En Colombia, en un contrato a término fijo o indefinido, el empleador tiene la responsabilidad de afiliar a sus trabajadores a la seguridad social, según lo indica el Ministerio de Trabajo. Esto implica asegurar el pago de salud, pensión, riesgos laborales y caja de compensación familiar.El descuento de salud está establecido por ley y varía según el salario del trabajador. Para el año 2024, con el aumento del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) al 12%, alcanzando los $1.300.000, y el subsidio de transporte incrementado en un 15% hasta $162.000, surge la pregunta: ¿cuánto es el descuento de salud?Según la Ley 1122 de 2007, el aporte a la seguridad social equivale al 12.5% del salario del empleado. De este porcentaje, el 8.5% es asumido por la empresa y el 4% por el trabajador. Realizando los cálculos sobre el salario mínimo, el aporte del trabajador sería de $52.000 para la seguridad social.¿Cuánto descuentan de salud en el salario?En resumen, un trabajador que recibe un SMMLV deberá aportar $104.000 a las prestaciones sociales, lo que significa que su salario neto se reduce de $1.300.000 a $1.196.000.Para los trabajadores independientes con ingresos entre un salario mínimo y 25 SMMLV, la obligatoriedad en los aportes a seguridad social y pensión recae completamente sobre ellos, con tasas del 12.5% y 16%, respectivamente.En conclusión, el descuento de salud en Colombia está determinado por la ley y varía según el salario del trabajador, con el objetivo de garantizar la protección social y el bienestar de todos los empleados.¿Cuánto debe pagar de salud un pensionado? Con la implementación del Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026, establecido por la Ley 2294 de 2023, se ha reducido el aporte a salud para los pensionados en Colombia. Esta medida representa un significativo beneficio para el ahorro de los pensionados.A partir del año 2024, el aporte a salud para los pensionados experimentará cambios. Así quedaron los porcentajes:Aporte a salud de los pensionados a partir de 2024Mesada pensional en smmlvPorcentaje de cotización mensual1 smmlv4 %Mayor a 1 y hasta 2 smmlv10 %Mayor a 2 y hasta 3 smmlv10 %Mayor a 3 y hasta 5 smmlv12 %Mayor a 5 y hasta 8 smmlv12 %Mayor a 8 smmlv12 %Vea también: Hermanos Mucutuy: imágenes y datos inéditos del accidente
Uno de los pagos más esperados por los colombianos es el pago de la prima, una prestación que reciben los empleados tanto del sector privado como en el público, pero sabes, ¿a cuántas primas tienes derecho y cuánto deberían pagarte? Te contamos.Vale la pena mencionar que esta prestación equivale al de un mes laborado, esto con relación al monto que debes recibir. El pago de la prima lo establece el decreto 1045 de 1978.Además, también se aclara que el pago debe ser entregado al empleado hasta el 20 del mes acordado, puede ser la prima de mitad de año o la de diciembre. De no ser así, el empleador estaría incurriendo en incumplimiento y podría ser sancionado con hasta 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.Más allá de eso, se abre la interrogante de sobre cuántas primas debe recibir un empleado, ya que muchas de las empresas cuentan con beneficios extralegales que incentivan a los trabajadores, ¿las empresas están obligadas a hacerlo?Es importante mencionar que las primas laborales pueden ser llamadas con otro nombre y varían según el monto y periodicidad; sin embargo, su objetivo puntual no cambia: ofrecer a los trabajadores ingresos adicionales a su salario mensual.Cuáles son las primas legales en ColombiaLa prima de servicio y la prima de Navidad, hacen referencia a los dos tipos específicos de prestaciones a las que los trabajadores tienen derecho según la ley, por lo que hacen parte de los derechos fundamentales de los empleados. La evasión del pago genera sanciones a la empresa.Prima de serviciosLa prima de servicios, establecida en el artículo 360 del Código Sustantivo del Trabajo de Colombia, equivale al 50% de un mes de salario y se paga en dos cuotas anuales, en junio y diciembre. Tiene como propósito proporcionar apoyo económico durante las festividades de mitad y fin de año.La prima de NavidadLa prima de Navidad, también conocida como aguinaldo, equivale a un mes de salario y se paga en dos partes: antes del 20 de junio y antes del 20 de diciembre. Su objetivo es brindar un ingreso adicional para la temporada navideña y los gastos de fin de año.¿Cuáles otras primas existen?Además de estas, existen otras primas laborales como las de vacaciones, que se pagan durante el periodo de descanso; las de antigüedad, basadas en el tiempo de servicio con la empresa; las de productividad, otorgadas a empleados que alcanzan ciertos niveles de desempeño; y las de horas extra, como incentivo por el trabajo adicional realizado más allá del horario regular.Es importante aclarar que estas primas pueden variar según las empresas, y se utilizan como incentivos o premios por el desempeño laboral. También pueden ser conocidas como extralegales y la empresa es quien por decisión propia otorga el beneficio.¿Cuánto deben pagar de prima?En Colombia, las primas legales son la Prima de servicios y la Prima de Navidad, cada una equivalente al 50% del salario mensual del trabajador. Esto significa que la mitad de un salario mensual se divide en dos pagos en total.Al sumar estas dos primas laborales, divididas en dos pagos, se completa el porcentaje equivalente a medio salario, pagado cada seis meses como las primas obligatorias.Es importante tener en cuenta que estos valores representan el mínimo establecido en Colombia y pueden variar según el salario del trabajador y las políticas de la empresa. Además, las leyes y regulaciones laborales pueden cambiar con el tiempo, lo que puede afectar los valores de las primas.Vea también: Hermanos Mucutuy: imágenes y datos inéditos del accidente
El pago por horas es una parte fundamental de la estructura salarial en todo el mundo, y las diferencias en cómo se calcula y se paga pueden variar significativamente de un país a otro. En este artículo haremos una comparativa de salarios por hora y te contamos las diferencias clave en la forma en que se compensa a los empleados por hora en Colombia en comparación con Estados Unidos y Canadá.Precio del salario mínimo en Colombia con beneficios socialesEl salario mínimo en Colombia se establece anualmente por el gobierno. Este salario mínimo mensual se divide por la cantidad de horas laboradas en un mes típico que hasta el año 2022 era de 48 horas semanales y que año tras año ha ido disminuyendo estando en 46 horas laborales a la semana para este 2024. El salario mínimo para el presente año quedó en un millón 300 mil pesos y el auxilio de transporte se fijó en $162.000. Como en este país el salario no se mide en días de trabajo, ni mucho menos en horas, se hace necesario dividir el valor del precio del salario mínimo por 30 días lo cual da en promedio que un empleado recibe por cada día de trabajo $43.333. Ahora, dividiendo esto en las 8 horas que cada empleado trabaja a diario, el pago por hora en Colombia en promedio es de $5.500.Sin embargo, es importante tener en cuenta que además del salario base, los empleados tienen derecho a beneficios sociales en Colombia, como la seguridad social y los aportes al sistema de pensiones, que también se contemplan en la remuneración total y son obligatorios.¿Cuánto vale una hora de trabajo en Estados Unidos?En los Estados Unidos, el pago por hora varía enormemente según el estado, la industria y el tipo de trabajo. A diferencia de Colombia, donde el salario mínimo es un estándar nacional, en EE. UU., cada estado establece su propio salario mínimo. Además, la legislación federal y estatal regula las horas extras, lo que significa que los empleados pueden ganar más por hora trabajada después de cierto número de horas en una semana laboral típica (generalmente 40 horas). Los beneficios adicionales, como seguro médico y vacaciones pagadas, también varían según el empleador y el estado. En promedio en Estados Unidos una hora laboral está entre los $7.5 y $9 dólares estadounidenses (USD).¿Cuánto vale una hora de trabajo en Canadá?En Canadá, al igual que en Estados Unidos, el salario mínimo es establecido por cada provincia y territorio. Canadá también tiene regulaciones estrictas sobre las horas extras y proporciona beneficios adicionales, como el seguro de salud universal y licencia por enfermedad remunerada, dependiendo de la provincia y el empleador. El promedio del pago de hora en Canadá está entre los $15 y $18 dólares canadienses (CAD)Factores a considerar en las diferencias entre distintos salariosEs evidente que las diferencias en la forma en que se paga por hora a los empleados en Colombia, Estados Unidos y Canadá están influenciadas por una combinación de factores, incluidos los estándares gubernamentales, las leyes laborales, las prácticas empresariales y la estructura económica de cada país. Comprender estas diferencias es crucial tanto para los empleadores como para los empleados, ya que afectan directamente el poder adquisitivo, la calidad de vida y la competitividad laboral en cada contexto nacional.En resumen, mientras que en Colombia el enfoque está más orientado hacia el salario mínimo y los beneficios sociales, en Estados Unidos y Canadá existe una mayor diversidad y flexibilidad en el pago por hora, acompañada de regulaciones laborales específicas y una amplia gama de beneficios adicionales ofrecidos por los empleadores, así puedes notar la diferencia salarial entre países.También puedes ver: Consulta con tu cédula si estás a punto de un embargo por suplantación
El debate sobre si el salario mínimo se ve afectado por la duración del mes, especialmente cuando este tiene 28 días en lugar de los habituales 30 o 31, es un tema que genera interrogantes entre trabajadores y empleadores; sin embargo, la respuesta es clara: el salario mínimo no se ve afectado por la duración del mes, ya sea que este tenga 28 o 29 días, como en el caso de un año bisiesto.Según un análisis realizado por Portafolio, el salario mínimo para el año 2024 fue fijado en 1'300.000 pesos por el Gobierno Nacional, luego de un ajuste del 12,07%. A esta cifra se le suma el incremento del 15,2% aplicado al auxilio de transporte, lo que lleva esta prestación a alcanzar los 162.000 pesos. De esta manera, el total de la remuneración para el año actual asciende a 1'462.000 pesos.Vale la pena mencionar que, desde la perspectiva laboral, el mes trabajado se considera como un período de 30 días, independientemente de si este es bisiesto o no. Esto significa que si un empleado trabaja el mes completo, recibirá el salario completo y sin recortes, de acuerdo con lo pactado.Sin embargo, si el trabajador no labora el mes completo debido a otras circunstancias, se realizará un ajuste proporcional por los días trabajados. Esta misma lógica se aplica a otros aspectos, como los descuentos por seguridad social (salud y pensión). La Ley 1122 de 2007 establece los porcentajes de cotización al Sistema General de Seguridad Social, los cuales se aplican de manera proporcional al salario devengado por el trabajador en el período trabajado.Es importante resaltar que esta normativa aplica no solo para los meses que tienen 28 días, sino también para aquellos que cuentan con 31 días. En ese sentido, el salario mínimo y otros aspectos laborales no se ven afectados por la duración del mes en términos de su pago completo. La legislación laboral establece pautas claras para garantizar que los trabajadores reciban una remuneración justa y equitativa, independientemente de la duración del mes calendario.También puedes ver: ¿Silvestre Dangond Vs. Dua Lipa?
En los primeros días del 2024, los trabajadores colombianos fueron recibidos con la noticia de un aumento significativo en el salario mínimo mensual legal vigente. El gobierno, en un intento por mejorar las condiciones de vida de millones de trabajadores, estableció un aumento del 12.07%, elevando el salario mínimo a $1.300.000, acompañado de un auxilio de transporte de 162.000 pesos, representando un incremento del 15% con respecto al año anterior.Aunque el presidente Gustavo Petro resaltó que este ajuste beneficiaría a dos millones y medio de familias vulnerables, surge la necesidad de analizar detalladamente cómo este incremento impacta la economía de los trabajadores, especialmente a través de los descuentos mensuales obligatorios para salud y pensión.Descuentos al salario minimoSegún lo estipulado en la Ley 100 de 1993, la base de cotización para salud y pensión se vincula al salario mensual del trabajador, no pudiendo ser inferior al salario mínimo legal vigente ni superior a 25 SMLV. En términos de salud, el aporte total asciende al 12.5%, donde el empleador asume el 8.5% y el trabajador, el 4%. En cuanto a la pensión, se requiere una contribución del 16%, con el empleador aportando el 12%, y el empleado sufragando el 4%.Realizando los cálculos pertinentes, los trabajadores verán un descuento total de $52.000 para salud y $52.000 para pensión en el año 2024. Esto resulta en un salario neto básico de $1.196.000, evidenciando cómo el aumento salarial inicial se ve reducido por estos compromisos obligatorios.Mientras el país celebra el incremento del salario mínimo como una medida para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, es crucial considerar el equilibrio entre los beneficios directos y los descuentos necesarios para garantizar la seguridad social. La sociedad debe estar atenta a cómo estos ajustes impactarán a largo plazo en la economía de los trabajadores y en la estabilidad financiera del país.Te puede interesar: ¿Qué hacer en Bogotá? 5 planes baratos en 'EL SEPTIMAZO'
El ajuste en el canon de arrendamiento es una situación que muchos enfrentan al pactar un contrato de alquiler. Según la Ley 820 de 2003, el arrendador tiene la facultad de aumentar la mensualidad una vez transcurrido un año desde la firma del contrato, pero con restricciones claras.El aumento máximo está ligado al Índice de Precios al Consumidor (IPC). Para el año 2023, el IPC cerró en un 9,28%. Bajo esta ley, el arrendador puede aplicar un aumento que no supere el 100% de este índice. Es decir, un incremento del 9,28%.Es importante recordar que el arrendador debe notificar por escrito al arrendatario el monto del aumento y la fecha a partir de la cual será efectivo. Además, el precio del arriendo no puede superar el 1% del valor comercial del inmueble, según lo establece el artículo 18 de la misma ley. Así que 'dateese'.¿Cómo se calcula el aumento? Como ejemplo, si se tiene un arriendo de $2’000.000 y el aumento máximo permitido es del 10%, el cálculo sería multiplicar $2’000.000 por 10 y dividir el resultado entre 100, lo que arrojaría un aumento de $200.000. Por ende, la mensualidad será de $2’200.000.En el caso de que el aumento exceda el 100% del IPC o el arrendador no notifique el incremento de manera adecuada, el arrendatario tiene derecho a negociar o incluso rechazar el nuevo monto. La discrepancia podría ser resuelta por una entidad de control y vigilancia.Si enfrenta un aumento excesivo, es fundamental conocer sus derechos y las normativas establecidas. Ante cualquier inconveniente, se recomienda buscar asesoramiento legal para defender sus intereses como arrendatario.Te puede interesar: Beéle: así fue su lucha para pegar su primera canción
El Gobierno Nacional confirmó este sábado el aumento del salario mínimo para el próximo año del 12%. El valor alcanzó los $1.300.000, mientras que el subsidio de transporte aumentó un 15 %, situándose ahora en $161.690.El aumento del salario mínimo se fijó por decreto, luego de que las centrales obreras y los empresarios no llegaran a un acuerdo en la mesa de concertación.La noticia se da luego de que varias reuniones entre el Gobierno nacional, centrales obreras y empresarios no llegaran a buen puerto y, finalmente, tuviera que hacerse a través de decreto, que será firmado por el presidente Gustavo Petro para que desde el 1 de enero de 2024 los colombianos reciban este valor en su nómina."Eso significa que también habrá un crecimiento para el año entrante, un crecimiento real del salario mínimo (...) Sabemos que la mayor parte de los trabajadores ganan menos del salario mínimo", dijo el presidente Gustavo Petro.Tras el anuncio, el presidente Petro expresó su expectativa de que en 2024, el Banco de la República reduzca las tasas de interés con el propósito de fortalecer la economía colombiana y brindar un apoyo financiero a los ciudadanos en el próximo año.También puede ver: Carlos, el malabarista urbano: un encuentro de solidaridad y lucha en las calles | De 5 en 5
La mesa de concertación para el salario mínimo en Colombia no llegó a un acuerdo para definir el aumento del salario mínimo del próximo año. El plazo para llegar a un consenso vencía este viernes 29 de diciembre, por lo que el aumento del salario mínimo será fijado por el Gobierno mediante decreto.Las centrales obreras, que representan a los trabajadores, habían propuesto un aumento del 18%, mientras que los empresarios, representados por la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), habían propuesto un aumento del 10%. El Gobierno, por su parte, había propuesto un aumento del 12%.La diferencia entre las propuestas de las partes fue la principal razón por la que no se llegó a un acuerdo. Los trabajadores consideraron que el aumento del 18% era necesario para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores, mientras que los empresarios consideraron que el aumento del 10% era el máximo que podían asumir sin afectar la competitividad de las empresas.El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Francisco Maltés, expresó su decepción por la falta de acuerdo. "Este es un golpe al bolsillo de los trabajadores, que ya están sufriendo los efectos de la inflación", dijo.El presidente de la ANDI, Bruce Mac Master, dijo que el aumento del 12% propuesto por el Gobierno era el más razonable. "Este aumento es sostenible para las empresas y permitirá que los trabajadores tengan un ingreso digno", dijo.El Gobierno deberá definir el aumento del salario mínimo mediante decreto en los próximos días. El salario mínimo actual es de $1.000.000, por lo que el aumento podría oscilar entre $120.000 y $180.000.El aumento del salario mínimo es una de las principales preocupaciones de los trabajadores colombianos. El salario mínimo es el ingreso base para millones de colombianos, y su aumento tiene un impacto directo en el poder adquisitivo de los trabajadores.La falta de acuerdo en la mesa de concertación para el salario mínimo es una señal de la división que existe en Colombia entre los trabajadores y los empresarios. La negociación del salario mínimo es un proceso complejo, en el que las partes deben encontrar un equilibrio entre los intereses de los trabajadores y los empresarios.Carlos, el malabarista urbano: un encuentro de solidaridad y lucha en las calles | De 5 en 5
Se acerca el día cero para el anuncio esperado por millones de trabajadores en Colombia que esperan, por fin, conocer en cuánto quedará el salario mínimo 2024, con el aumento que se acuerde entre el Gobierno, gremios empresariales y centrales obreras.Este debate ha despertado gran expectativa en trabajadores y empleados que esperan el anuncio oficial, en medio de un arduo debate que se ha extendido por varios días sin acuerdo final. Pues a partir del 1 de enero de 2024 se espera un incremento salarial al sueldo básico que, normalmente, supera el índice de inflación del año anterior.Cabe recordar que el actual salario mínimo en Colombia está en $1.160.000, con un auxilio de transporte de 140.606 pesos, y se presume que el aumento para 2024 podría superar el 10,15%,teniendo en cuenta que esa fue la inflación registrada en noviembre.Sin embargo, aunque el aumento de salario mínimo es esperado por millones de personas en Colombia, hay una gran población de trabajadores que, aunque ganan un sueldo básico mensual, no podrán asegurar que les aplique dicho aumento para 2024.¿A qué trabajadores no les aplica el aumento de salario mínimo?Esto debido a que la informalidad laboral sigue ocupando un gran porcentaje en Colombia, afectando a más de la mitad de la fuerza laboral que carece de empleo formal. Dicho grupo incluye a trabajadores independientes, vendedores informales, taxistas, repartidores y aquellas personas que laboran bajo plataformas de aplicaciones, entre otros que su salario no se ajusta puntualmente a la ley, por no estar regido bajo la formalidad establecida en un contrato.Es por eso que aunque el aumento de salario mínimo genera gran incertidumbre, para este grupo de trabajadores no representa una garantía salarian de cara al próximo año.Por lo pronto la discusión continúa en la mesa de negociación, mientras se va agotando el tiempo para tomarse una decisión final; pues la fecha límite es este sábado 30 de diciembre y, de no lograrse consenso, se definirá el aumento por decreto. Puedes ver: Malabarista urbano; un encuentro de solidaridad y lucha en las calles | De 5 en 5
Estamos a pocos días de que termine el 2023, y el 31 de diciembre es el día para celebrar el fin de año con la familia. No obstante hay quienes por motivos laborales tienen que trabajar justo al día siguiente, el 1 de enero 2024 que, en esta ocasión es lunes festivo.Si usted es una de estas personas que por suerte le tocó trabajar este día, pues para fortuna suya, hay algo que le puede alegrar el día. Resulta que si usted va a trabajar ese día, tenga en cuenta que su trabajo vale más de lo habitual debido al recargo por lo cual las empresas deben pagarle el aumento correspondiente por ser un día feriado.Así está contemplado en el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual manifiesta que si usted trabaja durante un domingo o un festivo, deberá recibir el 75 por ciento más sobre el salario en proporción a las horas laboradas.En esta ocasión el 1 de enero cae un lunes, que es festivo por la celebración del año nuevo, así que la empresa o si es el caso su jefe o empleador deberá pagarle a usted el aumento correspondiente como lo dice la ley. ¿Cuánto le vale trabajar el 1 de enero de 2024?Si es usted una de las personas que debe laborar el 1 de enero, día de año nuevo y desea saber cuánta platica se va a ganar por trabajar esta fecha tenga en cuenta las siguientes recomendaciones.-Estar seguro del valor exacto de su salario mensual.-Tener claro cuanto es el valor de su hora extra.Según el Código de Trabajo, las horas extras son las labores que un trabajador tiene después de haber terminado su horario laboral, y la remuneración puede ser desde el 25 % del valor de la hora de trabajo hasta el 100 %.Así, para calcular cuánto cuesta trabajar este día usted debe tomar el total del sueldo mensual y dividirlo por los 30 días del mes.Por ejemplo, si una persona gana un salario mínimo de $1 '160.000, le corresponde por día $38.666 y por hora $4.833. Y si debe trabajar un festivo o un domingo, el recargo es del (75%) y la empresa le pagaría $8.458 la hora.Entonces, un día domingo o festivo de ocho horas de trabajo como en este caso equivale a $67.664 con base al salario mínimo actual vigente en Colombia.También puedes ver: ¿Qué hago si me coge el año nuevo trabajando o viajando?
En Colombia, es común que aún hoy día realicemos transacciones en efectivo, y aunque la mayoría de las veces estas operaciones se desarrollan sin inconvenientes, puede surgir una situación incómoda: la retención de un billete en una tienda. Esta situación puede generar dudas e inquietudes sobre los derechos del consumidor y las normativas vigentes. A continuación, te explicamos qué hacer si un establecimiento comercial te retiene un billete y lo que dice el Banco de la República al respecto.Las tiendas pueden retener un billete por varias razones, siendo las más comunes la sospecha de falsificación o el deterioro del billete. En ambos casos, es importante conocer los pasos a seguir para resolver la situación de manera adecuada y legal.¿Qué hacer si te retienen un billete?Solicitar una explicación: Si una tienda decide retener tu billete, lo primero que debes hacer es pedir una explicación clara sobre la razón de la retención. Esto te permitirá entender si el motivo es válido y tomar las acciones correspondientes.Exigir un comprobante: Es fundamental solicitar un comprobante de la retención. Este documento debe incluir la razón de la retención, los datos de contacto de la tienda y la información del billete retenido (denominación, número de serie, etc.). Este comprobante será esencial para cualquier trámite posterior.Verificar la autenticidad: Si la retención se debe a sospechas de falsificación, puedes dirigirte a una sucursal del Banco de la República para que verifiquen la autenticidad del billete. En muchos casos, las tiendas no cuentan con los equipos o el conocimiento necesario para realizar una verificación precisa.Reportar el incidente: Si consideras que la retención fue injustificada o la tienda se niega a proporcionarte un comprobante, puedes reportar el incidente a la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC). Esta entidad es responsable de proteger los derechos de los consumidores en Colombia.¿Qué dice el Banco de la República frente a la retención de billetes?El Banco de la República, como autoridad monetaria en Colombia, establece ciertas pautas sobre la manipulación y verificación de los billetes. Según el banco, en caso de que una tienda retenga un billete por sospecha de falsificación, el procedimiento correcto es enviar el billete a la sucursal más cercana del Banco de la República para una verificación oficial.El Banco de la República tiene oficinas en varias ciudades del país y ofrece servicios de verificación de billetes de manera gratuita. Además, el banco proporciona guías y recursos en su sitio web para ayudar a los ciudadanos a identificar billetes falsos y entender sus derechos.Derechos del consumidorEs importante recordar que, como consumidor, tienes derechos que deben ser respetados. La retención de un billete sin justificación válida y sin proporcionar un comprobante puede ser considerada una violación de estos derechos. En tales casos, la SIC puede intervenir para garantizar que se respeten tus derechos y se tomen las medidas necesarias contra la tienda infractora.Mira también: ¿Qué significa ser libre financieramente?
En la búsqueda constante de negocios que ofrezcan buenas ganancias sin la necesidad de una gran inversión inicial, Go Trendier surge como una solución ideal. Esta plataforma de compraventa de ropa y accesorios de segunda mano está transformando la forma en que los colombianos compran y venden moda, generando ingresos adicionales y promoviendo la sostenibilidad.Go Trendier destaca por no requerir inversión inicial. Cualquier persona puede registrarse en la plataforma de forma gratuita, crear un perfil y empezar a subir fotos de las prendas y accesorios que desea vender. Esta accesibilidad ha permitido que muchas personas, especialmente mujeres, encuentren en Go Trendier una fuente adicional de ingresos sin gastar dinero en inventarios o locales comerciales.Para los vendedores, las ganancias pueden ser significativas. Según datos de la plataforma, algunos usuarios activos pueden llegar a generar entre $500.000 y $800.000 mensuales, dependiendo de la cantidad y calidad de los artículos vendidos. Esto es especialmente atractivo en un país donde el salario mínimo es de $1.300.000, demostrando que Go Trendier puede ofrecer una alternativa económica viable.Productos con Precios Rebajados y Promociones en Go TrendierLos colombianos valoran enormemente los productos con precios rebajados y las promociones. La plataforma capitaliza esta preferencia ofreciendo una gran variedad de prendas de marca y en buen estado a precios significativamente más bajos que en las tiendas tradicionales. Esto no solo beneficia a los compradores, que encuentran ropa de calidad a precios asequibles, sino también a los vendedores, quienes pueden obtener buenas ganancias por prendas que ya no usan.Por ejemplo, una chaqueta de marca que en tienda podría costar $300.000, en la App se puede encontrar por $120.000, ofreciendo un ahorro considerable para el comprador y una ganancia para el vendedor.La iniciativa también se destaca por su contribución a la economía circular. Al promover la compraventa de ropa de segunda mano, la plataforma ayuda a reducir el desperdicio textil y el impacto ambiental asociado con la producción de nuevas prendas. En un mundo cada vez más consciente de la necesidad de cuidar el medio ambiente, esta propuesta resulta especialmente valiosa.La reutilización de ropa no solo es una opción económica sino también ecológica. Cada prenda vendida y reutilizada contribuye a disminuir el consumo de recursos naturales y la emisión de gases de efecto invernadero.¿Cómo empezar a vender en Go Trendier?Los usuarios deben descargar la aplicación, registrarse con sus datos, subir fotos de las prendas que desean vender y establecer un precio. La plataforma facilita las ventas mediante métodos de pago seguros y servicios de envío confiables. Además, ofrece promociones y descuentos que atraen a más compradores, aumentando las oportunidades de venta para los usuarios.Mira también: ¿Cuánto cuesta la ropa que está vendiendo Luisa Fernanda W?
Con la llegada de agosto, los bogotanos pueden prepararse para un mes lleno de celebraciones y descansos. Este periodo no solo marca importantes conmemoraciones históricas, sino también momentos para la comunidad local de disfrutar de eventos culturales y cívicos.El 7 de agosto, Colombia conmemora la Batalla de Boyacá, un día festivo nacional que celebra la independencia del país. Esta fecha es una de las más importantes en el calendario colombiano, recordando la decisiva victoria de las tropas patriotas sobre las fuerzas españolas en 1819. La batalla, que tuvo lugar en el Puente de Boyacá, fue un momento crucial en la lucha por la independencia y es celebrada en todo el país con desfiles, ceremonias y actos oficiales.Apenas un día antes, el 6 de agosto, Bogotá celebra su cumpleaños. Este día, el alcalde de la ciudad decreta un día cívico en honor a la fundación de la capital. Aunque no es un festivo nacional, el día cívico permite a los funcionarios estatales y distritales, así como a las empresas que deseen unirse, tomar un descanso. Además, no hay clases en los colegios, permitiendo a los estudiantes y profesores participar en las celebraciones.El propósito del día cívico es fomentar la participación activa de los ciudadanos en los eventos que se organizan para celebrar el cumpleaños de Bogotá. Se llevan a cabo diversas actividades culturales y recreativas en toda la ciudad, incluyendo conciertos, exposiciones de arte, ferias gastronómicas y más. Este día es una oportunidad para que los bogotanos se reúnan y celebren su herencia cultural y su historia.Es importante aclarar que un día cívico no es lo mismo que un día festivo. Mientras que los días festivos son días no laborables reconocidos a nivel nacional, los días cívicos son días laborales ordinarios que se declaran bajo circunstancias especiales o de emergencia. En el caso de Bogotá, el día cívico del 6 de agosto es una excepción que permite a la población local disfrutar de las festividades sin necesidad de acudir a sus trabajos o escuelas.Luis Andrés Colmenares aparece mencionado en canción de vallenato
Con la llegada de agosto, muchos buscan formas de atraer prosperidad y bienestar en sus vidas. Un ritual milenario, adaptado a cada signo del zodiaco, promete ser una herramienta poderosa para lograrlo. Este fin de semana, dedica un momento a realizar este ritual en un espacio tranquilo de tu hogar, donde puedas concentrarte y sentirte a gusto. A continuación, te mostramos cómo puedes prepararte según tu signo.Aries (21 marzo - 19 abril): Aries, tu energía natural y pasión son tus mayores activos. Enciende una vela roja, que simboliza el fuego y la vitalidad. Mientras la vela arde, visualiza tus metas para agosto y repite en voz alta tus deseos de prosperidad.Tauro (20 abril - 20 mayo): Para los Tauro, la conexión con la tierra es esencial. Coloca una planta en el área donde realizarás el ritual y siéntate cerca de ella. Toca la tierra y siente su energía mientras meditas sobre la abundancia que deseas atraer.Géminis (21 mayo - 20 junio): La comunicación y el intelecto son claves para Géminis. Escribe en un papel tus intenciones para el mes y léelas en voz alta. Luego, quema el papel de manera segura, dejando que el humo lleve tus deseos al universo.Cáncer (21 junio - 22 julio): Cáncer, utiliza el poder del agua en tu ritual. Llena un recipiente con agua y colócalo frente a ti. Sumérgete en un estado meditativo, visualizando la corriente de agua llevando lejos cualquier energía negativa y trayendo abundancia.Leo (23 julio - 22 agosto): Como Leo, tu signo se asocia con el sol. Realiza tu ritual durante el día, preferiblemente al mediodía cuando el sol está en su punto más alto. Cierra los ojos y siente el calor del sol, visualizando cómo su energía dorada llena tu vida de prosperidad.Virgo (23 agosto - 22 septiembre): Virgo, la organización y la claridad mental son tu fuerte. Prepara un espacio limpio y ordenado para tu ritual. Utiliza incienso de lavanda para purificar el ambiente y medita sobre tus objetivos con una mente despejada y enfocada.Libra (23 septiembre - 22 octubre): Libra, tu signo busca el equilibrio y la armonía. Decora tu espacio con elementos que te traigan paz, como flores frescas o cristales. Medita sobre cómo puedes atraer la prosperidad a tu vida manteniendo un equilibrio saludable.Escorpio (23 octubre - 21 noviembre): Para Escorpio, la intensidad y la transformación son naturales. Utiliza un cuenco tibetano o cualquier instrumento que genere vibraciones profundas. Estas vibraciones te ayudarán a transformar la energía a tu alrededor, atrayendo la prosperidad que buscas.Sagitario (22 noviembre - 21 diciembre): Sagitario, tu espíritu aventurero te guía. Coloca un mapa o una imagen de un lugar que deseas visitar. Mientras meditas, visualiza tus deseos de prosperidad expandiéndose y alcanzando cada rincón del mundo.Capricornio (22 diciembre - 19 enero): Capricornio, la disciplina y la perseverancia son tus virtudes. Coloca un objeto que represente tus metas profesionales o personales frente a ti. Medita sobre los pasos que necesitas dar para alcanzar la prosperidad, fortaleciendo tu determinación.Acuario (20 enero - 18 febrero): Acuario, tu creatividad y visión son únicas. Usa elementos tecnológicos en tu ritual, como una pantalla con imágenes inspiradoras o música que te motive. Visualiza cómo tu innovación y creatividad te guiarán hacia la prosperidad.Piscis (19 febrero - 20 marzo): Piscis, tu conexión con el mundo espiritual es profunda. Utiliza cristales o piedras que resuenen contigo. Mientras sostienes los cristales, medita y siente cómo su energía amplifica tus deseos de prosperidad y abundancia.Este ritual, basado en la sabiduría ancestral, ofrece un enfoque personalizado para cada signo del zodiaco. Al dedicar tiempo a conectar con tus intenciones en un espacio tranquilo y armonioso, puedes abrir las puertas a la prosperidad y la abundancia en agosto.Mira también: Daddy Yankee por primera vez fue nominado a los premios de música cristiana
La posición de los astros puede influir de manera significativa en nuestras vidas, y este sábado 27 de julio de 2024 no será la excepción. En un día donde las energías cósmicas prometen traer cambios, revelaciones y oportunidades, te invitamos a descubrir qué te depara el destino según tu signo zodiacal. Desde el enérgico Aries hasta el intuitivo Piscis, cada signo recibirá un mensaje especial para guiar su jornada. Prepárate para explorar las vibraciones astrales y sintonizar con el universo. ¡Sigue leyendo y encuentra la inspiración que necesitas para aprovechar al máximo este día!Aries (21 de marzo - 19 de abril)Hoy sentirás una inyección de energía y entusiasmo que te impulsará a tomar iniciativas importantes en tu vida personal y profesional. Es un buen momento para iniciar nuevos proyectos. En el amor, tu carisma estará en su punto más alto, atrayendo miradas y corazones.Tauro (20 de abril - 20 de mayo)La estabilidad y la seguridad serán tus prioridades hoy. Busca momentos de calma para reflexionar sobre tus finanzas y hacer ajustes necesarios. En el ámbito amoroso, es un día ideal para fortalecer la comunicación con tu pareja y planificar el futuro juntos.Géminis (21 de mayo - 20 de junio)La curiosidad y el deseo de aprender estarán muy presentes. Aprovecha para explorar nuevas áreas de interés o retomar estudios que habías dejado de lado. Las relaciones interpersonales estarán en armonía, facilitando el entendimiento y la cooperación.Cáncer (21 de junio - 22 de julio)Este sábado será propicio para el cuidado personal y el bienestar emocional. Dedica tiempo a actividades que te relajen y te llenen de paz. En el amor, podrías sentirte más vulnerable de lo habitual, pero esto te permitirá conectar de manera más profunda con tu pareja.Leo (23 de julio - 22 de agosto)Tu creatividad y liderazgo serán tus mejores aliados hoy. No dudes en expresar tus ideas y llevar a cabo planes ambiciosos. En el terreno amoroso, tu magnetismo será irresistible, haciendo que cualquier encuentro romántico sea memorable.Virgo (23 de agosto - 22 de septiembre)La organización y la eficiencia serán claves para ti hoy. Aprovecha para poner en orden tus asuntos pendientes y establecer una rutina que te permita ser más productivo. En el amor, la honestidad y la claridad serán fundamentales para evitar malentendidos.Libra (23 de septiembre - 22 de octubre)La búsqueda de equilibrio y armonía te llevará a resolver conflictos y a mejorar tus relaciones. Es un buen día para socializar y disfrutar de la compañía de seres queridos. En el ámbito amoroso, la diplomacia y la empatía serán tus mejores herramientas.Escorpio (23 de octubre - 21 de noviembre)Hoy sentirás una intensa necesidad de transformación y cambio. No temas explorar nuevas posibilidades y dejar atrás lo que ya no te sirve. En el amor, la pasión estará a flor de piel, creando momentos de gran intensidad emocional.Sagitario (22 de noviembre - 21 de diciembre)La aventura y la exploración serán protagonistas de tu jornada. Busca experiencias que te saquen de la rutina y te permitan expandir tus horizontes. En el ámbito amoroso, la sinceridad y la transparencia serán clave para fortalecer la relación.Capricornio (22 de diciembre - 19 de enero)La determinación y la disciplina te ayudarán a alcanzar tus objetivos. Es un buen día para planificar a largo plazo y tomar decisiones importantes en tu carrera. En el amor, la lealtad y el compromiso serán fundamentales para consolidar la relación.Acuario (20 de enero - 18 de febrero)Tu mente estará abierta a nuevas ideas y perspectivas. Aprovecha para involucrarte en proyectos innovadores y colaborar con personas afines. En el terreno amoroso, la libertad y el respeto mutuo serán esenciales para mantener la armonía.Piscis (19 de febrero - 20 de marzo)La sensibilidad y la intuición te guiarán hoy. Confía en tus instintos y no dudes en seguir tus corazonadas. En el amor, la empatía y la comprensión te permitirán fortalecer el vínculo con tu pareja.Luis Andrés Colmenares aparece mencionado en canción de vallenato