Cambio en la ley beneficia a trabajadores que piden permisos específicos; serán remunerados

En un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales y la fortaleza de los derechos sindicales, el Gobierno Nacional, encabezado por la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha anunciado la promulgación del Decreto 0720 de 2024. Este decreto, que es un resultado de la Negociación Nacional Estatal, introduce cambios cruciales en la normativa de permisos sindicales, alineándose con los compromisos internacionales y las sentencias de la Corte Constitucional.Mejoras en los permisos sindicalesEste nuevo decreto deja clara la manera en la que será la gestión de permisos sindicales, asegurando que estos sean otorgados de manera justa y oportuna. Entre los cambios más destacados, se incluyen:Ampliación de beneficiarios: La normativa ahora cubre a integrantes de comités ejecutivos, directivas, subdirectivas, comités seccionales, comisiones de reclamos, afiliados de sindicatos y delegados para asambleas y negociaciones colectivas.Capacitación y formación: Se incluyen permisos para jornadas de capacitación, permitiendo a los sindicalistas mejorar sus habilidades y conocimientos.Permisos remunerados: Los representantes sindicales tendrán derecho a permisos con sueldo, ajustados al número de afiliados. Esto garantiza que los líderes puedan desempeñar sus funciones sin afectar su estabilidad económica.Reconocimiento administrativo: Las solicitudes de permisos deberán ser reconocidas formalmente por las entidades públicas, asegurando una respuesta oportuna y evitando el uso indebido del silencio administrativo.El Decreto 0720 establece procedimientos claros para la solicitud de permisos sindicales. Las organizaciones sindicales deben presentar sus solicitudes por escrito, con al menos ocho días de antelación para asambleas y negociaciones, y cuatro días para actividades directivas. Las entidades públicas están obligadas a responder mediante un acto administrativo motivado, especificando el nombre del servidor, la finalidad y la duración del permiso. Los permisos solo podrán ser negados si se demuestra que afectan la prestación del servicio de la entidad.Durante el anuncio, la ministra Ramírez destacó la importancia del decreto: “El Gobierno Nacional ha expedido hoy el Decreto No. 0720 de 2024, que modifica la normativa de permisos sindicales, cumpliendo con lo acordado en la Negociación Nacional Estatal. Este decreto reconoce la importancia de otorgar permisos sindicales a los afiliados/as, en línea con los Convenios 87 y 98 de la OIT y las sentencias de la Corte”.Impacto en los trabajadoresEl Decreto 0720 de 2024 es una victoria significativa para el sector de los trabajadores sindicalizados en Colombia. Al facilitar el acceso a permisos remunerados y garantizar su concesión de manera justa, el decreto refuerza los derechos laborales y el poder de las organizaciones sindicales. Este avance no solo mejora las condiciones laborales, sino que también promueve un entorno más justo y equitativo para los trabajadores.Con la implementación de este decreto, Colombia da un paso adelante en la protección y promoción de los derechos laborales, cumpliendo con los estándares internacionales y reforzando el compromiso del Gobierno con el bienestar de sus ciudadanos.Subsidio de más de medio millón de pesos para embarazadas; cómo reclamarlo