El Gobierno de Gustavo Petro ha lanzado la Ley 2381 de 2024, que entrará en vigencia el 1 de julio de 2025, pero comenzará a implementar cambios desde el 1 de enero. Esta reforma, diseñada para aliviar la carga de cotización de las mujeres en el sistema pensional colombiano, incluye reducciones significativas en el número de semanas requeridas y reconoce el trabajo no remunerado de las madres.A partir de enero de 2025, las mujeres podrán pensionarse con solo 1.000 semanas cotizadas, en lugar de las 1.150 previamente exigidas. Además, la ley permite reducir 50 semanas por cada hijo, hasta un máximo de tres hijos, lo que significa que una madre con tres hijos podría pensionarse con solo 850 semanas cotizadas. Este cambio busca reconocer las desigualdades estructurales que enfrentan las mujeres en el mercado laboral, las cuales dificultan su acceso a una pensión digna.La reforma también incluye un Pilar Solidario para mujeres en condiciones de pobreza extrema, permitiéndoles acceder a un subsidio a partir de los 55 años si cumplen con requisitos específicos, como una pérdida de capacidad laboral superior al 50%. Además, para los casos de invalidez, las mujeres podrán solicitar una pensión anticipada a los 50 años, siempre y cuando hayan cotizado al menos 1.000 semanas.Un aspecto clave de esta reforma es la reciente decisión de la Corte Constitucional, que declaró inconstitucional la exigencia de 1.150 semanas para las mujeres afiliadas al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS). La Corte argumentó que esta norma vulneraba los derechos de las mujeres al no considerar las disparidades de género en el mercado laboral.Con estos ajustes, la Ley 2381 no solo busca mejorar las condiciones de las mujeres dentro del sistema pensional, sino también reducir las brechas de género y ofrecer un reconocimiento a quienes, además de su trabajo formal, han dedicado años al cuidado de sus familias.Estas son las personas que pueden sacar su declaración de renta en ceros
La pensión es esencial para mantener una vida estable durante la jubilación. Permite cubrir gastos cotidianos y acceder a servicios de salud, garantizando una independencia financiera. Alcanzar una pensión superior a 3 millones de pesos requiere una estrategia de cotización adecuada y un salario base significativo. Es vital planificar con anticipación y aprovechar las herramientas y asesorías disponibles para asegurar una jubilación tranquila y sin preocupaciones financieras.Para tener una idea clara de cuánto se necesita cotizar, es útil recurrir a simuladores en línea o buscar la orientación de asesores financieros. Aquí presentamos dos ejemplos concretos:Persona de 35 años, con 480 semanas cotizadas:Edad: 35 añosSemanas cotizadas: 480Salario mensual necesario: $6 millones Este individuo, con un salario mensual de alrededor de $6 millones, podría aspirar a una pensión superior a los 3 millones de pesos al alcanzar la edad de jubilación.Persona de 65 años, con 1.500 semanas cotizadas:Edad: 65 añosSemanas cotizadas: 1.500 (equivalente a 30 años de cotización)Salario mensual necesario: $8 millones En este caso, una persona de 65 años con un historial de cotización de 1.500 semanas y un salario base de cotización mensual de $8 millones podría recibir una pensión de más de 3 millones de pesos.Fórmula para Calcular la PensiónPensión = (IBL) x (porcentaje de pensión) x (número de semanas cotizadas) / 1300IBL (Ingreso Base de Liquidación): Promedio de los ingresos sobre los cuales se cotizó.Porcentaje de Pensión: Estipulado por la Ley 100 de 1993, varía según el tiempo de cotización.Por ejemplo, para personas que cotizaron 1.050 semanas (aproximadamente 27 años), el porcentaje es del 65% del IBL.Regímenes Pensionales en ColombiaEl sistema pensional colombiano está compuesto por dos regímenes principales:Régimen de Prima Media (RPM):Administrado por Colpensiones.Cálculo basado en el promedio del ingreso de los últimos diez años de cotización.Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS):Gestionado por fondos privados de pensiones.La pensión se calcula con base en los rendimientos obtenidos por las inversiones.¿Qué hacer en caso de que mi empresa incumpla con el pago de la prima?
La reciente reforma pensional aprobada por el Congreso de la República de Colombia introduce cambios significativos para los ciudadanos mayores que han cotizado al sistema, pero no alcanzaron las semanas necesarias para recibir una pensión completa. Esta reforma, estructurada en cuatro pilares fundamentales, tiene como objetivo brindar apoyo a diferentes segmentos de la población según sus necesidades y aportes.Pilar Semicontributivo: apoyo a trabajadores informalesEl pilar semicontributivo se dirige a los hombres de 65 años y las mujeres de 60 años que, aunque han cotizado al sistema, no lograron completar las semanas requeridas. Este grupo, principalmente compuesto por trabajadores informales, se beneficiará con una renta vitalicia mensual otorgada por el Gobierno Nacional. Esta medida reemplaza la devolución de los ahorros más la rentabilidad generada en los fondos privados.Beneficiarios y renta vitaliciaTrabajadores con 300 a 1.000 semanas cotizadas: Recibirán una renta vitalicia en lugar de sus ahorros.Grupo en pobreza extrema y vulnerabilidad: Renta vitalicia compuesta por cotizaciones ajustadas por inflación y un subsidio de $223.000 del pilar solidario.Trabajadores con ingresos ligeramente superiores: Mesada calculada con un rendimiento anual del 3% y un subsidio adicional del 20% para hombres y 30% para mujeres.Pilar Solidario: renta básica para mayores en extrema pobrezaEl Pilar Solidario está diseñado para proporcionar una renta básica de $232.000 a personas mayores en situación de extrema pobreza que no han logrado obtener una pensión. Este pilar es fundamental para asegurar una vejez digna a los más vulnerables.Pilar Contributivo: Aportes a Colpensiones y Fondos PrivadosEl Pilar Contributivo permite a los afiliados cotizar en Colpensiones hasta 2,3 salarios mínimos. Los excedentes se dirigen a fondos privados, asegurando una distribución más equitativa y eficiente de los recursos.Pilar de ahorro voluntario: incremento de ingresos de jubilaciónDestinado a quienes desean incrementar sus ingresos de jubilación, el Pilar de Ahorro Voluntario ofrece la posibilidad de realizar aportes adicionales. Este pilar fomenta el ahorro y la planificación financiera a largo plazo.El Ministerio de Trabajo calculó las mesadas que recibirán los beneficiarios del pilar semicontributivo, basándose en las semanas cotizadas:Para hombres:301-400 semanas: $416.485401-500 semanas: $470.936501-600 semanas: $551.663601-700 semanas: $703.544701-800 semanas: $790.685801-900 semanas: $801.245Para mujeres:301-400 semanas: $242.573401-500 semanas: $243.189501-600 semanas: $396.350601-700 semanas: $465.637701-800 semanas: $578.592801-900 semanas: $621.952La reforma pensional busca ofrecer una solución a quienes, por diversas razones, no han logrado cumplir con todos los requisitos para una pensión completa. Al implementar este sistema, el Gobierno Nacional pretende garantizar una vejez digna para miles de colombianos que, a pesar de sus esfuerzos, no lograron reunir las semanas suficientes de cotización.Además, la medida incluye a una amplia franja de la población que ha trabajado en la informalidad, asegurando un sustento económico constante y ajustado a las necesidades actuales del país.
Con la llegada del fin del primer semestre del año, los trabajadores en Latinoamérica se preparan para recibir la prima de junio, una prestación social estipulada en el Código Sustantivo del Trabajo. Este beneficio, que representa una remuneración equivalente a 30 días de trabajo por un año de servicio, se divide en dos pagos: uno antes del 30 de junio y otro antes del 20 de diciembre. De esta forma, los empleados recibirán su salario mensual regular más las primas, lo que supone un alivio económico importante para muchas familias. Es importante destacar que no todos los trabajadores son elegibles para recibir esta prima. Aquellos contratados temporalmente por un periodo que no supera los 30 días no tienen derecho a esta prestación. En contraste, todos los empleados vinculados formalmente a una empresa sí disfrutarán de este beneficio.¿Los pensionados reciben prima?En cuanto a los pensionados, el panorama es diferente. Ellos no reciben una prima en junio, sino que perciben 13 pagos mensuales a lo largo del año, en lugar de los 12 pagos regulares. Este sistema se implementa según el Acto Legislativo 1 de 2005, lo que significa que la última mesada, considerada como una prima navideña, se paga junto al giro de diciembre.Sin embargo, no todos los pensionados reciben esta mesada adicional. Aquellos que obtuvieron su pensión antes del 25 de junio de 2005 y cuya pensión no supera los 15 salarios mínimos legales vigentes, pueden acceder a una mesada 14 en junio. Por otro lado, los pensionados entre el 25 de julio de 2005 y el 31 de julio de 2011, cuyo monto no superaba los 3 salarios mínimos mensuales, también tienen derecho a recibir esta mesada adicional en junio. Esta normativa es resultado de las reformas del Acto Legislativo 01 de 2005, que eliminó este beneficio para quienes se pensionaron después del 31 de julio de 2011.El propósito de la prima es compensar a los trabajadores por sus servicios, mientras que para los pensionados, la mesada 13 se concibe como una especie de prima navideña. Esta estructura busca equilibrar la situación financiera de los pensionados, brindándoles un ingreso adicional a fin de año.¿Me pueden quitar el carro o la moto si no pago el impuesto vehicular?
Con la entrada en vigor de la nueva reforma pensional en Colombia a partir del 1 de julio de 2025, una de las medidas más esperadas y significativas es la introducción de la pensión anticipada. Esta iniciativa está diseñada para ofrecer una mayor flexibilidad y accesibilidad a los trabajadores colombianos que han cotizado un considerable número de semanas pero aún no alcanzan la edad plena de jubilación.La pensión anticipada permitirá que las personas que hayan cotizado más de 1,000 semanas puedan solicitar su pensión antes de tiempo. Este beneficio aplica a los hombres que han cumplido 62 años y a las mujeres que han alcanzado los 57 años. A estos cotizantes se les descontará el valor equivalente a la cotización de las semanas que les falten para completar el total requerido, facilitando así su acceso a una pensión y proporcionando un ingreso en sus años de retiro.Este cambio es parte de una serie de reformas pensionales que buscan modernizar y hacer más equitativo el sistema de pensiones en Colombia. La reforma también incluye la reducción progresiva de las semanas de cotización necesarias para que las mujeres puedan pensionarse. A partir de 2025, se reducirá en 25 semanas cada año hasta llegar a las 1,000 semanas en 2036. Además, las mujeres recibirán un descuento adicional por cada hijo nacido vivo o adoptado, reflejando un reconocimiento a su doble rol en el ámbito laboral y familiar.Además, la mayoría de los trabajadores colombianos realizarán sus aportes a Colpensiones, el fondo de pensiones público. Aquellos con ingresos de hasta 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), aproximadamente 2.9 millones de pesos, tendrán sus aportes administrados exclusivamente por Colpensiones. Para los que ganen más de esa cantidad, los aportes hasta los 2.3 SMMLV irán a Colpensiones y el excedente podrá ser dirigido a una administradora de fondos de pensiones (AFP) de su elección.Otro aspecto importante de la reforma es el beneficio económico para los adultos mayores que, habiendo alcanzado la edad de jubilación, no lograron acumular las semanas necesarias para una pensión completa. Estas personas recibirán un apoyo del Estado, asegurando un ingreso básico en su vejez. Asimismo, los adultos mayores de 60 y 65 años en condición de vulnerabilidad recibirán una renta básica, lo que representa un avance significativo en la protección social para los más necesitados.La pensión anticipada se presenta como una solución valiosa para aquellos trabajadores que han contribuido significativamente al sistema, pero desean o necesitan retirarse antes de alcanzar el umbral de cotización total. Esta medida no solo ofrece una mayor flexibilidad para los cotizantes, sino que también refleja un enfoque más humano y adaptado a las diversas necesidades de la población laboral.Shakira será la artista invitada de la final de la Copa América
La reciente aprobación de la reforma pensional en la Cámara de Representantes, impulsada por el gobierno del presidente Gustavo Petro, ha suscitado interrogantes sobre el futuro de la pensión familiar, una figura ya existente en el sistema de pensiones colombiano. La reforma, que introduce cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario complementario, mantiene vigente la jubilación conjunta bajo ciertas condiciones.¿Qué es la pensión familiar y cómo funciona?La pensión familiar se describe en el Artículo 38 de la reforma pensional como aquella que se reconoce por la suma de esfuerzos de cotización de los cónyuges o compañeros permanentes. Esta figura permite que ambos sumen sus semanas cotizadas para cumplir con los requisitos necesarios para obtener la pensión integral de vejez del pilar contributivo.Según la ley, solo se puede obtener esta pensión una vez agotadas las disposiciones del sistema actuarial de equivalencias definido por el Gobierno nacional. Este sistema asegura que los cónyuges o compañeros permanentes cumplan con los requisitos mínimos de cotización y convivencia.Continuidad y requisitos de la pensión familiarLa reforma no introduce cambios en la estructura de la pensión familiar. No obstante, establece requisitos específicos para su reconocimiento y pago, los cuales estarán a cargo de Colpensiones, la administradora del componente de prima media. Entre estos requisitos se incluyen:Duración de la relación: Los cónyuges o compañeros permanentes deben acreditar más de cinco años de relación conyugal o convivencia.Semanas de cotización: Deben sumar, entre ambos, un mínimo de 1300 semanas cotizadas.Afiliación y cotización en salud: El titular de la pensión debe estar afiliado al Sistema de Seguridad Social en Salud y cotizar según la normativa vigente.En caso de fallecimiento de uno de los beneficiarios, el 50% de la pensión acrecentará la del sobreviviente, salvo que existan hijos menores de edad, mayores de edad hasta los 25 años dependientes por estudios o hijos inválidos, en cuyo caso se distribuirá el beneficio de acuerdo a la ley.La pensión familiar se extinguirá en caso de divorcio, separación legal o de hecho, con cada excónyuge recibiendo el 50% del monto de la pensión que percibían. Además, esta pensión es incompatible con otras pensiones o prestaciones económicas provenientes del sistema de Protección Social Integral para la Vejez, excluyendo las pensiones otorgadas por el sistema de riesgos laborales.En resumen, la reforma pensional de Petro asegura la continuidad de la pensión familiar, pero con claras directrices sobre su reconocimiento y condiciones, brindando así seguridad a los beneficiarios de esta modalidad de jubilación conjunta.
La Cámara de Representantes aprobó este viernes, 14 de junio, en el cuarto y último debate, la reforma pensional propuesta por el Gobierno, la cual ahora pasará a sanción presidencial para convertirse en ley. Esta iniciativa, una de las principales reformas sociales del presidente Gustavo Petro, obtuvo 88 votos a favor y 23 en contra, según informó la Cámara de Representantes."Gran noticia para el pueblo colombiano. ¡Colombia avanza por una vejez digna y decente! Ha sido aprobada la reforma pensional en la plenaria de la Cámara de Representantes. Por un sistema de protección a la vejez, invalidez y muerte", destacó el Ministerio de Trabajo en su cuenta de X.Esta reforma es la primera de las reformas gubernamentales que aprueba el Congreso en esta legislatura, la cual culmina el próximo 20 de junio. La reforma laboral sigue en trámite, la de salud se hundió en marzo y la de educación aún necesita un debate más para convertirse en ley.Pilares de la reforma pensionalEl objetivo del proyecto es mantener la edad de jubilación en 57 años para las mujeres y 62 para los hombres, pero ampliando el sistema para que todos puedan beneficiarse de recursos, incluso sin haber aportado lo suficiente en salarios. La estructura del proyecto se basa en cuatro pilares principales:Primer Pilar: Beneficiará a dos millones y medio de adultos mayores que no cotizaron nunca o que fueron víctimas de robo de su dinero y actualmente tienen más de 65 años.Segundo Pilar: Acoge a quienes cotizaron durante gran parte de su vida, pero cuyos aportes no son suficientes para pensionarse. Estos recibirán una renta pensional conformada por los ahorros en el fondo público Colpensiones y un subsidio estatal de hasta el 30 %.Tercer Pilar: Está dirigido a quienes cotizan entre uno y hasta 2,3 salarios mínimos mensuales, quienes estarán en Colpensiones.Cuarto Pilar: Para aquellos que ganan más de 2,3 salarios mínimos, se les garantizará la posibilidad de cotizar los excedentes en el fondo privado de pensiones de su elección, de acuerdo con su nivel de ingreso.A pesar de la aprobación, la reforma no estuvo exenta de críticas. Congresistas de diferentes partidos expresaron su descontento con la manera en que se aprobó el proyecto, ya que la Cámara no debatió el contenido, sino que votó la misma propuesta aceptada previamente por el Senado.La representante Caterine Juvinao, del partido Alianza Verde, afirmó: "Nos están obligando a votar con una sola proposición presentada por el Pacto Histórico, por congresistas gobiernistas, que no se debata la reforma pensional en la Cámara sino que simplemente votemos el texto que se aprobó en el Senado". Añadió que aprobar esta proposición significaba acabar con el debate, asumiendo que la Cámara estaba de acuerdo con todo lo dicho por el Senado sin discusión adicional.Por su parte, el representante Christian Garcés, del partido opositor Centro Democrático, criticó duramente la reforma en sus redes sociales. "Se aprueba la reforma pensional petrista sin importar que se gastarán el ahorro del trabajo de los colombianos a su antojo y dejarán a los jóvenes sin pensión, a menos que se aumente la edad de jubilación y las semanas de cotización", escribió.¿Cuál es el siguiente paso?Con la aprobación de la Cámara de Representantes, la reforma pensional pasa ahora a sanción presidencial. De ser sancionada, se convertirá en ley y entrará en vigor, marcando un hito en la política social del país y en la administración del presidente Gustavo Petro. La expectativa es que esta reforma logre mejorar las condiciones de vida de los adultos mayores en Colombia y brindar un sistema de protección más inclusivo y justo.Puedes ver | Todo lo que debes saber sobre la reforma pensional
La Corte Suprema de Justicia reevaluó la manera en la que se han contabilizado las semanas para la pensión, haciendo que esto incremente los montos para los ciudadanos colombianos. La pensión en Colombia es un derecho que garantiza la protección económica después del retiro laboral. Esta jubilación se da después de que las personas han cumplido sus número de semanas al sistema de seguridad social y han cumplido su edad pensional.Para lograr este beneficio hay que haber cumplido 1.300 semanas cotizadas, en el caso de las mujeres es hasta la edad de 57 y de los hombres a los 62.Este cambio en la cotización, aunque parezca insignificante, busca contar todos los días del año el número total de las semanas cotizadas. Para la mayoría podría representar un 1 % más de las semanas que lleva cotizadas. El caso que inspiró a la revisión involucraba a una persona fallecida, donde el conyugue buscaba la pensión de sobrevivientes. Al principio se determinó que llevaba 49.1 semanas cotizadas en los últimos tres años, donde no cumplía el requisito de las 50 semanas. Así fue como con cálculos se redondeó y determinó 50 semanas. Esta nueva parte de la pensión mejora significativamente el sistema pensional, se espera que los fondos de pensiones se ajusten y promuevan una mejor situación económica. ¿Qué hacer si no alcanzas a reunir el capital de la pensión?Gracias al RAIS (Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad) cada trabajador tendrá acceso a una pensión según el salario mínimo, pero deberá cumplir con:Demuestra que tus ingresos son iguales o menores a un salario mínimoMínimo tener 1.150 semanas cotizadasTener la edad de la pensiónTen en cuenta que sí se puede pensionar a temprana edad, pero solamente en algunos casos. Las fuerzas militares solamente requieren 20 años de servicio continuo. Los Aportes Voluntarios que son adicionales pueden ser acumulados en el capital de pensiones y obtener la pensión tiempo antes.Mira también: Puntos claves de la Reforma Pensional
El Gobierno colombiano eliminó un beneficio que para muchas mujeres colombianas era crucial de la reforma pensional, ya que permitía a las mujeres reducir su tiempo de cotización para acceder a la pensión.El Senado había aprobado una medida que reconocía el trabajo no remunerado de las mujeres, permitiéndoles disminuir 50 semanas de cotización por cada hijo, hasta un mínimo de 850 semanas por un máximo de tres hijos. Sin embargo, este beneficio fue suprimido en la versión final de la reforma.Originalmente, las mujeres podían beneficiarse de una reducción significativa en el número de semanas de cotización requeridas, pasando de las 1.300 semanas actuales a 850 semanas si tenían hasta tres hijos. Este ajuste les facilitaba alcanzar la pensión a partir de los 57 años, brindando un apoyo esencial a las madres trabajadoras.La iniciativa del senador Honorio Henríquez del Centro Democrático, que reducía el requisito a 850 semanas, había sido aprobada por el Senado. No obstante, el Gobierno expresó su preocupación por el impacto fiscal de esta propuesta. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, advirtió hace unas semanas sobre los costos fiscales asociados, indicando que el Gobierno no estaba de acuerdo con esta reducción.Finalmente, el Gobierno decidió restablecer el mínimo de semanas de cotización a 1.000, eliminando la posibilidad de reducirlas a 850 semanas. Según el artículo 37 de la reforma, las mujeres podrán disminuir 50 semanas de cotización por cada hijo, pero solo hasta llegar a un mínimo de 1.000 semanas, eliminando así el umbral más bajo inicialmente propuesto."ARTÍCULO 37. Beneficio de semanas para las mujeres con hijos: El el componente de Prima Media del Pilar Contributivo, como el reconocimiento al trabajo no remunerado a partir de la vigencia de esta ley, para las mujeres que cumplan edad mínima para acceder a la pensión y no tengan semanas establecidas en el Componente de la Prima Media, podrán tener el beneficio de disminuir en cincuenta semanas por cada hijo(a) nacido(a) vivo (a) o adoptivo(a) el numero de semanas requeridas, hasta llegar a un mínimo de 1000 semanas, 850 semanas por un máximo de tres hijos(a)".Mira también: Trabajador fue agredido por reclamar horas extra
En Colombia, uno de los pasos esenciales para asegurar el futuro financiero durante la etapa de retiro es la elección de la afiliación a los fondos de pensiones. Sin embargo, la toma de decisiones en este ámbito puede resultar compleja para los ciudadanos que recién comienzan su vida laboral. Esta decisión debe tomarse con cuidado y teniendo en cuenta los requisitos de edad y cotización establecidos por el sistema pensional del país.Según las disposiciones actuales, los hombres deben tener al menos 62 años de edad y 1,300 semanas de cotización, mientras que las mujeres deben contar con 57 años de edad y 1,000 semanas de cotización. Estos requisitos buscan garantizar que los trabajadores cuenten con un respaldo financiero sólido para su retiro.El sistema pensional en Colombia es administrado por Colpensiones, que cuida y administra el dinero que mes a mes se reúne por el pago de quienes laboran, buscando tener derecho a garantizar la estabilidad financiera en la vejez. Las pensiones representan una fuente de sustento crucial para los ciudadanos en la vejez, pero pocos saben que pueden ser objeto de embargo en ciertos casos.El Fondo de Pensiones Públicas explica que las pensiones no pueden ser embargadas en su totalidad, excepto en situaciones específicas, como créditos de cooperativas o cuotas alimentarias, esta última siendo una de las más importantes a tener en cuenta, ya que la manutención de los niños es tan importante que ni siquiera en este tipo de situación se tiene contemplación. En estos casos, se permite el embargo de hasta el 50% del valor total de la pensión, conforme a lo dispuesto en el artículo 93 de la Ley 100. No obstante, esta medida solo puede ser ordenada por un juez, garantizando así un debido proceso.Además, es importante mencionar que las pensiones por invalidez y los bonos pensionales están protegidos y no pueden ser embargados bajo ninguna circunstancia. Esto gracias a que se busca cuidar el bienestar económico de los ciudadanos durante su vejez, dando así un sustento que les permita tener una calidad de vida digna, cuando llegan a una edad en la que no pueden valerse por sí mismos en el ámbito económico.La afiliación a los fondos de pensiones y el conocimiento de los derechos y limitaciones en cuanto a los embargos de pensiones son fundamentales para garantizar una estabilidad económica en la vejez. Los ciudadanos deben informarse adecuadamente y tomar decisiones conscientes para asegurar un futuro financiero sólido.Te puede interesar: Nuevo subsidio de vivienda en Bogotá
El pasado 1 de noviembre de 2024 se publicaron los resultados de las Pruebas Saber 11, también conocidas como Pruebas Icfes. Estas pruebas son una herramienta clave para quienes están en grado 11, validando su bachillerato o simplemente desean mejorar sus resultados anteriores. Los puntajes obtenidos en este examen pueden abrirte las puertas a becas y a la universidad de tus sueños. A continuación, te contamos más sobre los puntajes mínimos que necesitas para ingresar a algunas de las universidades más prestigiosas del país.¿Qué son las Pruebas Saber 11 y por qué son importantes?El Icfes, entidad encargada de estas evaluaciones, busca medir las competencias y conocimientos de los estudiantes en áreas como:Ciencias NaturalesCiencias SocialesMatemáticasInglésLenguajeEste examen no solo mide tu rendimiento individual, sino que también permite comparar la calidad educativa de las instituciones a nivel nacional. Además, es un requisito obligatorio para acceder a la educación superior en Colombia.Puntajes mínimos para las principales universidades en ColombiaUniversidad de los AndesSi tu sueño es estudiar en la Universidad de los Andes, el puntaje mínimo para varias carreras es de 300 puntos. Te compartimos una lista de programas que exigen este puntaje mínimo:ProgramaPuntaje mínimoAdministración300Arquitectura300Diseño300Arte300Historia del Arte300Literatura300Música300Derecho300Economía300Para programas como Medicina y Psicología, el puntaje mínimo se eleva a 355 puntos. En el caso de Música, existen requisitos adicionales más allá del puntaje.Universidad Distrital Francisco José de CaldasEsta universidad clasifica sus puntajes mínimos según facultades:Facultad de Ciencias y Educación: 320 puntos.Facultad de Ingeniería: 350 puntos.Facultad de Artes: 350 puntos.Facultad de Medio Ambiente y Recursos Naturales: 250 puntos.Facultad Tecnológica: 280 puntos.La Universidad Distrital excluye la asignatura de inglés en el puntaje total. Otras opciones de universidades y sus puntajesAquí te compartimos un resumen con los puntajes mínimos en otras instituciones destacadas:Universidad Nacional de Colombia: 450 puntos o más.Universidad Simón Bolívar: No exige puntaje mínimo.Universidad del Valle: Desde 170 puntos, aunque depende de la carrera.Pontificia Universidad Javeriana (Cali): 250 puntos.Universidad de Cartagena: 252 puntos para programas como Química, Historia y Economía.Universidad del Atlántico: 220 puntos.¿Qué pasos seguir ahora?Si ya cuentas con los resultados, es momento de evaluar tus opciones. Aquí tienes algunos consejos prácticos:Consulta directamente con la universidad para confirmar los requisitos específicos de tu carrera.Revisa las oportunidades de becas, ya que algunas universidades y entidades ofrecen apoyo económico a estudiantes destacados en las Pruebas Saber 11.Considera otras opciones de estudio si tu puntaje no cumple con el mínimo requerido en las universidades más solicitadas.También puedes ver: Pruebas Icfes Saber 11: puntaje para becas universitarias
La reciente catástrofe meteorológica causada por la DANA (Depresión Aislada en Niveles Altos) ha dejado a miles de personas afectadas en Valencia, España. Entre las numerosas víctimas se encuentra un colombiano, Nelson Quijano, quien, a sus 59 años, se convirtió en la primera baja mortal de nuestro país en este fenómeno.Originario de Bucaramanga, Nelson fue alcanzado por las devastadoras inundaciones mientras intentaba regresar a su hogar en la ciudad española. Había llegado a Europa en julio pasado con la intención de pasar unas vacaciones y visitar a su hijo y nieto, tomó la decisión de prolongar su estadía en Valencia y trabajar como repartidor.“Llevaba dos años sin verlos y quería compartir con ellos una larga temporada”, comentó su hermano Carlos Quijano en declaraciones para el medio El Tiempo. Desafortunadamente, lo que iba a ser una visita familiar se transformó en una tragedia cuando quedó atrapado en un embotellamiento durante las intensas lluvias.El 27 de octubre, al quedar varado en su furgoneta, Nelson contactó a su hijo a través de una videollamada, manifestándole su nerviosismo: “Estaba asustado, muy nervioso”, relató su hermano a El Tiempo. Sin embargo, esa llamada se convertiría en la última comunicación que tendría con su familia.La magnitud de la DANA en ValenciaEl 29 de octubre, el fenómeno conocido como DANA se intensificó, desencadenando lluvias torrenciales, desbordamiento de ríos y barrancos, y numerosas inundaciones en poco tiempo. Las cifras hasta el momento son devastadoras:Más de 200 fallecidos en casi cinco días de intensas labores de rescate.Cientos de desaparecidos, con un número aún indeterminado de colombianos en la lista.Daños estructurales y pérdidas materiales incalculables.La comunidad colombiana en Valencia no es menor; según Eduardo Ávila, embajador de Colombia en España, “actualmente, tenemos registrados en nuestro consulado 120.000 colombianos en la comunidad valenciana”. Las dificultades de comunicación por la falta de energía han complicado aún más la localización de los connacionales desaparecidos.¿Qué es la DANA, fenómeno natural en Valencia, España?La DANA, o Depresión Aislada en Niveles Altos, es un fenómeno meteorológico caracterizado por lluvias intensas, especialmente frecuentes en el otoño mediterráneo. Anteriormente conocido como “gota fría”, este término fue adoptado por el Instituto Nacional de Meteorología para diferenciar las tormentas localizadas de eventos más amplios y comunes en la región.La muerte de Nelson Quijano no solo deja un vacío en su familia, sino también en la comunidad colombiana en España, que reclama una mayor atención de las entidades oficiales. La familia y los medios de comunicación han criticado la falta de enfoque en el caso de Nelson y en las tragedias individuales en medio de la crisis. En medio del dolor, Carlos Quijano expresó: “Esperábamos más ayuda desde Colombia, pero todo ha sido confuso y tardío”.
La colección de monedas es un pasatiempo que cada vez más personas encuentran apasionante, no solo por su valor histórico, sino también por el posible valor económico que pueden alcanzar ciertos ejemplares. En redes sociales como TikTok, han surgido cuentas que capturan el interés de estos coleccionistas, quienes buscan saber cuánto pueden recibir por monedas o billetes antiguos. Una cuenta en particular, @detectores_antioquía, se ha vuelto popular gracias a sus contenidos relacionados con la numismática. En uno de sus videos, revelan detalles sobre una moneda que podría valer hasta 45 millones de pesos colombianos.¿Por qué esta moneda de 1760 vale tanto?En un reciente video, el propietario de la cuenta muestra una moneda del año 1760, que asegura haber encontrado utilizando su detector de metales. El coleccionista explica cada detalle de la moneda y muestra un catálogo de precios que ilustra la diferencia en el valor según ciertas características.La clave está en las letras y símbolos que la moneda muestra. Según el experto, esta moneda en particular tiene una “M” seguida de un punto, lo que significa que fue acuñada en México. Sin embargo, menciona que la moneda realmente valiosa lleva una “N”, que significa Nuevo Reino. Esta diferencia aparentemente menor es la que hace que una moneda pase de valer unos 500.000 a 600.000 pesos (en el caso de la “M”) a un increíble valor de hasta 45 millones de pesos en el caso de la “N”.El video enfatiza ciertos detalles que pueden ayudar a identificar una de estas piezas valiosas:Año: 1760.Marca de ceca (sello de procedencia): una “N” que indica Nuevo Reino, la antigua región de Colombia donde se acuñaban monedas en ese tiempo.Buen estado de conservación: Las monedas bien conservadas alcanzan un valor mucho mayor en el mercado de coleccionistas.¿Qué pasa si encuentras una moneda de 1760?Para quienes tengan una moneda similar en su colección, el video aclara que solo las que tienen la marca de “N” poseen un valor tan alto. La moneda hallada por el coleccionista en TikTok, con la “M” de México, si bien no alcanza el precio millonario, tiene su propio valor en el mercado, estimado entre 500.000 y 600.000 pesos.¿Dónde informarte más sobre tu colección de monedas?Si tienes monedas antiguas en casa y te interesa conocer su valor, puedes recurrir a redes sociales donde expertos en numismática comparten su conocimiento. Este tipo de contenido no solo es entretenido, sino que también ofrece información valiosa para aquellos que buscan comprar o vender monedas históricas.“Es increíble lo que se puede descubrir con un detector de metales”, comenta el tiktoker, refiriéndose a la emoción de encontrar una pieza con historia y valor. Si tienes una moneda antigua, revisa bien cada detalle. Quizás podrías estar sentado sobre una pequeña fortuna sin siquiera saberlo.Continúa viendo: El curioso pero desagradable tip de Jhovanoty para identificar un billete falso
El Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES) es una institución clave en el sistema educativo colombiano. Su examen es un hito importante en la vida de los estudiantes, ya que puede determinar su futuro académico y laboral. Obtener un buen puntaje en el ICFES es un logro significativo que abre puertas a nuevas oportunidades. A continuación, te contamos cuáles son los 10 beneficios más destacados de sacar un buen puntaje en este examen.Beneficio 1: acceso a universidades públicas y privadas de prestigioUn buen puntaje en el ICFES es la llave para ingresar a universidades públicas y privadas de renombre en Colombia. Estas instituciones ofrecen programas académicos de alta calidad, profesores experimentados y recursos óptimos para el aprendizaje.Beneficio 2: becas y ayudas económicasLos estudiantes con altos puntajes pueden optar por becas y ayudas económicas ofrecidas por el Estado, universidades y organizaciones privadas. Esto facilita el acceso a la educación superior para aquellos que pueden necesitar apoyo financiero.Beneficio 3: oportunidades laboralesUn buen desempeño en el ICFES es un factor positivo al momento de buscar empleo. Los empleadores ven en este logro una demostración de habilidades y conocimientos sólidos, lo que aumenta las posibilidades de ser contratado.Beneficio 4: reconocimiento nacional e internacionalLos estudiantes con puntajes destacados pueden participar en programas de intercambio y obtener reconocimiento a nivel nacional e internacional. Esto abre puertas a experiencias en el extranjero y colaboraciones con académicos y expertos de todo el mundo.Beneficio 5: acceso a programas de posgradoUn buen puntaje en el ICFES es Often un requisito previo para ingresar a programas de especialización, maestría o doctorado. Esto permite a los estudiantes profundizar en su área de interés y alcanzar un nivel de excelencia académica.Beneficio 6: mejores opciones de carreraLos estudiantes con altos puntajes tienen más opciones para elegir carreras y universidades que se ajustan a sus intereses y habilidades. Esto asegura una mejor correspondencia entre la formación académica y las aspiraciones profesionales.Beneficio 7: mayor competitividadUn buen puntaje en el ICFES aumenta la competitividad del estudiante en el mercado laboral y académico. Esto es especialmente importante en un entorno globalizado donde la competencia por oportunidades es cada vez mayor.Beneficio 8: acceso a programas de investigaciónLos estudiantes destacados pueden participar en proyectos de investigación y colaborar con académicos y expertos en su campo. Esto fomenta el desarrollo de habilidades investigativas y la generación de conocimiento.Beneficio 9: reconocimiento en la sociedadUn buen desempeño en el ICFES es visto como un logro significativo en la sociedad colombiana. Esto puede generar un sentido de orgullo y reconocimiento entre familiares, amigos y comunidad.Beneficio 10: mayor autoestima y confianzaObtener un buen puntaje en el ICFES puede aumentar la autoestima y confianza del estudiante en sus capacidades y habilidades. Esto es fundamental para enfrentar los desafíos académicos y profesionales del futuro.¿Aún no sabes cómo conocer si tu puntaje es alto, medio o tienes cosas por mejorar? Ingresa a este LINK y sal de dudas. Puedes ver | Pruebas Icfes Saber 11: puntaje para becas universitarias
Orlando Gómez, un hombre de 66 años, acudió al Hospital de Los Teques en el estado Miranda, Venezuela, en busca de una solución médica para su pie diabético.Sin embargo, lo que esperaba que fuera un procedimiento controlado terminó en una verdadera pesadilla: en un error que dejó consternados a sus familiares y al país, el personal médico amputó su pierna sana en lugar de la afectada.El propio Gómez relató al Diario Avance los momentos de horror que vivió al despertar tras la operación. Al notar la ausencia de su pierna sana, se sintió devastado. En un estado de desesperación, se arrancó las vías de tratamiento y comenzó a gritar, pidiendo que sus familiares lo ayudaran a salir de allí. Según sus palabras, ese día fue el final de su vida, tal como la conocía, pues en lugar de recibir la atención que necesitaba, enfrentó un error médico que lo dejó en una situación de discapacidad irreversible.El procedimiento fue realizado por el especialista Javier Echemendi y el residente Luis Lara, quien había sido responsable de lavar y marcar la extremidad a operar. ¿Cuál es la explicación médica del procedimiento?De acuerdo con el relato del equipo médico, el motivo de esta decisión fue una presunta trombosis que Gómez desarrolló en su pierna derecha, la sana, en medio de la intervención. Según su versión, la trombosis obligó al equipo a "desviar la operación" para supuestamente salvarle la vida. Sin embargo, esta explicación no convenció ni al paciente ni a su familia, quienes consideraron que hubo una grave negligencia.La nieta del hombre mencionó que él ya se encontraba asimilando la pérdida de una pierna, con la esperanza de poder adaptarse a las muletas. Sin embargo, ahora se siente devastado ante la idea de quedar postrado y sin posibilidad de movilidad. “Le dijimos que no se preocupara, que igual tendría su otra pierna e iba a aprender a caminar en muletas; ahora está deprimido porque siente que va a quedar acostado toda la vida”, relató la joven.Ocho días después del primer procedimiento, debido al deterioro progresivo de su salud, Gómez tuvo que ser intervenido nuevamente para amputarle la pierna afectada por la diabetes. Puedes ver | Se hizo lipo en apartamento de Medellín y la abandonaron