El auge de los empleos remotos en Colombia ha transformado el panorama laboral del país, ofreciendo nuevas oportunidades para profesionales en diversas áreas. Este año, los perfiles más demandados en el ámbito del trabajo remoto incluyen desarrolladores de software, especialistas en marketing digital, diseñadores gráficos, y profesionales de atención al cliente.Según un informe de la Federación Colombiana de la Industria de Software y Tecnologías Informáticas Relacionadas (Fedesoft), la demanda de desarrolladores de software ha crecido un 20 por ciento en 2024, impulsada por la necesidad de las empresas de digitalizar sus operaciones y mejorar su presencia en línea.Además, un estudio de LinkedIn revela que las vacantes para especialistas en marketing digital han aumentado un 15 por ciento en el último año, reflejando la importancia de las estrategias digitales en el entorno empresarial actual.La oportunidad de trabajar para empresas en otras ciudades o incluso en el extranjero ha sido uno de los mayores beneficios del trabajo remoto para los colombianos. Además, el 12% de los empleados remotos en Colombia trabajan para empresas internacionales, especialmente en Estados Unidos, Canadá y países europeos.A continuación te compartimos algunas ofertas de trabajo en casa que te pueden interesar; si deseas conocer más opciones ingresa a la sección Empleo de La Kalle y postúlate.Diseñador gráfico-Deep MarketingResponsabilidadesCrear conceptos visuales para campañas de marketing digital y tradicional, .Diseñar contenido atractivo para redes sociales, sitios web y otros canales digitales.Desarrollar y mantener la identidad de marca de la empresa.Colaborar con el equipo de marketing para generar estrategias visuales efectivas.Gestionar múltiples proyectos simultáneamente.PerfilTítulo en diseño gráfico o campo relacionado.Experiencia en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite.Conocimientos en diseño web y CMS.Experiencia en creación de contenido para redes sociales y campañas digitales.Fuerte capacidad de comunicación y colaboración.BeneficiosSalario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y creativo.RequisitosExperiencia: 2 añosNivel de estudios: Técnico hasta especialización/maestríaAPLICA AQUÍConsultor y ejecutivo de ventas B2B-ITBX Contacto Inteligente para EmpresasFuncionesAmpliar la cartera de clientes.Desarrollar, planificar e implementar las estrategias comerciales de la empresa.Aconsejar a los clientes sobre los productos o servicios que satisfacen mejor sus necesidades y conducirlos hacia el final del embudo de ventas.Conocer el mercado y entender los hábitos de los consumidores y de quien toma las decisiones de uso y compra, identificar las necesidades reales de los clientes y crear un plan estratégico de ventas con el fin de aumentar los márgenes de ganancia y la cuota de mercado.Mantener un conocimiento de tendencias y competidores que son referencia dentro del mercado.Investiga mercado objetivo para obtener información relevante sobre un segmento determinado para conocer el nicho que se pretende conquistar y su grado de rentabilidad.Conocer en detalle operativo y tecnológico los productos y servicios de la empresa.Mantener una comunicación eficiente con los clientes actuales para atraer, retener, fidelizar y generar nuevas ventas.RequisitosExperiencia: 2 añosNivel de estudios: Tecnólogo hasta especialización/maestría Aplique aquíGestor de servicio-Puntos ColombiaResponsabilidadesIdentificar de forma clara las Peticiones, Quejas y Reclamos realizados por nuestros clientes y aliados que llegan al Backoffice, con el objetivo de brindarle un solución clara, oportuna y definitiva.Atender los escalamientos que llegan del primer contacto para dar una solución efectiva y oportuna, así como efectuar los escalamientos necesarios para la solución definitiva de los requerimientos.Realizar seguimiento a la atención oportuna de las PQR´s cumpliendo los Indicadores de atención establecidos.Efectuar procesos de control a la calidad de las respuestas de las PQR´s Realizar la parametrización de los procesos de atención acordes a las necesidades operativas y a las mejores prácticas.Generación de Informes respecto a la gestión de PQR´s.Documentar los procesos relacionados a la gestión del cargo.RequisitosExperiencia: 1 añoNivel de estudios: Técnico hasta profesional APLICA AQUÍAuxiliar de cartera-TotalteamSe requiere auxiliar de cartera con experiencia en el área de cartera en clubes, hoteles y restaurantes; manejo de público áreas administrativas profesional técnico o tecnólogo en áreas administrativas.RequisitosExperiencia: 3 añosNivel de estudios: Técnico hasta tecnólogo APLICA AQUÍPuedes ver: Colombianos optan por este país en lugar de EEUU
En la era digital actual, trabajar desde casa se ha convertido en una opción viable y atractiva para muchas personas. Ya sea por la flexibilidad, la comodidad o la necesidad de conciliar la vida laboral y personal, cada vez más individuos buscan formas de ganar dinero sin salir de su hogar. Sin embargo, es crucial elegir opciones seguras y legales para asegurar ingresos estables y evitar posibles estafas. A continuación, te presentamos algunas alternativas confiables para trabajar desde casa.1. Freelance en áreas diversas: el trabajo freelance es una de las formas más populares de ganar dinero desde casa. Plataformas como Upwork, Fiverr y Freelancer permiten a profesionales de diversas áreas ofrecer sus servicios a clientes de todo el mundo. Desde redacción y diseño gráfico hasta programación y marketing digital, las oportunidades son variadas y accesibles. Lo importante es construir un buen portafolio y mantener una reputación sólida para atraer más clientes y proyectos bien remunerados.2. Teletrabajo con empresas: muchas empresas han adoptado el teletrabajo como una modalidad permanente o híbrida. Compañías de tecnología, servicios financieros, atención al cliente y otras industrias ofrecen puestos remotos que permiten trabajar desde casa. Portales de empleo como LinkedIn, Indeed y Glassdoor son excelentes recursos para encontrar ofertas de trabajo remoto. Asegúrate de revisar las políticas de la empresa y de que ofrezcan contratos y beneficios adecuados.3. Enseñanza y tutoría en línea: si tienes habilidades en una materia específica o experiencia docente, la enseñanza en línea puede ser una opción lucrativa. Plataformas como VIPKid, iTalki y Tutor.com permiten a los educadores conectarse con estudiantes de todo el mundo. Ya sea enseñando un idioma, matemáticas o música, puedes establecer tu horario y tarifas. Además, la demanda de educación en línea ha crecido significativamente, lo que aumenta las oportunidades disponibles.4. Venta de productos en línea: El comercio electrónico es otra forma popular de generar ingresos desde casa. Puedes vender productos físicos a través de plataformas como Etsy, eBay o Amazon, o productos digitales como ebooks y cursos en Udemy o Teachable. Si tienes habilidades artesanales, puedes crear y vender tus productos; si prefieres, puedes hacer dropshipping, donde vendes productos que un tercero envía directamente al cliente. Esta modalidad requiere una inversión inicial y conocimientos de marketing digital para tener éxito.5. Creación de contenido: la creación de contenido, ya sea a través de blogs, videos en YouTube, o podcasting, puede ser una fuente rentable de ingresos. Al crear contenido de calidad y atraer una audiencia, puedes monetizar tus plataformas mediante publicidad, patrocinios y ventas afiliadas. Plataformas como WordPress para blogs y YouTube para videos proporcionan las herramientas necesarias para comenzar. La clave es ser constante y ofrecer contenido que interese a tu audiencia.Consejos para evitar estafas trabajando desde casaEs fundamental investigar y verificar la legitimidad de las oportunidades que encuentres. Desconfía de las ofertas que prometen ganancias excesivas con poco esfuerzo y de las que requieran pagos iniciales elevados. Utiliza plataformas reconocidas y lee opiniones de otros usuarios para asegurarte de la seguridad de las mismas.Puedes ver: Ana del Castillo se llevó un tremendo susto con su pasaporte
Hoy en día el trabajo remoto es muy común, sobre todo en los países desarrollados, pues las compañías son conscientes de que hay laboras que no requieren la presencialidad del personal y, por el contrario, permiten bajar costos tanto para la empresa como para el empleado.Es por esto que muchas empresas internacionales buscan contratar colombianos, pues esto les trae ciertos beneficios, como por ejemplo una reducción importante en el proceso de contratación. Por otro lado, tiene que ver con la oportunidad de encontrar personas altamente calificadas.Uno de los sectores que más buscan este tipo de trabajadores es el tecnológico, ya que ha experimentado un crecimiento exponencial con respecto al teletrabajo, teniendo en cuenta que las habilidades informáticas y digitales son las más sencillas de llevar a cabo remotamente.Por ejemplo, las Startups de Silicon Valley, son unas de las compañías que más utiliza este modelo de contratación a distancia, pidiendo como requisitos un nivel de inglés igual o superior al B2, teniendo en cuenta que la comunicación es una de las cosas más importantes para ellos, así mismo una experiencia en programación y desarrollo de software.Diego Gamboa, director de tecnología de la consultora de Software Mismo, compañía que lleva más de 10 años ofreciendo soluciones de tipo IT a empresas estadounidenses, indica que: “Si una persona decide trabajar de forma remota, debe comprender el compromiso y la responsabilidad que este ambiente virtual conlleva. Es importante que tenga actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo, ya que la industria tecnológica cambia constantemente y es esencial estar actualizado. Esto también significa que tendrá la oportunidad de aprender y mejorar sus habilidades constantemente”.Para aplicar a estas ofertas es importante resaltar las cualidades para trabajar a distancia, mencionando conocimientos y habilidades que tengan relación con el trabajo remoto y que le permitan a la compañía tener cierta certeza de que la actitud hacia la vacante es positiva.Te puede interesar: Hipnosis en La Kalle, más de uno se emberracó
Una polémica se desató en redes sociales luego de que se difundiera el pronunciamiento de un exitoso multimillonario quien dijo cuántas son las horas máximas que un empleado debe laborar para ser realmente productivo.Pues según el multimillonario italiano Brunello Cucinelli, la jornada laboral debería ser más corta para que los empleados se enfoquen durante ese tiempo 100% a producir ya que, según considera, normalmente en una jornada extensa los empleados pierden en distracciones el 30% del tiempo que laboran por día.El magnate hizo su reflexión en un reciente evento en la Toscana en el que además de participar como invitado dio algunos consejos para “trabajar mejor”, lo que desató todo un debate en redes sociales.En su intervención el autodenominado 'diseñador filósofo' expresó que todos “tenemos que mezclar trabajo con espíritu, tecnología y humanismo”, por esa razón dijo que no es sano estar centrados únicamente en trabajo ni pretender que un empelado esté una extensa jornada frente a un muro "porque si miran hacia afuera, producen menos".Opinó que "si trabajamos 12-13 horas, el 30% de ese tiempo no hacemos nada", y bajo ese argumento aseguró que "tenemos que trabajar un máximo de 7 horas, mientras que las otras horas las dedicamos a nosotros mismos y a nuestra alma”. A lo largo de su charla el multimillonario además dijo que para aumentar productividad en el trabajo e deben tener en cuenta temas como la ciencia, la artesanía, el miedo y el estudio.Sobre la ciencia dijo que "es necesaria", junto al alma, por eso en las obligaciones laborales no debe estar presente solo en las empresas sino también en los empleados.Aprovechó para reconocer la labor de los artesanos y además los destacó como ejemplo de nobleza en el trabajo.Aunque la intervención del hombre captó la atención por varias reflexiones, sin duda la que más llamó la atención fue la que propone mayor rendimiento laboral cono solo 7 horas diarias.Esta "propuesta" se traslado a redes sociales donde se ha difundido el discurso del hombre generando todo tipo de comentarios a favor y en contra; sin embargo, son más los comentarios que apoyan dicho argumento asegurando que algunas empresas en el mundo ya aplican la reducción de horas laborales y, supuestamente, han aumentado su productividad.Te puede interesar este video: Dulces caseros para Halloween
Consorcio Eucarístico Cra. 68, contratista vinculado a la construcción del metro de Bogotá abrió una convocatoria de mano de obra no calificada para trabajar en el Tramo 9, que comprende la calle 100 entre Cra. 48 y 9.La obra, en la que se tiene presupuestada una inversión de 2.67 billones de pesos contará con 17 kilómetros de interconexiones en más de 10 localidades. Es importante mencionar que las personas que apliquen a las ofertas deberán vivir cerca a las localidades de Suba, Engativá y Barrios Unidos.Los perfiles a contratar son: ayudantes de obra, brigadistas de orden y aseo, y auxiliares de tráfico.Ten en cuenta que para aplicar deberás acercarte al punto IDU ubicado en la calle 101B # 45A - 13 en el barrio Pasadena, también podrá hacerlo vía email (puntoidu353@mhc.com.co). Ten en cuenta la siguiente documentación, deberá ir adjunta.Hoja de vida actualizada con foto, formato Minerva.Fotocopia de la cédula de ciudadanía ampliada al 150%.Certificados laborales donde especifique el cargo y tiempoCertificado de residencia expedido por la Alcaldía local o de la página web de la Secretaría de Gobierno.Para conocer más sobre las vacantes visita www.idu.gov.co.Por otro lado, Casalimpia, la empresa enfocada en prestar servicio de limpieza y desinfección en Colombia, abrió una convocatoria para 400 personas que vivan en Bogotá; las ofertas estarán disponibles hasta el próximo domingo 6 de febreroLas personas que apliquen deberán tener conocimiento en servicios generales y cafetería, y deben tener disponibilidad inmediata. Ten en cuenta que son vacantes no relacionadas con la construcción del metro de Bogotá.Si quieres postularte comunícate al número 3204516881 o dirígete con tu hoja de vida a la Avenida el Dorado #100-80.Para conocer más sobre las vacantes visita www.casalimpia.com.
Los ajustes en la jornada laboral para que los empleados cumplan sus labores en cuatro días y tengan tres de descanso, ya aplican en una empresa en Colombia que decidió operar bajo esta modalidad.Se trata del Grupo Hada, empresa dedicada a la fabricación de productos de jabonería, la cual anunció que, buscando mayor calidad de vida en sus empleados, decidió ajustar la operatividad para que se realice con jornadas laborales de cuatro días.“En el Grupo Hada creemos que no vivimos para trabajar, sino que trabajamos para vivir”, indicó en un comunicado la compañía.Esta decisión, que ha sido catalogada como histórica en Colombia, aplicará para todas las empresas de este grupo tanto en el país, como en el exterior.La empresa explica que tomó la decisión de acortar los días laborales pensando en el bienestar de sus empleados, ya que considera bastante “importante la salud física y mental” de su personal, así como el de sus familias.“Ha llegado el momento de tener más tiempo para disfrutar de la familia, para aprender un nuevo idioma, hacer ejercicio, meditar, estudiar, emprender y cumplir nuestros sueños”, señaló la empresa en su comunicado, expresando que espera contribuir en la calidad de vida y familiar de sus empleados.Sin embargo, la compañía aclaró que esta jornada laboral de cuatro días aplica para todas las áreas con excepción de empleados de plantas de manufactura; pues, para dar los resultados de operatividad, deben cumplir con las 48 horas semanales que determina la ley.En un acto de solidaridad con los empleados que deberán trabajar los cinco días por semana, la empres ofreció establecerles un servicio de ruta para facilitarles la movilidad y llegada a sus casas.La compañía concluye que es consiente que "antes de ser profesionales somos seres humanos: con un cuerpo y una mente para cuidar, familia y amigos para amar y una vida para vivirla al 100%”.
En su segunda versión virtual, la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA arrancará este miercoles la ‘ExpoEmpleo Virtual SENA 2021', donde ofrecerá más de 50.000 mil vacantes y además incluirá una serie de conversatorios y conferencias de empleabilidad.Para este año, el evento se llevará a cabo en una plataforma con entornos 3D y 2D, contará con un lobby principal de atención a usuarios, 33 pabellones regionales, 263 stands empresariales, entre ellos, 227 nacionales, 6 internacionales y 30 de otros prestadores del servicio de empleo en el país.Entre los stands más destacados estará el del Ministerio del Trabajo, el Servicio Público de Empleo y el Ministerio de Relaciones Exteriores. Es importante mencionar que, se ofertarán diferentes vacantes de todos los sectores con o sin experiencia.Estas son algunas de las empresas presentes en ExpoEmpleo:Carvajal, Konecta, Teleperformance, Atlantic International B.P.O, Seguros De Vida Suramericana, Kenzo Jeans y Grupo Éxito, así como la Cámara de industria y Comercio Colombo-Alemana, Gobierno de Quebec, Grupo Hospiten de España, Internationaler Bund de Alemania, Opción VIP y Phoenix Gestión Mobilité Internationale de Canadá, entre otras.“En medio de esta coyuntura nos hemos enfocado en la modalidad virtual para seguir conectando el talento con las oportunidades. Por eso, en esta segunda versión de ExpoEmpleo Virtual 2021, apoyados en una gran plataforma disponible las 24 horas los dos días de la feria para que todos los colombianos accedan a una oferta laboral en diferentes sectores, y a una importante agenda de conferencias y conversatorios. Una experiencia digital dirigida a usuarios buscadores de empleo, egresados SENA, jóvenes y poblaciones vulnerables del territorio colombiano”, explicó Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA.Para participar en la feria virtual debes ingresar a: https://expoempleovirtualsena.com/ y registrar tus datos en el formulario de inscripción.
La famosa comedia estadounidense de dibujos animados, Los Simpson, vuelve a ser protagonista y es tendencia en redes sociales luego de que una empresa ofreciera un trabajo pago por ver todos las 33 temporadas y los 709 capítulos de la serie.Platin Casino, juegos virtuales de azar en Reino Unido, abrió una convocatoria en la que puede aplicar cualquier persona del mundo a la oferta laboral, en la que ganará alrededor de 25 millones de pesos durante 2 meses con una jornada de 35,5 horas a la semana.El trabajo consiste en analizar los capítulos detalladamente para recopilar datos, y de esta manera, ayudar a 'predecir el futuro del 2022' de acuerdo a lo que pase en la caricatura de Matt Groening. Cabe recordar que los personajes amarillos han logrado evidenciar momentos que tiempo después se han vuelto realidad."Contratado para ver todos los episodios de la popular comedia estadounidense 'Los Simpson'. El analista de serie recibirá un pago por anotar los eventos destacados del programa, para ayudarnos a predecir la probabilidad de que suceda cada uno", data Platin Casino en su web.Además, la empresa cubrirá los gastos de Disney Plus e internet con $ 384.000 mil pesos. Conoce a continuación los requisitos:-Ser mayor de 18 años.-Tener un nivel avanzado de ingles.-Contar con habilidades de redacción y escritura.-Disponer de un aparato electrónico con acceso a internet.El aspirante al cargo podrá ejercer la laborar a cualquier hora y desde su casa. Si quieres postularte al puesto de 'analista de Los Simpson para predecir el futuro de 2022' haz click AQUÍ.
Recientemente, el Banco de la República realizó un estudio en el que infirió que algunos trabajos podrían desaparecer después de la pandemia.El estudio denominado como ‘Moderada recuperación del empleo en 2021 y dinámica de las vacantes en oficios automatizables durante la pandemia ’, manifestó que algunos oficios están en riego a desaparecer, debido a que la pandemia y la virtualidad generaron algunos cambios.De acuerdo con la entidad, las actividades en riesgo, teniendo en cuenta su relación con el potencial de automatización o teletrabajo, serían personas que se dedican a oficios de operarios, artesanos y vendedores ambulantes.Asimismo, personal doméstico, de aseo, de obras de minería, de construcción e industria.Mientras que técnicos, tecnólogos, profesionales y comerciantes se espera que recuperen más pronto sus trabajos.Sin embargo, cabe resaltar que este es solo un estudio y puede que no ocurra de la misma forma en en algunos oficios.
El presidente de la República Iván Duque, firmó la Ley 2088 de 2021 por la cual se regula el trabajo en casa. Lo que quiere decir que tanto empleadores como empleados podrán contar con elementos jurídicos para proteger el trabajo ante circunstancias excepcionales. Algo que hasta el momento no existía.“Hace un año no existía ninguna normatividad que dijera cómo proteger los temas laborales y los puestos de empleo ante circunstancias excepcionales”, dijo el Ministro Ángel Custodio Cabrera.Asimismo, agregó: “Por esta razón propusimos crear la figura de Trabajo en Casa para que de aquí en adelante tengamos las herramientas para salvaguardar el empleo”.Esto significa que trabajadores y empleadores podrán trabajar desde casa por una vigencia de hasta tres meses, plazo que se puede extender por otro periodo igual o incluso hasta que desaparezcan las circunstancias que ocasionaron la excepción. Por ejemplo, la pandemia.Cabe mencionar que el trabajo en casa continuará bajo los mismos términos pactados al inicio del contrato, con el objetivo de que el empleado tenga los mismos derechos y garantías.“Cuando se presenten circunstancias ocasionales, excepcionales o especiales que lleven a aplicar el trabajo en casa, no se podrán desmejorar las condiciones del contrato inicial”, expresó.Además, el empleado tendrá el mismo tiempo de descanso como si estuviese yendo a trabajar de manera presencial, para que aproveche también de su tiempo libre como toda persona se lo merece.“El empleado tendrá la garantía de disfrutar su tiempo de descanso y la conciliación de su vida personal, familiar y laboral”, puntualizó.Cabe aclarar que si un trabajador gana hasta dos SMMLV y se le reconoce el auxilio de transporte, pero ahora trabaja desde casa, a partir de este momento recibirá ese mismo dinero pero bajo el título de auxilio de conectividad digital. Es decir, no recibirá los dos beneficios porque no los requiere.
El caso de Sofía Delgado ha tomado un giro inquietante con la revelación de un patrón perturbador en la conducta de Brayan Campo, el principal sospechoso del asesinato de la niña de 12 años. Campo, de 32 años, no solo es señalado por quitarle la vida a Sofía, sino que también tiene antecedentes penales por el abuso sexual de otra menor en 2014. Este contexto ha llevado a las autoridades a indagar más a fondo sobre su perfil criminal y las implicaciones de sus acciones.¿Brayan Campo tenía patrón de comportamiento obsesivo?Un aspecto que ha llamado la atención es que tanto su hija, de seis años, como sus anteriores víctimas comparten el mismo nombre: Sofía. La gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro, ha señalado esta coincidencia, indicando que: "Es curioso, su hija de seis años se llama Sofía, la niña que violó hace cuatro años se llamaba Sofía, y esta niña que asesina horrendamente también se llama Sofía, eso es un problema de salud mental que se debe trabajar muchísimo". Brayan Campo ya habría atacado a otras menoresCampo no solo está vinculado al asesinato de Sofía, sino que, según las investigaciones, habría intentado secuestrar a otra niña días antes de la desaparición de la menor. La captura de Brayan Campo ocurrió el 16 de octubre, y tras su arresto, se informó que confesó su participación en el crimen. Además, llevó a las autoridades al lugar donde se hallaron los restos de Sofía, lo que ha dejado a la comunidad de Candelaria en estado de shock. Por su parte, la esposa de Campo, Evelyn Julieth Rodas Patiño, fue aprehendida junto a él, pero quedó en libertad tras determinar que no tenía participación en el caso, aunque seguirá vinculada al caso. Las autoridades están centradas en reunir más pruebas que permitan esclarecer completamente los hechos y determinar el grado de responsabilidad de cada involucrado.Sale a la luz llamada de emergencia sobre Liam Payne: "Está rompiendo la habitación"
Este 17 de octubre de 2024, una juez de Palmira, Valle del Cauca, legalizó la captura de Brayan Campo, de 32 años, quien le habría quitado la vida a la niña Sofía Delgado, reportada desaparecida el 29 de septiembre en el municipio de Candelaria. Mientras Campo enfrenta el proceso judicial, es fundamental analizar su perfil criminal para entender las circunstancias que rodean el caso de Sofía Delgado.¿Quién es Brayan campo?Brayan Campo Pillimue no es un desconocido para la justicia. En 2014, fue condenado por abuso sexual de una menor, un hecho que ya marcaba un patrón alarmante en su comportamiento. Según información proporcionada por la gobernadora del Valle, Dilian Francisca Toro, el presunto agresor había intentado secuestrar a otra niña poco antes de la desaparición de Sofía. Afortunadamente, la menor logró escapar, lo que podría haber evitado un segundo delito en un corto periodo.Campo trabajaba desde una veterinaria ubicada cerca de la casa de Sofía, un negocio que le otorgaba acceso a la comunidad y a los niños del sector. La gobernadora destacó que, las autoridades iniciaron las investigaciones que culminaron en la captura de Campo y de su esposa, Evelyn Julieth Rodas Patiño. Sin embargo, esta última fue liberada tras determinarse que no había participado en el crimen. Aun así, continuará vinculada al caso.Confesión sobre la muerte de la menorLas investigaciones avanzaron rápidamente una vez que Campo fue arrestado. Durante su detención, el presunto asesino confesó su implicación en el caso, llevando a las autoridades a un cañaduzal en la zona rural de Candelaria. Allí se encontraron los restos de Sofía, que habían sido envueltos en bolsas y desmembrados, un hallazgo que dejó a la comunidad en estado de shock.La legalización de la captura de Campo marca un paso determinante en el proceso judicial. Aunque ya se han presentado cargos en su contra, es importante recordar que, hasta que se demuestre su culpabilidad en un tribunal, Campo sigue siendo considerado un presunto responsable. Mientras tanto, la comunidad de Candelaria continúa esperando respuestas y justicia, organizando velatones y marchas en rechazo a un caso que hoy estremece al país.
El caso de Sofía Delgado tiene consternada a toda Colombia, luego de varios días de búsqueda que terminaron con el hallazgo del cuerpo sin vida de la menor en una zona rural de Villagorgona, corregimiento cercano al casco urbano de Candelaria.19 días después de su desaparición, las autoridades llegaron hasta este lugar, donde el cuerpo de la menor se encontraba dentro de un cañaduzal. Todo esto gracias a la captura de Brayan Campo, vecino de la menor.El agresor confesó que él había raptado a la menor y había acabado con su vida, fue gracias a esta confesión que las autoridades pudieron encontrar su cuerpo y dar con la captura de este hombre en Florida, Valle el Cauca.Las autoridades también llegaron a la vivienda de Brayan, donde capturaron a su pareja sentimental, quien fue soltada tiempo después tras no encontrar pruebas suficiente para vincularla al caso. Tras conocerse la captura, la comunidad indignada llegó hasta la vivienda de la pareja, quienes eran vecinos de Sofía.Allí comenzaron a lanzar objetos a la vivienda, donde funciona también una veterinaria. La violencia y la ira por el caso incrementaron, la comunidad prendió fuego a la casa y provocaron un incendio. En redes sociales se puede ver cómo se consume la vivienda del acusado.Revelan los rostros de los acusados del caso Sofía DelgadoLuego de conocerse detalles del caso se pudo saber que durante los interrogatorios, Campo reveló el lugar donde había dejado el cuerpo sin vida de Sofía, demostrando la frialdad del agresor. Dilian Francisca Toro, Gobernadora del Valle del Cauca, indicó que Brayan Campo tenía un alarmante prontuario criminal. En 2014, Brayan había sido acusado de abusar de una niña de 14 años, pero lo más escalofriante es que días antes de acabar con la vida de Sofía, intentó secuestrar a otra menor, quien logró escapar. En redes publicaron los rostros del confeso agresor y de su pareja. La comunidad sigue indignada y pide justicia para Sofía y su familia, quienes están devastados por lo ocurrido.Sale a la luz llamada de emergencia sobre Liam Payne: "Está rompiendo la habitación"
Las imágenes de los presuntos responsables de quitarle la vida a Sofía Delgado se han difundido ampliamente en redes sociales, tras ser extraídas de los perfiles públicos de la pareja. Brayan Campo y su esposa, señalados por la desaparición de la menor, se volvieron el centro de la atención luego de que las autoridades avanzaran en la investigación. Aunque Brayan habría confesado el crimen, aún no ha sido juzgado, por lo que se mantiene como presunto responsable, y su rostro ha sido cubierto en las imágenes compartidas por medios como Noticias Caracol.La comunidad de Villagorgona, afectada profundamente por el caso, se manifestó frente a la casa de Brayan Campo. En un acto de indignación, varios habitantes lanzaron piedras y quemaron algunos objetos en el lugar. En esa vivienda, las autoridades hallaron evidencias clave, como prendas con rastros de sangre y fluidos relacionados con la menor, lo que condujo a la captura de ambos. No obstante, la esposa fue liberada por falta de pruebas contundentes, aunque seguirá vinculada a la investigación.Revelan rostros de presuntos responsablesLas detenciones de Brayan Campo, de 32 años, y su esposa, de 27, se realizaron el 16 de octubre. Campo fue arrestado en el municipio de Florida, Valle del Cauca, mientras que su pareja fue aprehendida en su residencia en Candelaria. Durante los interrogatorios, Campo decidió revelar el lugar donde había enterrado el cuerpo de Sofía, que fue encontrado en una zona rural cercana al casco urbano de Villagorgona.La gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro, reveló detalles adicionales sobre el historial criminal de Brayan Campo. En 2014, Campo había sido acusado de violar a una niña de 14 años, y días antes del asesinato de Sofía, intentó secuestrar a otra menor, quien logró escapar.Esta vez, sin embargo, su objetivo fue Sofía, a quien finalmente privó de la vida. Las autoridades siguen investigando para determinar si su esposa tuvo alguna participación en el crimen, a pesar de su liberación.La Policía Nacional confirmó que uno de los capturados, Brayan Campo, tenía antecedentes por actos sexuales con menores de edad y que, desde 2018, enfrentaba un proceso judicial por este motivo.
Durante la inspección en la vivienda de la pareja sospechosa, las autoridades hallaron elementos determinantes para avanzar en el esclarecimiento del caso de Sofía Delgado Zúñiga, la niña de 12 años desaparecida en Candelaria, Valle del Cauca. En el domicilio se encontraron prendas con rastros de sangre que, según las autoridades, que podrían pertenecer a la menor; sin embargo, esto estaría aún por confirmarse tras los respectivos análisis forenses. Esta evidencia ha sido fundamental para la captura de Brayan Campo y su esposa, quienes ya enfrentan cargos por desaparición forzada. No obstante, la investigación avanza y se espera que se les impute feminicidio agravado.¿Cómo fue el hallazgo del cuerpo de Sofía Delgado?El cuerpo de Sofía fue encontrado el 17 de octubre, 19 días después de su desaparición, en una zona rural de Villagorgona, corregimiento cercano al casco urbano de Candelaria. Según informaron las autoridades, el cadáver fue hallado envuelto en bolsas y desmembrado, lo que ha generado una gran conmoción entre la comunidad. La búsqueda culminó con el hallazgo en un cañaduzal, tras la confesión del principal sospechoso, Brayan Campo, quien reveló la ubicación del cuerpo.La investigación tomó un giro cuando se capturó a Campo, quien fue detenido en Florida, Valle del Cauca, mientras que su esposa fue capturada en una veterinaria en Candelaria. Aunque ambos fueron inicialmente detenidos, la mujer fue liberada poco después al no encontrarse pruebas suficientes para vincularla directamente con el caso. Las autoridades, sin embargo, mantienen la investigación abierta para determinar si la mujer tuvo alguna participación en los hechos.Las pruebas encontradas en la casa de la pareja y el hallazgo de los restos de la niña han permitido que el caso avance rápidamente. El acusado, Brayan Campo, ya tenía antecedentes por abuso sexual a una menor de edad en 2014, y según fuentes judiciales, había intentado raptar a otra niña días antes de la desaparición de Sofía.Las autoridades, incluyendo a la gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro, han lamentado profundamente el crimen y han pedido justicia para la familia de Sofía. Toro señaló que el detenido confesó su responsabilidad y detalló los pormenores de la desaparición y muerte de la menor, lo que permitió a los investigadores localizar los restos.Puedes ver | Concierto de La Banda del 5 terminó en pelea en pleno escenario