Uno de los pagos más esperados por los colombianos es el pago de la prima, una prestación que reciben los empleados tanto del sector privado como en el público, pero sabes, ¿a cuántas primas tienes derecho y cuánto deberían pagarte? Te contamos.Vale la pena mencionar que esta prestación equivale al de un mes laborado, esto con relación al monto que debes recibir. El pago de la prima lo establece el decreto 1045 de 1978.Además, también se aclara que el pago debe ser entregado al empleado hasta el 20 del mes acordado, puede ser la prima de mitad de año o la de diciembre. De no ser así, el empleador estaría incurriendo en incumplimiento y podría ser sancionado con hasta 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.Más allá de eso, se abre la interrogante de sobre cuántas primas debe recibir un empleado, ya que muchas de las empresas cuentan con beneficios extralegales que incentivan a los trabajadores, ¿las empresas están obligadas a hacerlo?Es importante mencionar que las primas laborales pueden ser llamadas con otro nombre y varían según el monto y periodicidad; sin embargo, su objetivo puntual no cambia: ofrecer a los trabajadores ingresos adicionales a su salario mensual.Cuáles son las primas legales en ColombiaLa prima de servicio y la prima de Navidad, hacen referencia a los dos tipos específicos de prestaciones a las que los trabajadores tienen derecho según la ley, por lo que hacen parte de los derechos fundamentales de los empleados. La evasión del pago genera sanciones a la empresa.Prima de serviciosLa prima de servicios, establecida en el artículo 360 del Código Sustantivo del Trabajo de Colombia, equivale al 50% de un mes de salario y se paga en dos cuotas anuales, en junio y diciembre. Tiene como propósito proporcionar apoyo económico durante las festividades de mitad y fin de año.La prima de NavidadLa prima de Navidad, también conocida como aguinaldo, equivale a un mes de salario y se paga en dos partes: antes del 20 de junio y antes del 20 de diciembre. Su objetivo es brindar un ingreso adicional para la temporada navideña y los gastos de fin de año.¿Cuáles otras primas existen?Además de estas, existen otras primas laborales como las de vacaciones, que se pagan durante el periodo de descanso; las de antigüedad, basadas en el tiempo de servicio con la empresa; las de productividad, otorgadas a empleados que alcanzan ciertos niveles de desempeño; y las de horas extra, como incentivo por el trabajo adicional realizado más allá del horario regular.Es importante aclarar que estas primas pueden variar según las empresas, y se utilizan como incentivos o premios por el desempeño laboral. También pueden ser conocidas como extralegales y la empresa es quien por decisión propia otorga el beneficio.¿Cuánto deben pagar de prima?En Colombia, las primas legales son la Prima de servicios y la Prima de Navidad, cada una equivalente al 50% del salario mensual del trabajador. Esto significa que la mitad de un salario mensual se divide en dos pagos en total.Al sumar estas dos primas laborales, divididas en dos pagos, se completa el porcentaje equivalente a medio salario, pagado cada seis meses como las primas obligatorias.Es importante tener en cuenta que estos valores representan el mínimo establecido en Colombia y pueden variar según el salario del trabajador y las políticas de la empresa. Además, las leyes y regulaciones laborales pueden cambiar con el tiempo, lo que puede afectar los valores de las primas.Vea también: Hermanos Mucutuy: imágenes y datos inéditos del accidente
Con la llegada de la temporada navideña, los trabajadores colombianos aguardan con ansias el pago de su 'Prima de diciembre', el cual es tomado por miles de personas como un beneficio crucial para afrontar los gastos del último mes del año.Cabe recordar que este es un auxilio de dinero extra que se le paga a los empleados dos veces al año y está establecido por ley en el Código Sustantivo del Trabajo, que determina el reconocimiento de este pago adicional a trabajadores que cuenten con una vinculación laboral a través de un contrato indefinido, fijo y que en sus características cumpla con las condiciones de trabajador dependiente.Es importante destacar que este beneficio no está limitado a trabajadores con contratos específicos; pues se extiende a empleados de empresas públicas o privadas, trabajadores domésticos, jornaleros e incluso choferes domésticos, todos con derecho a recibir su "prima" proporcional al tiempo laborado.Esta prima implica el pago de 30 días de salario extra al año para cada empleado y cuyo pago se divide en dos partes de la siguiente manera: 15 días extra a mitad de año y los otros 15 días se pagan en diciembre. Además, según detalla el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, a estos pagos pueden incluírsele auxilio de transporte cuando corresponde, las horas extra, recargos nocturnos y otros conceptos previamente acordados en el contrato.Un dato clave a tener en cuenta es que el pago de la 'Prima de diciembre' debe realizarse a más tardar el 20 de diciembre, dando cumplimiento a lo estipulado en la Ley 1788 del 2016. Este plazo asegura que los trabajadores cuenten con este ingreso extra justo a tiempo para disfrutar de las festividades navideñas y cubrir sus necesidades en la temporada.Recuerda que el valor de la prima navideña es distinto para cada empleado ya que corresponde a la mitad del salario de cada trabajador; así que para calcular cuánto recibirás debes tener en cuenta tu tipo de contrato y tu salario. También puedes ver: Final Internacional Red Bull 2023: infartante batalla entre Colombia y España
Con la llegada de las festividades de fin de año, se aproxima una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores en Colombia: la prima de diciembre. Esta compensación económica, regulada por el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, representa un apoyo financiero valioso durante la temporada navideña.Es importante señalar que no todos los empleados reciben esta prima, ya que está dirigida exclusivamente a aquellos trabajadores que mantienen un contrato dependiente. El artículo 306 establece la obligación del empleador de pagar esta suma adicional, la cual es determinada por ciertos parámetros definidos por la ley.¿Cómo se calcula la prima de diciembre?El cálculo de la prima de diciembre se realiza considerando el salario del empleado, incluyendo el auxilio de transporte, multiplicado por los días laborados y dividido entre 360. En términos prácticos, si un trabajador recibe un salario de $2’000.000 junto con un subsidio de transporte de $140.606, la suma total es $2’140.606. Suponiendo que trabajó 160 días, el cálculo sería el siguiente:$2’140.606 (salario total) × 160 (días laborados) = $342.496.960Dividiendo esta cantidad entre 360 (días del año) se obtiene el resultado final:$342.496.960 ÷ 360 = $951.380Este resultado indica el monto que el empleador debería pagar al trabajador como prima de diciembre, siguiendo las directrices del Código Sustantivo del Trabajo.La prima de diciembre representa un reconocimiento económico por el esfuerzo y la dedicación del empleado a lo largo del año, convirtiéndose en un respaldo financiero bienvenido para muchas familias durante las celebraciones navideñas.Ten presente que la ley establece que la prima debe pagarse en dos partes: la mitad máximo el 30 de junio y el resto a más tardar en los primeros 20 días de diciembre. Si el empleador incumple, se puede denunciar ante el Ministerio del Trabajo para recibir orientación.Si el pago de la prima de diciembre no se realiza dentro de los plazos establecidos, sigue estos pasos:Presenta un derecho de petición en tu empresa, citando el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo como base normativa. Conserva el comprobante de recepción por parte del empleador.Si, después de 15 días hábiles, no se ha efectuado el pago y no ha habido respuesta a tu solicitud, envía un oficio al correo solucionesdocumental@mintrabajo.gov.co solicitando una investigación o inspección.Es recomendable contactar al Ministerio del Trabajo para orientación sobre tu situación y los requisitos necesarios para obtener una respuesta.Recuerda que los documentos requeridos deben enviarse en formatos Word o PDF, sin archivos comprimidos, y no deben superar los 2 megabytes. De lo contrario, serán devueltos. Además, puedes iniciar un proceso ordinario únicamente ante un juzgado laboral.Te puede interesar: ¿Cuánto cobra Jessi Uribe por un show?
Se acerca una de las fechas esperadas por miles de empleados en Colombia ya que al llegar la temporada de mitad del año también llega una remuneración económica que las empresas pagan por ley a los empleados que cuentan con contrato con prestaciones.Pues se trata de la prima de servicios que, según la legislación colombiana, le corresponde a los trabajadores que cuenten con contratos con prestaciones sociales, es decir aquellos empleados dependientes con contrato de trabajo fijo o indefinido. En ese sentido, la prima corresponde a una prestación social formal que debe pagar el empleador o empresa al trabajador, con un beneficio económico correspondiente a un mes de salario extra, anual.Dicho beneficio anual se divide en dos, por lo que la mitad de ese salario (15 días) se paga a mitad de año, y los otros 15 días en diciembre, para completar el total de la prima de servicios por año.Por esto, todos los trabajadores, excepto quienes laboran bajo un contrato de prestación de servicios, tienen derecho a recibir este beneficio económico, siempre y cuando hayan trabajado los 180 días del primer semestre del año.¿Cuándo pagan la prima de mitad de año? Esta es una de las preguntas que más se hacen los empleados durante el primer semestre de cada año y para aclarar el tema debe saber que existe una fecha límite que por ley deben cumplir las empresas o empleadores. Pues según estableció el Ministerio del Trabajo, los empleadores tendrán un plazo máximo hasta el 30 de junio para pagar a sus trabajadores la prima de mitad de año, por lo que dicho dinero podría recibirse ya sea en la primera o en la segunda quincena de ese mes.Y buscando que esto se cumpla, el Gobierno también tiene establecida una serie de sanciones económicas para las empresas que incumplan con los pagos, determinando un día de salario por cada día de retraso en el pago al trabajador.¿Qué trabajadores reciben más dinero con la prima legal?Aunque el monto de dinero de la prima legal está establecido por legislación, hay empresas o empleadores que autónomamente le reconocen un dinero adicional a sus trabajadores a mitad y a fin de año.Esto bajo la modalidad de prima extralegal o bono de gratificación, el cual es un incentivo que algunos empleadores deciden dar a sus empleados como motivación o reconocimiento por labores cumplidas. Sobre este pago extra debes saber que no es obligatorio y que tampoco hay montos ni fechas límites definidos por ley, por lo que dicho incentivo está sujeto a consideración de cada empresa. Te puede interesar: Chestter revela que su cáncer se desató por exponerse al sol sin bloqueador
Cuatro hombres fueron capturados en las últimas horas en la carrera 93 con calle 71, en el occidente de Bogotá, luego de cometer un fleteo a mano armada en contra a un trabajador que acababa de retirar su prima navideña.Según las autoridades, la víctima se movilizaba en su vehículo en la localidad de Engativá cuando fue interceptada por los hombres que, además de robarlo, lo agredieron en la cabeza mientras permanecía encañonado.Los fleteros llegaron incluso a arrojar al trabajador afuera de su vehículo. Este portaba una importante suma dinero en efectivo, correspondiente a la prima navideña que acaba de cobrar.Hurto a personas en aumentoDe acuerdo con los reportes de la Secretaría de Seguridad de Bogotá, el hurto a personas presenta un incremento en la ciudad y las localidades con mayor número de denuncias por el flagelo son Santa Fe (36.57%), Teusaquillo (42.52%), Chapinero (19%), Candelaria (11%), Suba (10.41%), Fontibón (7.67%), Kennedy (1.01%), Los Mártires (6.26%) y Puente Aranda (1.68%).En medio de la disparada de la ola de crímenes, la alcaldesa de Bogotá ha culpado a los jueces que, según ella, dejan en libertad a los delincuentes, pese a ser capturados en flagrancia o con armas de fuego. En medio de la controversia, el presidente del Tribunal Superior de Bogotá, Hugo Alexander Ríos, reveló las cifras sobre las personas que quedan en libertad luego de ser capturadas en Bogotá.Según el magistrado, entre enero y octubre de 2022, la Policía Nacional capturó, 8271 personas y la Fiscalía dejó en libertad 6186 capturados, es decir, a los jueces solo fueron presentadas, 2085 personas. Las cifras reveladas por el magistrado sobre los juzgados municipales respecto a las capturas y medidas de aseguramiento, evidencian que, a diferencia de lo que dice la alcaldesa Claudia López, el 80% de los capturados por hurto, son cobijados con medida de aseguramiento, contraria a las cifras entregadas por la mandataria capitalina.Aprende a hacer adornos navideños en casa
Se acercan las fiestas de fin de año y por ese motivo son varias las personas que están pendientes de los beneficios que reciben por parte del Gobierno Nacional, como por ejemplo, del Ingreso Mínimo Garantizado, el cual es uno de los tantos programas que fueron creados por el Distrito para beneficiar a más de 173.000 familias.Por ese motivo, se estará implementando una nueva estrategia para este ingreso, con la cual se busca darle prioridad a 347.994 familias que tengan como prioridad a las mamás cabeza de hogar, que tengan dentro del núcleo familiar alguna persona de edad avanzada, niños o adolescentes. Asimismo, se tendrá presente si hay personas con discapacidad o si han sido víctimas del conflicto armado en Colombia.Las personas beneficiarias de este Ingreso Mínimo Garantizado deberán tener activa una cuenta en los bancos que tienen convenio con la Secretaría Distrital de Hacienda.Lo que se sabe es que el Gobierno Nacional dispuso de $41.280 millones para beneficiar a aquellas familias que lo necesiten, recibiendo un monto máximo de $660.000 y el mínimo de $55.000.Requisitos para ser beneficiario del Ingreso Mínimo GarantizadoLas personas que deseen recibir este beneficio deben tener en cuenta que necesitan un registro en el Sisbén y estar dentro de los grupos A, B, C1, C2, C3 y IV.Asimismo, tener y reclamar el dinero con la cédula original, ya que será entregado a personas mayores de edad.Y, finalmente, deben hacer el registro en la página del Ingreso Mínimo Garantizado, adjuntar los documentos que se piden y esperar una respuesta.Por otro lado, recordemos que se acerca uno de los pagos más esperados por los colombianos a fin de año, la prima de Navidad, una prestación que reciben los empleados tanto del sector privado como en el público.Esta prestación consiste en un pago equivalente al de un mes laborado, derecho que se encuentra regulado en el decreto 1045 de 1978 y que, además, explica que debe ser pagado en la primera quincena del mes de diciembre; sin embargo, los empleadores tienen plazo hasta el 20 del mismo mes, de lo contrario, tendrán que enfrentarse a sanciones de hasta 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.Aplicaciones para seguir el Mundial
Se acerca uno de los pagos más esperados por los colombianos a fin de año, la prima de Navidad, una prestación que reciben los empleados tanto del sector privado como en el público; en la Kalle te contamos todo lo que debes saber sobre el pago.Esta prestación consiste en un pago equivalente al de un mes laborado, derecho que se encuentra regulado en el decreto 1045 de1978 y que, además, explica que debe ser pagado en la primera quincena del mes de diciembre; sin embargo, los empleadores tienen plazo hasta el 20 del mismo mes, de lo contrario, tendrán que enfrentarse a sanciones de hasta 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.Vale la pena mencionar que el monto recibido también dependerá de diferentes factores, entre ellos: la asignación básica mensual, auxilios de alimentación y transporte, bonificación por servicios prestados, prima de servicios, vacaciones y técnica.¿Cómo calcular la prima de Navidad?Lo único que se debe hacer es conocer los días que trabajó (no solo los que se cuentan como días hábiles), multiplicar esta cantidad por la asignación salarial mensual del trabajador y luego se divide en 360.Así mismo, según el artículo 32, "cuando el empleado público o trabajador oficial no hubiere servido durante todo el año civil, tendrá derecho a la mencionada prima de navidad en proporción al tiempo laborado, a razón de una doceava parte por cada mes completo de servicios, que se liquidará y pagará con base en el último salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable".En ese sentido, el pago será proporcional al tiempo laborado y la operación matemática será la misma, por ejemplo, si una persona tiene un sueldo mensual de 3.000.000 de pesos, pero solo lleva tres meses en la compañía, debe multiplicar el sueldo por 90 y dividirlo en 360; la prima que recibiría sería de 750 mil.Por otra parte, si el empleador no realiza el pago en el tiempo límite establecido, el trabajador podrá exigir el pago y denunciar el incumplimiento ante el Ministerio del Trabajo.Te puede interesar: Aplicaciones para seguir el Mundial
La celebración que conmemora el nacimiento de Jesús en Belén, cada 25 de diciembre a media noche, llena de alegría a las familias, pues niños y adultos, como es tradición, reciben regalos.En esta fecha tan especial no puede faltar el arbolito de navidad, el cual también tiene su propio significado durante esta celebración, ¿conoces la fecha en la que se debe armar?, aquí te explicamos.Desde el punto de vista religioso, el árbol navideño hace referencia al amor de Dios, a través de su forma triangular que simboliza a la santísima trinidad.El árbol de navidad debe armarse el próximo 8 de diciembre, según la creencia católica. Esta fecha es especial, ya que en este día se celebra a la Virgen de la Inmaculada Concepción, debido a la creencia de la Iglesia decretada en 1854 que sostiene que la Virgen María estuvo libre del pecado original desde el primer momento de la concepción de su hijo Jesucristo.Además, siguiendo esta creencia, se estima que en esta fecha también se realice el montaje del pesebre; sin embargo, como es costumbre, el niño Jesús no deberá colocarse antes del día de su nacimiento, es decir, en Nochebuena.Por otro lado, los Reyes Magos, no deberían llegar hasta la noche del 5 de enero. Aunque, en la mayoría de hogares colombianos, la tradición es montar todo a la vez.¿Cómo entrenar para ser una jugadora profesional fútbol?
Cómo una iniciativa para apoyar la reactivación económica, el comercio y las finanzas en los hogares el Gobierno Nacional expidió por decreto el adelanto de la prima navideña para trabajadores del sector público. Sin embargo, esta iniciativa fue extendida a empresas privadas para que contemplen la posibilidad de sumarse a estos adelantos y también pagar a sus empleados la prima navideña antes del 1 de diciembre. El decreto, firmado por el presidente, Iván Duque, establece unos parámetros con los que se busca beneficiar a 1.300.000 personas que por ser trabajadores del Estado o funcionarios públicos podrán recibir el pago de su prima antes del 30 de noviembre de 2021. En el decreto, firmado el 10 de noviembre y dado a conocer este jueves 11 de noviembre, se establecen otros detalles que te contamos a continuación, para que tengas presente todo lo que debes saber sobre el decreto 1458 que establece este pago anticipado. Pago de prima anticipada * Debe ser pagada a los trabajadores públicos antes del 1 de diciembre de 2021. * No representa más dinero de prima al establecido por ley. * El adelanto de la prima no significa algún descuento a la que por ley le pertenece a los empleados. * El pago de esta prima debe cumplir con todos los términos y condiciones en los que esté regulada. * Es de obligatorio cumplimiento para funcionarios del gobierno central; sin embargo, las entidades territoriales podrán sumarse a la iniciativa. * Las empresas privadas tienen la libertad de decidir si pagan la prima a sus trabadores antes del 1 de diciembre.* Es una medida que busca apoyar la reactivación de la economía, especialmente durante el segundo Día sin IVA que se desarrollará el próximo 3 de diciembre.
El Gobierno Nacional ya expidió el decreto que establece el pago de la prima anticipada de Navidad, para todos los funcionarios públicos del país, la cual será pagada antes del 30 de noviembre.El documento fue firmado el miércoles 10 de noviembre por el presidente, Iván Duque, el ministro de Hacienda, José Manuel Acevedo y el director administrativo del Departamento Administrativo de la Función Pública, Nerio Jose Alvis.El decreto, dado a conocer este jueves 11 de noviembre, establece continuar con el decreto 1422 de 2020, "por medio del cual se dictan disposiciones para el pago de la prima de navidad para la vigencia fiscal 2020", el cual adelantó la fecha de pago de la prima de navidad para los servidores públicos en esa vigencia.De esta forma, el Gobierno estableció que “para continuar con la estrategia de reactivación económica, se ordenará para la presente vigencia el reconocimiento y pago de la prima de navidad en el mes de noviembre de 2021”.El adelanto de este pago aplica principalmente para empleados de empresas del sector público, las cuales acogen a cerca de 1.300.000 personas; sin embargo, la invitación fue extendida al sector privado para que se sume a esta iniciativa, beneficiando a millones de colombianos de otras empresas con el pago de su prima antes de iniciar diciembre.Con esta medida el Gobierno espera contribuir en la reactivación económica que se adelanta en el país, al tiempo que mejorar las finanzas en los hogares durante la época de Navidad y Fin de Año.
En el universo de la astrología, cada día ofrece una perspectiva única gracias a la posición de los planetas y su influencia sobre nuestras vidas. Este domingo 15 de septiembre, las configuraciones astrales prometen impactar de manera significativa en el ámbito financiero de cada signo. Si bien el dinero no es el único factor que define nuestro bienestar, es innegable que tener una guía sobre cómo manejar nuestras finanzas puede ser de gran ayuda. A continuación, te presentamos las recomendaciones astrológicas para tu signo, enfocadas en cómo gestionar tus recursos económicos y tomar decisiones financieras acertadas.Aries (21 de marzo - 19 de abril):Este domingo, Aries podría sentirse tentado a hacer inversiones arriesgadas. Es un buen momento para evaluar el riesgo con calma antes de tomar decisiones. Considera consultar a un asesor financiero para asegurar que tus movimientos sean estratégicos y no impulsivos.Tauro (20 de abril - 20 de mayo):Para Tauro, este día es ideal para revisar y ajustar tu presupuesto. Aprovecha para organizar tus finanzas personales y planificar a largo plazo. La estabilidad financiera es clave para tu signo, y una revisión exhaustiva te dará la tranquilidad que necesitas.Géminis (21 de mayo - 20 de junio):Géminis podría enfrentar nuevas oportunidades financieras inesperadas. Mantén la mente abierta y evalúa cada oferta cuidadosamente. Este es un buen momento para expandir tu red de contactos, lo cual puede llevar a beneficios económicos futuros.Cáncer (21 de junio - 22 de julio):Cáncer debe enfocarse en la seguridad financiera hoy. Revisa tus inversiones y asegúrate de que están alineadas con tus objetivos a largo plazo. Evita gastos impulsivos y prioriza el ahorro para emergencias.Leo (23 de julio - 22 de agosto):Para Leo, este es un día excelente para hacer un balance de tus gastos y ahorrar. Aprovecha la energía positiva para plantear metas financieras ambiciosas, pero asegúrate de que sean realistas y alcanzables. Tu capacidad para liderar y planificar te será muy útil.Virgo (23 de agosto - 22 de septiembre):Virgo debe centrarse en el análisis detallado de sus finanzas. Este domingo es ideal para hacer un seguimiento meticuloso de tus ingresos y gastos. La precisión y la atención al detalle serán tus aliados para mejorar tu situación económica.Libra (23 de septiembre - 22 de octubre):Libra podría sentirse inclinado a buscar asesoramiento financiero. No dudes en consultar a expertos para obtener una segunda opinión sobre tus decisiones económicas. La colaboración y el intercambio de ideas serán beneficiosos.Escorpio (23 de octubre - 21 de noviembre):Escorpio debe evitar tomar decisiones financieras bajo presión. Tómate tu tiempo para reflexionar sobre tus opciones y no te dejes llevar por la urgencia. La paciencia y la deliberación te ayudarán a tomar decisiones más informadas.Sagitario (22 de noviembre - 21 de diciembre):Para Sagitario, el domingo trae la oportunidad de explorar nuevas fuentes de ingreso. Considera la posibilidad de diversificar tus inversiones o explorar ideas de negocio. Tu espíritu aventurero puede traducirse en oportunidades financieras.Capricornio (22 de diciembre - 19 de enero):Capricornio debe centrarse en la planificación financiera estratégica. Dedica tiempo a revisar tus metas a largo plazo y ajustar tu plan financiero en consecuencia. La disciplina y la planificación cuidadosa serán cruciales para tu éxito.Acuario (20 de enero - 18 de febrero):Acuario podría encontrar inspiración para mejorar su situación financiera. Considera adoptar nuevas tecnologías o métodos innovadores para gestionar tus finanzas. La creatividad puede ofrecer soluciones prácticas y eficientes.Piscis (19 de febrero - 20 de marzo):Piscis debería ser cauteloso con las inversiones especulativas. Es un buen día para concentrarse en tus gastos diarios y ajustar tus hábitos financieros. La introspección te ayudará a tomar decisiones más equilibradas y seguras.Este 15 de septiembre, cada signo tiene una oportunidad única para ajustar su enfoque financiero. Aprovecha los consejos astrológicos para tomar decisiones informadas y mejorar tu bienestar económico.Mira también: Nueva alineación planetari
¿Sientes que tus deudas te están ahogando y buscas una chispa de esperanza? La buena noticia es que este fin de semana, del 13 al 15 de septiembre de 2024, el Tarot ofrece una luz de esperanza. Con un enfoque en el ahorro y la gestión eficaz, este período puede ser crucial para mejorar tu situación financiera y encaminarte hacia una mayor abundancia.El tarot revela que esta semana será una ventana abierta a nuevas oportunidades financieras. La clave estará en tu capacidad para ajustar tus hábitos de gasto y canalizar tu energía hacia proyectos que prometen éxito. Con el Sol iluminando tu casa de la abundancia, es el momento ideal para reestructurar tus finanzas y visualizar un futuro más próspero.Los próximos días te desafiarán a tomar decisiones conscientes y a hacer sacrificios que, aunque temporales, resultarán beneficiosos a largo plazo. El tarot aconseja que te centres en el ahorro disciplinado. Este no es el momento para gastos impulsivos; en cambio, es crucial que aprietes el cinturón y priorices tus necesidades básicas. Al adoptar un enfoque más austero, estarás mejor preparado para aprovechar las oportunidades que se te presenten.La semana también promete ser favorable para iniciar o retomar proyectos que podrían ser clave para tu estabilidad financiera. Si tienes una idea de negocio o un proyecto que has estado postergando, ahora es el momento de lanzarlo. El tarot sugiere que las estrellas están alineadas para ofrecerte el apoyo necesario para convertir esos proyectos en éxitos concretos.Transforma tu realidad financieraEl mensaje principal del tarot es claro: la transformación es posible si te comprometes con el proceso. La abundancia no llegará de la noche a la mañana, pero con esfuerzo y disciplina, puedes comenzar a ver mejoras significativas en tu situación financiera. Esta semana, considera establecer un plan financiero detallado que incluya metas de ahorro y estrategias para reducir deudas.Mira también: Nueva alineación planetaria
Una imagen ha causado un gran alboroto en las redes sociales, donde el streamer colombiano Westcol, conocido por su presencia en plataformas digitales, fue fotografiado junto a su exnovia Valka en un supermercado. La foto, que rápidamente se volvió viral, ha desatado una avalancha de especulaciones y opiniones encontradas entre sus seguidores.La controversia surge poco después de que Westcol confirmara su nueva relación con María Isabel Villa, mediante un video en Instagram donde ambos se mostraban cariñosos. La imagen de Westcol y Valka ha avivado rumores sobre una posible reconciliación entre ellos, lo que ha generado una serie de reacciones mixtas, desde bromas hasta críticas aceradas.En la captura, que algunos aseguran fue tomada en Envigado, se ve a Westcol y a Valka compartiendo un momento aparentemente cotidiano. Sin embargo, la presencia de Valka ha encendido debates sobre si la pareja podría estar reviviendo su relación o si todo se trata de una maniobra para atraer la atención del público.Durante una reciente transmisión en vivo, Westcol abordó el tema de manera directa cuando un seguidor mencionó la fotografía y utilizó el apodo "Brujilda" para referirse a Valka. El streamer respondió: “Ah, la foto que están poniendo por ahí, yo pa’ que voy a hablar de eso, esa es mi vida personal. Toca ignorar y negar porque al final la vida de uno… siempre se va a opinar y lo que sea, así que toca ignorar y negar hasta que pase todo”. Además, defendió a Valka, afirmando que ella siempre le ha tenido un gran cariño y que las críticas hacia ella no son justas.La aparición de Valka junto a Westcol ha desatado un torrente de comentarios y memes en las redes, donde la opinión pública se ha polarizado. Mientras algunos usuarios se divierten con el episodio, otros critican tanto a Westcol como a Valka, cuestionando la seriedad de sus relaciones amorosas. Valka ha sido acusada de “no valorarse”, mientras que Westcol ha sido señalado por “no saber estar solo” y por “rotarse a sus exnovias”.Este incidente ha intensificado el debate sobre la autenticidad de la relación actual de Westcol con María Isabel Villa, quien también ha estado en el centro de la polémica tras ser acusada de infidelidades. La presencia de Valka junto a Westcol ha dejado a los seguidores con más preguntas que respuestas, amplificando la especulación sobre la estabilidad de sus relaciones.Mira también: Westcol llama "rata" a Jhovanothy
Un conmovedor video viral en TikTok ha captado la atención del mundo al mostrar el maravilloso rescate de un caballo en pésimas condiciones en las caóticas calles de El Cairo, Egipto. El video, publicado por el usuario aliassafari1, mejor conocido como el Dr. Ali Safari, revela la angustiosa situación del equino, que se encontraba al borde de la muerte tras haber sido abandonado por sus propietarios en un vertedero de basura.En las impactantes imágenes, el caballo yace entre desechos y moscas, sin fuerzas para levantarse. La situación era crítica: el animal sufría de desnutrición severa y múltiples heridas en su cuerpo, lo que lo había dejado en un estado deplorable. Sin embargo, la intervención del Dr. Ali Safari, un veterinario conocido por su profunda dedicación a los animales, cambió el curso de su vida.A través de su cuenta de TikTok, el Dr. Ali compartió el momento de su hallazgo y la posterior operación de rescate. Decidió financiar el traslado del caballo al refugio especializado 'Egypt Equine Aid', donde un equipo de veterinarios comenzó a atenderlo de inmediato. Los cuidados incluían la administración de vitaminas y antibióticos para tratar sus lesiones y mejorar su estado general de salud.Además de la atención médica, el caballo recibió un baño para eliminar la suciedad acumulada y se le cambiaron los cascos, que estaban en condiciones deplorables. Con el tiempo, el equino empezó a mostrar signos de recuperación, ganando peso y mejorando su pelaje y vitalidad.El Dr. Ali ha informado que el caballo continuará su recuperación en el refugio Egypt Equine Aid, donde será cuidado con esmero y rodeado de afecto.Este santuario le ofrecerá un ambiente propicio para sanar tanto sus heridas físicas como emocionales, asegurando que pueda disfrutar de una vida digna y tranquila.Mira también: Salvan a una ballena atrapada en una malla
Este 14 de septiembre se reveló la más reciente lista de los '20 Madrazos', una selección que destaca las canciones más populares de La Kalle, pero en esta ocasión la atención se centra en las 20 canciones más populares de Los Tigres del Norte. Esta lista refleja los temas más solicitados y aclamados por los fans de la banda.En este especial de los Tigres del Norte, te presentamos las 20 canciones más demandadas por la audiencia. En esta edición, la canción que ha alcanzado el indiscutible primer lugar es 'La Mesa del Rincón'. El segundo puesto está ocupado por el emblemático tema 'Jefes de Jefes', mientras que el tercer lugar lo ocupa 'Ni Parientes Somos'.Estas canciones no solo destacan por su popularidad, sino también por su éxito continuo en la carrera de los Tigres del Norte. "La Mesa del Rincón", por ejemplo, ha demostrado ser un hito musical, consolidando aún más el legado de la banda. Desde su lanzamiento, ha logrado captar la atención de audiencias globales, acumulando más de 45 millones de reproducciones en YouTube, lo que refleja el impacto duradero de su música.Este conteo es un testimonio del impacto y la relevancia de los Tigres del Norte en la música regional mexicana, mostrando cómo sus canciones siguen resonando con fuerza entre los fans alrededor del mundo.Esta es la lista completa de los '20 Madrazos' con las canciones más top de Los Tigres del NorteMira también: ¿Cuál es la pinta para ver a Los Tigres del Norte?