El futbolista portugués Cristiano Ronaldo y la modelo hispano-argentina Georgina Rodríguez habrían oficializado su matrimonio este martes 11 de agosto de 2026.La pareja compartió una publicación conjunta en sus cuentas oficiales de Instagram, en la que se observa una fotografía de sus manos con argollas de matrimonio, acompañada por el breve mensaje “C <3 G”.Puedes leer: Así era la 'humilde' vida de Georgina Rodríguez antes de Cristiano RonaldoLa imagen rápidamente se volvió tendencia en redes sociales y permite observar que ambos lucieron trajes blancos durante lo que sería la ceremonia de su matrimonio.El anuncio se produjo exactamente un año después de que, el 11 de agosto de 2025, Georgina Rodríguez sorprendiera a sus seguidores con una fotografía en la que mostraba un anillo de compromiso. En aquella ocasión, la modelo acompañó la publicación con el mensaje: “Sí, quiero. En esta y en todas mis vidas”.La noticia pondría fin a un periodo de especulaciones sobre la fecha y el lugar en los que se realizaría el enlace. Durante los últimos meses, diferentes medios portugueses difundieron versiones sobre una posible boda de la pareja.Los rumores sobre la boda de Cristiano Ronaldo y Georgina RodríguezEntre las versiones que circularon se mencionó que la boda tendría lugar el primero de agosto de 2026 en Sintra, Portugal. Incluso llegó a difundirse una supuesta invitación con detalles relacionados con el evento, aunque fuentes cercanas a la pareja negaron posteriormente dicha información.Más adelante, nuevos rumores señalaron el 8 de agosto como la fecha elegida para una ceremonia en Funchal, Madeira, ciudad natal del futbolista. La versión llevó a cientos de seguidores a congregarse en la catedral local con la expectativa de presenciar el supuesto enlace.Puedes leer: El baile de la novia de James Rodríguez y su hija que es viral: "Hay que seguir practicando"Finalmente, según información publicada por el diario El País, la boda se habría realizado de manera íntima y por lo civil en la localidad de Cascais, Portugal.¿Cuándo comenzó la relación entre Cristiano Ronaldo y Georgina Rodríguez?Cristiano Ronaldo y Georgina Rodríguez mantienen una relación sentimental desde 2016. Ambos se conocieron en una tienda de la firma Gucci en Madrid, donde ella trabajaba como dependienta y el futbolista era una de las principales figuras del Real Madrid.Su relación comenzó a hacerse pública en noviembre de ese año, cuando fueron fotografiados juntos en Disneyland París. Posteriormente, tuvieron su primera aparición oficial como pareja durante la gala de los premios The Best de la FIFA, celebrada en enero de 2017.A lo largo de casi una década, ambos formaron una familia y vienen compartiendo diferentes momentos de su vida personal en redes sociales, donde también muestran aspectos relacionados con sus respectivas actividades profesionales.El anuncio del supuesto matrimonio generó una amplia reacción entre los seguidores de la pareja, especialmente en la cuenta de Instagram del futbolista, que reúne a cientos de millones de usuarios.
Un cuadro de la Virgen de Guadalupe se volvió viral en diversas plataformas digitales luego de ser localizado sin daños visibles entre los restos de una edificación afectada por el terremoto en el país.El hallazgo se produjo tras el terremoto del lunes 10 de agosto de 2026 y rápidamente captó la atención de miles de usuarios en redes sociales, quienes compartieron la fotografía de la figura religiosa.Puedes leer: Pediatra salvó a recién nacidos durante el sismo en Colombia: los bajó del sexto pisoLa imagen, que circuló rápidamente a través de plataformas como Facebook y X, muestra el cuadro de la Virgen de Guadalupe sobre un cúmulo de concreto y polvo. A su alrededor se observan varillas retorcidas y restos de la estructura afectada por el sismo.Pese a encontrarse entre los escombros, la pieza conserva sus colores característicos en tonalidades azul, verde y rosa. La fotografía fue difundida originalmente por el usuario @thepost463 en redes sociales y destaca por el contraste entre el estado de la figura religiosa y los daños registrados en el lugar.¿Cómo reaccionaron las redes sociales al ver la imagen de la Virgen de Guadalupe?La difusión de la fotografía generó numerosas reacciones entre los internautas, especialmente entre usuarios que la interpretaron como un símbolo de esperanza y fe en medio de la emergencia.En las publicaciones compartidas en redes sociales, algunas personas calificaron el hallazgo como un “milagro de fe” y un “símbolo de esperanza”, mientras otras lo consideraron un mensaje de consuelo frente a las consecuencias del terremoto.Puedes leer: ¿Hay grietas en tu apartamento por el terremoto? Lo que cubre la póliza de la administraciónLos comentarios que acompañan las publicaciones también reflejan expresiones de conmoción y solidaridad con las personas afectadas por el movimiento telúrico.Para algunos usuarios, el hecho de que la figura permaneciera aparentemente intacta entre los escombros adquirió un significado especial debido al contexto de destrucción provocado por el sismo.¿Cómo fue el terremoto en Colombia?El sismo que provocó daños en diferentes regiones de Colombia se registró durante la mañana del lunes 10 de agosto y alcanzó una magnitud de 7,4.El movimiento telúrico generó afectaciones en distintas zonas del país y activó los protocolos de emergencia para atender a las personas afectadas y evaluar las estructuras que presentaron daños.Actualmente, los organismos de socorro mantienen las labores de búsqueda, rescate y remoción de escombros en los sectores más afectados. Estas tareas se desarrollan mientras continúan circulando en redes sociales fotografías y videos que muestran diferentes momentos de la emergencia.Las autoridades mantienen el monitoreo de las zonas afectadas mientras avanzan las evaluaciones para determinar el alcance de los daños ocasionados por el sismo.Mira también: Fuerte temblor vuelve a sacudir a Colombia con epicentro en Chocó; alcanzó magnitud 4.0
Lamine Yamal volvió a aparecer relacionado con Colombia, pero esta vez por un motivo completamente diferente a su reciente visita al país. El futbolista español se pronunció después del fuerte terremoto registrado durante la mañana del lunes 10 de agosto y envió un mensaje de solidaridad a los colombianos.El jugador de 19 años utilizó sus redes sociales para referirse a la situación que atravesó el país luego del movimiento sísmico, que fue sentido en diferentes zonas del territorio nacional.Su mensaje fue corto, pero rápidamente llamó la atención, especialmente porque llegó pocos días después de que el futbolista estuviera en Colombia durante sus vacaciones.“Mucho ánimo y fuerza al pueblo colombiano”, escribió Lamine Yamal al referirse a lo ocurrido.Las palabras del futbolista se sumaron a los mensajes de apoyo que llegaron desde diferentes sectores después del terremoto. Su publicación también tomó relevancia por el vínculo reciente que había construido con el país durante su estadía.Puedes leer: Lamine Yamal en Cartagena: el crack del Barcelona disfruta de unas merecidas vacacionesLamine Yamal recordó a Colombia tras el terremoto La reacción de Yamal se produjo después de su paso por territorio colombiano. El futbolista había elegido el país como uno de los destinos para disfrutar de sus vacaciones tras su participación en el Mundial de 2026.Por eso, su mensaje generó especial interés entre quienes habían seguido las imágenes de su visita durante los días anteriores.El jugador había estado en diferentes lugares de Colombia y compartió parte de esa experiencia a través de sus redes sociales. Luego del terremoto, volvió a mencionar al país, esta vez para enviar un mensaje de respaldo a las personas afectadas por la situación.Aunque su publicación fue breve, el futbolista dejó clara su intención de acompañar con sus palabras a los colombianos en medio de lo ocurrido.¿Por qué Lamine Yamal estaba en Colombia?La presencia de Lamine Yamal en Colombia ocurri El futbolista hizo parte del equipo español que se coronó campeón del torneo y, una vez finalizada la competencia, inició su periodo de descanso. Colombia estuvo entre los destinos que escogió para disfrutar algunos días de sus vacaciones.Durante su recorrido visitó Cartagena y Medellín, dos ciudades que hicieron parte de su paso por el país.Puedes leer: Tatán Mejía mostró cómo quedó su vivienda tras el terremoto: “Nos partió la casa a la mitad”La estadía del jugador también estuvo marcada por algunos encuentros y momentos que posteriormente aparecieron en redes sociales. Uno de los más comentados ocurrió durante su encuentro con el cantante colombiano Ryan Castro, con quien estuvo durante un concierto.La presencia de Yamal en Colombia había generado interés entre los aficionados al fútbol y seguidores del joven español, especialmente por las imágenes que comenzaron a circular durante esos días.Ahora, su nombre volvió a aparecer en las conversaciones relacionadas con el país, pero esta vez por el mensaje que publicó después del terremoto.
Recientemente se reportó un fuerte incendio en un terreno que perteneció al cantante Yeison Jiménez. El predio, localizado en Fusagasugá, Cundinamarca, era el sitio donde se construía un proyecto hotelero del artista fallecido en enero de este año.La noticia se difundió el domingo 9 de agosto a través del programa La Red de Caracol Televisión. Las imágenes mostraron la magnitud de las llamas que alarmaron a los vecinos. Estos residentes se acercaron rápidamente para pedir ayuda y controlar el fuego.Puedes leer: Yeison Jiménez envío llamativo audio cuando componía Mala de profesión; productor lo revelaLos habitantes del sector solicitaron agua con mucha urgencia para evitar que el siniestro avanzara hacia viviendas aledañas. Su reacción inmediata fue fundamental para ganar tiempo valioso mientras llegaban las unidades de emergencia de la localidad a la zona.La familia del intérprete ya se pronunció oficialmente sobre lo ocurrido en el lugar. Confirmaron que el incidente no dejó personas lesionadas ni víctimas que lamentar. El saldo se limitó exclusivamente a daños en la estructura y materiales de obra.Entre los elementos destruidos por el fuego se encuentran varios ladrillos e insumos que ya habían sido adquiridos. La familia explicó que "no hay nada que lamentar fuera de cosas, fuera de ladrillo, fuera de materiales". Ahora esperan conocer el valor total.¿Cuáles fueron los daños materiales en la finca de Yeison Jiménez?El incendio afectó parte de la estructura levantada en el terreno destinado al desarrollo de un gran proyecto hotelero. Aunque las llamas fueron intensas, se desconoce si la totalidad de la construcción quedó completamente destruida tras la emergencia.Los allegados al artista deberán esperar los resultados de las investigaciones técnicas oficiales. Solo así podrán conocer con precisión qué provocó el fuego y cuál fue el alcance total de las pérdidas económicas sufridas en este predio ubicado en el departamento de Cundinamarca.Puedes leer: Así luce la tumba de Yeison Jiménez meses después de su fallecimientoLa comunidad fue clave para que las pérdidas no fueran mayores en el sitio del suceso. Al notar el humo, varios residentes se movilizaron para intentar sofocar el fuego manualmente. Esta acción ciudadana redujo significativamente el riesgo de propagación.¿Qué provocó el incendio en el proyecto hotelero del cantante?Hasta el momento, el origen de la emergencia no está confirmado por el cuerpo técnico. La familia aclaró que "serán los cuerpos técnicos de Bomberos y los inspectores oficiales" quienes determinen la causa exacta mediante los peritajes correspondientes.Los expertos evaluarán si las llamas se debieron a un fallo técnico, un factor de origen natural o accidental. Además, la región atraviesa un periodo de sequía por el fenómeno de El Niño, mientras los bomberos revisarán el terreno afectado en Fusagasugá para encontrar rastros que permitan establecer el punto de inicio del fuego y descartar acciones externas.Las autoridades locales mantienen una vigilancia constante en el sector de Fusagasugá para garantizar seguridad. Buscan prevenir cualquier reactivación de las llamas en el predio afectado. Mientras tanto, los seguidores del artista siguen atentos a los informes finales.Cabe recordar que Yeison Jiménez murió el 10 de enero de 2026 en un accidente aéreo cerca de Paipa, Boyacá. En ese lamentable suceso fallecieron los seis ocupantes de la avioneta poco después de despegar. Este incendio ocurre a solo siete meses de su triste partida.Video que puedes ver: Así luce la tumba de Yeison Jiménez meses después de su fallecimiento
Daiky Gamboa recordó el enfrentamiento que tuvo con Westcol hace aproximadamente tres años, luego de que el streamer realizara comentarios que el DJ y diseñador consideró ofensivos. Durante una entrevista en el Klub de La Kalle, el creativo explicó qué ocurrió y por qué decidió pronunciarse públicamente.Según contó Daiky, la situación comenzó cuando Westcol se refirió a Ibagué como "un hueco" y posteriormente realizó comentarios considerados homofóbicos contra la comunidad LGBTIQ+ durante una de sus transmisiones en vivo. Para Gamboa, este último punto fue el que realmente lo llevó a intervenir.Puedes leer: Daiky Gamboa confiesa momento crítico de su amistad con Karol G: "Nos dejamos de hablar"El DJ explicó que normalmente no suele responder cuando recibe comentarios personales en redes sociales. Según dijo,"no me vas a ver defendiéndome en redes sociales, por que hay le están dando poder e importancia y de pronto validez, por eso no lo hago"Sin embargo, en este caso la situación fue diferente. Daiky aseguró que su reacción estuvo relacionada directamente con la importancia que tienen para él las causas sociales y con el alcance que tienen las personas que cuentan con grandes audiencias en internet."las causas sociales son el motor de mi vida, la razón por la cual yo soy artista", afirmó el invitado durante la conversación en el Klub de La Kalle, dejando claro que su decisión de hablar sobre lo ocurrido con Westcol estuvo relacionada con los mensajes que, según su percepción, podían tener un impacto sobre otras personas.¿Por qué Daiky Gamboa decidió enfrentarse con Westcol?Daiky explicó que su intención no era iniciar una discusión personal con Westcol. Su cuestionamiento estuvo dirigido principalmente hacia las empresas y marcas que trabajaban con el streamer, pues consideraba necesario revisar si los mensajes difundidos por un creador coincidían con los valores de las compañías que lo respaldaban.El creativo utilizó entonces sus historias de Instagram para referirse a la situación y cuestionar esa relación entre las marcas y los contenidos publicados por el streamer antioqueño. "No creo que esos sean los valores que las marcas con las que tú trabajas representan o los que quieren representar", manifestó.Puedes leer: Daiky Gamboa confiesa momento crítico de su amistad con Karol G: "Nos dejamos de hablar"En la publicación que desató la polémica, Daiky Gamboa fue directo al cuestionar el comportamiento de algunas figuras en redes sociales. El DJ aseguró que en Colombia se volvió "súper popular ser un imbécil en redes", al criticar que ciertas actitudes ofensivas sean pasadas por alto cuando esas personas realizan donaciones ocasionales a fundaciones.En ese mismo mensaje, Gamboa se refirió a Westcol como "este tipejo" y expresó su preocupación al conocer que buena parte de su público estaba compuesto por niños, a quienes el streamer denomina "niños ratas". Su cuestionamiento también apuntó a la responsabilidad que tienen quienes cuentan con grandes comunidades frente a los mensajes que comparten.La publicación rápidamente generó reacciones y, según recordó Daiky durante la entrevista, desde el equipo de Westcol intentaron comunicarse con él en varias ocasiones. Incluso recibió una invitación para conversar sobre el tema y, según explicó, le plantearon que podía "enseñarles" sobre lo ocurrido.Gamboa decidió no aceptar esa propuesta. Para él, la intención de su mensaje ya había quedado clara y no quería convertir el episodio en una dinámica de enfrentamientos públicos entre dos creadores. "A mí no me interesa la verdad hacer parte como de estas dinámicas de venga usted me ataca entonces yo le respondo. No, yo di mi punto", explicó.El DJ también señaló que, después de aquel episodio, no volvió a observar situaciones similares relacionadas con Westcol y la comunidad. Por eso, considera que el enfrentamiento pudo generar algún tipo de aprendizaje para el streamer y que las personas también pueden cambiar después de equivocarse. "Yo siento que él aprendió... es una persona que también ha aprendido de sus errores", comentó.Para Gamboa, reconocer los errores también hace parte de los procesos personales. Su postura durante la conversación estuvo enfocada en explicar que su intención nunca fue mantener una pelea permanente con Westcol, sino señalar aquello con lo que no estaba de acuerdo cuando consideró que podía afectar a una comunidad.El creativo también recordó que su trabajo en redes sociales está relacionado con diferentes causas sociales. Entre ellas mencionó la recolección de toneladas de ayudas humanitarias destinadas a regiones como el Chocó.Durante la entrevista, Daiky explicó que entiende la influencia digital como una herramienta que puede utilizarse para generar cambios y apoyar diferentes causas. Por eso, considera importante que quienes tienen grandes audiencias sean conscientes del alcance que pueden tener sus palabras.Mira la entrevista completa:
El ‘profeta’ Simón, el hombre de barba blanca y cabello largo que suele predicar en el centro de Medellín, reapareció en redes sociales después del terremoto de magnitud 7,4 que sacudió a Colombia el pasado 10 de agosto y volvió a hablar sobre las advertencias que había realizado antes del movimiento telúrico.En las últimas horas, varios videos del hombre comenzaron a circular nuevamente en redes sociales, especialmente aquellos en los que asegura que había advertido sobre la llegada de un fuerte terremoto. Su nombre volvió a tomar fuerza después del sismo y un creador de contenido decidió entrevistarlo para conocer qué tenía por decir ahora que sus declaraciones habían adquirido mayor atención.El hombre se presenta como el ‘profeta’ Simón y, según los videos que circulan, sostiene que su cercanía con Dios le permitiría comprender acontecimientos que estarían próximos a ocurrir.La conversación tomó un tono todavía más llamativo cuando el creador de contenido le preguntó por las personas que anteriormente se habían burlado o cuestionado sus palabras.Puedes leer: Una luz de esperanza: rescatan a bebé y a su mamita entre los escombros tras el terremotoEl ‘profeta’ Simón volvió a hablar después del terremotoDurante la entrevista, Simón aseguró que había recibido cuestionamientos antes del terremoto y afirmó que algunas personas no tomaron en serio sus advertencias.“Me insultaban, se burlaban, me gritaban de todo porque les estaba diciendo que se prepararan para lo que vino hoy y para lo que viene después, que es el terremoto que va a acabar, que va a destruir a gran parte de Colombia”, dijo el ‘profeta’ Simón.Sus palabras hicieron que nuevamente fuera mencionado en redes sociales, donde usuarios retomaron los videos anteriores y los relacionaron con el terremoto ocurrido el 10 de agosto.Simón también habló de otros países y lanzó una nueva serie de advertencias relacionadas con posibles movimientos telúricos. En medio de sus declaraciones mencionó a México, California, Puerto Rico, República Dominicana, Chile, Perú y Colombia.“Ustedes, ¿por qué no entienden que van a ser castigados como el pueblo venezolano? Ustedes no ven como Japón, como Filipinas, como Venezuela. México todavía no, pero para México viene un terremoto y para California, que va a... se llama la falla de San Andrés. Y para muchos países del mundo, como Puerto Rico, República Dominicana, Chile, Perú, Colombia”, aseguró.De esta manera, el hombre pasó de hablar sobre el terremoto que acababa de ocurrir en Colombia a mencionar otros lugares que, según su propio relato, también enfrentarían situaciones similares.La entrevista también dejó otra declaración que rápidamente llamó la atención. El ‘profeta’ aseguró que los próximos dos meses estarían marcados por acontecimientos que calificó como momentos de “mucha tragedia”.En su discurso volvió a relacionar lo que, según él, ocurrirá con sus creencias religiosas y pidió a quienes lo escuchaban prepararse y acercarse a Jesucristo.“Hermanos antioqueños, colombianos, mundo entero, prepárense porque vienen estos dos meses de mucha tragedia, donde muchos de ustedes van a ser y van a ser castigados porque viene tragedia, viene oscuridad, viene la luna de sangre, vienen los siete segundos de que habrá gravedad, no habrá, todo se levantará del piso”, manifestó.Después agregó una recomendación dirigida a quienes siguen sus palabras:“Hasta ustedes, hermanos, prepárense, busquen a Jesucristo, comiencen a orar con el Salmo 51, Salmo 91, el Espíritu Santo, porque ustedes están llamados a la salvación”, señaló.Las declaraciones volvieron a generar conversación en redes sociales, especialmente porque fueron difundidas después del terremoto que afectó diferentes zonas del país.Puedes leer: Así fue la fría predicción de Mhoni Vidente sobre terremoto: "No nos vamos a salvar"¿Realmente predijo el terremoto en Colombia?La aparición de Simón generó interés porque algunos de los videos en los que hablaba sobre un posible terremoto fueron retomados después del movimiento telúrico del 10 de agosto.Sin embargo, que una declaración anterior coincida con un acontecimiento posterior no permite confirmar por sí mismo que se haya tratado de una predicción científica del terremoto.En el material conocido no existe evidencia científica que permita establecer que Simón haya podido anticipar de manera comprobable el momento, la magnitud o el lugar exacto del movimiento telúrico.Sus afirmaciones corresponden a su propia interpretación y a sus creencias, mientras que los terremotos son fenómenos naturales que no pueden determinarse con precisión mediante este tipo de declaraciones.
Un video impactante se ha tomado las redes sociales en Colombia tras el devastador terremoto del 10 de agosto de 2026. En las imágenes, un buitre haciendo sonar la campana de una iglesia dejó sin palabras a miles de usuarios. Muchos afirmaron que el animal intentaba alertar sobre el sismo de magnitud 7.4 que sacudió al país. Sin embargo, detrás de este fenómeno viral existe una explicación que mezcla tradiciones, casualidad y ciencia.El misterio en Convención, Norte de SantanderEl asombroso evento no ocurrió mediante edición digital ni Inteligencia Artificial. Los hechos se registraron en el municipio de Convención, Norte de Santander, un pequeño y tranquilo pueblo colombiano. En este lugar, las campanas del campanario del cementerio guardan un significado muy profundo para los habitantes.Por costumbre, cada vez que las campanas repican fuera del horario habitual de la misa, los pobladores entran en alerta. Para la comunidad, este sonido significa tradicionalmente que alguien en el pueblo murió. Puedes leer: Tres temblores en Perú tras terremoto en Colombia; ¿magnitud 4.9 provocará tsunami?Al escuchar el inesperado clamor, decenas de personas salieron de sus casas con preocupación, pero se llevaron una sorpresa mayúscula. No se trataba de una mala noticia humana, sino de un gallinazo jalando la cuerda de la campana con su pico de forma repetitiva.Al notar el inusual espectáculo, varios testigos decidieron grabar el momento desde diferentes ángulos.¿Un aviso del terremoto o una simple casualidad?La difusión masiva de las imágenes coincidió trágicamente con el fuerte movimiento telúrico en Colombia. Esta sincronía en el tiempo provocó que las teorías conspirativas y los mitos urbanos inundaran las plataformas digitales. Decenas de internautas comenzaron a asegurar que el comportamiento del ave previo al sismo era una premonición o un "mal augurio" de la naturaleza.A pesar del misticismo que rodea el metraje, la comunidad científica ha sido tajante al respecto. Biólogos y expertos aclaran que no existe base científica que demuestre que estas aves carroñeras posean la capacidad de predecir terremotos tocando instrumentos humanos.Los animales reaccionan a estímulos del entorno, pero el acto de este buitre negro americano fue un comportamiento puramente casual. El ave simplemente jugaba, interactuaba o intentaba arrancar un fragmento de la soga colgante por pura curiosidad o instinto exploratorio.Puedes leer: Abogada se aferró a su perrito en Cali durante el terremoto; la sacaron sin vidaEl video del chulo en Convención es completamente real y auténtico, lo que demuestra la fascinante interacción de la fauna con los entornos urbanos.No obstante, asociar el juego del animal con una advertencia divina o sísmica es un mito. Los animales no anuncian tragedias de esta manera.
La relación entre Daiky Gamboa y Karol G es vista por muchos como el ejemplo ideal de lealtad, pero no siempre ha sido perfecta. En su visita a El Klub de La Kalle, Daiky se sinceró sobre un episodio de conflicto que los mantuvo alejados por un tiempo considerable.A pesar de ser "cero tóxico" y evitar los dramas, el DJ admitió que hace algunos años tuvieron una fuerte diferencia que los llevó a dejar de hablarse durante un mes y medio.Puedes leer: Daiky Gamboa revela el obstáculo que enfrentó Karol G al mudarse a Estados UnidosGamboa describió este periodo como "la tusa más grande" que ha vivido. Durante ese tiempo, la tensión era evidente incluso para su círculo cercano. Personas del entorno de ambos intentaban mediar sin éxito: "Mira, Carolina está muy mal", le decían a él, mientras que a ella le aseguraban: "Mira, Daiky está muy mal". Sin embargo, el orgullo de ambos impidió que alguno diera el primer paso para buscar la reconciliación de manera inmediata.El distanciamiento terminó finalmente en México, donde se encontraron y protagonizaron una reconciliación cargada de emociones,"Fue una reconciliación impresionante, con llorada y todo", recordó Daiky en la entrevista. Desde ese momento, la amistad se fortaleció, demostrando que su vínculo es capaz de resistir incluso las peleas más intensas.Puedes leer: El secreto detrás del primer encuentro entre Daiky Gamboa y Karol G: "Estaba destinado"¿Cómo fue la reconciliación entre Karol G y Daiky Gamboa? El reencuentro ocurrió en territorio mexicano, donde ambos coincidieron. Daiky relató que fue un momento muy fuerte donde dejaron de lado el orgullo que los había mantenido separados. A pesar de la pelea, él enfatizó que nunca han ventilado sus problemas en redes sociales, pues consideran que esos temas deben tratarse en privado."Nosotros nunca en la vida nos van a ver en un podcast diciendo: 'Yo ya no me hablo con tal persona'", sentenció.¿Daiky Gamboa y Karol G siguen trabajando juntos? Sí, la relación profesional y personal sigue intacta. Daiky mencionó que actualmente forma parte de la gira masiva de la artista, donde se desempeña como DJ y sigue siendo una pieza clave en su equipo creativo. Además, destacó que la confianza es tan grande que incluso su última relación amorosa, que terminó hace cuatro años en los mejores términos, es ahora su manager.Para Daiky, la base de todo éxito, tanto con Karol G como en sus proyectos personales, es vivir en una energía alta y alejada de los chismes.Mira la entrevista completa:
En una reveladora entrevista concedida a El Klub de La Kalle, el reconocido DJ, diseñador y creador de contenido, Daiky Gamboa, compartió detalles inéditos sobre su vida y su relación con una de las artistas más importantes del momento: Karol G. Daiky relató que su primer encuentro con la cantante ocurrió hace más de diez años en Medellín, en un momento en que ambos estaban empezando a construir sus respectivas carreras.Puedes leer: Daiky Gamboa revela el obstáculo que enfrentó Karol G al mudarse a Estados UnidosPara ese entonces, Daiky trabajaba en una de las agencias de moda más destacadas de la capital antioqueña. Según su relato, fue asignado para realizar el styling de un video musical de Karol G titulado "Ya no te creo", producido por la reconocida empresa 36 Grados.Curiosamente, Gamboa confesó que en esa época él no era el estilista principal, sino que se desempeñaba como asistente, cuya labor principal era planchar la ropa. Sin embargo, sus jefas decidieron enviarlo a él para liderar el proyecto, algo que él considera que "estaba destinado a pasar".Desde el primer momento en que se vieron, la conexión fue inmediata. Daiky describe que ambos tienen personalidades muy similares: son amables, conversadores y divertidos. Al llegar al set, Daiky propuso un concepto estético muy diferente al que Karol G solía usar. Él le planteó que, al ser una artista y estar invirtiendo una suma considerable en el video, no podía verse igual a como se vestía todos los días. Esa visión artística fue la que permitió que Karol G confiara en él y comenzaran a trabajar juntos de forma más estrecha.¿Cómo fue el primer trabajo de Daiky Gamboa con Karol G?Daiky explicó que su labor inicial fue asesorarla en su imagen para el videoclip de "Ya no te creo". A pesar de que ella no lo conocía y él tampoco a ella, el proceso fluyó gracias a la empatía mutua. Puedes leer: Daiky Gamboa confiesa momento crítico de su amistad con Karol G: "Nos dejamos de hablar"Después de ese proyecto, Daiky continuó su camino profesional trabajando un año como estilista personal de Maluma en Bogotá, antes de regresar a Medellín para dedicarse a otros oficios, incluyendo una panadería gourmet, antes de reencontrarse laboralmente con la Bichota.¿Qué opina Daiky Gamboa de ser llamado "el amigo de Karol G"?Durante la charla en El Klub de La Kalle, Daiky dejó claro que no le molesta que lo reconozcan principalmente por su amistad con la cantante. Al contrario, manifestó sentirse orgulloso de ser la mano derecha de "semejante ser humano". Para él, es su responsabilidad como artista presentarse y mostrar su propio trabajo para que la gente lo conozca más allá de ese vínculo, pero recalcó que su amistad de más de una década se basa en una energía impresionante y una lealtad profunda.Mira la entrevista completa:
La internacionalización de Karol G no fue un proceso de la noche a la mañana. Durante su paso por El Klub de La Kalle, Daiky Gamboa recordó la época en la que ambos se mudaron a Miami y los retos que esto implicó para la carrera de la Bichota, especialmente en lo que respecta al dominio de un segundo idioma. Aunque la cantante ya había estudiado inglés y había vivido previamente en Estados Unidos, el miedo a hablarlo en público era una constante.Puedes leer: El secreto detrás del primer encuentro entre Daiky Gamboa y Karol G: "Estaba destinado"Daiky confesó que, al llegar a Miami, el inglés de Karol G era "muy cerrado". Según sus palabras, a ella le daba pena expresarse, a pesar de tener los conocimientos básicos. Fue en ese entorno donde Daiky se convirtió en un apoyo fundamental para ella. Él relató que siempre ha tenido un oído privilegiado para los idiomas y una gran capacidad para imitar acentos, habilidades que desarrolló de manera empírica.Gamboa explicó que su dominio del inglés proviene de su juventud, cuando se obsesionó con traducir canciones de metal gótico para demostrar que no eran satánicas, y de ver programas como el de las Kardashians o escuchar a Christina Aguilera. Esta capacidad de imitación le permitió aprender no solo inglés, sino también portugués e italiano, logrando que la gente piense que es nativo de esos lugares aunque no tenga un vocabulario extenso.Puedes leer: Daiky Gamboa confiesa momento crítico de su amistad con Karol G: "Nos dejamos de hablar"¿Por qué a Karol G le costaba hablar inglés según Daiky Gamboa? El DJ señaló que se trataba principalmente de una cuestión de confianza. "A ella le daba miedo hablar inglés", afirmó Daiky en la cabina de La Kalle. Al ver esto, él la impulsaba constantemente diciéndole: "Venga para acá, es que yo nací para eso". Con el tiempo, y gracias a la convivencia y la práctica constante, la artista logró romper esa barrera y ganar la fluidez que muestra hoy en día en sus entrevistas internacionales y giras mundiales.¿Cómo aprendió Daiky Gamboa a hablar inglés tan bien? Daiky sorprendió a los locutores al contar que nunca había conocido el mar ni había salido del país cuando ya hablaba un inglés de nivel increíble. Su primer trabajo formal fue en un call center que exigía un inglés sin acento para pedir donaciones en Canadá. Allí demostró su talento al realizar en solo dos horas las ventas que a otros les tomaba cuatro, lo que le permitió costearse su vida en Medellín antes de entrar de lleno al mundo de la moda y la producción.Mira la entrevista completa:
El Gobierno Nacional de Colombia emitió una directriz clave para el sector laboral del país. El Ministerio del Trabajo expidió una circular en la que exhorta a empleadores públicos y privados a promover el trabajo en casa y otras modalidades no presenciales. Esta medida transitoria se aplicará entre el 30 de julio y el 3 de agosto de 2026, con el objetivo primordial de contribuir a la reducción de la demanda energética nacional.Puedes leer: La ley que salva a trabajadores de ser despedidos por mala actitud hacia su jefeLa decisión responde directamente a las resoluciones 40267 y 40289 de 2026 del Ministerio de Minas y Energía. Dichas normativas establecen un plan de contingencia para mitigar los riesgos asociados al suministro de gas natural. Durante estas fechas, la Planta de Regasificación de Cartagena, operada por la Sociedad Portuaria El Cayao (SPEC LNG), se someterá a un mantenimiento programado. Al estar fuera de servicio temporalmente, se reduce la capacidad de respaldar la generación termoeléctrica, comprometiendo el fluido eléctrico regular.Impacto regional y áreas priorizadasEl cese temporal de operaciones en la planta de Cartagena afecta al 40 % de la demanda nacional de gas. Por esta razón, el Gobierno solicita priorizar el trabajo virtual en los departamentos que integran el área Caribe 2. Las regiones bajo mayor observación son:La GuajiraCesarMagdalenaAtlánticoBolívarEl ministro de Minas y Energía, Edwin Palma, enfatizó desde Manaure que estas acciones son fundamentales para enfrentar de forma preventiva la coyuntura, combinando los efectos del Fenómeno de El Niño con las obras de la regasificadora.Puedes leer: Alerta laboral: La lista de trabajadores que no tendrán festivo este viernes 7 de agostoGarantías laborales y naturaleza de la circularEs fundamental aclarar que esta medida tiene un carácter preventivo y exhortativo. Esto significa que el Gobierno no impone una obligación generalizable. Las empresas pueden acogerse de forma voluntaria según sus capacidades operativas. Los lineamientos finalizarán de manera oficial una vez SPEC LNG reporte la culminación de los trabajos en la infraestructura.Para la tranquilidad de los empleados, la aplicación de la Ley 2088 de 2021 (que regula el trabajo en casa) asegura que no habrá modificaciones en las condiciones salariales, laborales ni prestacionales. Los empleadores están obligados a respetar:La jornada laboral pactada en el contrato.Las normativas de seguridad y salud en el trabajo.La cobertura vigente del Sistema General de Riesgos Laborales.El derecho fundamental a la desconexión laboral.La cartera laboral recordó que esta figura se diferencia del teletrabajo (Ley 1221 de 2008) y del trabajo remoto (Ley 2121 de 2021) por su naturaleza estrictamente temporal ante situaciones ocasionales o excepcionales. Con este esfuerzo coordinado, Colombia busca proteger su seguridad energética sin vulnerar los derechos de la fuerza trabajadora del país.¿Qué ciudades y departamentos deben priorizar el trabajo en casa?El llamado del Ministerio del Trabajo se enfoca principalmente en la región Caribe 2. Las capitales y ciudades principales donde se recomienda adoptar esta modalidad de manera urgente son:Barranquilla (Atlántico)Cartagena (Bolívar)Santa Marta (Magdalena)Valledupar (Cesar)Riohacha (La Guajira)Estas zonas urbanas concentran la mayor demanda de la red eléctrica que respalda la generación termoeléctrica en el norte del país, por lo que apagar las oficinas allí tiene un impacto directo e inmediato en el ahorro nacional.¿Qué empresas y sectores están llamados a implementar la medida?La circular cobija a empleadores públicos y privados de todo el territorio nacional, pero el Gobierno hace especial énfasis en las organizaciones cuyas operaciones no requieran presencialidad física obligatoria. Los sectores clave son:Empresas de tecnología y software: Programadores, soporte técnico remoto y desarrollo digital.Servicios financieros y de seguros: Entidades bancarias, analistas de riesgo y asesores comerciales virtuales.Centros de atención telefónica (Call Centers): Agentes de servicio al cliente que cuentan con infraestructura para operar desde el hogar.Entidades del sector público: Ministerios, alcaldías y gobernaciones en áreas administrativas que puedan digitalizar sus flujos de trabajo.Consultorías y servicios profesionales: Firmas de abogados, contadores, agencias de publicidad y marketing digital.Las empresas de manufactura, salud, transporte y comercio presencial quedan exentas debido a la naturaleza operativa de sus funciones.¿Aplica el trabajo en casa para Bogotá, Medellín y Cali durante la contingencia?Sí, la medida cobija a las capitales y grandes centros urbanos del interior de Colombia.Aunque la contingencia se origina por el mantenimiento de la infraestructura de gas en Cartagena, la circular del Ministerio del Trabajo fue dirigida a los empleadores públicos y privados de todo el territorio nacional. Ciudades como Bogotá, Medellín y Cali deben adoptar el trabajo virtual de manera voluntaria para apagar los grandes complejos de oficinas y disminuir el uso de servidores, iluminación y sistemas de ventilación.Ten presente que la medida es completamente VOLUNTARIA y la decisión final depende de cada empresa. La circular del Ministerio del Trabajo tiene un carácter estrictamente preventivo y exhortativo, por lo que no impone una obligación legal. Cada empleador público o privado definirá de forma autónoma si la virtualidad es viable según las necesidades operativas de su negocio.
Este beneficio, que nació con la aprobación de la Ley 1857 de 2017, establecía que los empleadores tenían la obligación de otorgar dos días libres al año (uno por cada semestre) para que los integrantes de su nómina pudieran compartir tiempo de calidad con sus seres queridos. Sin embargo, el panorama laboral ha dado un giro importante este 2026 que podría afectar directamente este descanso.Puedes leer: Cambio definitivo en el trabajo por horas en Colombia: fecha y claves del decretoA partir del pasado miércoles 15 de julio de 2026, se completó la implementación total de la norma que ajusta la jornada de trabajo en Colombia, pasando de un tope anterior hasta llegar a las 42 horas semanales. Este ajuste no solo implica trabajar menos horas a la semana, sino que trae consigo una letra pequeña sobre otros beneficios que tenías asegurados.¿Cómo se puede mantener el día de la familia en las empresas actualmente?Aquí es donde entra la "condición" clave: la continuidad de este beneficio ahora depende de la libre elección de cada empresa o compañía.Al ya no ser una imposición legal, cada empleador tiene la facultad de decidir si mantiene el día de la familia como un beneficio extralegal o si deja de garantizarlo definitivamente a sus trabajadores.Existen varias razones y mecanismos para que este espacio se conserve:Acuerdos mutuos: La dinámica de empleo y la jornada deben ser acordadas entre el empleador y sus empleados para dar cumplimiento a la normativa, y en ese espacio de diálogo se puede definir la permanencia del día de la familia.Gestión con Cajas de Compensación: Si una empresa decide preservar este entorno laboral, puede coordinar con las cajas de compensación para organizar las actividades correspondientes a este día.Estrategia de eficiencia: Más allá de ser un simple descanso, muchas empresas entienden este beneficio como una herramienta para mejorar la productividad laboral y mantener un equilibrio óptimo con las obligaciones familiares del trabajador.De hecho, el viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Jaramillo Jassir, ha destacado que el día de la familia ha probado ser eficiente.Según el funcionario, este descanso no solo mejora la calidad de vida de los trabajadores, sino que aumenta la productividad al mejorar el balance entre el tiempo destinado al trabajo y el tiempo para la familia.Por tanto, aunque la ley ya no obligue a tu jefe a dártelo, la decisión final está en sus manos y en la visión que tenga sobre la eficiencia de su equipo.¿Por qué desaparece la obligación del día de la familia en Colombia?La razón principal por la que muchas empresas ya no están obligadas a darte este día libre se encuentra en la Ley 2101 de 2021. Esta legislación, que fue la que ordenó la reducción gradual de la jornada de trabajo, incluyó un artículo que cambia las condiciones de otros beneficios laborales a medida que se alcanzara la meta de las 42 horas.Puedes leer: Beneficio económico para desempleados en Colombia; hasta 1.5 salarios mínimoEspecíficamente, el artículo 6 de dicha ley indica que, una vez terminado el tiempo de implementación gradual, regirá una exoneración para los empleadores respecto a la obligación de otorgar la jornada semestral para la familia. Como este plazo venció el 15 de julio de 2026, la obligatoriedad legal que existía desde 2017 ha desaparecido de forma oficial para aquellas compañías que ya operan bajo el nuevo horario reducido.Esto ha generado dudas y preocupación entre muchos empleados, especialmente en el sector privado, quienes ven en este día un espacio fundamental para el equilibrio personal. No obstante, la desaparición de la obligación no significa necesariamente que el beneficio deba morir en todas las organizaciones.
A partir de este 15 de julio de 2026, el mercado laboral en Colombia experimenta un cambio normativo histórico y definitivo. La reducción de la jornada laboral, ordenada por la Ley 2101 de 2021, llega a su etapa final. La jornada máxima legal en el sector privado baja de 44 a 42 horas semanales obligatorias. Puedes leer: Cambio definitivo en el trabajo por horas en Colombia: fecha y claves del decretoEsta modificación, que bajo ninguna circunstancia disminuye el salario básico de los empleados, redefine las fórmulas de nómina en todo el país. Su aplicación afecta directamente el cálculo de la hora nocturna, el recargo extra y las condiciones para otorgar el día compensatorio.Tabla de valores: así queda el pago por hora con el salario mínimoPara un trabajador que devenga el salario mínimo legal vigente en Colombia ($1.750.905 COP), la reducción a la jornada de 42 horas semanales y los cambios legales vigentes modifican los pagos de la siguiente manera:Valor de la hora ordinaria base (diurna): Pasa de $7.959 COP a $8.338 COP (incremento automático al cambiar el divisor de horas a 210 mensuales).Hora con Recargo Nocturno (35%): El valor de la hora trabajada entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. queda en $11.256 COP.Hora Extra Diurna (25% de recargo): Cada hora extra trabajada en el horario de 6:00 a. m. a 7:00 p. m. se paga a $10.422 COP.Hora Extra Nocturna (75% de recargo): Cada hora extra laborada en el horario de 7:00 p. m. a 6:00 a. m. cuesta $14.591 COP.Hora Ordinaria Dominical o Festiva (90% de recargo): La hora trabajada en días de descanso obligatorio pasa a valer $15.842 COP.Hora Extra Diurna Dominical o Festiva (115% de recargo): Queda fijada en $17.927 COP.Hora Extra Nocturna Dominical o Festiva (165% de recargo): Queda fijada en $22.096 COP¿Cómo funciona el día compensatorio con la nueva jornada?El descanso dominical y el día compensatorio se rigen bajo el Código Sustantivo del Trabajo (CST) y se entrelazan de forma estricta con los nuevos recargos. El funcionamiento legal del compensatorio depende de la regularidad con la que se preste el servicio:1. Trabajo dominical excepcionalSi el empleado trabaja hasta dos domingos al mes, la ley colombiana considera que es una labor excepcional. En este escenario, el trabajador tiene el derecho exclusivo de elegir entre recibir el pago del recargo dominical del 90 % en dinero, o tomar un día compensatorio remunerado entre semana (sin el recargo en dinero).Puedes leer: Beneficio económico para desempleados en Colombia; hasta 1.5 salarios mínimo2. Trabajo dominical habitualCuando el empleado labora tres o más domingos en el mes, el trabajo se clasifica como habitual. Aquí el beneficio es doble y obligatorio: el empleador debe pagar el recargo dominical del 90 % sobre las horas laboradas y, adicionalmente, tiene la obligación mandatoria de otorgar al trabajador un día compensatorio remunerado a la semana siguiente. Las empresas no pueden negociar ni omitir este día de descanso.
Si eres trabajador en Colombia, presta mucha atención porque tu rutina está a punto de transformarse. Este miércoles 15 de julio de 2026 se completa un proceso que comenzó a gestarse hace cinco años: la reducción definitiva de la jornada laboral semanal a 42 horas. Esta medida, establecida por la Ley 2101 de 2021, busca un equilibrio más sano entre tu vida profesional y personal, dándote más espacio para el descanso, el ocio y el tiempo de calidad con tu familia.Puedes leer: Universidad Nacional abre inscripciones para 2027: hay carreras que no piden examenEs normal que tengas dudas sobre cómo se implementará este cambio o si verás menos dinero en tu cuenta a fin de mes. Por eso, aquí te explicamos todos los detalles para que no te dejes confundir.¿A quiénes aplica la reducción de la jornada laboral a 42 horas?La ley es muy clara sobre su alcance. Si eres un trabajador formal, lo más probable es que este beneficio te cubra. Específicamente, la medida aplica para:Empleados del sector privado: No importa si trabajas en una microempresa o en una gran multinacional, ni la actividad económica que realice la compañía.Trabajadores de empresas del Estado con contrato de trabajo: Si tu vínculo laboral se rige por el Código Sustantivo del Trabajo, también tienes derecho a esta reducción.Es fundamental que sepas que esta ley no elimina tus derechos adquiridos ni permite que te bajen el salario. Aunque trabajes menos horas a la semana, tu remuneración mensual debe mantenerse intacta.¿Qué trabajadores NO tienen derecho a la reducción de la jornada en Colombia?A pesar de ser una norma de amplio alcance, existen excepciones importantes que debes conocer para saber si tu contrato entra en el nuevo esquema. No se verán beneficiados por esta reducción:Servidores públicos: Aquellos funcionarios estatales que cuentan con sus propios estatutos especiales de carrera.Contratistas: Personas vinculadas bajo la modalidad de prestación de servicios, ya que no se consideran trabajadores dependientes bajo el Código Sustantivo del Trabajo.Cargos de alta confianza: Quienes desempeñan labores directivas o de alta confianza dentro de una organización.Si sientes que este cambio es repentino, recuerda que ha sido un proceso de cuatro años. La jornada laboral en Colombia era de 48 horas semanales y empezó a bajar de la siguiente manera:En julio de 2023 bajó a 47 horas.En 2024 se redujo a 46 horas.En 2025 pasó a 44 horas.Finalmente, este 15 de julio de 2026, llegamos a la meta de 42 horas semanales.Puedes leer: Ley da respiro a bolsillo de deudores en bancos; freno a cobros abusivos¿Cómo se distribuirán las horas y qué pasa con los recargos?La ley permite que las 42 horas se distribuyan, de común acuerdo entre tú y tu empleador, en 5 o 6 días a la semana. Lo único innegociable es que siempre se debe garantizar tu día de descanso.Un punto clave para tu bolsillo es el cálculo de las horas extras y recargos nocturnos, dominicales o festivos. Como ahora la intensidad horaria es menor (42 horas en lugar de 44 o 48), los empleadores deben recalcular el valor de tu hora ordinaria de trabajo. Al dividir tu mismo salario entre menos horas, el valor de cada hora aumenta, lo que significa que tus horas extras y recargos también serán un poco más altos.¿Los menores de edad pueden trabajar?La normativa también contempla situaciones específicas. Por ejemplo, si el Gobierno determina que una labor es especialmente insalubre o peligrosa, puede ordenar reducciones adicionales de la jornada basándose en dictámenes técnicos.En cuanto a los menores de edad con permiso para trabajar, existen límites más estrictos:Adolescentes de 15 a 17 años: Solo pueden trabajar un máximo de 6 horas diarias y 30 horas a la semana, siempre en jornada diurna hasta las 6:00 p.m..Adolescentes mayores de 17 años: Pueden trabajar hasta 8 horas diarias y 40 horas a la semana, con límite hasta las 8:00 p.m..
La implementación de la Ley 2466 de 2025, ampliamente conocida como la Reforma Laboral en Colombia, continúa transformando de manera profunda las condiciones de trabajo en todo el territorio nacional. Aunque esta ambiciosa norma fue sancionada originalmente en 2025, varias de sus disposiciones más estructurales se diseñaron para aplicarse de forma escalonada.Puedes leer: ¿Qué es la desobediencia civil pacífica a la que convocó Iván Cepeda tras las elecciones?Precisamente, durante julio de 2026 entran en vigor nuevos cambios cruciales que impactarán directamente tanto a los trabajadores de empresas privadas como a los empleadores en sus nóminas. Estas modificaciones forman parte del proceso de actualización de diferentes artículos del Código Sustantivo del Trabajo, así como de disposiciones previas de la Ley 50 de 1990 y la Ley 789 de 2002. A continuación, detallamos cuáles son las cuatro medidas principales que empiezan a regir este mes.1. El recargo por trabajar domingos y festivos aumenta al 90%Uno de los beneficios más significativos para la fuerza laboral del país beneficia a quienes deben cumplir funciones durante los días de descanso obligatorio. A partir de este mes, el recargo dominical y festivo pasa del 80% al 90% sobre el valor de la hora ordinaria.Este incremento económico hace parte de la transición progresiva establecida en el texto de la reforma. El objetivo final de la ley es que, en los próximos años, este recargo alcance el 100% de la remuneración, logrando así fortalecer el poder adquisitivo de quienes sacrifican sus fines de semana por motivos operativos.2. Reducción de la jornada laboral a 42 horas semanalesEl cambio más esperado del año por millones de empleados comenzará a regir oficialmente el 15 de julio de 2026. Desde esta fecha exacta, la jurnada máxima legal en Colombia disminuirá de 44 a 42 horas semanales.Es fundamental aclarar que esta reducción del tiempo de trabajo no implica bajo ninguna circunstancia una disminución en la remuneración mensual ni afectará el cálculo de las prestaciones sociales de ley. Por el contrario, la medida busca favorecer un equilibrio real entre la vida laboral y familiar de los empleados, obligando a las empresas a optimizar sus procesos de productividad diaria sin tocar los salarios acordados.3. El Día de la Familia deja de ser obligatorio para las empresasCon la entrada en vigencia de estas nuevas dinámicas horarias, los empleadores ya no tendrán la obligación legal de otorgar la jornada semestral conocida popularmente como el Día de la Familia.Esta contraprestación desaparece del mapa normativo debido a que el Gobierno Nacional determinó que la reducción gradual de la jornada laboral ordinaria ya cumple con un propósito similar, al garantizar de forma permanente más tiempo libre de calidad para los trabajadores fuera de las oficinas y fábricas.Puedes leer: Estos son los cambios en pagos de salarios en Colombia a partir de julio de 20264. Nuevo festivo en honor a Nuestra Señora del Rosario de ChiquinquiráJulio también estrena un nuevo día festivo en Colombia. Se trata de la conmemoración religiosa a Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá.Aunque la fecha oficial corresponde al 9 de julio, el descanso remunerado se trasladará este año al lunes 13 de julio, aplicando la normativa de traslados de días feriados del país, permitiendo un nuevo fin de semana largo para el turismo y el descanso nacional.
El llamado “Día de la Familia”, uno de los beneficios laborales más valorados por los trabajadores en Colombia, ya tiene fecha definida para su desaparición. Este permiso, que permitía disfrutar de una jornada libre remunerada por semestre, dejará de ser obligatorio en el país en medio de los cambios en la legislación laboral.Durante años, esta medida buscó promover el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, obligando a las empresas a otorgar espacios de integración familiar. Sin embargo, el panorama cambiará en 2026 debido a la implementación total de una reforma que transformará la jornada laboral en el país.¿Hasta cuándo se puede pedir el Día de la Familia?De acuerdo con el calendario establecido, los trabajadores aún podrán solicitar este beneficio durante el primer semestre de 2026, pero con una fecha límite clara: el 30 de junio será el plazo máximo para pedir y disfrutar este día correspondiente a ese periodo.Además, el beneficio dejará de existir como obligación legal a partir del 15 de julio de 2026, momento en el que entrará en vigencia completa la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales en Colombia.Esto significa que, aunque algunas empresas podrían seguir otorgándolo de manera voluntaria, ya no estarán obligadas por ley a conceder este día libre a sus empleados.El Día de la Familia fue creado por la Ley 1857 de 2017 y surgió como una estrategia para fortalecer los vínculos familiares, promoviendo actividades recreativas, culturales o simplemente tiempo de calidad entre los trabajadores y sus seres queridos.No obstante, su eliminación está directamente relacionada con la Ley 2101 de 2021, que estableció una reducción progresiva de la jornada laboral semanal, pasando de 48 a 42 horas sin afectar el salario de los trabajadores.Con este cambio, el Gobierno busca compensar el tiempo libre adicional que tendrán los empleados gracias a la disminución de horas laborales, lo que hace innecesaria, según la normativa, la obligación de otorgar este día especial.En la práctica, el beneficio se mantendrá vigente únicamente mientras las empresas no hayan implementado completamente la nueva jornada laboral. Una vez se cumpla este ajuste en todo el país, el Día de la Familia desaparecerá como derecho exigible.A pesar de su eliminación, otros permisos laborales seguirán vigentes en Colombia, como los relacionados con citas médicas, situaciones legales o licencias específicas. Por eso, expertos recomiendan a los trabajadores estar atentos a los plazos y gestionar con anticipación este beneficio antes de que deje de existir oficialmente.
Si te toca trabajar en Jueves y Viernes Santo en 2026, hay algo clave que debes tener claro desde ya: tu pago no será el mismo de un día normal. En Colombia, estos días son festivos y eso significa que tu salario debe incluir un recargo adicional obligatorio.Para ese año, el Jueves Santo cae el 2 de abril y el Viernes Santo el 3 de abril. Aunque muchas personas aprovechan para descansar o viajar, hay sectores donde la operación no se detiene, como comercio, salud, transporte y servicios en general. Si estás en uno de esos casos, la ley está de tu lado en cuanto al pago.Puedes leer: ¿La iglesia rosa de Colombia? Descubre el tesoro oculto para esta Semana SantaPrimero, lo básico: trabajar en festivos no está prohibido. Lo que sí es obligatorio es que te paguen más por hacerlo. Es decir, tu empleador puede pedirte que trabajes, pero debe reconocer ese tiempo con un recargo especial.Desde julio de 2025, ese recargo aumentó. Actualmente, si trabajas un festivo en 2026, debes recibir un 80 % adicional sobre el valor de tu hora ordinaria. Este porcentaje no se queda así para siempre, porque hace parte de un ajuste progresivo: en junio de 2026 subirá al 90 % y en 2027 llegará al 100 %.Ahora, llevándolo a números claros para que lo tengas en el radar. El salario mínimo proyectado para 2026 es de $1.750.905, sin incluir el auxilio de transporte. Con base en ese valor, una hora ordinaria queda aproximadamente en $7.959.Si trabajas en festivo, ese valor se multiplica por 1.8 (es decir, el 80 % adicional). El resultado: cada hora festiva te la deben pagar alrededor de $14.326.Puedes leer: ¿Ya tienes tu ramo? Lugar exacto de tu casa donde debes ponerlo para que traiga bendiciones¿Y si trabajo la jornada completa?Si haces una jornada completa de 8 horas en uno de esos días, estarías recibiendo cerca de $114.608 por ese turno. Y si trabajas tanto el Jueves como el Viernes Santo, la cuenta sube: por los dos días serían aproximadamente $229.216.Ojo con este detalle: ese cálculo corresponde únicamente al recargo festivo. Si en tu turno hay otras condiciones, el valor puede aumentar.Por ejemplo, si trabajas en horario nocturno, hay un recargo adicional del 35 %. Este aplica para las horas que se cumplan después de las 7:00 p. m. y se suma al recargo festivo. Es decir, esas horas se pagan más caras.Pongámoslo fácil: si tu turno va de 2:00 p. m. a 10:00 p. m., las horas entre 7:00 p. m. y 10:00 p. m. tienen doble recargo: el festivo y el nocturno. Eso hace que el valor por hora aumente aún más frente a una jornada diurna.En resumen, si te programan para trabajar en Semana Santa 2026, revisa bien tu pago. Cada hora cuenta diferente y el cálculo debe reflejarlo. Estos recargos no son opcionales, hacen parte de la normativa laboral vigente en Colombia.
La entidad Colpensiones recordó a los beneficiarios de la pensión de invalidez en Colombia la importancia de cumplir con un requisito fundamental para mantener este ingreso: la actualización periódica de su estado de salud.Este proceso permite verificar que las condiciones que dieron origen al reconocimiento de la pensión se mantienen vigentes, por lo que es clave atender los llamados de la entidad y presentar los controles médicos requeridos dentro de los plazos establecidos, evitando así posibles suspensiones o inconvenientes en el pago del beneficio.Puedes leer: Icetex anuncia un beneficio que podría aliviar tu bolsillo, conoce cuál es¿Cuál es el requisito en Colpensiones que no puedo dejar pasar para mantener mi pensión?Según explicó la entidad, las personas que reciben este tipo de pensión deben someterse a una revisión médica cada tres años, con el objetivo de verificar si su condición de invalidez se mantiene o ha tenido cambios. Este procedimiento hace parte de los controles establecidos dentro del sistema pensional colombiano.La pensión de invalidez está dirigida a quienes han perdido el 50% o más de su capacidad laboral como consecuencia de una enfermedad o accidente, de acuerdo con lo establecido en la Ley 100 de 1993. Este beneficio busca garantizar un ingreso a quienes no pueden continuar trabajando en condiciones normales.Para evitar inconvenientes, Colpensiones indicó que los beneficiarios deben estar atentos a las notificaciones enviadas por la entidad, ya que en ellas se informa la necesidad de realizar la valoración médica. Una vez recibida la citación, los usuarios cuentan con un plazo máximo de tres meses para completar el proceso.El incumplimiento de este requisito puede generar la suspensión temporal del pago de la pensión, hasta que la persona regularice su situación y cumpla con la revisión correspondiente.Por esta razón, la entidad recomendó mantener actualizados los datos de contacto, como número de teléfono, correo electrónico y dirección de residencia, para asegurar la recepción oportuna de la información.Puedes leer: Mujeres, EPS cubrirán la reversión de ligadura de trompas y te contamos cómo solicitarloEl trámite puede realizarse tanto en los puntos de atención físicos de Colpensiones como a través de su sede electrónica, donde los afiliados también pueden consultar si tienen notificaciones pendientes o procesos por completar.Además de este requisito, la entidad recordó que para acceder a la pensión de invalidez es necesario cumplir con condiciones como haber cotizado un número mínimo de semanas recientes dentro del sistema.Finalmente, reiteró el llamado a los beneficiarios de la pensión de invalidez para que cumplan con los procesos establecidos, ya que estos controles permiten garantizar la continuidad del beneficio y el correcto funcionamiento del sistema pensional en el país.
En medio de los cambios que vive la economía en Colombia, los trabajadores que devengan el salario mínimo de $1.750.905 deberán hacer nuevas cuentas para conocer cuánto dinero recibirán por concepto de prima de servicios, un beneficio que se paga dos veces al año. Para calcular este pago también se debe tener en cuenta el auxilio de transporte, por lo que quienes reciben ambos conceptos pueden tener un ingreso cercano a $2.000.000 mensuales. Puedes leer: Esto vale tu hora de trabajo en 2026: cálculo con el nuevo salario mínimo en ColombiaSi un trabajador con estas condiciones laboró todo el semestre, podría recibir alrededor de $1.000.000 de prima, un dinero sobre el cual no se realizan descuentos obligatorios como salud y pensión.En caso de que la persona no haya trabajado los 180 días completos del semestre, por ejemplo si empezó a trabajar meses después, el valor de la prima se calcula proporcionalmente según los días realmente trabajados.En Colombia, los trabajadores que ganan el salario mínimo no solo reciben el pago básico mensual. Dependiendo del horario en el que trabajen o si realizan labores fuera de su jornada normal, también pueden recibir pagos adicionales conocidos como recargos y horas extras.Para 2026, el mínimo mensual sirve como base para calcular estos valores. A partir de ese monto se determina cuánto vale cada hora de trabajo y cuánto se debe pagar cuando el empleado trabaja en horarios especiales o días que normalmente serían de descanso.En términos generales, la jornada laboral tiene un límite de horas a la semana. Cuando un trabajador supera ese tiempo, las horas que se trabajan de más deben pagarse como horas extras y con un valor mayor al de una hora normal.Una hora ordinaria de trabajo, tomando como base el salario mínimo de 2026, tiene un valor aproximado cercano a los 7.959 pesos. Este valor es el punto de partida para calcular los demás pagos adicionales.¿Cuánto vale una hora extra si me ganó el mínimo?Uno de los pagos adicionales más comunes es el de las horas extra. Estas se generan cuando un trabajador continúa laborando después de terminar su jornada habitual.Si la hora extra se realiza durante el día, el pago debe tener un recargo del 25 % adicional sobre el valor de la hora normal. Esto significa que cada hora extra diurna puede pagarse cerca de 9.948 pesos aproximadamente.Cuando la hora extra se trabaja en la noche, el recargo es mayor. En ese caso el aumento es del 75 %, por lo que el valor puede llegar a unos 13.928 pesos por hora.Además, el horario nocturno también tiene un recargo especial incluso si no se trata de horas extra. En Colombia el trabajo nocturno se considera desde las 7:00 de la noche hasta las 6:00 de la mañana y se paga con un aumento del 35 % sobre la hora ordinaria.¿Cuánto puedo ganar de prima si trabajo domingos y festivos con salario mínimo?Otro caso en el que los trabajadores pueden recibir más dinero es cuando laboran en domingos o días festivos. En estas jornadas se aplica un recargo especial porque son días que normalmente están destinados al descanso.Actualmente, el trabajo en esos días se paga con un recargo cercano al 80 % sobre el valor de la hora normal, aunque la ley establece que ese porcentaje aumentará progresivamente hasta llegar al 100 % en los próximos años.Puedes leer: Salario mínimo integral 2026 en Colombia: esto es lo que realmente queda en el bolsilloEsto significa que si una persona con salario mínimo trabaja un domingo o festivo, cada hora tendrá un valor mayor que el de un día común. Si ese trabajo además ocurre en horario nocturno o corresponde a horas extras, el pago puede ser todavía más alto.También es importante tener en cuenta que la jornada laboral en Colombia continúa reduciéndose gradualmente. En 2026 la jornada semanal se encuentra alrededor de 44 horas, con una reducción progresiva que continuará en los próximos años.Cuando una empresa solicita trabajo por encima de ese tiempo, debe reconocer las horas adicionales con los recargos correspondientes. Además, la ley establece límites para evitar que se acumulen demasiadas horas extra durante la semana.Para los trabajadores en Colombia que reciben horas extras, recargos nocturnos que desde 2026 comienzan a las 7:00 p. m. o comisiones, el cálculo de la prima debe hacerse tomando el promedio de lo que ganaron durante el semestre. La ley también establece que este pago debe hacerse máximo el 30 de junio para el primer semestre y el 20 de diciembre para el segundo. Además, el auxilio de transporte solo se incluye en el cálculo de la prima para quienes ganan hasta dos salarios mínimos, es decir $3.501.810 en 2026; si el sueldo supera esa cifra, este beneficio ya no se suma a la base del pago Mira también: El salario mínimo 2026 ya quedó confirmado por nuevo decreto: valor exacto
En Colombia, cuando una mujer está embarazada y trabaja formalmente, tiene derecho a una licencia de maternidad. Esto significa que puede dejar de trabajar durante un tiempo para recuperarse del parto y cuidar a su bebé, mientras sigue recibiendo su salario.Actualmente, la ley 2114 de 2021 establece que esta licencia dura 18 semanas, es decir, poco más de cuatro meses. Durante ese periodo la madre recibe el 100 % de su sueldo, por lo que no pierde ingresos mientras está dedicada al cuidado del recién nacido.Puedes leer: Subsidios para mujeres embarazadas; Compensar e ICBF dan ayudas económicasEsta medida busca que las mujeres puedan tener el tiempo suficiente para recuperarse físicamente y también para acompañar los primeros días de vida del bebé, que suelen ser clave para la familia.¿Cómo se reparten las semanas de la licencia de maternidad?Las 18 semanas de licencia no siempre se toman exactamente de la misma manera. En la mayoría de los casos, una parte del tiempo se toma antes del nacimiento y el resto después del parto.Lo más común es que una semana se tome antes de que nazca el bebé. Ese tiempo permite que la madre se prepare para el parto y reduzca las exigencias del trabajo en los últimos días del embarazo.Luego del nacimiento, la madre continúa con el resto de la licencia, que normalmente corresponde a 17 semanas después del parto.Sin embargo, esta distribución puede cambiar dependiendo de la recomendación médica o de la situación particular del embarazo. En algunos casos la mujer puede tomar más semanas antes del parto o, si así lo decide con su médico, incluso comenzar la licencia solo después de que nazca el bebé.Casos en los que la licencia de maternidad puede ser más largaHay situaciones en las que la licencia puede extenderse más allá de las 18 semanas.Por ejemplo:si nacen gemelos o más bebés, la ley permite que se agreguen dos semanas adicionales al tiempo de descanso.También puede ocurrir que el bebé nazca antes de tiempo. En esos casos, el periodo de licencia puede ampliarse para compensar las semanas que faltaban para completar el embarazo.Puedes leer: ¿Sabías que puedes acceder a un subsidio menstrual con tu caja de compensación? ConóceloLa licencia de maternidad también puede compartirse con el padreLa legislación colombiana también permite que parte de la licencia se comparta con el padre. Esto significa que la madre puede ceder algunas semanas para que él también se quede en casa cuidando al bebé.Además, el padre tiene su propio permiso laboral cuando nace el hijo. Actualmente, los hombres cuentan con dos semanas de licencia de paternidad pagadas.Estas medidas buscan que ambos padres puedan acompañar los primeros días de vida del bebé, un momento importante para la familia.
La emergencia nacional provocada por el terremoto de magnitud 7.4 en Colombia ha movilizado no solo a las autoridades locales, sino también a gigantes tecnológicos globales. Tras el fuerte sismo del lunes 10 de agosto de 2026, las redes de comunicación tradicionales sufrieron graves afectaciones. Ante este escenario crítico, la compañía Starlink anunció internet gratis en Colombia, una medida de contingencia diseñada para garantizar la conectividad de los damnificados.¿Hasta cuándo estará disponible el servicio gratuito?El beneficio de conectividad satelital otorgado por la empresa propiedad del magnate Elon Musk ofrecerá servicio de internet sin costo hasta el 12 de septiembre. Esta exención tarifaria busca asegurar que los hogares de las zonas afectadas mantengan un canal de comunicación estable mientras se adelantan las labores de reconstrucción.La liberación de la señal se concentra principalmente en los departamentos más golpeados, como el Chocó, Valle del Cauca y el Eje Cafetero, donde la infraestructura móvil colapsó parcialmente.Lee también: Prosperidad Social hace anuncio por emergencia de terremoto: ¿Qué pasará con los subsidios?La medida cobija a clientes activos existentes, quienes recibirán un crédito compensatorio automático en su factura. Asimismo, aplica para usuarios con servicio suspendido y para nuevos clientes en las zonas afectadas que adquieran el hardware básico y se pongan en contacto con la asistencia técnica de la empresa.Paso a paso: ¿Cómo funciona e instala Starlink?Una de las mayores ventajas de esta tecnología es su facilidad de despliegue en zonas de desastre. El servicio es de autoinstalación en minutos y se activa con un kit básico que incluye la antena satelital, un router Wi-Fi y los cables de conexión. Para ponerlo a marchar durante la emergencia, se deben seguir estos pasos:Verificar cobertura: Lo primero es ingresar la dirección exacta de la vivienda o refugio en la página web oficial starlink.com.Descargar la app: La aplicación oficial está disponible en iOS y Android. Esta herramienta es indispensable para alinear la antena hacia los satélites y configurar los parámetros de seguridad del Wi-Fi. Instalar el equipo: Se debe buscar un lugar completamente despejado (como un techo, patio o terraza), conectar los cables y encender el router.Activar el servicio: Finalmente, se completa la configuración de la red inalámbrica directamente desde la aplicación móvil.Lee también: ¿Te suspendieron la ayuda? LINK para ver tus subsidios activos | Ventanilla SocialUna ayuda crítica para el paísLa decisión de Starlink de ofrecer internet gratuito en Colombia hasta el 12 de septiembre es una ayuda clave para mantener la comunicación en medio de la emergencia.Además de apoyar de forma directa a los organismos de socorro en el terreno, la medida busca que las familias afectadas puedan mantenerse conectadas en un momento sumamente crítico para el país, facilitando el reporte de personas a salvo y la solicitud de asistencia humanitaria.
Un edificio de gran altura se tambaleó durante el terremoto que sacudió a Colombia el pasado 10 de agosto, y el impresionante momento quedó registrado en video. Las imágenes muestran cómo la estructura se mueve de manera visible mientras una mujer graba lo que ocurre durante el fuerte movimiento.El video comenzó a circular rápidamente en redes sociales y llamó la atención por la magnitud del balanceo que se observa en la edificación. Mientras la estructura se mueve, la mujer que sostiene el teléfono expresa su preocupación y pide ayuda, dejando registrado el ambiente de tensión que se vivió durante el sismo.El terremoto provocó reacciones en diferentes lugares del país y dejó afectaciones en ciudades como Manizales, Pereira, Cali, Medellín y Quibdó, de acuerdo con la información suministrada en torno a la emergencia.Puedes leer: Supuesto profeta que predijo terremotos de Venezuela y Colombia apareció con nuevo “anuncio”En medio de las imágenes que aparecieron después del movimiento telúrico, este video se convirtió en uno de los registros que más llamó la atención debido al comportamiento del edificio.Así se movió el edificio durante el terremoto En la grabación se observa una edificación de gran altura mientras se balancea de un lado a otro durante el movimiento sísmico.La mujer que registra la escena parece estar sorprendida por lo que está viendo. En medio de la grabación se escucha cómo menciona a un familiar y también pide a Dios mientras observa el movimiento de la estructura.El registro permite apreciar desde cierta distancia cómo el edificio se desplaza durante varios segundos como consecuencia de las vibraciones producidas por el terremoto.Uno de los aspectos que más llamó la atención de quienes compartieron las imágenes fue precisamente que el edificio se movió de manera considerable, pero permaneció en pie.¿Por qué un edificio puede moverse durante un terremoto?El movimiento que aparece en el video no significa necesariamente que una edificación esté a punto de caer. Las estructuras pueden estar diseñadas para presentar cierto grado de movimiento durante un sismo, especialmente cuando se trata de construcciones altas.Las edificaciones que cumplen con normas de sismorresistencia incorporan características estructurales destinadas a responder ante las fuerzas producidas por los movimientos del terreno.Puedes leer: La verdad detrás del video del buitre que tocó las campanas de iglesia antes del terremotoEn construcciones de gran altura, además, el balanceo puede ser más perceptible debido a las propias características de la estructura. Por eso, observar un edificio moverse durante un terremoto no permite determinar por sí solo que exista una falla estructural.La evaluación de posibles daños requiere una revisión técnica de la construcción, especialmente cuando después de un sismo aparecen grietas, desprendimientos u otras afectaciones.Esto también explica por qué las imágenes del video generaron tanta curiosidad: para quienes observan el edificio desde afuera, el movimiento puede resultar impactante, mientras que el comportamiento de una estructura durante un terremoto responde a diferentes factores de diseño y construcción.
El terremoto de magnitud 7,4 que sacudió a Colombia el pasado 10 de agosto provocó cambios en la atención presencial de Bancolombia. La entidad activó sus protocolos para revisar la seguridad de sus oficinas en las zonas más afectadas.El movimiento telúrico tuvo su epicentro en San José del Palmar, Chocó, y generó daños materiales en diferentes regiones del país. Ante la emergencia, Bancolombia comenzó a verificar el estado de sus instalaciones, empleados y clientes.Puedes leer: Bancolombia remata apartamentos en Medellín desde $90 millones; otras opciones en BogotáDe las 563 sucursales que tiene la entidad en Colombia, 42 permanecerán cerradas temporalmente mientras avanzan las revisiones técnicas de seguridad estructural. La medida busca establecer cuáles instalaciones pueden atender nuevamente al público.Mientras tanto, otras 46 oficinas ubicadas en las zonas afectadas continuarán abiertas. De esta manera, Bancolombia mantiene parte de su atención presencial disponible para las personas que necesiten realizar trámites durante la emergencia.¿Qué oficinas de Bancolombia permanecerán cerradas?Si necesitas realizar un trámite presencial, revisa primero si la sede que frecuentas aparece en el listado. Estas son las oficinas incluidas en el cierre temporal anunciado por Bancolombia:Antioquia: Jardín y El Peñol.Caldas: Supía, Banca Colombia Manizales, Riosucio, Fundadores Manizales, Aguadas, Anserma y El Cable.Chocó: Quibdó e Istmina.Quindío: Armenia Centro, Quimbaya, Montenegro y Unicentro Armenia.Risaralda: Banca Colombia Pereira, Belén de Umbría, Dosquebradas, Plaza Bolívar Pereira y Victoria Plaza.Valle del Cauca: Vipasa, Tequendama, Llanogrande Palmira, Villacolombia, Centro Comercial Único, Jardín Plaza, Yumbo, Cartago, Roldanillo, Calima, Santa Mónica, La Herradura, Jamundí, Caicedonia, Sevilla, Palmetto, Oeste, Chipichape, Astrocentro, Unicentro Cali, Éxito La Flora, Buenaventura, Bugalagrande, Banca Colombia Granada Cali, Banca Colombia Unicentro Cali y Avenida Roosevelt.El cierre preventivo se concentra en departamentos como Antioquia, Caldas, Chocó, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca. Las sedes permanecerán sin atención presencial mientras se determina si las instalaciones cumplen con las condiciones necesarias.Puedes leer: ¿Tu casa sufrió daños por el terremoto? Así accedes al subsidio de arriendo de emergencia¿Qué pasa con las transacciones de Bancolombia?Además del cierre de las oficinas, la entidad anunció ajustes para algunas operaciones. En Armenia, Manizales, Pereira, Cali, Buenaventura y Quibdó no se recibirán transacciones en cheque temporalmente.Esta medida hace parte de los cambios operativos implementados durante la contingencia. Por eso, los clientes que necesiten realizar este tipo de trámite deberán tener en cuenta la restricción mientras continúan las revisiones en las zonas afectadas.El cierre de algunas oficinas no significa que todos los servicios bancarios queden suspendidos. Bancolombia informó que sus canales digitales continuarán funcionando las 24 horas para facilitar las operaciones de sus clientes.Entre las alternativas disponibles están la app Mi Bancolombia, la Sucursal Virtual Personas, los cajeros automáticos y los corresponsales bancarios. Estas opciones permiten realizar diferentes operaciones sin acudir directamente a una oficina.Bancolombia también mantiene contacto con sus equipos de trabajo para brindarles acompañamiento y verificar su situación después del terremoto. La entidad busca garantizar que empleados y clientes permanezcan seguros durante la emergencia.Si tienes dudas sobre los horarios o la operación de los servicios, puedes consultar directamente mediante la Sucursal Telefónica oficial. Esta alternativa permite obtener información sobre los cambios implementados durante la contingencia.
Gustavo Petro ya dejó la Presidencia de Colombia, pero su salida del cargo trajo consigo un trámite que pocos esperaban: el exmandatario envió una carta al Senado para solicitar autorización para salir del país durante el próximo año.La solicitud fue radicada después de que terminara su periodo presidencial el pasado 7 de agosto de 2026 y deberá ser revisada por la plenaria de la corporación. El trámite no significa que Petro continúe ejerciendo como presidente ni que conserve las funciones propias del cargo. Se trata de una disposición constitucional que aplica a quienes han ocupado la Presidencia.La noticia llamó la atención porque el pedido llega apenas unos días después de la entrega del poder al nuevo mandatario y abre la pregunta sobre por qué un expresidente necesita autorización del Senado para viajar fuera de Colombia.La respuesta está en la propia Constitución.Puedes leer: Video: Gustavo Petro dejó la Casa de Nariño: así fue su último acto como presidente¿Por qué Petro necesita permiso para salir de Colombia? El artículo 196 de la Constitución Política establece una regla particular para quienes dejan la Presidencia. La norma señala que quien haya ocupado el cargo a título de encargado “no podrá salir del país dentro del año siguiente a la fecha en que cesó en el ejercicio de sus funciones, sin permiso previo del Senado”.Es decir, aunque Petro ya no sea presidente, durante los 12 meses siguientes a la terminación de su mandato existe esta condición especial para sus viajes internacionales.En su caso, el periodo presidencial terminó el 7 de agosto de 2026, por lo que la restricción se extiende hasta el 7 de agosto de 2027, salvo que el Senado le conceda el permiso solicitado.La medida es diferente a la que opera mientras una persona está en ejercicio de la Presidencia. Durante el mandato, la Constitución establece que el jefe de Estado debe dar aviso de sus salidas al Senado o, cuando el Congreso está en receso, a la Corte Suprema de Justicia. Una vez termina el periodo, la regla cambia: se requiere autorización previa del Senado.La carta que Petro envió al SenadoEl expresidente presentó formalmente su solicitud ante la Mesa Directiva y pidió que sea llevada a consideración de la plenaria en la próxima sesión correspondiente. La petición fue radicada el 10 de agosto, apenas tres días después de terminar su periodo presidencial.En la comunicación, Petro invocó normas constitucionales y del reglamento del Congreso para sustentar su solicitud.El objetivo es obtener autorización para salir del territorio colombiano durante un año, mientras atiende los compromisos que señaló en la carta.Según la información conocida sobre la solicitud, el exmandatario explicó que sus desplazamientos estarían relacionados con asuntos de “carácter personal, social, político y académico”.Ese es uno de los puntos que más llamó la atención de la petición, pues el documento no se limita a plantear un viaje puntual, sino que solicita autorización para el periodo de un año posterior a la terminación de su mandato.¿El Senado puede negar el permiso a Petro?La solicitud no implica que la autorización esté concedida automáticamente.La petición debe ser sometida a consideración de la plenaria del Senado, que tendrá que decidir si concede o niega el permiso solicitado. Medios nacionales reportaron que Petro pidió que su solicitud sea discutida en la próxima sesión de la corporación.Puedes leer: ¿Aumenta el salario mínimo? Propuesta de Abelardo De la Espriella para el año 2027Por eso, mientras no exista una decisión favorable, la autorización solicitada todavía está pendiente.El trámite tiene como fundamento directo el artículo 196 de la Constitución, una disposición que continúa vigente y que establece expresamente esta condición durante el año posterior a la salida del cargo.
La Picaleña se convirtió en el nuevo lugar de reclusión de Daneidy Barrera Rojas, conocida como Epa Colombia, luego de que el Inpec ejecutara su traslado desde Bogotá hasta Ibagué el pasado viernes 7 de agosto, por orden del presidente Abelardo de la Espriella.El establecimiento al que llegó la empresaria es el Complejo Carcelario y Penitenciario de Alta y Media Seguridad de Ibagué, conocido popularmente como La Picaleña o Coiba. El lugar cuenta con capacidad para albergar a 4.600 personas y está ubicado en la carrera 45 Sur de la capital del Tolima.Puedes leer: “Ella ya pagó”: Yina Calderón se quiebra y hace petición al presidente por Epa Colombia¿Cómo es La Picaleña, la cárcel donde está Epa Colombia?El complejo carcelario cuenta con una infraestructura que durante los últimos años fue objeto de diferentes intervenciones gubernamentales. Dentro de sus instalaciones existen espacios destinados a procesos de rehabilitación y actividades que permiten a los internos ocupar parte de su tiempo.Entre las zonas disponibles se encuentran los talleres de textiles, confección y ebanistería. También existe un área destinada a la panadería, mientras que la biblioteca y las aulas de apoyo hacen parte de los espacios disponibles dentro del establecimiento.Sin embargo, La Picaleña también enfrenta dificultades relacionadas con sus condiciones de funcionamiento. Históricamente, el complejo recibió denuncias por fallas en el suministro de agua potable y la Procuraduría realizó llamados de atención relacionados con el deterioro del sistema.En el área de reclusión femenina también se solicitaron mejoras urgentes. Es precisamente en este sector donde ahora permanece Epa Colombia, después de abandonar el lugar donde estuvo recluida en Bogotá.El traslado representó un cambio en las condiciones de reclusión para la empresaria, quien pasó de permanecer en la Escuela de Carabineros de la Policía a un complejo carcelario de alta y media seguridad ubicado en Ibagué.Puedes leer: Desoladora reacción de Karol Samantha tras traslado de Epa Colombia a otra cárcel¿Por qué trasladaron a Epa Colombia a La Picaleña?El traslado ocurrió el viernes 7 de agosto por orden del presidente Abelardo de la Espriella. El Inpec movilizó a Epa Colombia desde la Escuela de Carabineros de Bogotá hasta La Picaleña, dentro de una directriz que también incluyó a otras 117 personas privadas de la libertad.La permanencia de la empresaria en Bogotá comenzó a generar cuestionamientos luego de que se encontraran elementos no permitidos en su celda. Además, surgieron denuncias relacionadas con presuntos privilegios irregulares, situaciones de indisciplina y procedimientos estéticos realizados sin autorización en su anterior lugar de reclusión. En medio de estas circunstancias, fue trasladada al pabellón femenino de La Picaleña, en Ibagué.¿Qué condena cumple Epa Colombia?Daneidy Barrera Rojas continúa cumpliendo una condena de cinco años y dos meses impuesta por la justicia por los hechos ocurridos en 2019. La pena fue ratificada de manera definitiva por la Corte Suprema de Justicia a comienzos de 2025.El traslado a La Picaleña no modifica la condena de la empresaria, sino el lugar donde permanece recluida. Antes de llegar a este complejo carcelario, Epa Colombia también estuvo en la cárcel El Buen Pastor y en la Escuela de Carabineros de Bogotá.Video que puedes ver: El incómodo protocolo de Marcela Reyes para entrar a la cárcel