Las excusas de profesora que logró faltar 20 años al trabajo; se indignó con el despido

Cuando hablamos de lacalidad del estudio solemos menospreciar lo que se hace en nuestro país y creemos que muchas conductas son únicas de Latinoamérica, pero no hay nada más alejado de la realidad.

Una historia tiene conmocionados a muchos luego de conocerse que una docente en Italia usó artimañas y excusas para ausentarse de su trabajo durante 20 años, donde no cumplió su rol y fue denunciada por sus estudiantes.

Se trata de Cinzia Paolina De Lio, una profesora de Historia y Filosofía en un colegio de Venecia, que se ha convertido en una figura viral tras revelarse que faltó a su trabajo durante dos décadas utilizando un sinnúmero de excusas.

Enfermedades, accidentes de trabajo, permisos por maternidad, días administrativos, e incluso asistencia a conferencias, formaban parte de las justificaciones que De Lio presentaba para no dar clases. Esta acumulación de ausencias le valió el apodo de 'la fantasma' entre sus propios alumnos, quienes finalmente decidieron denunciarla.

A lo largo de 20 años, la profesora logró evadir cualquier sanción significativa, mientras su conducta en las pocas ocasiones que asistía a clase también levantaba sospechas.

Según el testimonio de sus estudiantes, De Lio llegaba sin haber preparado sus lecciones, improvisaba en el aula, y se distraía usando su celular para enviar mensajes de WhatsApp. Además, los estudiantes denunciaron que la docente olvidaba constantemente los libros de texto, por lo que eran ellos quienes le prestaban los materiales necesarios para las clases.

/ Foto: Getty Images

Lo que más indignó a los alumnos fue su falta de atención durante las evaluaciones. Según las denuncias, De Lio no corregía los exámenes y calificaba de manera aleatoria, sin prestar atención a las respuestas dadas en los exámenes orales.

En 2017, tras años de quejas y denuncias por parte de los estudiantes, el director del colegio solicitó una evaluación formal de la profesora. El Ministerio de Educación italiano inició el proceso de despido, pero De Lio presentó un recurso de apelación. Increíblemente, un juez falló a su favor, argumentando que el inspector enviado no había tenido suficiente tiempo para evaluar su desempeño.

A pesar de esta victoria, el caso fue llevado al Tribunal de Casación, que descubrió que, aunque De Lio había sido contratada durante 24 años, había faltado durante más de dos décadas, lo que impulsó nuevamente su proceso de despido.

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