Se acerca junio y, con él, uno de los pagos más esperados por los trabajadores colombianos,la prima de servicios. Esta prestación social obligatoria debe ser pagada por todos los empleadores a sus trabajadores formales antes del 30 de junio.
Para facilitarte el cálculo, aquí te compartimos un link con la calculadora de prima 2025, que te permite saber exactamente cuánto te deben pagar, sin importar si ganas el salario mínimo o un salario mayor.
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¿Qué es la prima de servicios y cómo se calcula?
La prima de servicios corresponde a 15 días de salario por cada semestre trabajado. Es decir, si trabajaste todo el semestre (de enero a junio), te corresponde medio salario mensual. Si trabajaste menos tiempo, se paga proporcional a los días laborados.
La fórmula general deberá hacerse proporcional al tiempo trabajado. La fórmula para este cálculo es: Prima semestral = (días trabajados en el último semestre)÷180)x(medio salario mínimo mensual).
Pero no te preocupes por hacer las cuentas a mano. Con esta herramienta, lo puedes hacer automáticamente: Calculadora de prima junio 2025.
Solo necesitas ingresar:
- Tu salario mensual exacto (sea el mínimo o un salario superior)
- Fecha de inicio del contrato o desde cuándo trabajas este semestre
- Fecha final (usualmente 30 de junio o la actual)
Y listo, obtendrás el valor que te deben pagar por prima.
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¿De cuánto es el Salario Mínimo en Colombia 2025?
| Concepto | Valor 2025 |
|---|---|
| Salario mínimo | $1.423.500 |
| Auxilio de transporte | $200.000 |
Fórmula aplicada: $1.423.500 × 180 / 360 = $711.750.
Ese sería el valor que debe llegarte si trabajaste entre enero y junio ganando el salario mínimo.
¿Trabajaste solo unos meses o por horas?
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La prima también aplica de forma proporcional si:
- Trabajaste menos de seis meses
- Eres trabajador por días o por horas con contrato laboral
Por ejemplo, si trabajaste 90 días ganando salario mínimo:
$1.423.500 × 90 / 360 = $355.875
En cuánto están las horas extra según el Salario Mínimo 2025
| Tipo de hora | Valor por hora |
|---|---|
| Hora ordinaria diurna | $6.189 |
| Hora ordinaria nocturna | $8.355 |
| Hora extra diurna con recargo 25% | $10.831 |
| Hora extra nocturna con un recargo del 75% | $12.378 |
| Hora extra diurna en domingo o festivo con recargo del 100% | $15.472 |
| Hora extra nocturna en domingo o festivo con recargo del %150 | $15.472 |
Estos valores también pueden ayudarte a calcular cuánto debes incluir en tu salario mensual si tu contrato es por horas.
Recomendaciones clave
- La prima debe pagarse máximo hasta el 30 de junio de 2025
- Si no te pagan a tiempo, puedes reportarlo al Ministerio de Trabajo
- Guarda tu comprobante de pago y revisa que el valor sea correcto
No importa si ganas el salario mínimo, el doble o más. Con esta herramienta puedes hacer el cálculo exacto según lo que devengas mensualmente.
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