Las cesantías, un derecho fundamental para los trabajadores en Colombia, constituyen un mecanismo clave para asegurar un respaldo económico en situaciones de desempleo, retiro o necesidades específicas. Este beneficio se calcula de manera proporcional al tiempo de servicio del trabajador, siendo equivalente a un mes de salario por cada año trabajado. De esta forma, a mayor antigüedad, mayor será el monto acumulado en cesantías.Cada año, al finalizar el 31 de diciembre, las empresas deben realizar la liquidación de las cesantías. Posteriormente, el empleador está obligado a consignar el valor correspondiente al fondo de cesantías elegido por el trabajador a más tardar el 14 de febrero del año siguiente. Si la empresa incumple este plazo, deberá pagar un día de salario adicional por cada día de retraso.Existen dos tipos de cesantías: ordinarias y parciales. Las cesantías ordinarias representan el monto total acumulado a lo largo de la vida laboral del trabajador. Este ahorro puede ser retirado en casos como despido sin justa causa, renuncia justificada, terminación del contrato laboral o al alcanzar la edad de jubilación. Por otro lado, las cesantías parciales permiten al trabajador acceder a una parte de sus ahorros antes de tiempo, siempre que se encuentre en una situación de necesidad comprobada y haya cotizado al menos el 70% de las cesantías correspondientes al último año laboral.La elección del fondo de cesantías es una decisión que el trabajador puede tomar al iniciar su etapa productiva en una empresa. Para saber en qué fondo están sus cesantías, los trabajadores pueden consultar la página web del Registro Único de Afiliados del Ministerio de Salud y Protección Social ingresando su número de cédula y fecha de expedición.Además, los fondos de cesantías ofrecen la posibilidad de consultar el saldo de los ahorros en línea. Los afiliados pueden acceder a esta información a través de las páginas web de los fondos, utilizando su número de cédula y otros datos personales requeridos.Las cesantías no solo brindan seguridad económica a los trabajadores, sino que también fomentan una cultura de ahorro y planificación financiera en la fuerza laboral colombiana.Subsidio de más de medio millón de pesos para embarazadas; cómo reclamarlo
Las cesantías representan un derecho fundamental para los trabajadores en Colombia. Este beneficio, consagrado en la legislación laboral del país, consiste en un ahorro que se destina a proteger al empleado en casos de desempleo, enfermedad, invalidez, vejez o muerte. Sin embargo, surge la pregunta: ¿cómo se pueden retirar estas cesantías de acuerdo con la legislación en Colombia?1. ¿Cuándo se pueden retirar las cesantías?Según la ley colombiana, las cesantías se pueden retirar en determinadas circunstancias:Al finalizar el contrato laboral: Si el contrato laboral llega a su término y el trabajador no renueva su vinculación con la empresa, tiene derecho a retirar sus cesantías.En casos de terminación unilateral del contrato por parte del empleador: Si el empleador decide dar por terminado el contrato laboral, el trabajador puede solicitar el retiro de sus cesantías.En situaciones de desempleo involuntario: Si el trabajador se encuentra desempleado de manera involuntaria, puede solicitar el retiro de sus cesantías para solventar sus necesidades básicas mientras encuentra un nuevo empleo.Por estudios, compra o remodelación de vivienda: Si tienes cómo comprobar que vas a invertir las cesantías en estudios, compra o remodelación de vivienda también puedes solicitar tus cesantías.2. Procedimiento para retirar las cesantíasPara retirar las cesantías, el trabajador debe seguir estos pasos:Solicitud por escrito: Debe presentar una solicitud por escrito ante su empleador, indicando el motivo por el cual desea retirar las cesantías y la cantidad que desea retirar.Documentación requerida: Es posible que se soliciten documentos adicionales, como la carta de terminación del contrato laboral, el certificado de desempleo o cualquier otro documento que respalde la situación del trabajador.Autorización del empleador: El empleador debe autorizar el retiro de las cesantías y realizar el trámite correspondiente ante la entidad financiera encargada de administrar los fondos de cesantías.Plazos de retiro: Una vez presentada la solicitud, el empleador tiene un plazo máximo de 15 días hábiles para efectuar el retiro de las cesantías y poner los recursos a disposición del trabajador.3. Consideraciones importantesEs importante tener en cuenta algunas consideraciones adicionales:Impuestos: Los retiros de cesantías están exentos de impuestos, por lo que el trabajador recibirá el monto total solicitado.Intereses: Las cesantías generan intereses durante el tiempo que permanecen depositadas en la cuenta especial de cesantías. Estos intereses se liquidan y se suman al monto total a retirar.Destino de las cesantías: Si bien las cesantías están destinadas a cubrir situaciones de riesgo como el desempleo, el trabajador tiene libertad para utilizar estos recursos de acuerdo con sus necesidades prioritarias, esto en caso de ya no estar vinculado a la empresa, de lo contrario se pueden usar únicamente para vivienda o educación, como se mencionó anteriormente.¿Qué pasa si tengo cesantías acumuladas en dos trabajos diferentes?Si una persona ha trabajado en dos entidades distintas y tiene cesantías acumuladas en ambas, el proceso para retirarlas sigue siendo similar, pero se deben considerar algunas particularidades:Solicitud por escrito a cada empleador: El trabajador debe presentar una solicitud por escrito a cada uno de sus empleadores indicando el motivo por el cual desea retirar las cesantías y la cantidad que desea retirar de cada cuenta.Documentación requerida: Deberá proporcionar la documentación necesaria a cada empleador por separado. Esto puede incluir la carta de terminación del contrato laboral correspondiente a cada trabajo, certificados de desempleo específicos, entre otros documentos que cada empleador solicite.Autorización de cada empleador: Cada empleador debe autorizar el retiro de las cesantías correspondientes a su empresa y realizar el trámite ante la entidad financiera que administra los fondos de cesantías de cada empleado.Intereses y destino de las cesantías: Las cesantías acumuladas en cada entidad generan intereses por separado. Es importante tener en cuenta que estos intereses también se sumarán al monto total a retirar de cada cuenta. El destino de las cesantías retiradas de cada entidad puede ser decidido por el trabajador de acuerdo con sus necesidades.Ten en cuenta que si una persona ha trabajado en dos entidades distintas y desea retirar sus cesantías, deberá seguir el procedimiento establecido por cada empleador de manera individual. Es fundamental cumplir con los requisitos y plazos establecidos por cada entidad para garantizar el acceso oportuno a estos recursos.También puedes ver: Alerta por consumo de cangrejo del río Bogotá; no es buen plato para Semana Santa
Los trabajadores en Colombia cuentan con algunos derechos laborales que le representan económicamente hablando una ayuda para cualquier necesidad que se le pueda presentar al trabajador o a cualquier miembro de su familia.Uno de estos derechos son las cesantías, que son una especie ahorro que tienen los trabajadores en Colombia, que son equivalentes por los años en que una persona trabaja en una empresa. Este dinero le representa al trabajador un pago de un mes de salario por cada año de trabajo.Pero específicamente este derecho tiene unas condiciones que debe cumplir el trabajador para poder acceder a este beneficio. El retiro de las cesantías se puede hacer mientras se está laborando, o cuando se termina el contrato laboral.Su retiro se puede realizar cuando son casos específicos como, la compra de vivienda nueva, remodelaciones, o reparaciones de la misma, estudios superiores para el propio trabajador o para los hijos que estén próximos a cursar una carrera universitaria.Requisitos para el retiro de cesantías Porvenir es uno de los fondos que administra estos dineros de los trabajadores en el país, y dio a conocer los requisitos básicos que deben cumplir los trabajadores que deseen retirar sus cesantías dependiendo del uso que se le quiera dar.Educación Superior: Se debe adjuntar el recibo de pago de la institución educativa, con autorización del Ministerio de Educación, o un certificado detallado de la institución educativa.Diplomados y Cursos de Idiomas Extranjeros: Es necesario presentar un certificado de la entidad educativa que cuente con el reconocimiento estatal, especificando que el diplomado o curso de idiomas es un requisito para la educación superior.Educación No Formal, Trabajo y Desarrollo Humano: Se requiere mostrar la resolución de aprobación de la entidad educativa para "Trabajo y Desarrollo Humano", con la debida autorización del programa a cursar.Retiro para Cónyuge, Compañero(a) Permanente o Hijo(a): Dependiendo del beneficiario, se deberá presentar la copia del registro de matrimonio, una declaración juramentada para la pareja permanente, o una copia del registro civil de nacimiento para el hijo(a).Ahorro Programado o Seguro Educativo: Se solicita la copia del contrato o póliza suscrita con la entidad, junto con registros civiles o declaraciones extrajudiciales según corresponda.Además, es necesario presentar el certificado de existencia y representación de la entidad con la que se contrató el ahorro programado o educativo.Compra de Vivienda: Deberá entregarse el documento de identificación y su fotocopia ampliada al 150%.Se requiere una carta original de la empresa que autorice la inversión de las cesantías en bienes raíces, detallando nombres, valor autorizado y datos del beneficiario.Terminación de Contrato:Es imprescindible mostrar el documento de identificación y su fotocopia ampliada al 150%.Para respaldar la terminación del contrato, se pueden presentar diversos documentos, como carta de empleador, comunicación de aceptación de renuncia, soporte de liquidación o certificación laboral.Para mayor información, los trabajadores que necesiten hacer uso del dinero de sus cesantías deben contactar directamente con el fondo al que están afiliados para conocer el proceso detalladamente.También puedes ver:Aprendiendo a bailar en las calles de Bogotá: la historia de una pareja soñadora
Teniendo en cuenta la legislación colombiana, las cesantías se erigen como un recurso versátil que va más allá de ser un simple fondo de contingencia. Según la ley del país, estos ahorros pueden ser utilizados como seguro por desempleo, para financiar o mejorar vivienda, así como para afrontar gastos educativos propios, del cónyuge o de los hijos. Es vital reconocer la importancia de estos recursos y, en caso de no necesitarlos para los fines mencionados, se aconseja evitar su retiro para gastos innecesarios o inversiones sin respaldo financiero sólido.Las cesantías, pueden ser concebidas como un salvavidas financiero en caso de desvinculación laboral. Según expertos en finanzas personales es prudente no hacer uso de estos fondos a menos que sea absolutamente necesario. Sin embargo, existen situaciones específicas que permiten retiros parciales sin necesidad de renunciar o ser despedido.En casos como la adquisición de vivienda, el pago del impuesto predial o la financiación de la educación superior, incluyendo posgrados, se permite el retiro parcial de las cesantías. Además, ciertos créditos, como los educativos, admiten este tipo de retiros. En el caso de deudas adquiridas para la formación académica, presentar el certificado del crédito, el saldo pendiente y documentación que acredite el destino del préstamo es esencial.Las cesantías también pueden destinarse al pago de cuotas del Icetex, presentando el estado de cuenta emitido por la entidad. Por otro lado, los créditos hipotecarios son otra área donde es permitido realizar retiros parciales. Estos fondos pueden ser utilizados para la cuota inicial o abonar a los pagos mensuales, ya sea para vivienda nueva o usada, así como para remodelaciones que añadan valor o solucionen problemas de infraestructura.En el ámbito educativo, las cesantías pueden ser invertidas en formación universitaria, especialización o programas que enriquezcan la experiencia laboral. Asimismo, pueden destinarse al pago de matrículas y pensiones de estudios primarios, secundarios, universitarios o formación tecnológica de hijos o cónyuges.En caso de decidir el retiro de las cesantías sin un destino específico, se sugiere considerar opciones de inversión en el mercado financiero, como los Certificados de Depósito a Término (CDT) o los Fondos de Inversión, que puedan generar rentabilidad. Planificar sabiamente el uso de las cesantías es esencial para optimizar su impacto financiero y asegurar un respaldo sólido en momentos críticos.Consejos de los expertos para invertir adecuadamenteHacer un buen uso de las cesantías es fundamental para optimizar tu situación financiera a largo plazo. Aquí tienes algunos consejos que te pueden ayudar:Conoce tus derechos y obligaciones:Antes de tomar cualquier decisión, infórmate sobre la normativa y regulaciones relacionadas con las cesantías en tu país. Entiende tus derechos y deberes para tomar decisiones informadas.Mantenlas como un fondo de emergencia:Las cesantías actúan como un colchón financiero en caso de desempleo. Evita retirarlas a menos que sea absolutamente necesario. Mantenerlas como un fondo de emergencia te proporcionará tranquilidad y seguridad financiera en situaciones inesperadas.Utilízalas para vivienda o educación:Las cesantías pueden ser destinadas a la compra, mejora o pago de cuotas de vivienda. También se pueden utilizar para la educación propia, de tu cónyuge o de tus hijos. Estos son gastos importantes y bien fundamentados.Evita gastos innecesarios:Resistir la tentación de retirar las cesantías para gastos superfluos es crucial. Utilizar estos fondos para compras impulsivas o inversiones riesgosas puede afectar tu estabilidad financiera a largo plazo.Analiza tus deudas:Si tienes deudas, especialmente aquellas con tasas de interés más altas, considera utilizar las cesantías para reducir esos saldos. Esto puede aliviar tu carga financiera y mejorar tu salud crediticia.Invierte con prudencia:Si decides invertir las cesantías, hazlo con cautela. Busca opciones de inversión que se ajusten a tu perfil de riesgo y metas financieras. Consulta con un asesor financiero si es necesario.Planificación para la jubilación:Aunque las cesantías están destinadas para situaciones específicas, también pueden ser una parte de tu estrategia de jubilación. Consulta con expertos para integrarlas sabiamente en tu planificación de retiro.Actualiza tu información personal:Asegúrate de que la información asociada a tus cesantías esté actualizada, incluyendo beneficiarios. Esto garantiza que, en caso de fallecimiento, los fondos se distribuyan según tus deseos.Consulta con profesionales:Si tienes dudas o necesitas asesoramiento, no dudes en consultar con expertos financieros. Un asesor puede proporcionarte información personalizada basada en tu situación y metas específicas.Revisa periódicamente tu situación financiera:La vida y las circunstancias cambian. Revisa regularmente tu situación financiera y ajusta tu estrategia según sea necesario. Mantener un enfoque flexible te permitirá adaptarte a cambios en tu vida.Recuerda que las cesantías son un recurso valioso y estratégico. Tomar decisiones informadas y planificar cuidadosamente su uso contribuirá a tu estabilidad financiera a largo plazo.También puedes ver: Aprendiendo a bailar en las calles de Bogotá: la historia de una pareja soñadora
Este lunes 14 de febrero se vence el último plazo para que los empresarios y empleadores en Colombia realicen el pago de cesantías a sus trabajadores; sin embargo, este pago no irá consignado a la cuenta bancaria de los empleados sino al fondo en el que cada uno esté afiliado.Si eres empleado, debes tener en cuenta que esta prestación social, que se consigna anualmente, corresponde a un mes de salario del año inmediatamente anterior.Para liquidar estas cesantías el empleador debe determinar el valor de tu último salario, incluyendo el auxilio de transporte; y si tu salario tuvo una variación en los últimos tres meses, lo que se hace es sacar un promedio según los salarios de todo el último año y ese valor se multiplica por el número de días laborados en el período a liquidar, luego se divide sobre los 360 días del año.El total que arroje esa operación matemática será el valor que su empresa le consignará a al fondo de pensiones y cesantías en el que se encuentre vinculado.Cabe recordar que este valor debe ser liquidado por cada empresa con corte al 31 de diciembre y, según la ley en Colombia, el empleador tiene cerca de un mes y medio para hacer la respectiva consignación al fondo que corresponda.Ese plazo, este año, es hasta el lunes 14 de febrero, fecha máxima en la que todas las empresas debe realizar el pago de cesantías o, de no hacerlo, incurrirán en una falta que acarrea sanciones.Según lo determinado en el numeral 3 del artículo 99 de la ley 50 de 1990, la empresa que después del 14 de febrero no consigne las cesantías de sus empleados se expone a recibir una sanción o deberá pagar una indemnización moratoria de un día de salario por cada día de mora.Retiro de cesantíasDe igual forma, debes tener presente que a partir de este 14 de febrero también puedes acceder a retirar tus ahorros de cesantías; sin embargo, este retiro no es tan sencillo ni de libre uso.Recuerda que, si tu contrato finalizó, sí puedes retirar tus cesantías sin necesidad de intermediarios, tramitadores o justificación de inversión.Pero si continúas activo en la empresa, podrás retirarlas para compra de vivienda, reparaciones locativas, educación tuya o para financiar la educación superior de hijos o personas a tu cargo.Cabe aclarar que para algunos de los retiros, que ya se pueden hacer de manera virtual, deberás presentar cierta documentación, según el destino que le vayas a dar a tus cesantías.
El caso de Sofía Delgado, la niña de 12 años a quien Brayan Campo le arrebató la vida, sigue generando estupor y consternación, cada día se conocen nuevos detalles del caso, como la revelación del informe forense con el cual se presume que la niña habría agonizado durante tres días antes de morir, lo que ha generado una ola de indignación en la comunidad.El informe forense al cual tuvo acceso la Revista Semana sacó a la luz detalles inquietantes sobre lo ocurrido tras la desaparición de Sofía. El rastro de la menor se perdió cuando salió a comprar shampoo para su mascota.De acuerdo con el informe de ese medio el confeso responsable atacó a Sofía el día que desapareció, pero, lejos de acabar inmediatamente con su vida, la dejó en un estado de agonía por varias horas. "Al ver su estado, decidió desistir de su plan inicial y en lugar de eso, la metió en costales de comida para perro", asegura el informe forense. También reveló la Revista Semana que Brayan Campo abandonó a la menor en un cañaduzal entre los corregimientos de Villagorgona y La Regina, donde la niña habría estado luchando por su vida durante al menos tres días.Puntos clave de la investigación en el caso Sofía DelgadoSofía agonizó durante tres días en el cañaduzal antes de que Brayan Campo regresara.El confeso agresor intentó desaparecer el cuerpo al ver la atención mediática que generó la desaparición.La madre de Sofía reconoció el cuerpo debido a las llaves de la casa que encontró junto a los restos.El despliegue mediático y la presión social por la búsqueda de la niña llevaron a que Campo regresara al lugar donde la había dejado, solo para descubrir que Sofía aún estaba viva. Fue en ese momento cuando decidió acabar con su vida de manera definitiva y trató de incinerar el cuerpo para evitar que lo encontraran. El informe forense detalló que algunos huesos de la menor presentaban rastros de calcinación, lo que confirma este intento."Las investigaciones apuntan a que Campo golpeó a la niña con un objeto contundente antes de dejarla en el cañaduzal", señaló el informe, lo que finalmente acabó con la vida de la menor.Diecinueve días después de su desaparición, los restos de Sofía fueron encontrados en avanzado estado de descomposición. Sin embargo, lo que permitió identificarla rápidamente fue un detalle desgarrador: las llaves de su casa estaban junto a su cuerpo. Fue este hallazgo el que permitió a Lady Zúñiga, madre de la niña, reconocerla inmediatamente antes de que se realizara el dictamen oficial de Medicina Legal.Este hallazgo ha generado fuertes críticas hacia las autoridades por su tardía respuesta. "Desde el primer momento, había pistas que apuntaban a Brayan Campo, pero se tardaron demasiado en actuar", comentan algunos familiares y vecinos, que aún no entienden cómo pudo pasar tanto tiempo sin que se diera con el responsable.Este caso continúa siendo objeto de investigación, y la comunidad espera que se haga justicia por Sofía, cuya vida fue apagada en circunstancias desgarradoras.Cronología del caso Sofía Delgado
La inseguridad en Bogotá parece llegar a niveles que no se conocían, las bandas delincuenciales que se apoderan de barrios enteros y los hechos de hurto y hasta secuestro se han tomado las primeras planas de los medios de comunicación.En redes sociales circulan cientos de videos que dan cuenta de actos delictivos perpetrados en la capital, pero uno de ellos ha llamado la atención tanto de la comunidad como de las autoridades y tiene que ver con el ataque a un menor de edad.Ataque a menor de edad en la localidad de KennedyDe acuerdo con la cuenta @ColombiaOscura_ en X, antes Twitter, el hecho se presentó en la localidad de Kennedy, específicamente en el barrio Kennedy Central, aproximadamente a las 6:20 a.m. de la mañana del pasado lunes 21 de octubre.Varias cámaras del sector grabaron el trayecto de un menor que se dirigía a su institución educativa, debidamente uniformado y cargando su maleta. En las imágenes se ve como un hombre lo persigue cuadra por cuadra hasta interceptarlo en una cancha de microfútbol, conocida como Parque Cuatro Canchas.Sin mediar palabras y al ver que eran los únicos en el lugar, el hombre se abalanza sobre el menor y lo ataca, propinándole cinco heridas con arma blanca. En el video de una cámara se puede ver cómo el hombre somete al menor en el suelo y lo ataca con violencia. En medio del ataque, un hombre que llegaba a las canchas vio lo sucedido y corrió a auxiliar al menor, quien queda en el piso gravemente herido. Según la cuenta que subió el video, el menor se encuentra luchando por vida en un centro asistencial. En cuanto al agresor, no se tiene conocimiento de su identidad, pero se espera que las autoridades logren su identificación y posterior captura. Este no es el único caso en los últimos días en los que personas agreden con armas blancas, sin aparente causa, a transeúntes. Ya que una mujer fue víctima de un hombre que la atacó mientras hablaba con un familiar.Hasta el momento no se tiene conocimiento de lo que llevó al hombre a atacar al menor, por lo que las autoridades le piden a la comunidad ayudar con información que permita la captura del agresor. Alexis Delgado: Encontraron sin vida al niño de 2 años que había sido reportado cómo desaparecido
El niño Juan Felipe Camargo perdió la vida cuando salía de su colegio en compañía de su abuela, fueron embestidos por una lujosa camioneta BMW, la cual se dio a la fuga luego de cometer el indignante acto. El incidente tuvo lugar el pasado 15 de octubre y desde ese día se han conocido detalles que indignan mucho más a la comunidad, luego de que el padre de Juan saliera en un video a pedir justicia y denunciar a la persona que conducía el vehículo, el cual según su relato, colisionó con siete vehículos. En el video el padre habló y dio detalles de lo ocurrido, indicando que su hijo y la abuela estaban esperando frente a la camioneta blanca que estaba estacionada, de repente la mujer arrancó atropellando al menor. Él lo auxilió y en ambulancia lo llevaron hasta el Hospital Simón Bolívar, donde falleció minutos después de ser atendido.¿Qué estaba haciendo la mujer cuando atropelló a Juan Felipe? La identidad de la mujer ya ha sido revelada y correspondería al nombre Hasladies Díaz, de 48 años, una mujer que, según el padre del menor, es familiar de un reconocido empresario y además es dueña de la empresa Gold Desing en Bogotá.En entrevista con la FM, el padre del niño, Juan Sebastián Camargo, quien es capitán del Ejército, indicó que al parecer la mujer hasta ahora se comunica con ellos, intentando dar una explicación de lo ocurrido, indicando que estaría rezando cuando los atropelló.Sin embargo, según los testigos del hecho, a la mujer se le vio entrando y saliendo del vehículo varias veces, mientras hablaba por teléfono: "Hasta el día de hoy, tenemos razón de ella, donde nos informa que, supuestamente, estaba estacionada rezando el rosario, y hay testigos que [dicen que] no paraba de hablar por teléfono y que salía y entraba al vehículo, que me parece un acto de cinismo tratar de ocultar esto".Alexis Delgado: Encontraron sin vida al niño de 2 años que había sido reportado cómo desaparecido
El caso de Sofía Delgado, la niña de 12 años que perdió la vida a manos de Brayan Campo en Candelaria, Valle del Cauca, continúa generando estupor en la comunidad que aún no sale del asombro por la frialdad con que actuó el vecino, quién fingía solidaridad en la búsqueda y terminó siendo su agresor. Pues casi 20 días después de la desaparición de la menor de edad, de quien se perdió su rastro cuando salió a la tienda a comprar un shampoo para su perrita, el hombre identificado como Brayan Campo, quien tenía una veterinaria en el barrio, se vio obligado a confesar que él había raptado a Sofía y posteriormente le había apagado la vida. Luego de la revelación el sujeto dio indicaciones sobre el lugar donde se deshizo de la menor de edad, a quien trasladó dentro de bolsas de comida para perro y abandonó en un cañaduzal.Las autoridades llegaron hasta el lugar, guiados por Brayan Campo y encontraron a la menor de edad en varias bolsas, en avanzado estado de descomposición y además con signos de haber sido incinerada.Mamá de Sofía Delgado supo que era su hija por un detalleEste detalle en el que las partes estaban prácticamente en estado óseo, además de haber sido incineradas, generaron dificultad para que los expertos pudieran identificar a Sofía Delgado en el primer hallazgo o durante el levantamiento; razón por la que tuvieron que ser sometidas a exámenes forenses para determinar si efectivamente corresponden a la niña de Candelaria.Sin embargo, antes de que salgan los resultados forenses la señora Lady Zúñiga, mamá de Sofía Delgado reconoció a su hijita en el mismo lugar donde fue descubierta dentro de bolsas.Pues Semana asegura haber accedido a los detalles de esta investigación y en los que se describe que en el lugar del hallazgo se encontraron algunos elementos que no pasaron desapercibidos por la mamá de Sofía y que la llevaron a comprobar que esos huesitos eran los de su hija. Con profundo dolor la mujer tuvo que ver los objetos encontrados junto a las bolsas, entre los que aparecen un pedazo de tela, un zapatico y unas llaves, objetos que desgarraron los sentimientos de la mujer ya que la llevaron a concluir que, efectivamente, la personita encontrada era su hija.Según el medio citado, la mamá de la niña observó los elementos de los que aseguró que pertenecían a sus zapatos, una parte de su pantaloneta y las llaves de la casa, por lo que aseguró que, pese al estado de los restos y aunque no han salido los resultados de Medicina Legal, ella era Sofía.Puedes ver: Fría confesión de cuidador del niño Alexis Delgado; lo enterró
El fallecimiento de Juan Felipe Camargo, un niño de nueve años que fue atropellado en el norte de Bogotá, sigue generando indignación entre la comunidad. Las autoridades finalmente revelaron la identidad de la mujer responsable del accidente, quien huyó tras arrollar al pequeño en las afueras de un colegio.El accidente tuvo lugar el pasado 15 de octubre alrededor de las 3:30 p.m., en la intersección de la carrera Séptima con calle 173, en la localidad de Usaquén. Juan Felipe Camargo, acompañado por su abuela, acababa de salir del colegio José Joaquín Casas, mientras su padre, Juan Sebastián Camargo, lo esperaba en la acera opuesta. En ese momento, una camioneta BMW blanca, modelo 2024, arrancó de manera abrupta, llevándose por delante al niño y su abuela.El señor Camargo, capitán del Ejército, describió lo ocurrido en una emotiva entrevista: “Yo estaba al frente del vehículo para asegurarme que no hubiera peligro, pero de un momento a otro, el carro arrancó de golpe y arrolló a mi hijo y a su abuela”, explicó. Además, el vehículo impactó contra siete carros más debido a la velocidad con la que se desplazaba.La identidad de la conductora que arrolló a Juan Felipe CamargoLas autoridades identificaron a la mujer que conducía el vehículo como Hasladies Díaz, de 46 años, propietaria de la empresa Gold Desing en Bogotá. La familia del niño señaló que es familiar de un conocido empresario en Colombia, y que hasta el momento no ha hecho contacto con los familiares de la víctima. Esta actitud ha generado aún más frustración entre los seres queridos de Juan Felipe, quienes piden justicia y celeridad en el proceso.El padre del menor expresó su dolor, diciendo: “El primero que recibió el golpe fue mi hijo... nuestro angelito”. Además, añadió que la falta de comunicación por parte de la responsable del accidente ha sido desgarradora.¿Halsadies Díaz conducía bajo los efectos del alcohol?Uno de los puntos clave en la investigación es la posibilidad de que Hasladies Díaz estuviera bajo los efectos del alcohol en el momento del accidente. Las autoridades encontraron indicios de que la conductora podría haber estado en estado de embriaguez, lo que habría influido en su capacidad para maniobrar el vehículo. Sin embargo, hasta la fecha, Díaz continúa en libertad, lo que ha generado gran descontento entre los familiares de Juan Felipe.Los seres queridos de Juan Felipe no solo enfrentan el dolor de la pérdida, sino también el sentimiento de impotencia. “No salimos del asombro de esta pérdida irreparable”, expresó la familia. También hicieron un llamado a las autoridades para que aceleren el proceso judicial y aseguran que la difusión del caso es crucial para que Díaz enfrente las consecuencias legales de sus acciones. Usuarios en redes sociales compartieron imágenes del vehículo así como de la conductora, pidiendo que la comunidad apoye en la búsqueda de justicia. Lamentablemente, este caso no es aislado. En lo que va de 2024, más de 400 personas han perdido la vida en accidentes de tránsito en Bogotá. Las autoridades continúan investigando el caso de Juan Felipe Camargo, mientras la ciudad espera respuestas sobre este trágico suceso.Te recomendamos: Alexis Delgado: Encontraron sin vida al niño de 2 años que había sido reportado cómo desaparecido