil y ruptura de la parejaAnte la gravedad de la situación, los responsables del complejo rural solicitaron ayuda a los servicios de emergencia. Varias patrullas de la Guardia Civil española acudieron al establecimiento para controlar el enfrentamiento y restablecer el orden.Puedes leer: Hicieron una ecografía a un bebé y descubrieron una ‘cola de sirena’; piernas fusionadasAunque la intervención permitió poner fin a la pelea, la relación entre los recién casados terminó pocas horas después de la ceremonia. La pareja decidió separarse tras el altercado que empañó la celebración.Reacciones en redes sociales y posibles acciones legalesEl caso generó repercusiones en distintos portales informativos y redes sociales, donde numerosos usuarios reaccionaron con sorpresa ante el desenlace de la boda.Por otra parte, los daños materiales ocasionados durante el enfrentamiento podrían dar lugar a reclamaciones o actuaciones legales. Sin embargo, es necesario confirmar si se presentaron denuncias formales y si las autoridades iniciaron algún procedimiento relacionado con lo ocurrido.
El parapsicólogo e investigador de fenómenos paranormales Edwin Robles, con más de 30 años de trayectoria, compartió detalles sobre el mundo de lo desconocido durante una conversación en El Klub de La Kalle.Entre los diversos temas abordados en la cabina, la parálisis del sueño captó la atención de los oyentes. Durante la charla, el investigador relató una experiencia personal con este fenómeno y expuso su interpretación, basada en sus creencias espirituales, que va más allá de las explicaciones médicas tradicionales.Puedes leer: La médium Ayda Valencia revela diferencia entre brujería y karma: "Nosotros elegimos"La experiencia de Edwin Robles con la parálisis del sueñoDurante la conversación, Robles confesó que vivió en carne propia un episodio de parálisis del sueño hace algunos años. Según relató, llegó a su hogar muy agotado y, después de apagar las luces, al pestañear vio a una mujer vestida de blanco que estaba de espaldas en su habitación.Al intentar reaccionar y levantarse, sintió que su cuerpo había quedado completamente inmóvil. “Sientes desesperación porque tienes fuerza, pero no puedes utilizarla”, explicó el investigador.La experiencia se volvió aún más inquietante cuando, según su relato, la figura se giró mientras flotaba sin tocar el suelo y mostró un rostro con “ojos almendrados y negros por completo”. Robles aseguró que, para liberarse de aquella sensación, recurrió a la recitación de mantras y a invocaciones de protección, entre ellas una que identificó como Ismaal Jalam.¿Qué dice Edwin Robles sobre el origen de la parálisis del sueño?Al abordar la creencia de que durante estos episodios una presencia se sienta sobre el cuerpo, el especialista sostuvo que, desde su perspectiva espiritual, una entidad puede estar detrás de esa experiencia.Según Robles, cuando la parte espiritual queda inmóvil o divaga, el cuerpo físico se vuelve vulnerable ante la supuesta presencia de seres que describe como violentos. En su explicación, relacionó estas experiencias con figuras conocidas popularmente como Shadow People o el llamado hombre del sombrero.Puedes leer: ¿Magia blanca, negra o gris? Ayda Valencia aclara si existen diferentes tipos de brujeríaAdemás, el parapsicólogo advirtió sobre la presencia de espejos en el dormitorio, especialmente cuando están ubicados a los pies de la cama. Según sus creencias, estos objetos pueden funcionar como portales hacia otras dimensiones y drenar la energía durante el descanso.Estas interpretaciones corresponden a las creencias expuestas por el investigador y no constituyen explicaciones científicas comprobadas sobre la parálisis del sueño.¿Cómo protegerse, según el parapsicólogo?Para hacer frente a lo que interpreta como ataques nocturnos, Edwin Robles mencionó herramientas de protección energética, entre ellas las palabras de poder, los mantras y los mudras, gestos realizados con las manos que tienen un significado espiritual en distintas tradiciones.El investigador recomendó formar un triángulo con las manos y colocarlo sobre el abdomen. Según explicó, este movimiento ayudaría a armonizar y recargar los chakras del vientre, el plexo solar y la garganta, que considera parte de la protección energética del organismo frente a la supuesta presencia de espíritus o sombras.
A nueve meses del fallecimiento de Yeison Jiménez, se conoció un nuevo video inédito del cantante. En esta ocasión, las imágenes corresponden a la grabación de un videoclip y conmovieron a sus seguidores.El video muestra un detrás de cámaras del rodaje del videoclip oficial de la canción ‘El embustero’. En el registro, que dura pocos minutos, se observa a Yeison preparándose para comenzar la grabación.Puedes leer: ¿Alma de Yeison Jiménez ya pudo trascender? La respuesta de Ayda Valencia¿Quién compartió el video de Yeison Jiménez?El cantante Yeison Majé fue el encargado de compartir el video. Ambos artistas habían colaborado musicalmente en el tema. La publicación se realizó con motivo de cumplirse nueve meses del fallecimiento del intérprete de música popular.Además, Majé publicó el contenido en sus plataformas digitales acompañado de un extenso mensaje dedicado a la memoria del artista.“Qué rápido pasa el tiempo… Ya son nueve meses desde tu partida, y sigues viviendo en nuestros corazones. Nos dejaste grandes enseñanzas; tu sencillez, humildad y ese gran ser humano que fuiste te hacían aún más grande”, escribió Majé.La publicación generó numerosas reacciones entre los seguidores del cantante, quienes dejaron mensajes en los que expresaron su tristeza por su partida y recordaron su legado musical. Entre los comentarios se leyeron frases como: “Por siempre el único, nuestro querido Aventurero” y “No supero la pérdida de mi Yei”.Entre las interacciones también destacó la de Lina Jiménez, hermana del fallecido artista, quien agradeció que se compartieran estas imágenes.¿Cómo fue el fallecimiento de Yeison Jiménez?Yeison Jiménez falleció el 10 de enero de 2026, a los 34 años, en un accidente aéreo ocurrido en jurisdicción de Paipa, Boyacá.La aeronave privada en la que viajaba el intérprete se dirigía hacia Medellín, donde tenía compromisos laborales. Antes del accidente, el cantante había ofrecido una presentación en el municipio de Málaga, Santander, y tenía previsto cumplir con otro compromiso artístico en Marinilla, Antioquia.Puedes leer: Los ocho delitos por los que la mamá de Yeison Jiménez pide investigar a uno de sus amigosEl siniestro cobró la vida de todas las personas que viajaban a bordo, incluido el piloto y cuatro integrantes del equipo de trabajo del artista.Al momento de su fallecimiento, el cantautor tenía varios proyectos profesionales en marcha, entre ellos la realización de un segundo concierto multitudinario en el estadio El Campín de Bogotá y el lanzamiento de nuevas producciones discográficas. También tenía previsto disfrutar de un periodo de descanso junto a su esposa y sus hijos.
Lina Tejeiro, reconocida por su participación en Padres e hijos y otras producciones televisivas, volvió a llamar la atención en redes sociales. En esta ocasión, la actriz y empresaria compartió nuevas imágenes de su primer hijo, Gael, una publicación que generó numerosas reacciones entre sus seguidores.Puedes leer: Así celebró Lina Tejeiro su cumpleaños junto a su hijo Gael: ¿estuvo presente el papá del niño?Las imágenes que compartió Lina TejeiroLa actriz publicó dos fotografías en su perfil personal, en las que mostró algunos detalles de su convivencia con el pequeño. En la primera imagen, únicamente se aprecia la parte superior de la cabeza del bebé, sin revelar por completo su rostro.Por su parte, la segunda fotografía muestra al recién nacido sujetando con su mano uno de los dedos de la actriz, un gesto afectuoso que despertó múltiples reacciones entre los usuarios. En los últimos días, Tejeiro ha compartido diferentes fotografías y videos relacionados con esta nueva etapa de su vida, en los que muestra algunos momentos de su día a día junto a su hijo.Gael, quien nació el 16 de septiembre y está próximo a cumplir su primer mes de vida, ha despertado el interés de los seguidores de la actriz desde que ella anunció su embarazo.La postura de Lina Tejeiro sobre mostrar el rostro de su hijoAunque existe expectativa entre sus seguidores por conocer el rostro del bebé, Lina Tejeiro ha optado por mantener su imagen alejada de una exposición pública constante.Antes del nacimiento de su hijo, la actriz habló sobre este tema en un pódcast y explicó algunos de los motivos detrás de su decisión. Asimismo, en una entrevista con Laura Tobón, la artista señaló que no pretende forzar la aparición de Gael en sus publicaciones habituales en redes sociales.Según explicó, será el desarrollo de su vida cotidiana el que determine si comparte más imágenes del pequeño y cuándo considera adecuado hacerlo.¿Qué más se sabe del hijo de Lina Tejeiro?Una de las preguntas frecuentes entre los seguidores de la actriz tiene que ver con la identidad del padre de Gael. Sin embargo, Tejeiro no ha revelado públicamente su nombre y ha hablado de su decisión de asumir la maternidad como madre soltera.Cabe recordar que Lina Tejeiro confirmó su embarazo el 30 de abril de 2026. En ese momento, manifestó que afrontaba esta nueva etapa con tranquilidad e ilusión. Durante la gestación, la actriz también reveló que había sido diagnosticada con hipertiroidismo. Según explicó, esta condición afectó su bienestar y le ocasionó síntomas como fatiga, somnolencia y dificultades para concentrarse durante sus jornadas laborales.En ese contexto, Tejeiro se enfocó en sus actividades en redes sociales y se espera que regrese a la televisión.
La música tropical y la salsa están de luto tras confirmarse el fallecimiento del cantante barranquillero Álvaro Pava Angulo, conocido artísticamente como ‘Alvarito Pava’, quien murió el viernes 9 de octubre en una unidad de cuidados intensivos (UCI).El vocalista, de 65 años, falleció en Monterrey, México, ciudad en la que residía desde hacía 18 años y donde se desempeñaba como una de las voces de la Sonora Dinamita.Puedes leer: Murió Ana María Arango, reconocida actriz colombiana de cine y televisiónLa noticia fue confirmada por la propia agrupación, que compartió un emotivo mensaje en sus redes sociales: “Su voz y su legado vivirán por siempre en nuestros corazones y en cada canción que hizo vibrar a tantas generaciones. Descansa en paz, Álvaro. Tu voz será eterna”.¿De qué murió Álvaro Pava?De acuerdo con la información publicada por El Heraldo, el artista permaneció varios días en una unidad de cuidados intensivos debido a una neumonía que le habría provocado un paro cardiorrespiratorio.La muerte de Pava generó numerosas manifestaciones de pesar entre sus colegas de la industria musical. El cantante Checo Acosta expresó públicamente sus condolencias y recordó al artista como un amigo y un representante de la cultura musical colombiana.¿Cómo fue la carrera musical de Álvaro Pava?Álvaro Pava nació en el barrio Cevillar de Barranquilla, donde comenzó a construir una trayectoria estrechamente vinculada a los ritmos del Caribe. Sus primeros pasos profesionales los dio a los 16 años, cuando ingresó a la agrupación del maestro Adolfo Echeverría, escenario en el que empezó a consolidar su registro vocal.Puedes leer: Jhon Álex Castaño sorprende al anunciar que se convirtió en abuelo: “Está chupando dedo”Con esta orquesta interpretó canciones recordadas por el público, como ‘El guayabo’ y ‘Julio Calderón’. También participó en los coros del tema navideño ‘Inmaculada’. Posteriormente, en 1985, se integró a la orquesta de Germán Carreño, etapa en la que ganó reconocimiento por interpretaciones como ‘Salón burrero’ y ‘La rabiosa’.A lo largo de su carrera, su recorrido musical estuvo ligado a importantes agrupaciones colombianas, entre ellas Los Titanes, dirigidos por Alberto Barros; Fruko y sus Tesos; Los Tupamaros; Los Latin Brothers y la Sonora del Caribe.¿Cuándo compartió Álvaro Pava escenario con Héctor Lavoe?Uno de los momentos destacados de su trayectoria tuvo lugar en agosto de 1986, durante la presentación del salsero puertorriqueño Héctor Lavoe en el estadio Romelio Martínez de Barranquilla.En aquel evento, Álvaro Pava hizo parte del coro que acompañó a Lavoe junto a Carlos Piña. Esta participación quedó entre los episodios recordados de su trayectoria artística, ligada a canciones emblemáticas del repertorio del salsero, como ‘Mi gente’, ‘El cantante’ y ‘El rey de la puntualidad’.Durante su etapa en México, su voz continuó presente en los escenarios como integrante de la Sonora Dinamita, agrupación con la que interpretó distintos temas bailables, entre ellos la versión en ritmo de cumbia de ‘Mil horas’, canción original del músico argentino Andrés Calamaro.
El investigador paranormal y parapsicólogo Edwin Robles pasó por El Klub de La Kalle y abordó una de las dudas más frecuentes relacionadas con los fenómenos sobrenaturales, ¿los rezos, mantras e invocaciones realmente sirven para alejar a los espíritus malignos o entidades que algunas personas consideran perturbadoras?Puedes leer: Oración del desespero: el rezo que promete recuperar el amor de tu pareja¿Qué dijo Edwin Robles sobre los rezos?Ante la pregunta de si oraciones tradicionales, como el Padre Nuestro, o los mantras pueden ayudar a alejar presencias oscuras, Robles afirmó que estas prácticas pueden funcionar y explicó que, desde su perspectiva, están relacionadas con principios energéticos.Durante la entrevista, el especialista aseguró: “Existen palabras de poder, existen los mantras, los yantras y los sistemas de mandalas que uno puede llegar a realizar con las manos para poder bloquear ese tipo de energía”.El parapsicólogo también habló sobre los mudras, gestos que se realizan con las manos y que, según explicó, pueden contribuir a armonizar los centros energéticos o chakras del cuerpo. Entre ellos, mencionó los relacionados con el vientre, el plexo solar y la garganta.De acuerdo con la interpretación de Robles, estos recursos funcionarían como mecanismos de protección ante lo que considera ataques espirituales o manifestaciones paranormales. En ese contexto, mencionó fenómenos conocidos popularmente como Shadow People o personas sombra, además de otras presencias que describió durante la conversación.Cabe señalar que estas explicaciones corresponden a las creencias y planteamientos del investigador y no cuentan con evidencia científica concluyente que demuestre la existencia de entidades sobrenaturales o que estas prácticas permitan repelerlas.¿Los objetos religiosos también protegen contra los espíritus malignos?Al ser consultado sobre el uso de agua bendita y las oraciones religiosas tradicionales, Edwin Robles explicó que su efectividad, desde su perspectiva, depende de la fe de cada persona.“Si tú le crees, si tú tienes la fe destinada en ello, dale, eso te puede servir”, afirmó durante la entrevista.Puedes leer: ¿Te funcionó al revés? El "efecto peligroso" de hacer un baño o rezo abre caminosSin embargo, el investigador señaló que, en su práctica, prefiere recurrir a elementos de origen natural que, según sus creencias, ayudarían a liberar las malas energías.Para proteger los espacios del hogar, recomendó utilizar varas de bambú y palo santo, así como cultivar plantas como la ruda, la pasiflora y la hierbabuena. También mencionó minerales como el cuarzo, el lapislázuli, el ónice y la acerina.Estas recomendaciones forman parte de las prácticas espirituales descritas por Robles. No obstante, no existe evidencia científica concluyente de que estos elementos protejan contra espíritus o entidades paranormales.Mira también:
Recientemente, el Ministerio del Trabajo salió al paso de las especulaciones que circulan en redes sociales y medios de comunicación sobre una supuesta reducción del salario mínimo para el año 2026. Ante la incertidumbre generalizada, el Gobierno de De la Espriella emitió un pronunciamiento oficial para dar tranquilidad a la ciudadanía y explicar el panorama legal actual.Puedes leer: Salario mínimo 2027: Gobierno de De la Espriella puso la primera condición y destapó cartasLa encargada de liderar esta aclaración fue la ministra de trabajo, Natalia Eugenia López Fuentes. La jefa de la cartera laboral explicó de forma tajante que las demandas interpuestas contra el decreto del salario mínimo no significan, bajo ninguna circunstancia, que el incremento decretado para este año haya sido cancelado. Tampoco implica que los trabajadores vayan a ver una disminución en sus ingresos mensuales de manera inmediata.¿Qué está pasando con el decreto del salario mínimo?El origen de la confusión radica en una serie de recursos jurídicos admitidos para su estudio en las altas cortes colombianas. No obstante, la ministra Natalia Eugenia López Fuentes enfatizó que el proceso judicial se encuentra en una etapa inicial."Las demandas contra el decreto no significan que el aumento haya sido cancelado ni que exista un fallo definitivo", aseguró la funcionaria, haciendo un llamado a la calma y a no caer en noticias falsas.En el marco legal colombiano, un decreto presidencial goza de presunción de legalidad hasta que la justicia determine lo contrario mediante una sentencia en firme. Por lo tanto, el aumento del salario mínimo sigue plenamente vigente y es de obligatorio cumplimiento para todos los empleadores del país.Puedes leer: ¿Mentira o confusión? La verdad detrás del título de maestría de la ministra Paola Holguín¿Qué pasará con los pagos ya recibidos por los trabajadores?Una de las mayores preocupaciones de los empleados es saber si deberán devolver dinero en caso de que las demandas prosperen. El MinTrabajo fue claro al respecto: los pagos recibidos por los trabajadores bajo el amparo del decreto vigente están protegidos por el principio de buena fe y los derechos adquiridos.Las empresas deben continuar cancelando las nóminas con el ajuste correspondiente de 2026. El Gobierno de De la Espriella reiteró que su prioridad es defender el poder adquisitivo de las familias y garantizar la estabilidad económica en el territorio nacional.Mientras los tribunales evalúan los argumentos de las demandas, el Ministerio del Trabajo continuará monitoreando el cumplimiento de la normativa laboral. Se recomienda a los ciudadanos consultar únicamente los canales oficiales del Gobierno de De la Espriella para evitar distorsiones informativas sobre el salario mínimo 2026 Colombia.
La Corte Constitucional de Colombia fijó reglas claras en cuanto a las medidas disciplinarias que pueden tomar las empresas por el uso de celular durante la jornada laboral.Según la Sentencia T-690/15, en la que el alto tribunal realizó un contundente análisis sobre una tutela impuesta por un empleado que fue despedido tras revisar y responder mensajes sobre la salud de un familiar.Puedes leer: Bogotá limita uso de celulares en los colegios, ¿desde cuándo aplica la norma?Para esta situación, la Corte Constitucional aclaró que “el uso del teléfono celular en espacios laborales no puede ser una causal de despido” de forma directa.El fallo enfatizó que despedir a un trabajador de manera inmediata por mirar su pantalla es un acto “exagerado, desproporcionado y que va en contra de los derechos de los empleados”. Por tanto, la empresa no puede aplicarlo como una primera sanción.La regla fundamental radica en la gradualidad y el debido proceso laboral que toda compañía debe respetar. La dirección empresarial tiene la potestad de restringir los dispositivos móviles, pero sin incurrir en decisiones arbitrarias ni desmedidas.¿Cuándo es legal el despido por usar el celular en el trabajo según la Corte Constitucional?La Corte Constitucional aclara que las empresas sí podrán tomar estas medidas “cuando se vea afectada la productividad y esto perjudique a la empresa”. Lo que quiere decir que si el rendimiento del empleado disminuye de manera constante por distracción, el empleador tiene la facultad de iniciar el debido proceso de sanción.Puedes leer: Contratos de prestación de servicios tendrán giro radical en Gobierno De La EspriellaSin embargo, para que esta sanción o el retiro sea de manera legal y no incumpla con la ley, esta prohibición deberá estar en contrato, reglamento o en los convenios colectivos. La Corte Colombiana estableció que es necesario “que se hallen preestablecidas en ellos la gradualidad de la falta y la sanción que podría imponerse”.Esto es lo que debe hacer la empresa antes de despedirlo:Llamado de atención por escrito: la empresa debe dejar constancia de la conducta y advertir al trabajador sobre el incumplimiento.Inicio del debido proceso: si las faltas se repiten, la compañía debe adelantar el procedimiento disciplinario correspondiente.Revisión de la situación: antes de tomar una decisión, se deben valorar las circunstancias particulares del trabajador, incluida su situación personal y familiar.Decisión conforme a la ley: solo después de cumplir estas etapas la empresa puede determinar si existe una causa válida para la desvinculación.En caso tal de que, a pesar de los llamados de atención, el empleado persista en la falta, afectando las labores. La empresa tendrá justa causa para despedirte. Ojo, solo será tras agotar el debido conducto regular; el despido será considerado como viable ante la ley.¿Qué dice el Código Sustantivo del Trabajo sobre el uso de celulares en la jornada laboral?El Código Sustantivo del Trabajo, en su artículo 62, contempla la terminación unilateral por justa causa cuando existen violaciones graves de las obligaciones. Por tal motivo, una falta relacionada con el celular debe analizarse según su gravedad.A su vez, el art. 60, n.º 8, prohíbe el uso de útiles, herramientas u objetos distintos al trabajo contratado. Sin embargo, en Colombia no existe una ley general que prohíba el uso del celular dentro de las instalaciones laborales.Puedes leer: ¿Te pueden despedir por retirar tus cesantías antes de tiempo? Esto dice la Corte SupremaLa debida restricción depende de los reglamentos internos de cada compañía, en especial si busca proteger la seguridad o la productividad. Adicionalmente, la Corte Constitucional señaló que la subordinación laboral no significa obediencia ilimitada.“La subordinación no es sinónimo de terca obediencia o de esclavitud, toda vez que el trabajador es una persona capaz de discernir”, agregó la Corte Constitucional. Por ello, una emergencia o revisión ocasional del celular no es, por sí sola, una falta grave.
El Gobierno de Abelardo de la Espriella, por medio del Ministerio de Trabajo, dejó sin efecto varias circulares laborales clave que habían sido expedidas durante la gestión del expresidente Gustavo Petro. Esta sorprendente decisión, que llega justo después de la aprobación de la reforma laboral, busca reconfigurar las reglas del juego para los empleadores y los trabajadores en todo el territorio nacional.Puedes leer: ¿Aumenta el salario mínimo? Propuesta de Abelardo De la Espriella para el año 2027De acuerdo con el nuevo Ejecutivo, el objetivo principal de estas modificaciones es flexibilizar la contratación y promover mejores indicadores de empleo en el país. El gobierno argumenta que las normativas anteriores imponían cargas excesivas que frenaban el crecimiento económico y limitaban la creación de nuevos puestos de trabajo formales.El fin de las inspecciones a viviendas sin orden judicialEntre los cambios más estructurales y comentados se encuentra la eliminación de una medida que afectaba directamente a las empleadas domésticas en Colombia. Bajo el mandato anterior, se había implementado la figura de "Excepción por peligro inminente". Esta herramienta legal facultaba a los inspectores de trabajo para ingresar a viviendas privadas sin orden judicial ni autorización previa. El propósito original era verificar de inmediato las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar ante sospechas de abusos.Sin embargo, el equipo legal de De la Espriella derogó esta medida al considerar que violaba principios constitucionales como la inviolabilidad del domicilio. Con este cambio, las revisiones en hogares sustitutos o casas de familia deberán seguir los canales legales tradicionales, protegiendo la privacidad de los hogares sin descuidar los derechos fundamentales.Si eres empleada doméstica, debes entender este cambioEl gran cambio para ti es que el Ministerio de Trabajo ya no podrá hacer visitas sorpresa ni entrar a la fuerza a la casa donde trabajas si sospecha que están abusando de tus derechos laborales.Antes, un inspector podía ingresar de inmediato argumentando una "emergencia"; ahora, con la nueva regla del gobierno, se necesita la autorización del dueño de la casa o la orden escrita de un juez para poder entrar. Esto significa que, si llegas a tener un problema o denuncia en tu lugar de trabajo, las investigaciones de las autoridades serán más lentas debido a los trámites legales tradicionales que ahora se deben cumplir antes de ingresar a una propiedad privada.Puedes leer: De la Espriella tumba 11 circulares laborales: esto cambia para los trabajadores en ColombiaCambios en sindicatos, vigilancia y plataformas digitalesLa transformación de la política laboral no se detiene en el sector del hogar. El Ministerio de Trabajo también tumbó los lineamientos previos sobre permisos sindicales y el cumplimiento estricto de convenciones colectivas, los cuales contemplaban severas multas administrativas para las empresas infractoras.Asimismo, la nueva directiva eliminó una disposición que excluía por completo al sector de la vigilancia privada del régimen general de trabajo suplementario. A partir de ahora, este sector se regirá bajo nuevas pautas de adaptabilidad horaria.Finalmente, el paquete de derogaciones impacta de forma directa a los lineamientos de las plataformas digitales de reparto, los esquemas de estabilidad laboral reforzada, el cálculo exacto de la jornada laboral y las dinámicas de negociación colectiva.
El Gobierno nacional, a través del Ministerio del Trabajo, tomó una decisión que impacta directamente la gestión del empleo en el país. Mediante la Resolución 2708 del 20 de agosto de 2026, firmada por la ministra Natalia López Fuentes, se dejaron sin efectos 11 circulares laborales expedidas entre septiembre de 2025 y julio de 2026 bajo la administración anterior.Esta medida del gobierno liderado por Abelardo de la Espriella generó una alerta inmediata en las organizaciones sindicales. Sin embargo, existe una precisión fundamental: el Gobierno no eliminó los derechos fundamentales de los trabajadores. Puedes leer: ¿Aumenta el salario mínimo? Propuesta de Abelardo De la Espriella para el año 2027Las leyes, la Constitución y la jurisprudencia que protegen el empleo siguen intactas. Lo que cambió de raíz son los procedimientos administrativos, fórmulas e interpretaciones que usaban los inspectores para aplicar esas normas. A continuación, detallamos los cambios clave en los sectores más afectados:Jornada laboral y estabilidad reforzadaLa derogación de la Circular 0101 elimina la metodología que adaptaba el pago del trabajo a destajo a la reducción de la jornada laboral. Asimismo, con la caída de las circulares 0120 y 0049, desaparecen los trámites específicos que debían cumplir las empresas ante los inspectores para despedir a un empleado con estabilidad laboral reforzada. No obstante, la protección legal contra estos despidos sigue vigente en los tribunales.Equidad de género y libertad sindicalLa Circular 0031 fue retirada porque mezclaba recomendaciones de política pública con obligaciones empresariales. Por ende, ninguna empresa podrá ser sancionada usando este documento como base única.En cuanto a la libertad sindical (Circular 0032), los sindicatos ya no podrán usar esta norma para exigir permisos de forma autónoma, aunque sus derechos en las convenciones colectivas se mantienen firmes.Puedes leer: ¿Qué es el "Plan Marshall" de Abelardo de la Espriella para reconstruir el Chocó?Vigilancia privada y debido procesoEn el sector de la vigilancia privada, se eliminó la interpretación sobre las excepciones a las horas extras de la Circular 0040. Los vigilantes conservan su derecho al pago de trabajo suplementario bajo la ley general. Por otra parte, la Circular 0048, que guiaba los procesos disciplinarios internos de las empresas, deja de operar, pero el debido proceso laboral sigue respaldado por los reglamentos internos y la Constitución.Plataformas digitales y trabajo domésticoPara los repartidores y domiciliarios, la caída de la Circular 0086 no borra la Ley 2466 de 2025. Sus derechos en seguridad social y transparencia de algoritmos siguen vigentes; solo cambia la forma en que el Ministerio los vigila.Finalmente, un cambio drástico ocurre en el trabajo doméstico (Circular 0089). Se eliminó la polémica “Excepción por Peligro Inminente”, que permitía a los inspectores ingresar a viviendas privadas sin orden judicial. El Ministerio argumentó que esto violaba la inviolabilidad del domicilio. Si una trabajadora doméstica enfrenta un peligro grave, el Ministerio de Trabajo coordinará directamente con las autoridades competentes como la Policía o la Fiscalía para garantizar su protección inmediata sin saltarse los límites de la ley.¿Qué cambia realmente para los trabajadores en Colombia?La principal transformación con esta medida es que cambiaron las reglas de los trámites y las revisiones que hace el Ministerio del Trabajo, pero no tus derechos de ley. En la práctica, si un jefe quiere cometer un abuso, la ley colombiana te sigue protegiendo exactamente igual que antes.Lo que desaparece son unos manuales de instrucciones específicos que tenían los inspectores del Gobierno para vigilar a las empresas, calcular ciertos pagos complejos o sancionar a los empleadores.Esto significa que no vas a perder tus horas extras, tus vacaciones, ni tus protecciones de salud o maternidad. El cambio real está en la forma en que el Ministerio del Trabajo atiende los casos.A partir de ahora, cualquier reclamo, permiso o investigación laboral se resolverá usando directamente la Constitución, las leyes generales y los contratos, dejando a un lado esos documentos administrativos creados en el periodo anterior.¿Qué son las circulares?Para entenderlo de forma muy sencilla, una circular laboral es como un manual de instrucciones interno o una carta de sugerencias que envía el Ministerio del Trabajo a sus propios funcionarios e inspectores. Su único objetivo es explicarles cómo deben entender y aplicar las leyes que ya existen en el país, para que todos los inspectores trabajen de la misma manera.El punto clave es que una circular no es una ley ni un decreto. Los ministros las escriben para guiar el día a día de sus oficinas, pero estas cartas no tienen el poder de inventar nuevas obligaciones para las empresas ni de quitarle derechos fundamentales a los ciudadanos. Por esa razón, el nuevo Gobierno decidió retirarlas, argumentando que esos manuales se estaban usando para exigir cosas que la ley colombiana nunca ordenó.
Tras el devastador terremoto de magnitud 7,4 que sacudió a Colombia el pasado 10 de agosto, el Ministerio del Trabajo emitió la Circular 0096 del 13 de agosto. Este documento oficial establece 16 orientaciones claves para proteger el empleo y los ingresos de quienes resultaron afectados.La entidad habilitó la posibilidad de anticipar la prima de servicios correspondiente al segundo semestre de 2026. La medida busca facilitar que los trabajadores cuenten con recursos para reparar sus viviendas o atender necesidades urgentes derivadas de la emergencia.Puedes leer: ¿Afectado por el terremoto? Así puedes recibir apoyo psicológico gratuito desde tu celularEl pago anticipado es voluntario para el empleador, quien debe contar con la capacidad financiera para realizarlo. Además, el trabajador debe expresar previamente su aceptación antes de que se efectúe el desembolso.Todo el proceso debe quedar documentado por escrito. El dinero entregado se imputará directamente a la prima que corresponde legalmente en diciembre o, si el contrato termina antes de esa fecha, se descontará de la liquidación definitiva.Además, la ministra Natalia López Fuentes explicó que esta posibilidad no modifica las reglas para causar la prestación. Tampoco permite aplicar descuentos o compensaciones diferentes de los autorizados por la legislación laboral vigente.¿Quiénes pueden pedir el adelanto de la prima de diciembre en Colombia?Esta opción está dirigida principalmente a los trabajadores que sufrieron daños en sus bienes o afectaciones familiares por el sismo. Si estás en esta situación, puedes acordar con tu empleador el pago anticipado de este beneficio para afrontar parte de los gastos derivados de la emergencia.Por otra parte, la Circular 0096 contempla el retiro parcial de las cesantías para quienes necesiten reparar o mejorar su vivienda. El Ministerio solicitó a los fondos de cesantías agilizar estos trámites para facilitar el acceso a los recursos.Puedes leer: LINK para reportar y buscar personas desaparecidas tras el terremoto en ColombiaEl uso de las cesantías para este propósito está respaldado por el artículo 256 del Código Sustantivo del Trabajo. Estos recursos pueden destinarse a la adquisición, construcción o mejora de bienes raíces, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la ley.También existe la posibilidad de acordar con la empresa el disfrute de vacaciones ya causadas o anticipadas. Esta alternativa permite atender situaciones personales o familiares relacionadas con la emergencia sin afectar la continuidad del vínculo laboral.En caso de pactar vacaciones anticipadas, el acuerdo debe quedar por escrito e indicar la fecha de inicio, la duración y el período futuro al que corresponden.¿Qué otras medidas laborales tomó el Ministerio del Trabajo por el terremoto?El Ministerio fue enfático en señalar que el sismo no constituye, por sí solo, una causal automática para despedir trabajadores o suspender contratos. La medida busca proteger los empleos y promover que las empresas actúen con solidaridad frente a la emergencia.También se contempla la posibilidad de realizar trabajo en casa o teletrabajo, siempre que las funciones lo permitan. Esta alternativa puede aplicarse cuando existan restricciones de movilidad o el lugar habitual de trabajo presente algún riesgo estructural que deba ser evaluado por profesionales.Las ausencias o retrasos provocados por cierres de vías o dificultades de transporte no deberían generar sanciones automáticas. Antes de tomar cualquier medida, el empleador debe valorar cada situación de manera individual y garantizar el debido proceso.Además, las empresas pueden conceder licencias remuneradas por grave calamidad doméstica cuando la situación personal o familiar del trabajador lo amerite. Su aplicación dependerá de las circunstancias particulares y de la afectación ocasionada por la emergencia.Si una empresa solicita a sus trabajadores apoyar labores de recuperación o centros de acopio, estos deben contar con la protección correspondiente de seguridad social. Asimismo, el Ministerio aclaró que no pueden asignarse tareas especializadas de rescate a personas que no tengan la formación y habilitación requeridas.Para verificar el cumplimiento de estas disposiciones, el Ministerio anunció la presencia de inspectores itinerantes en las zonas más afectadas. Estos equipos estarán disponibles para brindar orientación sobre conflictos laborales, licencias y protección al cesante.Finalmente, la ministra recordó que las 16 orientaciones deben aplicarse de acuerdo con las circunstancias particulares de cada relación laboral, con el propósito de proteger los empleos y a las familias durante la recuperación tras la emergencia.
El Ministerio del Trabajo oficializó en agosto de 2026 una actualización de la lista de enfermedades laborales en Colombia. El cambio incorpora nuevas patologías relacionadas con riesgos específicos presentes en diferentes actividades y entornos de trabajo.Entre las novedades aparece la tinea pedis, conocida comúnmente como pie de atleta, que fue incluida dentro de los apartados relacionados con agentes biológicos y enfermedades de la piel. La medida establece un respaldo legal para determinados trabajadores expuestos a esta afección.Puedes leer: Internet gratis: beneficio en Colombia tras el terremoto: paso a paso para activarLa nueva regulación identifica varios factores de riesgo asociados con esta condición. Entre ellos están la actividad física prolongada, el uso frecuente de calzado cerrado y las labores desarrolladas en lugares donde existen altos niveles de humedad o temperaturas elevadas.¿Por qué el pie de atleta ahora es reconocido como enfermedad laboral?La tinea pedis es una dermatofitosis del pie que ahora aparece formalmente en el anexo técnico del Decreto 1477 de 2014. La actualización se realizó mediante el Decreto 1036 de 2026, que precisa factores de riesgo presentes en distintas actividades productivas.La inclusión realizada por el Ministerio de Trabajo significa que determinadas condiciones del entorno laboral pueden facilitar el crecimiento de estos hongos. Además, permite que los casos reconocidos como de origen laboral puedan acceder a las prestaciones del Sistema General de Riesgos Laborales.Entre las actividades mencionadas en la normativa aparecen el deporte, la vigilancia privada y las labores agrícolas. También están contemplados sectores como la construcción y la minería, además de trabajos realizados en espacios específicos como cocinas y piscinas.¿Qué trabajadores pueden solicitar el reconocimiento de esta enfermedad laboral?Los trabajadores de gimnasios, vigilancia y agricultura están entre quienes cuentan con una exposición contemplada por la nueva regulación, que incluyó el Ministerio de Trabajo. Sin embargo, la norma aclara que las ocupaciones mencionadas no constituyen un listado cerrado para determinar quién puede solicitar el reconocimiento.Puedes leer: Único caso para pensionarte con solo 500 semanas en Colpensiones; un "salvavidas"Esto quiere decir que un trabajador de otra actividad también podría estar dentro de un caso susceptible de evaluación, siempre que pueda demostrarse que las condiciones de su labor estuvieron relacionadas con el desarrollo de la afección.Es importante aclarar que tener un diagnóstico de pie de atleta no significa que la enfermedad sea reconocida automáticamente como laboral. Cada situación debe pasar por una valoración individual para determinar su verdadero origen.La normativa establece que “La inclusión de la enfermedad no genera por sí sola el reconocimiento automático de su origen laboral. (...) Para su reconocimiento deberá demostrarse la exposición ocupacional, la existencia del nexo causal y la valoración individual de cada caso” decreto recientes del Ministerio del Trabajo.Por esta razón, el reconocimiento depende de establecer una relación entre las condiciones a las que estuvo expuesto el trabajador y la aparición de la enfermedad. El diagnóstico, por sí solo, no determina el origen laboral de la afección.La actualización también establece nuevas obligaciones para las empresas y las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) en materia de prevención. Estas deberán reforzar las acciones de protección cuando existan escenarios laborales donde se identifique este tipo de riesgo.Los ambientes húmedos y calurosos forman parte de las condiciones señaladas por la normativa. En estos espacios, las medidas de prevención adquieren especial importancia para reducir la exposición de los trabajadores a los factores relacionados con la enfermedad.La inclusión de la tinea pedis en la tabla oficial permite que los trabajadores que cumplan las condiciones establecidas puedan iniciar el proceso para determinar el origen de la afección y, si es reconocida como laboral, acceder a las prestaciones del Sistema General de Riesgos Laborales. Los detalles están disponibles en el Ministerio del Trabajo y en el Decreto 1036 de 2026.
El Gobierno Nacional de Colombia emitió una directriz clave para el sector laboral del país. El Ministerio del Trabajo expidió una circular en la que exhorta a empleadores públicos y privados a promover el trabajo en casa y otras modalidades no presenciales. Esta medida transitoria se aplicará entre el 30 de julio y el 3 de agosto de 2026, con el objetivo primordial de contribuir a la reducción de la demanda energética nacional.Puedes leer: La ley que salva a trabajadores de ser despedidos por mala actitud hacia su jefeLa decisión responde directamente a las resoluciones 40267 y 40289 de 2026 del Ministerio de Minas y Energía. Dichas normativas establecen un plan de contingencia para mitigar los riesgos asociados al suministro de gas natural. Durante estas fechas, la Planta de Regasificación de Cartagena, operada por la Sociedad Portuaria El Cayao (SPEC LNG), se someterá a un mantenimiento programado. Al estar fuera de servicio temporalmente, se reduce la capacidad de respaldar la generación termoeléctrica, comprometiendo el fluido eléctrico regular.Impacto regional y áreas priorizadasEl cese temporal de operaciones en la planta de Cartagena afecta al 40 % de la demanda nacional de gas. Por esta razón, el Gobierno solicita priorizar el trabajo virtual en los departamentos que integran el área Caribe 2. Las regiones bajo mayor observación son:La GuajiraCesarMagdalenaAtlánticoBolívarEl ministro de Minas y Energía, Edwin Palma, enfatizó desde Manaure que estas acciones son fundamentales para enfrentar de forma preventiva la coyuntura, combinando los efectos del Fenómeno de El Niño con las obras de la regasificadora.Puedes leer: Alerta laboral: La lista de trabajadores que no tendrán festivo este viernes 7 de agostoGarantías laborales y naturaleza de la circularEs fundamental aclarar que esta medida tiene un carácter preventivo y exhortativo. Esto significa que el Gobierno no impone una obligación generalizable. Las empresas pueden acogerse de forma voluntaria según sus capacidades operativas. Los lineamientos finalizarán de manera oficial una vez SPEC LNG reporte la culminación de los trabajos en la infraestructura.Para la tranquilidad de los empleados, la aplicación de la Ley 2088 de 2021 (que regula el trabajo en casa) asegura que no habrá modificaciones en las condiciones salariales, laborales ni prestacionales. Los empleadores están obligados a respetar:La jornada laboral pactada en el contrato.Las normativas de seguridad y salud en el trabajo.La cobertura vigente del Sistema General de Riesgos Laborales.El derecho fundamental a la desconexión laboral.La cartera laboral recordó que esta figura se diferencia del teletrabajo (Ley 1221 de 2008) y del trabajo remoto (Ley 2121 de 2021) por su naturaleza estrictamente temporal ante situaciones ocasionales o excepcionales. Con este esfuerzo coordinado, Colombia busca proteger su seguridad energética sin vulnerar los derechos de la fuerza trabajadora del país.¿Qué ciudades y departamentos deben priorizar el trabajo en casa?El llamado del Ministerio del Trabajo se enfoca principalmente en la región Caribe 2. Las capitales y ciudades principales donde se recomienda adoptar esta modalidad de manera urgente son:Barranquilla (Atlántico)Cartagena (Bolívar)Santa Marta (Magdalena)Valledupar (Cesar)Riohacha (La Guajira)Estas zonas urbanas concentran la mayor demanda de la red eléctrica que respalda la generación termoeléctrica en el norte del país, por lo que apagar las oficinas allí tiene un impacto directo e inmediato en el ahorro nacional.¿Qué empresas y sectores están llamados a implementar la medida?La circular cobija a empleadores públicos y privados de todo el territorio nacional, pero el Gobierno hace especial énfasis en las organizaciones cuyas operaciones no requieran presencialidad física obligatoria. Los sectores clave son:Empresas de tecnología y software: Programadores, soporte técnico remoto y desarrollo digital.Servicios financieros y de seguros: Entidades bancarias, analistas de riesgo y asesores comerciales virtuales.Centros de atención telefónica (Call Centers): Agentes de servicio al cliente que cuentan con infraestructura para operar desde el hogar.Entidades del sector público: Ministerios, alcaldías y gobernaciones en áreas administrativas que puedan digitalizar sus flujos de trabajo.Consultorías y servicios profesionales: Firmas de abogados, contadores, agencias de publicidad y marketing digital.Las empresas de manufactura, salud, transporte y comercio presencial quedan exentas debido a la naturaleza operativa de sus funciones.¿Aplica el trabajo en casa para Bogotá, Medellín y Cali durante la contingencia?Sí, la medida cobija a las capitales y grandes centros urbanos del interior de Colombia.Aunque la contingencia se origina por el mantenimiento de la infraestructura de gas en Cartagena, la circular del Ministerio del Trabajo fue dirigida a los empleadores públicos y privados de todo el territorio nacional. Ciudades como Bogotá, Medellín y Cali deben adoptar el trabajo virtual de manera voluntaria para apagar los grandes complejos de oficinas y disminuir el uso de servidores, iluminación y sistemas de ventilación.Ten presente que la medida es completamente VOLUNTARIA y la decisión final depende de cada empresa. La circular del Ministerio del Trabajo tiene un carácter estrictamente preventivo y exhortativo, por lo que no impone una obligación legal. Cada empleador público o privado definirá de forma autónoma si la virtualidad es viable según las necesidades operativas de su negocio.
Este beneficio, que nació con la aprobación de la Ley 1857 de 2017, establecía que los empleadores tenían la obligación de otorgar dos días libres al año (uno por cada semestre) para que los integrantes de su nómina pudieran compartir tiempo de calidad con sus seres queridos. Sin embargo, el panorama laboral ha dado un giro importante este 2026 que podría afectar directamente este descanso.Puedes leer: Cambio definitivo en el trabajo por horas en Colombia: fecha y claves del decretoA partir del pasado miércoles 15 de julio de 2026, se completó la implementación total de la norma que ajusta la jornada de trabajo en Colombia, pasando de un tope anterior hasta llegar a las 42 horas semanales. Este ajuste no solo implica trabajar menos horas a la semana, sino que trae consigo una letra pequeña sobre otros beneficios que tenías asegurados.¿Cómo se puede mantener el día de la familia en las empresas actualmente?Aquí es donde entra la "condición" clave: la continuidad de este beneficio ahora depende de la libre elección de cada empresa o compañía.Al ya no ser una imposición legal, cada empleador tiene la facultad de decidir si mantiene el día de la familia como un beneficio extralegal o si deja de garantizarlo definitivamente a sus trabajadores.Existen varias razones y mecanismos para que este espacio se conserve:Acuerdos mutuos: La dinámica de empleo y la jornada deben ser acordadas entre el empleador y sus empleados para dar cumplimiento a la normativa, y en ese espacio de diálogo se puede definir la permanencia del día de la familia.Gestión con Cajas de Compensación: Si una empresa decide preservar este entorno laboral, puede coordinar con las cajas de compensación para organizar las actividades correspondientes a este día.Estrategia de eficiencia: Más allá de ser un simple descanso, muchas empresas entienden este beneficio como una herramienta para mejorar la productividad laboral y mantener un equilibrio óptimo con las obligaciones familiares del trabajador.De hecho, el viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Jaramillo Jassir, ha destacado que el día de la familia ha probado ser eficiente.Según el funcionario, este descanso no solo mejora la calidad de vida de los trabajadores, sino que aumenta la productividad al mejorar el balance entre el tiempo destinado al trabajo y el tiempo para la familia.Por tanto, aunque la ley ya no obligue a tu jefe a dártelo, la decisión final está en sus manos y en la visión que tenga sobre la eficiencia de su equipo.¿Por qué desaparece la obligación del día de la familia en Colombia?La razón principal por la que muchas empresas ya no están obligadas a darte este día libre se encuentra en la Ley 2101 de 2021. Esta legislación, que fue la que ordenó la reducción gradual de la jornada de trabajo, incluyó un artículo que cambia las condiciones de otros beneficios laborales a medida que se alcanzara la meta de las 42 horas.Puedes leer: Beneficio económico para desempleados en Colombia; hasta 1.5 salarios mínimoEspecíficamente, el artículo 6 de dicha ley indica que, una vez terminado el tiempo de implementación gradual, regirá una exoneración para los empleadores respecto a la obligación de otorgar la jornada semestral para la familia. Como este plazo venció el 15 de julio de 2026, la obligatoriedad legal que existía desde 2017 ha desaparecido de forma oficial para aquellas compañías que ya operan bajo el nuevo horario reducido.Esto ha generado dudas y preocupación entre muchos empleados, especialmente en el sector privado, quienes ven en este día un espacio fundamental para el equilibrio personal. No obstante, la desaparición de la obligación no significa necesariamente que el beneficio deba morir en todas las organizaciones.
A partir de este 15 de julio de 2026, el mercado laboral en Colombia experimenta un cambio normativo histórico y definitivo. La reducción de la jornada laboral, ordenada por la Ley 2101 de 2021, llega a su etapa final. La jornada máxima legal en el sector privado baja de 44 a 42 horas semanales obligatorias. Puedes leer: Cambio definitivo en el trabajo por horas en Colombia: fecha y claves del decretoEsta modificación, que bajo ninguna circunstancia disminuye el salario básico de los empleados, redefine las fórmulas de nómina en todo el país. Su aplicación afecta directamente el cálculo de la hora nocturna, el recargo extra y las condiciones para otorgar el día compensatorio.Tabla de valores: así queda el pago por hora con el salario mínimoPara un trabajador que devenga el salario mínimo legal vigente en Colombia ($1.750.905 COP), la reducción a la jornada de 42 horas semanales y los cambios legales vigentes modifican los pagos de la siguiente manera:Valor de la hora ordinaria base (diurna): Pasa de $7.959 COP a $8.338 COP (incremento automático al cambiar el divisor de horas a 210 mensuales).Hora con Recargo Nocturno (35%): El valor de la hora trabajada entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. queda en $11.256 COP.Hora Extra Diurna (25% de recargo): Cada hora extra trabajada en el horario de 6:00 a. m. a 7:00 p. m. se paga a $10.422 COP.Hora Extra Nocturna (75% de recargo): Cada hora extra laborada en el horario de 7:00 p. m. a 6:00 a. m. cuesta $14.591 COP.Hora Ordinaria Dominical o Festiva (90% de recargo): La hora trabajada en días de descanso obligatorio pasa a valer $15.842 COP.Hora Extra Diurna Dominical o Festiva (115% de recargo): Queda fijada en $17.927 COP.Hora Extra Nocturna Dominical o Festiva (165% de recargo): Queda fijada en $22.096 COP¿Cómo funciona el día compensatorio con la nueva jornada?El descanso dominical y el día compensatorio se rigen bajo el Código Sustantivo del Trabajo (CST) y se entrelazan de forma estricta con los nuevos recargos. El funcionamiento legal del compensatorio depende de la regularidad con la que se preste el servicio:1. Trabajo dominical excepcionalSi el empleado trabaja hasta dos domingos al mes, la ley colombiana considera que es una labor excepcional. En este escenario, el trabajador tiene el derecho exclusivo de elegir entre recibir el pago del recargo dominical del 90 % en dinero, o tomar un día compensatorio remunerado entre semana (sin el recargo en dinero).Puedes leer: Beneficio económico para desempleados en Colombia; hasta 1.5 salarios mínimo2. Trabajo dominical habitualCuando el empleado labora tres o más domingos en el mes, el trabajo se clasifica como habitual. Aquí el beneficio es doble y obligatorio: el empleador debe pagar el recargo dominical del 90 % sobre las horas laboradas y, adicionalmente, tiene la obligación mandatoria de otorgar al trabajador un día compensatorio remunerado a la semana siguiente. Las empresas no pueden negociar ni omitir este día de descanso.
A través de la Resolución 5130 de 2023 y las actualizaciones proyectadas por el Ministerio del Trabajo para 2026, se conoció que el Gobierno busca garantizar los derechos fundamentales como un salario digno, acceso a pensión y protección contra riesgos laborales.De igual forma, se conoció que esta medida impactará a más de 104.000 internos distribuidos en 125 centros penitenciarios del país. Por lo cual, el Ministerio del Trabajo mencionó los beneficios que tendrían los presos del país, pero, a su vez, qué condiciones deben cumplir para esto.Puedes leer: LINK para saber si te toca ser jurado de votación en primera vuelta presidencial 2026Se conoció que uno de los pilares de esta reforma es la eliminación del trabajo gratuito, tanto es así que el Mintrabajo fue enfático en destacar que ninguna persona privada de la libertad podrá trabajar sin recibir una compensación económica. Para ello, definió tres modalidades de trabajo:Trabajo Directo: Es aquel realizado para el establecimiento penitenciario, además la remuneración será proporcional al tiempo trabajado y se actualizará anualmente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Trabajo Indirecto: Realizado para entidades públicas, privadas o personas naturales, en este caso será acorde a un salario mínimo.Trabajo Independiente: El interno adquiere sus propios materiales para desarrollar actividades por cuenta propia.¿Qué otros beneficios tendrán los presos según el Ministerio del Trabajo?Por otro lado, se conoció por medio de la resolución permitiría que los presos coticen a seguridad social. Tanto es así que se conoció que aquellas personas que estén privadas de la libertad y reciban una remuneración igual o superior al salario mínimo, será obligatorio el aporte al Sistema General de Pensiones.Puedes leer: ¡Hasta 15 cambios! Esto deben saber los colombianos para viajar a EuropaSin embargo, para aquellos que ganen menos de un salario mínimo y sean menores de 65 años, el Gobierno ofrece la vinculación al programa de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) de Colpensiones. Gracias a esto, el Estado suma un subsidio del 20 %, garantizando un ingreso de por vida al finalizar su etapa productiva.Sumado a esto, también se conoció que la resolución del Ministerio del Trabajo establece que la jornada de trabajo no podrá superar las ocho horas diarias, respetando el derecho al descanso como parte fundamental del proceso de resocialización.Además, todos los internos que trabajen deberán estar afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales. Esta cobertura garantiza protección estatal frente a posibles accidentes o enfermedades derivadas de su actividad laboral dentro de las cárceles.
Avanza el proceso penal contra José Armando García, conocido con el alias de ‘Picapiedra’, señalado como presunto responsable del delito de acceso carnal violento contra una mujer de 70 años.Los hechos investigados ocurrieron el pasado 5 de octubre en una zona rural de San Vicente de Chucurí, Santander, donde la víctima habría sido interceptada y agredida en un sector boscoso.Durante la audiencia de imputación de cargos, el procesado aceptó los cargos formulados por la Fiscalía General de la Nación.Comportamiento de José García durante la audiencia de imputación de cargosAunque José Armando García aceptó los cargos, uno de los aspectos que llamó la atención fue su comportamiento durante la diligencia judicial. En imágenes difundidas por Noticias RCN se observa al procesado haciendo diferentes gestos mientras se desarrollaba la audiencia.Durante la sesión, García pasó por distintas expresiones: en algunos momentos sonrió o se rio; en otros, manifestó llanto. Además, se le vio aparentemente dormido en su asiento mientras se exponían los detalles del caso.Su comportamiento llamó la atención de la jueza de control de garantías que presidía la diligencia, quien estuvo cerca de llamarle la atención. Sin embargo, cuando llegó el momento de manifestar su posición frente a los cargos, el procesado terminó aceptándolos.Cómo habría ocurrido la agresión contra la adulta mayorDe acuerdo con la reconstrucción de los hechos presentada por la Fiscalía durante la audiencia, los acontecimientos se registraron en las horas previas al amanecer del 5 de octubre.La víctima, una mujer de 70 años, se desplazaba por un sendero rural cuando habría sido abordada por José Armando García. Según la información expuesta por el ente acusador, el hombre presuntamente se habría aprovechado de la vulnerabilidad física de la mujer y habría recurrido a la fuerza para someterla.Posteriormente, la víctima habría sido conducida contra su voluntad hacia una zona boscosa cercana, donde, según la hipótesis de la Fiscalía, se habría cometido la agresión sexual.Por estos hechos, el ente acusador le imputó el delito de acceso carnal violento, cuya responsabilidad el procesado aceptó durante la audiencia.Así fue la captura de José Armando GarcíaLa captura del hombre, de 28 años, se produjo en el sector de Placitas, detrás de una cancha de microfútbol. Según la información conocida sobre el caso, durante el procedimiento varios habitantes del municipio lo agredieron.La reacción de la comunidad estaría relacionada con la indignación que generaron los hechos investigados. En uno de los videos difundidos, se escucha al detenido pedir que no le hicieran más daño y suplicar por su vida mientras era acompañado por uniformados de la Policía.Aumentan los exámenes por presunto abuso contra adultos mayoresEn medio de este caso, cifras atribuidas al director general del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, Ariel Emilio Cortés Martínez, señalan un aumento del 31,43 % en los exámenes practicados a personas adultas mayores por presunto abuso.De acuerdo con los datos citados, las mujeres representan aproximadamente el 80 % de las víctimas examinadas dentro de este grupo poblacional. Asimismo, la entidad habría identificado un incremento en los casos de lesiones no fatales.Estas cifras vuelven a poner sobre la mesa la situación de vulnerabilidad que pueden enfrentar las personas mayores, especialmente las mujeres, ante distintas formas de violencia.
Las autoridades judiciales de Medellín adelantan las investigaciones para esclarecer las circunstancias de la muerte de un ciudadano costarricense de 27 años durante el festival de música electrónica EDC.El hombre, identificado como Ismael Gerardo Méndez, recibió atención de emergencia en el lugar del evento tras presentar graves problemas de salud. Posteriormente, fue trasladado al Hospital Pablo Tobón Uribe, donde falleció horas después.Puedes leer: Hallan muerto a vigilante de una discoteca en Bogotá; dejaron un cartel junto a su cuerpo¿Cómo ocurrió la muerte de Ismael Gerardo Méndez?Según la información preliminar, los hechos ocurrieron durante la noche del sábado 10 de octubre. El ciudadano fue encontrado alrededor de las 11:15 p. m. en el suelo de uno de los escenarios habilitados en la Unidad Deportiva Atanasio Girardot.Al momento del hallazgo, el costarricense presentaba dificultades para respirar y se encontraba inconsciente. Ante esta situación, las personas que se percataron de lo ocurrido alertaron de inmediato a los organismos de socorro.Tras recibir una primera valoración, se determinó que necesitaba atención médica especializada, por lo que fue trasladado al Hospital Pablo Tobón Uribe.En el centro asistencial, el personal médico realizó procedimientos para intentar estabilizarlo. Sin embargo, a las 3:46 a. m. del domingo 11 de octubre, se confirmó su fallecimiento. De acuerdo con la información conocida, la causa reportada fue una falla respiratoria.¿Cuál es la principal hipótesis sobre la muerte de Ismael Gerardo Méndez?La información preliminar señala que el ciudadano costarricense habría ingresado al centro médico con un posible cuadro de sobredosis. Esta hipótesis forma parte de las líneas de investigación que buscan esclarecer las circunstancias de su fallecimiento.No obstante, la posible sobredosis no ha sido confirmada como la causa definitiva de la muerte. Por esta razón, las autoridades deberán esperar los resultados de los análisis y los procedimientos forenses para establecer qué ocurrió.Puedes leer: Pasajero que intentó abrir puerta de emergencia en vuelo Bogotá-Frankfurt está desaparecidoPor su parte, integrantes de la Seccional de Investigación Criminal (Sijín) de la Policía Metropolitana acudieron al centro asistencial para realizar la inspección técnica del cadáver y adelantar los procedimientos judiciales correspondientes.¿Quién era Ismael Gerardo Méndez?Ismael Gerardo Méndez era oriundo de la provincia de San José, en Costa Rica, y trabajaba en el sector de las telecomunicaciones en su país. Mientras avanzan las investigaciones, las autoridades adelantan las gestiones necesarias para la repatriación de sus restos mortales a territorio costarricense.Hasta el momento al que corresponde la información disponible, la organización del festival EDC no había emitido un comunicado oficial sobre la emergencia ocurrida durante el evento, por lo cuál, resta espera la información de las autoridades para determinar la causa exacta del fallecimiento de Ismael Gerardo Méndez.
Si eres fanático de la noche de brujas, debes saber que existe un truco ideal para personalizar tu teléfono. En esta guía te enseñaremos cómo activar el modo Halloween en WhatsApp para que sorprendas a todos tus amigos con una interfaz completamente tenebrosa.Cabe destacar que no se trata de una actualización oficial de Meta, sino de un método de personalización 100% seguro utilizando herramientas externas y las propias configuraciones del sistema. A continuación, te explicamos el proceso detallado para transformar tus chats.Puedes leer: ¿WhatsApp sin espacio? El truco para liberar almacenamiento sin perder lo importantePaso 1: Cambia el fondo de pantalla de tus chatsEl primer paso para sumergirte en la temática es adaptar el entorno visual donde escribes a diario.Abre la aplicación de WhatsApp en tu dispositivo móvil y dirígete a la sección de Ajustes o Configuración.Selecciona la opción que dice Chats.Toca directamente en Fondo de pantalla y luego pulsa en Cambiar.Aquí tienes dos alternativas geniales: escoge un fondo oscuro predeterminado o selecciona Colores sólidos para aplicar un tono negro profundo o naranja calabaza.Si buscas un nivel superior de personalización, descarga previamente una imagen de diseños de Halloween (como murciélagos, fantasmas o cementerios) de bancos de imágenes gratuitos y súbela desde tu galería.Paso 2: Transforma el ícono de WhatsApp con Nova LauncherPara modificar el aspecto externo de la app en tu pantalla de inicio, los usuarios de Android pueden recurrir a los lanzadores de sistema.Ve a la tienda de aplicaciones Google Play Store y descarga Nova Launcher.Abre la herramienta y configúrala como el launcher predeterminado de tu teléfono móvil.Ingresa a tu navegador web favorito y busca "ícono de WhatsApp Halloween PNG". Descarga el diseño que más te guste, asegurándote de que tenga fondo transparente (como una calabaza o un sombrero de bruja).Regresa a tu pantalla de inicio, mantén presionado el logo de WhatsApp durante un par de segundos y selecciona la opción de Editar (representada comúnmente por un lápiz).Toca el recuadro del ícono, accede a tus fotos guardadas y selecciona la imagen alusiva que acabas de descargar.Ajusta el tamaño si es necesario, guarda los cambios y ¡listo!Puedes leer: WhatsApp cambiará la forma de iniciar conversaciones y limitará los mensajes en nuevos chatsSi en algún momento deseas regresar al aspecto original de tu dispositivo, el proceso es sumamente sencillo. Solo debes desinstalar Nova Launcher desde los ajustes de tu sistema operativo y toda la interfaz se restaurará de forma automática en un segundo.Ya no tienes excusas para quedarte fuera de las festividades. Sigue este tutorial de personalización y dale a tu plataforma de mensajería un toque único, divertido y espeluznante en un abrir y cerrar de ojos.
El luchador profesional mexicano conocido como ‘El Hijo de Fishman’ fue detenido el miércoles 7 de octubre en el municipio de Mineral de la Reforma, en el estado de Hidalgo, México, tras conocerse el fallecimiento del réferi Gerardo Germán Pineda, popularmente conocido como ‘El Búho’.El caso ocurrió en Mineral de la Reforma, localidad ubicada en el estado de Hidalgo, al norte de Ciudad de México. Según la información conocida, el árbitro sufrió una grave lesión en el cuello durante un combate, luego de recibir un martinete, una maniobra de alto riesgo que está prohibida en la lucha libre debido a su peligrosidad.Puedes leer: Antes y después del histórico Hotel Dos Continentes tras devastador terremoto en Panamá¿Qué pasó con El Hijo de Fishman?Tras lo ocurrido en el cuadrilátero, las autoridades mexicanas iniciaron las investigaciones para esclarecer las circunstancias de la muerte del réferi. La Fiscalía confirmó que el luchador, identificado como José Ángel Nájera y conocido como ‘El Hijo de Fishman’, fue detenido por agentes policiales.El deportista quedó bajo investigación por su presunta responsabilidad en el delito de homicidio culposo, una figura jurídica que, en términos generales, se refiere a una muerte causada sin intención, pero por una conducta negligente o imprudente. La calificación definitiva depende del avance del proceso judicial.El Hijo de Fishman habría llegado a un acuerdo con la familia del árbitroAnte la gravedad de lo ocurrido, la empresa organizadora del evento, El Patrón Espectáculos, emitió un comunicado para fijar su posición frente al caso. La promotora informó que brindaría acompañamiento y asistencia jurídica al luchador.Asimismo, la organización aseguró que mantenía contacto directo con los familiares de Gerardo Germán Pineda, con el propósito de atender la situación. Posteriormente, trascendió que ‘El Hijo de Fishman’ habría llegado a un acuerdo económico con los familiares del árbitro. Según la información divulgada, el monto pactado rondaría los 31.000 dólares.Puedes leer: VIDEO: Fría burla de hombre que acabó con su expareja y su bebé al lanzarlos desde un balcónTras ese acuerdo, el luchador habría recuperado la libertad el viernes 9 de octubre. Sin embargo, es importante precisar que un eventual acuerdo con la familia no implica necesariamente el cierre de la investigación penal ni determina por sí solo la responsabilidad del deportista.“Se logró un acuerdo reparatorio en el cual el señor Fishman ya está en libertad”, manifestó uno de los integrantes del despacho jurídico Magallán, Reyes y Asociados, encargado de la defensa del luchador, mientras que la promotora confirmó que dentro de los próximos diás se espera una conferencia de prensa explicando lo sucedido.
La noche del jueves 8 de octubre, un vigilante de 59 años fue atacado mientras cumplía sus labores de seguridad en la parte externa de un establecimiento nocturno ubicado sobre la avenida 68, en la localidad de Engativá, Bogotá.Las cámaras de seguridad del sector registraron el momento en que dos personas que se movilizaban en una motocicleta abordaron al trabajador. En las imágenes se observa que uno de los ocupantes le entregó un documento físico a la víctima, mientras el otro comenzó a grabar la escena.Puedes leer: El misterioso mensaje de la hermana de ‘Bendito Menor’ a un mes de su muerte: “Envidia”Instantes después, uno de los sujetos sacó un arma de fuego y disparó en repetidas ocasiones contra el vigilante. Tras el ataque, ambos huyeron del lugar en la motocicleta.¿Qué decía el cartel encontrado junto al cuerpo del vigilante?Uno de los elementos clave de la investigación es el cartel que los investigadores encontraron en el lugar de los hechos. Un detalle que llamó la atención de las autoridades fue que el mensaje estaba elaborado con fragmentos de letras recortadas y pegadas de distintas publicaciones.En el documento se podía leer: “Saludos de parte de los Satanás. Estas son las consecuencias por no escuchar el llamado de Pedrito y Moisés”. Además, el papel incluía un número telefónico de contacto, elementos que ahora forman parte de las indagaciones.Según la información recopilada por las autoridades, los alias ‘Pedrito’ y ‘Moisés’ estarían relacionados con la estructura delincuencial conocida como ‘Los Satanás’.¿Cuál sería el modus operandi de la banda delincuencial?La modalidad del ataque, en el que uno de los sujetos grabó la agresión mientras el otro disparaba, tendría similitudes con el homicidio de un taxista ocurrido días atrás en Bogotá, un caso que también estaría relacionado con presuntas extorsiones.De acuerdo con los antecedentes recopilados, los propietarios del establecimiento comercial venían enfrentando presuntos cobros extorsivos desde diciembre de 2025.Puedes leer: Distrito se pronunció por ambulancia que transportaba pasajeros con maletas en El DoradoDurante cerca de diez meses, los comerciantes habrían recibido exigencias reiteradas de dinero, una situación que, según la información conocida, había sido denunciada ante el Gaula de la Policía Nacional.Tras el ataque, las autoridades dispusieron la intervención de unidades especializadas para identificar y ubicar a los responsables. El teniente coronel Carlos Rodríguez confirmó que la Policía Nacional activó sus capacidades institucionales para esclarecer las circunstancias del ataque y lograr la captura de los implicados.Entretanto, los investigadores continúan analizando las grabaciones de las cámaras de seguridad para establecer la identidad de las dos personas que aparecen en la escena. Por su parte, la Fiscalía adelanta las indagaciones correspondientes para esclarecer lo ocurrido.¿Quiénes son Los Satanas?Los Satanás son una peligrosa organización criminal multicrimen y transnacional que opera principalmente en Bogotá, Soacha y la región de Cundinamarca. Surgida originalmente en Venezuela y vinculada con dinámicas delictivas similares a las del Tren de Aragua, esta estructura se dedica de forma sistemática a la extorsión de comerciantes, el microtráfico y el sicariato. Su cabecilla principal, alias 'Satanás', fue capturado en 2023, pero la banda ha intentado mantener su control territorial mediante células delictivas locales.La banda criminal se caracteriza por el uso de la extrema violencia y la intimidación psicológica para someter a sus víctimas, enviando panfletos amenazantes, videos intimidatorios y detonando artefactos explosivos o disparando contra las fachadas de los negocios que se niegan a pagar sus cuotas.