La Kalle
Ministerio del Trabajo
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¿Qué dice la ley sobre despedir a un trabajador que cumple requisitos para pensionarse?
Una empresa puede terminar el contrato de trabajo si estás a punto de pensionarte, es importante que conozcas los derechos que te protegen en esta situación.
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Calculadora de liquidación laboral gratis ¿Cuánto debes recibir al finalizar tu contrato?
Conoce cómo calcular tu liquidación laboral en Colombia si tu contrato termina. Te explicamos paso a paso qué incluye y cómo hacer el cálculo según la ley.
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Cómo pedir adelantada la prima navideña; beneficios y desventajas
Sigue estos pasos y consejos para solicitar con éxito el pago adelantado de la prima navideña 2024.
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¿De cuánto será el aumento del salario mínimo en Colombia para 2025?
Se conocen los números y porcentajes sobre cuánto aumentaría el salario mínimo en Colombia para 2025; muchos sectores en desacuerdo.
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¿Cuánto subiría el auxilio de transporte en 2025? Sería menor al esperado
Este es el valor estimado para el aumento del auxilio de transporte en 2025, está relacionado con el aumento del salario mínimo, ¿será menos de lo esperado?
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Aprueban recargo nocturno a empleados desde las 7:00 p.m., ¿a partir de qué fecha?
La Cámara de Representantes aprobó recargo nocturno para empleados a partir de las 7:00 p.m. en medio de un intenso debate, ¿qué sigue?
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Sena ofrece vacantes para médicos y enfermeros que quieran trabajar en España
El Sena lanza nuevas vacantes laborales en España para médicos y enfermeros. Descubre cómo aplicar y dar el salto profesional en otro país.
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Licencia de maternidad y paternidad en Colombia: ¿te pueden despedir durante este período?
Conoce tus derechos durante la licencia de maternidad y paternidad en Colombia, descubre si es posible que te despidan mientras disfrutas de este importante permiso laboral.
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Esto es lo que deben pagarte si te despiden sin justa causa
Muchos trabajadores se enfrentan a situaciones difíciles en sus lugares de trabajo, donde a algunos los despiden sin justa causa y no conocen sus derechos.
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Muchos trabajadores podrían perder su empleo por este nuevo fallo de la Corte
Un trabajador despedido, según él, sin justa causa, presentó una tutela que no prosperó lo que alerta a que las personas que cometan estos actos podrían quedar sin trabajo.
