El Parlamento de Portugal aprobó la nueva ley que le permite a los empleados bajo modalidad de teletrabajo no recibir mensajes por parte de su jefe, pues indica que los empresarios deben abstenerse de contactarlos fuera de su horario laboral.
Aunque la norma no hace alusión al "derecho a desconexión" por parte del empleado, sino que obliga al deber de abstención de contacto por parte de la empresa. Es decir, no podrán ni enviarles un mensaje de WhatsApp.
Según el Código Laboral portugués, en caso de incumplirse será una falta grave. La norma aclara que, además de mensajes, no se podrán enviar ni imágenes ni mensajes de voz.
La nueva ley explica también que, para la modalidad de teletrabajo, los gastos en energía y telecomunicaciones deberán ser asumidos por la empresa.
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