Cuando una tercera persona intenta interponerse en la estabilidad de tu matrimonio, la tranquilidad de tu hogar y el bienestar emocional de tus hijos se fracturan. Enfrentar una infidelidad o una tentación requiere una respuesta firme, no solo en el plano terrenal, sino también en el espiritual. Puedes leer: ¿Sientes que te volviste invisible? La oración profunda que despertará el interés de tu esposoPara ayudarte a defender el territorio sagrado de tu familia, te compartimos una oración única para alejar a una mujer de tu hogar, de tus hijos y de tu esposo, diseñada para romper ataduras destructivas y sellar la fidelidad.A diferencia de los rezos comunes que ya saturan internet, las plegarias nacidas desde la necesidad más profunda tienen un impacto vibratorio mayor. Al pronunciar palabras exclusivas, enfocas tu energía de manera directa hacia la expulsión de las influencias negativas. Esta oración no busca dañar a nadie, sino levantar una muralla invisible de protección que nuble el interés de esa mujer extraña y despierte la conciencia dormida de tu compañero de vida.Puedes leer: Oración por las necesidades económicas: que vuelva el dinero y oportunidadesOración de quiebre espiritual y amarre familiar absolutoPara realizar este ritual de palabra, busca un momento de absoluta soledad en tu casa. Sostén una prenda de tu esposo o una fotografía familiar entre tus manos para canalizar la intención del lazo que vas a proteger."Hoy me planto como guardiana inquebrantable de este hogar y decreto que ninguna fuerza extraña tiene derecho a destruirlo. Invoco a las fuerzas de la justicia divina, a la luz purificadora del universo y a los ángeles de la fidelidad para que escuchen mi clamor desesperado.Con toda la autoridad de mi amor, ordeno que (nombre de la mujer) sea desterrada por completo de los pensamientos, los ojos y los caminos de mi esposo (nombre de tu esposo). Que cada intento de ella por acercarse se transforme en desinterés, que sus palabras le resulten aburridas y que la distancia entre ambos crezca como un abismo insalvable. Que ella fije su mirada en otro rumbo y olvide para siempre la existencia de mi familia. Ato y amarro con hilos de lealtad indestructible el corazón, la mente y el cuerpo de mi esposo a este hogar. Que su energía quede sellada únicamente a mi amor y al cuidado de nuestros amados hijos. Que no encuentre paz, ni descanso, ni alegría en brazos ajenos; que su único refugio de paz sea nuestra casa y que la presencia de sus hijos sea el recordatorio constante de su sagrado compromiso.Sello las puertas y ventanas de mi hogar contra la envidia, la traición y la discordia. Mis hijos quedan blindados bajo un manto de calma, libres de la amargura de la separación. Esta unión no la rompe el capricho de nadie. El amor verdadero regresa, la tentación se disuelve y nuestra familia prevalece en victoria. Así es, así será y así está hecho." Reza esta oración con voz firme y con total convicción durante nueve días seguidos, visualizando cómo la tranquilidad regresa a tu mesa y cómo esa mujer se aparta definitivamente sin mirar atrás.
Vestido elegante, tacones y un balón de fútbol. Esa combinación fue suficiente para que Cristina Hurtado protagonizara uno de los momentos más comentados de A Otro Nivel. La presentadora mostró su destreza con la pelota y provocó la reacción inmediata de jurados y público.Puedes leer: Inesperado giro en ‘A Otro Nivel’: dejó a un equipo fuera de competencia; así fue su salidaFrente a las cámaras, Cristina decidió demostrar una habilidad que pocos conocían y que dejó sorprendidos a quienes seguían la transmisión.La presentadora tomó el balón y comenzó a realizar dominadas, manteniéndolo en el aire con precisión y control. Lo llamativo del momento fue que lo hizo sin cambiar su vestuario ni su calzado, algo que aumentó el nivel de dificultad del reto.Cristina Hurtado sorprendió con la famosa “21”Durante la demostración, la presentadora realizó la conocida “21”, un ejercicio muy popular entre los aficionados al fútbol.Esta práctica consiste en mantener el balón en el aire mediante una serie consecutiva de toques, evitando que caiga al suelo y sin utilizar las manos.La presentadora logró ejecutar el ejercicio mientras mantenía el control del balón, despertando aplausos y comentarios entre quienes presenciaron la escena.El momento se convirtió rápidamente en uno de los más comentados de la emisión y varios usuarios comenzaron a compartir los videos en redes sociales.Muchos destacaron que no solo se trató de una demostración de habilidad, sino también de coordinación, equilibrio y concentración.Puedes leer: Cristina Hurtado lanza cruda advertencia a las parejas de sus hijos: "No tan querida"La relación de Cristina Hurtado con el deporteAunque algunos quedaron sorprendidos con la escena, quienes siguen de cerca a Cristina saben que la actividad física ha sido una constante en su vida.Durante años, la presentadora ha mostrado interés por mantener hábitos saludables y realizar diferentes rutinas deportivas como parte de su día a día.Precisamente, ejercicios como las dominadas ayudan a fortalecer capacidades como el equilibrio, la coordinación y el control corporal, aspectos que quedaron en evidencia durante su participación en el programa.
Karina García volvió a convertirse en tema de conversación en redes sociales luego de compartir una publicación que muchos seguidores interpretaron como una posible pista sobre los rumores que la rodean desde hace varias semanas.Puedes leer: Revelan lo que realmente pagó Karina García por Yailin en su pelea de Stream Fighters 4 La creadora de contenido, que ha estado en el centro de numerosas especulaciones durante los últimos meses, despertó nuevamente la curiosidad de sus seguidores tras hacer un balance de todo lo que ha vivido durante el primer semestre de 2026 y lanzar una pregunta que no pasó desapercibida.Las versiones sobre un supuesto embarazo comenzaron a tomar fuerza tiempo atrás y, desde entonces, han generado una gran cantidad de comentarios entre quienes siguen de cerca su vida personal y profesional.Aunque Karina García no ha confirmado ninguna información relacionada con estos rumores, cada nueva publicación suya parece alimentar las teorías que circulan constantemente en redes sociales.El origen de los rumores sobre Karina GarcíaLas especulaciones crecieron después de que la influenciadora Yina Calderón afirmara públicamente que una de sus excompañeras de reality estaría esperando un bebé.Aunque en ese momento no mencionó nombres, muchos usuarios comenzaron a relacionar sus declaraciones con Karina García.La situación tomó más fuerza semanas después cuando Yina volvió a referirse al tema durante una conversación junto a un amigo cercano.En esa ocasión, la empresaria escuchó cómo intentaban desmentir la versión asegurando que a la persona señalada no se le notaba ningún cambio físico. Sin embargo, lejos de aclarar la situación, respondió que ya había dicho suficiente y que prefería no arruinar una posible sorpresa.El mensaje de Karina García que aumentó las dudasAhora, un reciente mensaje compartido por Karina García volvió a poner el tema sobre la mesa.La creadora de contenido publicó un recuento de varios momentos que marcaron sus primeros seis meses de 2026.En la recopilación mostró diferentes experiencias personales y profesionales, incluyendo actividades de entretenimiento, proyectos relacionados con la locución, trabajos en actuación y participaciones en importantes eventos.Puedes leer: Altafulla sorprende con anuncio de embarazo; ella sería la madre de su hijoSin embargo, lo que más llamó la atención ocurrió al final de la publicación."¿Y entonces? ¿Cómo se imaginan mis próximos posts estos seis meses que nos quedan? Los leo pues", escribió.En los comentarios aparecieron personas asegurando que podría tratarse de una pista sobre un anuncio importante para los próximos meses, mientras otros mencionaron directamente la posibilidad de un embarazo.
Karol G volvió a generar conversación en redes sociales, pero esta vez no fue por una nueva canción, un concierto o algún anuncio relacionado con su carrera artística. A pocos días de que Colombia elija a su próximo presidente para el período 2026-2030, la cantante paisa decidió compartir una reflexión que rápidamente llamó la atención de miles de seguidores.Puedes leer: Karol G volvió a encender rumores sobre Feid por detalle en uno de sus videosLa artista, reconocida internacionalmente como una de las figuras más importantes de la música latina, se refirió por primera vez a la segunda vuelta presidencial y aprovechó su alcance para enviar un mensaje relacionado con la participación ciudadana.El mensaje de Karol G sobre las elecciones en ColombiaA través de sus redes sociales, Carolina Giraldo Navarro, nombre real de la artista, compartió una reflexión enfocada en la importancia de participar en las urnas."La democracia no se construye solo con opiniones, se construye también con participación", escribió la cantante.El mensaje fue interpretado por muchos como una invitación directa a que los ciudadanos ejerzan su derecho al voto durante la jornada electoral.La intérprete de éxitos internacionales también destacó que cuando las personas deciden no participar en las elecciones, son otros quienes terminan tomando decisiones que afectan el rumbo del país.Por esa razón, hizo un llamado a informarse antes de acudir a las urnas. Según explicó, considera importante leer, escuchar diferentes puntos de vista y analizar las propuestas antes de tomar una decisión.¿Karol G reveló a quién apoya para la Presidencia?Uno de los aspectos que más curiosidad despertó entre los usuarios fue la posibilidad de que la cantante manifestara públicamente su apoyo hacia alguno de los candidatos.Sin embargo, eso no ocurrió.A pesar de hablar sobre la importancia de votar y participar activamente en la democracia, Karol G evitó mencionar nombres o expresar respaldo hacia alguna campaña en particular.Puedes leer: Así es la exigente rutina de ejercicios de Karol G para mantener su figura: “Nunca renuncies”La artista mantuvo una postura neutral durante todo su mensaje y centró sus palabras en la responsabilidad que tienen los ciudadanos al momento de acudir a las urnas.Además, destacó que las opiniones deben ser respetadas, independientemente de las preferencias políticas de cada persona.Para la cantante, lo importante es que cada ciudadano tome una decisión consciente después de informarse adecuadamente sobre las propuestas y el panorama electoral.
Mike Bahía llamó la atención con un mensaje dedicado a su hijo Kai luego de que Greeicy hablara sobre una supuesta ruptura y mencionara a Tini durante una entrevista.Mike Bahía volvió a captar la atención de sus seguidores luego de que salieran a la luz las declaraciones de Greeicy Rendón sobre una supuesta ruptura en su relación.Puedes leer: Ella es Tini, la mujer que relacionan con el supuesto triángulo entre Greeicy y Mike BahíaMientras las redes sociales seguían reaccionando a las palabras de la cantante, un video compartido por el artista caleño comenzó a generar todo tipo de interpretaciones.La polémica empezó cuando Greeicy participó en una entrevista en la que relató una historia que parecía describir el final de su relación con Mike Bahía. Durante la conversación, aseguró que había desarrollado sentimientos por otra persona y que esa situación habría impactado su vida sentimental.Una de las frases que más llamó la atención fue cuando expresó: "Sentí un gusto por otra persona". Más adelante, la artista incluso mencionó a la cantante argentina Tini Stoessel como la persona involucrada en el relato que estaba contando.El mensaje de Mike Bahía que llamó la atenciónFue entonces cuando muchos encontraron un video que el cantante había compartido días atrás junto a Kai, el hijo que tiene con Greeicy Rendón.En las imágenes se observa a padre e hijo disfrutando de un momento juntos mientras juegan y comparten un espacio familiar. Sin embargo, más allá de la escena, lo que terminó robándose la atención fueron las palabras que acompañaban la publicación.Mike escribió: "Mi persona favorita" y también agregó la frase: "Por ti mi corazón aguanta".Aunque el mensaje estaba claramente dirigido a su hijo, varios usuarios comenzaron a relacionarlo con la historia que Greeicy había contado durante la entrevista.Las especulaciones no tardaron en aparecer. Algunos seguidores interpretaron las palabras como una posible reacción a las declaraciones de la cantante, mientras otros consideraron que simplemente se trataba de una dedicatoria de cariño hacia Kai.Lo cierto es que la publicación empezó a recibir una gran cantidad de comentarios justo cuando la supuesta separación se convertía en tema de conversación.Puedes leer: Greeicy asegura que terminó su relación con Mike Bahía por otra mujer; así se enteróLa verdad detrás de la historia de GreeicySin embargo, con el paso de las horas empezó a quedar claro que la historia contada por Greeicy no correspondía a hechos reales.Varios seguidores señalaron que la entrevista hacía parte de una dinámica de actuación en la que la artista interpretaba una situación ficticia junto al conductor del programa.La propia estructura de la conversación y algunos detalles del formato llevaron a muchos usuarios a concluir que se trataba de un ejercicio de interpretación y no de una confesión relacionada con su vida personal.Por esa razón, gran parte de los seguidores de la pareja respiraron tranquilos al descubrir que la supuesta ruptura nunca ocurrió.
Alex Bueno, uno de los artistas más reconocidos de la música dominicana, falleció a los 62 años en Nueva York luego de enfrentar durante varios meses una enfermedad que afectó gravemente su estado de salud. La noticia generó reacciones entre seguidores, colegas y amantes del merengue, quienes recuerdan al intérprete por éxitos como "Colegiala", "Qué cara más bonita tiene esa niña", "Me muero por ella" y "Jardín prohibido".Puedes leer: VIDEO: Inesperado cara a cara de Jessi Uribe y Paola Jara con Yina Calderón en MéxicoEl artista permanecía alejado de los escenarios desde hacía varios meses mientras luchaba contra un tumor en la cabeza, condición que terminó afectando su salud hasta provocar su fallecimiento.Con una carrera que se extendió durante más de cuatro décadas, Alex Bueno logró consolidarse como una de las voces más reconocidas de República Dominicana. Su capacidad para interpretar diferentes géneros musicales le permitió conquistar públicos dentro y fuera de su país.¿Quién fue Alex Bueno?Alex Bueno, cuyo nombre real era Alejandro Wilberto Bueno López, nació el 22 de septiembre de 1962 en República Dominicana. Desde muy pequeño mostró una fuerte conexión con la música.Según contó en diferentes entrevistas a lo largo de su vida, comenzó a cantar cuando apenas era un niño. Incluso relató que algunos familiares conservaban grabaciones donde se le escuchaba interpretar canciones desde los tres años de edad.Su pasión por la música siguió creciendo y, con apenas seis años, ya tenía conocimientos básicos de guitarra gracias a las enseñanzas de su madre.Uno de los momentos que marcó su carrera ocurrió en 1978, cuando obtuvo el primer lugar en un festival de la voz realizado en un programa de Wilfrido Vargas. Aquella victoria se convirtió en una de las puertas que impulsaron su crecimiento dentro de la industria musical.Con el paso de los años, su nombre empezó a ganar reconocimiento gracias a un estilo vocal que lo diferenciaba del resto de intérpretes de la época.Los éxitos que hicieron famoso a Alex BuenoHablar de Alex Bueno es hablar de una extensa lista de canciones que alcanzaron gran popularidad en América Latina.Entre los temas más recordados aparecen "Colegiala", "¿Quién te riza el pelo?", "Qué cara más bonita", "Me muero por ella", "A donde vayas", "La radio", "Amor divino", "Esa pared" y "Hijo de Yemayá".Además del merengue, también incursionó con éxito en otros géneros. Su voz quedó plasmada en producciones de bachata, salsa, bolero y balada.Entre esas interpretaciones sobresalen canciones como "Jardín prohibido", "Que vuelva", "Nuestro amor", grabada junto a Romeo Santos, y "Ese hombre soy yo".Puedes leer: ¿Problemas para Shakibecca? Alertan por uso de imágenes del MundialEsa versatilidad le permitió mantenerse vigente durante décadas y convertirse en uno de los pocos artistas dominicanos capaces de destacarse en varios ritmos musicales al mismo tiempo.Durante sus 45 años de carrera lanzó cerca de una veintena de producciones discográficas y construyó un legado musical que sigue siendo referente para nuevas generaciones de artistas.
Recientemente, Yina Calderón, quien se desempeña como panelista y presentadora invitada en programas de gran audiencia en México y Estados Unidos, vivió un momento que dejó a sus seguidores y detractores con la boca abierta. El escenario fue el set de 'Hoy Día', de la cadena Telemundo, donde la empresaria coincidió nada menos que con Paola Jara y Jessi Uribe.Te puede interesar: Jessi Uribe recibió inesperado regalo del Día del Padre de su hija EmiliaSeguramente recordarás que Yina no siempre tuvo las mejores palabras para la pareja. Durante años, utilizó sus redes sociales y su programa 'Escándalo TV' para cuestionar el inicio del romance entre los artistas. Sin embargo, lo que pudo ser un campo de batalla se convirtió en una lección de madurez por parte de los cantantes, quienes demostraron por qué son figuras queridas y respetadas en la industria.¿Cómo fue el encuentro entre Yina Calderón, Paola Jara y Jessi Uribe en el programa Hoy Día?El momento fue calificado por muchos como "tenso" debido a los antecedentes mediáticos. Imagínate la situación: Yina, quien en 2024 y 2025 comparó a la pareja con polémicas internacionales como la de Christian Nodal y Ángela Aguilar, estaba ahora frente a ellos en su rol de presentadora.Te puede interesar: Jessi Uribe y Paola Jara publican fotos completas de su bebé Emilia; derrochan ternuraLa propia influenciadora confesó que sus expectativas eran negativas; pensó que los artistas optarían por ignorarla o mostrarse distantes debido a que ella les había "dado palo" constantemente.No obstante, Paola Jara y Jessi Uribe brillaron por su caballerosidad y educación. Según el relato de la propia Calderón, Paola la saludó con total amabilidad y Jessi, lejos de mostrar rencor, incluso se rió y la saludó cordialmente. La empresaria de fajas no tuvo más remedio que reconocer públicamente la excelente actitud de los esposos: “Los dos fueron muy amables, yo no voy a decir cosas que no son”. Este gesto de los cantantes no solo desarmó cualquier posible conflicto, sino que dejó claro que su enfoque está en su carrera y en mantener la armonía en espacios profesionales.¿Qué dijo Yina Calderón sobre su actitud frente a Paola Jara y Jessi Uribe?Ante la oleada de comentarios en redes sociales, Yina salió al paso para aclarar su posición. Aseguró que, a pesar de sus opiniones personales del pasado, su rol actual le exige un comportamiento a la altura de las grandes producciones internacionales. Te puede interesar: Juliana Calderón habla por primera vez del papá de su bebé; mostró su pancita“Yo soy supremamente profesional y no estoy de presentadora invitada para atacar a ningún invitado”, afirmó de manera tajante, subrayando que el respeto hacia quienes visitan el programa es fundamental para ella.Aunque Calderón mantiene que en el pasado existieron "códigos" que ella consideró rotos, también enfatizó que ese capítulo de críticas constantes contra Jara y Uribe es un tema cerrado. La influenciadora valoró positivamente el trato recibido y destacó que se llevó una imagen muy diferente de los famosos tras compartir el espacio televisivo. Video que te puede interesar: ¡DERRITIÓ A JESSI URIBE! El homenaje de PAOLA JARA por su cumpleaños: así fue la sorpresa
El 18 de junio, en el capítulo 75, la emoción llegó a su punto máximo en 'A otro Nivel', cuando tres agrupaciones de gran calibre se enfrentaron para defender su permanencia: Cuatro en Línea, Trébol de Cuatro y Macondo Sound System.La jornada comenzó con presentaciones llenas de energía frente al público de la calle, un juez implacable que tiene el poder de salvar a sus favoritos. Puedes leer: La Ola Blu se toma el lado divertido del Mundial; así puedes hacer parte de nosotrosLos grupos salieron a diversos puntos de la ciudad para demostrar por qué merecen estar en la recta final. Macondo Sound System puso su sello personal a 'El doctorado' en City U, mientras que Cuatro en Línea hizo vibrar el CREMIL Centro Internacional con una versión rockera de 'Mala hierba'. Por su parte, Trébol de Cuatro cautivó con 'Luz de Luna' en el Jardín Botánico, logrando un ensamble vocal que los jueces calificaron como una de las presentaciones más bonitas del concurso.¿Qué grupo quedó eliminado de ‘A Otro Nivel’ el 18 de junio?La respuesta que todos los seguidores buscaban se dio a conocer tras una votación popular muy reñida. Cristina Hurtado anunció que, gracias al respaldo de los espectadores, Trébol de Cuatro logró asegurar su cupo una semana más en la competencia. Esto dejó el destino de las otras dos agrupaciones en manos de la mirada crítica de Gian Marco, Felipe Peláez y Kike Santander.Después de analizar minuciosamente las actuaciones, el jurado se enfrentó a un momento sin precedentes: un empate técnico o "foto-finish". Sin embargo, la decisión final fue contundente. Cuatro en Línea fue el grupo eliminado de la noche. A pesar de que los jueces destacaron su capacidad para adaptarse a diferentes géneros sin perder su personalidad, la recepción del público y la deliberación interna terminaron por dejarlos fuera de la carrera hacia el gran premio. La despedida fue sumamente emotiva; Cristina Hurtado les dedicó palabras llenas de afecto, resaltando su paso por el programa antes de que abandonaran el escenario por última vez.Puedes leer: Negocios DITU ya disponible: noticias y análisis económico 24/7¿Cuáles son los nuevos cambios en la competencia de ‘A Otro Nivel’?La salida de Cuatro en Línea no fue la única noticia importante de la noche. Con esta eliminación, solo quedan seis grupos en competencia, lo que marca el inicio de una fase definitiva y mucho más exigente.La presentadora reveló que las dinámicas están a punto de cambiar radicalmente para la recta final de la temporada. Entre las novedades más destacadas, se informó que a partir de ahora los jurados tendrán la posibilidad de pisar los "estudios ditu", una modificación que entrará en vigencia en las próximas emisiones y que promete acercar aún más a los expertos al proceso de preparación de los artistas.Esta nueva etapa obligará a los seis grupos restantes a elevar su rendimiento, ya que las horas de ensayo serán fundamentales para sobrevivir en un concurso donde el nivel de los profesionales es cada vez más alto.
El panorama político de Colombia vive momentos decisivos de cara a la segunda vuelta presidencial que se celebrará este 21 de junio de 2026. En medio de tensiones, debates ausentes y campañas digitales masivas, una nueva herramienta ha tomado el protagonismo en el análisis de datos masivos: la Inteligencia Artificial.Puedes leer: Astrólogo que predijo triunfo de Petro dice quién ganará la presidencia en 2026Diferentes modelos de lenguaje y algoritmos predictivos han sido puestos a prueba para responder la gran pregunta: ¿Quién ganará la presidencia?.Los candidatos bajo el lente de los algoritmos masivosLa contienda electoral se redujo formalmente a dos visiones opuestas del país: Abelardo de la Espriella, representante de una derecha radical que abandera la mano dura económica y de seguridad, e Iván Cepeda, la carta de la izquierda oficialista que busca dar continuidad a las reformas gubernamentales.Para formular una predicción de la IA de Google sobre quién será presidente, avanzados sistemas de Big Data han procesado millones de variables en tiempo real. Estos modelos no solo evalúan las encuestas tradicionales —que sitúan a De la Espriella con una ligera ventaja de casi cuatro puntos—, sino que van más allá. Los algoritmos han indexado la conversación en redes sociales (como X, Instagram y Facebook), el sentimiento popular en motores de búsqueda, los índices históricos de abstencionismo y la movilización territorial en regiones clave como el Valle del Cauca y la Costa Atlántica.¿Qué dice exactamente la predicción de la IA?Al procesar el volumen de datos digitales, la inteligencia artificial Llama de Meta proyecta como ganador definitivo a Abelardo de la Espriella, impulsado por su ventaja en las encuestas y el sentimiento positivo en redes. Sin embargo, el algoritmo advierte que esto es solo una simulación tecnológica; el veredicto final e inapelable se definirá únicamente en las urnas mediante el voto real de los ciudadanos.La Inteligencia Artificial destaca que el comportamiento de los votantes indecisos en los centros urbanos definirá la balanza. Puedes leer: Angelóloga dice quién sería el próximo presidente de Colombia; segunda vuelta definiríaLos algoritmos de análisis de sentimiento revelan que la narrativa de De la Espriella (enfocada en el combate al crimen y la reducción de impuestos) posee un fuerte engagement en plataformas digitales.Sin embargo, la proyección de la IA también advierte un robusto núcleo de resistencia y fidelidad hacia Cepeda en los sectores populares y juveniles que defienden agendas sociales. De acuerdo con las simulaciones automatizadas, el ganador absoluto dependerá de la tasa de participación efectiva durante la jornada del domingo.
La venezolana Rebeca Maiellano, más conocida como Shakibecca, volvió a ubicarse en el centro de la conversación pública tras una presentación realizada en México en medio del ambiente que rodea al Mundial. La comunicadora y locutora lleva años siendo reconocida por su parecido con Shakira, pero en esta ocasión la atención se concentró en otro aspecto.Te puede interesar: ¿Era Shakira? Shakibecca rompe silencio tras rumores de suplantación en el Estadio AztecaEspecialistas y medios locales han advertido sobre posibles implicaciones legales relacionadas con el uso de elementos vinculados al torneo, luego de que circularan imágenes y videos de una actividad en la que la imitadora fue una de las principales figuras.La situación generó preguntas entre usuarios de redes sociales, quienes comenzaron a cuestionar si la actividad contaba con las autorizaciones necesarias para utilizar material relacionado con el evento deportivo.¿Por qué hablan de posibles problemas legales para Shakibecca?La polémica surgió a raíz de una presentación denominada "FanPort", una actividad organizada para recibir a aficionados del fútbol que llegaban al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM) con motivo del Mundial.Te puede interesar: Momento random en Mundial: Periodista abandona en vivo para tomarse foto con ShakiraEn el evento, la imitadora fue una de las figuras principales y su participación se difundió rápidamente a través de redes sociales, donde circularon fotos y videos del momento.En ese contenido se evidenciaron elementos visuales y referencias asociadas al Mundial, lo que generó dudas sobre su uso dentro de una actividad no incluida en la programación oficial del torneo ni difundida por los canales autorizados.A esto se sumó la interpretación de la canción oficial del Mundial “Dai Dai”, lo que reforzó las preguntas sobre la autorización del uso de contenidos vinculados a la competencia.¿Qué elementos del Mundial tienen protección legal?De acuerdo con lo expuesto por especialistas citados en medios locales, los eventos vinculados al Mundial están sujetos a estrictas normas de propiedad intelectual. Esto significa que:Nombres oficialesLogotipos MascotasTrofeosDiseños gráficos Otros elementos asociados a la competencia cuentan con protección y, en muchos casos, requieren autorización previa para su utilización pública.Te puede interesar: Momento en que logística saca a Shakira tras su presentación; se 'enfarró'Además, los organizadores suelen registrar numerosas marcas relacionadas con el torneo, incluyendo denominaciones oficiales y material promocional utilizado durante el evento.En México, la vigilancia sobre este tipo de usos también cuenta con el acompañamiento del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), entidad encargada de velar por el cumplimiento de la normativa correspondiente.¿Existe una demanda contra Shakibecca?Hasta el momento no se conoce ninguna demanda formal ni un pronunciamiento oficial por parte de la FIFA contra Shakibecca por lo ocurrido en el evento.Sin embargo, la discusión se ha mantenido activa debido a que la actividad no fue promocionada a través de los canales oficiales del organismo ni apareció dentro de la programación oficial del Mundial.Por ahora, el caso continúa generando comentarios principalmente en el ámbito mediático. Aunque algunos expertos y medios han mencionado la posibilidad de eventuales acciones legales o sanciones económicas, hasta la fecha no existe una investigación pública, demanda anunciada o medida oficial en contra de la imitadora venezolana.¿Quién es Shakibecca?Maiellano, comenzó a imitar a Shakira desde los 12 años, luego de que personas de su entorno notaran su parecido físico con la cantante colombiana. A partir de ahí decidió enfocar esa similitud como parte de su desarrollo artístico, participando en espacios de imitación que le dieron visibilidad dentro del entretenimiento en Venezuela desde 2013.Te puede interesar: Los mejores memes de Shakira y J Balvin tras la inauguración del Mundial 2026Su crecimiento mediático se dio principalmente tras su participación en concursos televisivos de imitación, lo que la llevó a presentarse en distintos escenarios y eventos relacionados con el tributo a la artista barranquillera. Con el tiempo, su figura fue ganando reconocimiento como una de las imitadoras más representativas de Shakira en la región.Actualmente, Shakibecca mantiene una comunidad digital que supera los 600 mil seguidores en redes sociales, donde comparte contenido relacionado con sus interpretaciones. La artista ha reiterado que su trabajo se basa en el entretenimiento y en homenajear a Shakira, sin intención de suplantación ni de uso indebido de marcas oficiales, lo que ha sostenido su presencia en el ámbito mediático.Video que te puede interesar: ¿Casi SACAN A SHAKIRA A EMPUJONES? Inesperado gesto de la cantante en inauguración de Mundial
Llega la mitad del año y la pregunta es una sola: ¿Cuánto dinero me consignarán por la prima de servicios? Para este 2026, el panorama ha cambiado debido al ajuste del Salario Mínimo Vital, lo que impacta directamente en tu bolsillo.Aquí te enseñamos a calcularlo paso a paso como un experto.Puedes leer: Esto pasa con tu sueldo si te dan un mes de incapacidad: ¿Quién paga realmente?La fórmula mágica para tu bolsilloNo necesitas ser un genio de las finanzas. La fórmula legal en Colombia según el Código Sustantivo del Trabajo es:Prima = (Salario Base + Auxilio de Transporte) x (Días laborados en el semestre) / 360Cálculo con el Salario Mínimo 2026Si ganas el mínimo, tus cuentas para junio de 2026 son las siguientes:Salario Base: $1.750.905Auxilio de Transporte: $249.095Base de Liquidación: $2.000.000Si trabajaste desde el 1 de enero hasta el 30 de junio (180 días), tu prima será de $1.000.000 COP.¿Qué pasa si mi salario es variable?Si recibes comisiones, horas extra o recargos nocturnos, debes promediar lo ganado en el semestre. Suma todos tus ingresos salariales de enero a junio y divídelos por seis. Ese resultado será tu "Salario Base" para la fórmula.Puedes leer: ¿Qué pasará con tus ahorros? El Gobierno lanza jugada sobre el traslado a ColpensionesCalculadora rápida: Escenarios comunesTrabajaste 3 meses (90 días): Recibirás $500.000 (basado en el mínimo).Trabajaste 1 mes (30 días): Recibirás aproximadamente $166.666.Salario de $3.000.000 (sin auxilio): Tu prima de junio será de $1.500.000.Recuerda que el empleador tiene como fecha límite el 30 de junio para realizar este pago. Si no recibes tu dinero a tiempo, podrías tener derecho a indemnizaciones legales.Visualización de Datos (Tabla de Referencia)Días TrabajadosBase (Sueldo + Aux)Prima a Recibir (Junio 2026)180 días (Semestre completo)$2.000.000$1.000.000150 días$2.000.000$833.333120 días (4 meses)$2.000.000$666.66790 días (3 meses)$2.000.000$500.000¿Cuál es la fecha límite para el pago de la prima de junio?La fecha máxima legal para que el empleador realice el pago es el 30 de junio de 2026. A diferencia de la prima de diciembre (que tiene plazo hasta el 20), la de mitad de año se puede pagar hasta el último día del mes.¿Cómo se calcula la prima de servicios si no trabajé el semestre completo?Se aplica la fórmula proporcional: (Salario base × días laborados) ÷ 360. Por ejemplo, si trabajaste solo 3 meses (90 días) con el salario mínimo de 2026 ($2.000.000 con auxilio), recibirás $500.000.¿El auxilio de transporte se incluye en el cálculo de la prima?Sí. Por ley, para quienes ganan hasta dos salarios mínimos, el auxilio de transporte debe sumarse al salario base para liquidar tanto la prima de servicios como las cesantías. En 2026, este valor es de $249.095.¿Qué trabajadores NO tienen derecho a la prima de junio?No reciben prima quienes tengan un contrato de prestación de servicios (por ser trabajadores independientes), ni aquellos que perciban un Salario Integral (donde las prestaciones ya están incluidas en el 30% del factor prestacional del sueldo).¿Qué pasa si mi empresa no me paga la prima a tiempo?Si el empleador no paga antes del 30 de junio, incurre en una mora. Al finalizar el contrato de trabajo, esto puede generar una indemnización sancionatoria equivalente a un día de salario por cada día de retraso en el pago.
Cada año, en Colombia, numerosos trabajadores esperan la llegada de la prima de servicios, un beneficio económico obligatorio por ley que representa un alivio importante para millones de familias.Este pago corresponde a un reconocimiento por el trabajo realizado durante el semestre y se entrega dos veces al año: en junio y en diciembre. Para quienes cobren el salario mínimo, conocer con claridad cuánto corresponde recibir y cómo calcularlo resulta fundamental para evitar confusiones y garantizar que se cumplan los derechos laborales.Puedes leer: LINK para consultar si tienes giro de Renta Ciudadana en Banco Agrario de diciembre¿Cómo calcular la prima de diciembre?La prima de servicios equivale a 15 días de salario por cada semestre trabajado, lo que significa que es medio salario por cada año laborado. Para su cálculo no solo se tiene en cuenta el salario, también entra en el cálculo el auxilio de transporte para quienes lo reciben. Por esta razón, las empresas deben realizar el pago tomando como base el salario más el auxilio, ya que la prima no se calcula únicamente sobre el sueldo básico.Para 2025, el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) fue fijado en COP $1.423.500 y el Auxilio de Transporte en COP $200.000. Esto significa que el ingreso base para calcular la prima, cuando aplica, es de COP $1.623.500 mensual.Para entender el valor de la prima en la práctica, basta con aplicar la fórmula establecida: (Salario mensual + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360. Esto permite determinar con exactitud la cantidad correspondiente, incluso si el trabajador no completó el semestre. En el caso de quienes ganan el salario mínimo y han laborado los seis meses completos, recibirán el equivalente al cincuenta por ciento del salario mensual más la proporción del auxilio.En situaciones donde el empleado no haya trabajado todo el semestre porque ingresó a mitad de periodo, se retiró antes, o existió una licencia no remunerada la fórmula permite distribuir el pago de forma proporcional según los días trabajados efectivamente. De esta manera se garantiza que cada persona reciba lo correspondiente al tiempo real de servicio prestado.Fechas límite para recibir la primaEn cuanto a las fechas límite, la legislación establece plazos específicos: el primer pago debe recibirlo el trabajador a más tardar el 30 de junio, mientras que el segundo pago corresponde al periodo del segundo semestre y debe entregarse antes del 20 de diciembre. Estos plazos son estrictos y el empleador no puede aplazarlos de manera injustificada. En caso de que la empresa no cumpla dentro de los tiempos establecidos, pueden generarse sanciones por mora, además de reclamaciones ante entidades laborales.Puedes leer: Desembolsan platica extra a estudiantes; pasos para reclamar subsidio de transporte escolar¿Quiénes tienen derecho a recibir la prima?Es importante tener claro quiénes reciben prima y quiénes no. La prima aplica para trabajadores del sector público y privado con contrato laboral formal. No está contemplada para contratistas por prestación de servicios, trabajadores independientes o quienes devengan un salario integral, ya que en esa modalidad las prestaciones se encuentran incorporadas en el valor del salario acordado.En resumen, la prima representa un derecho, un ingreso adicional y una herramienta de apoyo económico. Entender los plazos, el cálculo y las condiciones asegura que los trabajadores estén informados y puedan reclamar oportunamente este beneficio que forma parte de la remuneración por el esfuerzo desarrollado durante el semestre laboral.
Diciembre es un mes esperado por muchos trabajadores no solo por las festividades, sino también por la prima de servicios, un pago que puede representar un ingreso extra importante. Sin embargo, para quienes buscan hacer crecer ese dinero, simplemente gastarlo podría no ser la mejor opción. Existen alternativas para proteger y multiplicar la prima de manera segura.La primera recomendación es identificar si se quiere ahorrar a corto, mediano o largo plazo. Una opción popular para quienes buscan rendimientos seguros y sin riesgos elevados son los CDT (Certificados de Depósito a Término). Estos productos permiten que el dinero se bloquee por un período determinado y genere intereses, los cuales varían según la entidad financiera y el tiempo del plazo.Alternativas para hacer crecer tu primaAdemás de los CDT, existen cuentas de ahorro de alto rendimiento, que ofrecen una rentabilidad superior a las cuentas tradicionales y permiten tener acceso al dinero sin comprometerlo por plazos largos. También es posible considerar fondos de inversión colectiva o bonos de bajo riesgo, que diversifican el dinero y generan rendimientos adicionales.Un consejo clave de los expertos en finanzas personales es no dejar la prima en efectivo ni en cuentas corrientes tradicionales durante mucho tiempo, ya que la inflación puede disminuir su poder adquisitivo. Por eso, buscar instrumentos que ofrezcan interés o rentabilidad, aunque sea moderada, ayuda a mantener y aumentar el capital.Finalmente, otra alternativa es planificar gastos estratégicos. Esto incluye destinar un porcentaje al consumo, otro a ahorro y un tercer porcentaje a inversión. De esta manera, la prima no solo cumple su función inmediata de gasto, sino que también se convierte en un capital que puede crecer y generar seguridad financiera en el futuro.Por lo anterior, la prima de diciembre no tiene por qué gastarse toda en compras inmediatas. Explorar opciones como CDT, cuentas de ahorro con interés y fondos de inversión permite que este ingreso extra tenga un impacto más duradero y productivo. Tomar decisiones conscientes puede hacer que el dinero trabaje por ti, en lugar de desaparecer rápidamente tras las festividades.Video que te puede interesar: Llega la PRIMA de junio, ¿cuánto recibirás y qué hacer si te la niegan? | Entrevista
A medida que llega diciembre, miles de trabajadores empiezan a calcular cuánto recibirán por la prima de servicios. Sin embargo, no todos verán ese dinero en su bolsillo, y muchos podrían llevarse una sorpresa al descubrir que, por el tipo de contrato que tienen, no tienen derecho a prima.Aunque para muchos la prima es un ingreso fijo cada mitad de año, la ley colombiana es clara sobre quiénes pueden recibirla y quiénes, por más que trabajen, no están dentro de esta obligación.Derecho a prima y su relación con el salario mínimoLa prima de servicios está estipulada para trabajadores con contrato laboral formal, ya sea a término indefinido o fijo. Se paga en dos cuotas: medio salario en junio y medio en diciembre. Para que te hagas una idea, el salario mínimo legal mensual en Colombia para 2025 es de 1.423.500 pesos. Entonces, la prima semestral para alguien que gana este mínimo sería aproximadamente la mitad de eso, es decir, alrededor de 711.750 pesos en cada pago.Por otro lado, quienes tienen contratos como prestación de servicios no tienen derecho a este pago porque se consideran trabajadores independientes, sin prestaciones laborales como cesantías, vacaciones o prima. Lo mismo ocurre con los contratos por obra o labor, donde algunas empresas pueden pagar prima, pero no es algo obligatorio según la ley.También quedan excluidos de la prima aquellos empleados con acuerdos comerciales o pagos por honorarios, ya que no tienen una relación laboral tradicional.En redes se ha difundido el rumor de que “este año muchos no recibirán prima”, pero en realidad no ha habido cambios en la ley: simplemente, no todos los tipos de contrato contemplan este beneficio.Además, algunas empresas pagan lo que llaman una “extra prima” o bono navideño voluntario, pero ese extra no está regulado por la legislación. Es una decisión de cada compañía, no un derecho legal, por lo que varía mucho entre empresas y no se puede garantizar.Eeste diciembre es probable que muchos empleados no reciban prima. Quienes sí deberían verla reflejada en su nómina son aquellos con contrato laboral formal, y si ganan el salario mínimo, su prima sería alrededor de 711.750 pesos por pago. El resto, bajo contratos distintos, dependerá de la buena voluntad de la empresa.
Con la llegada de junio, muchos trabajadores en Colombia están a la expectativa del pago de la prima de servicios, una prestación laboral que corresponde a 15 días de salario por cada semestre trabajado.Sin embargo, hay quienes, por temas personales o compromisos financieros, se preguntan si podrían recibir ese dinero antes de la fecha estipulada. La pregunta es válida y no es nueva, especialmente cuando se acercan eventos como Semana Santa, vacaciones o gastos escolares.Lo primero que hay que tener claro es que la prima de servicios tiene dos fechas obligatorias de pago: la primera mitad debe ser entregada antes del 30 de junio y la segunda, antes del 20 de diciembre. Estas fechas están reguladas por el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo. Pero ¿qué pasa si alguien necesita ese dinero antes de tiempo?En Colombia, no existe una norma que prohíba pagar la prima de forma anticipada. Tampoco hay una obligación para el empleador de hacerlo si el trabajador lo solicita. Es decir, si un empleado quiere que le adelanten la prima de junio, debe presentar una solicitud formal y esperar la respuesta de su empresa. Todo queda sujeto a la voluntad del empleador.¿Cuáles son los requisitos para pedirla?Aunque no es un trámite oficial con pasos establecidos por ley, existen algunos aspectos que las empresas suelen tener en cuenta para evaluar si conceden o no este adelanto:Solicitud por escrito: el trabajador debe enviar una carta o correo electrónico en el que explique los motivos por los cuales necesita el adelanto.Justificación razonable: algunas empresas pueden solicitar una razón válida, como gastos médicos, educativos o emergencias familiares.Evaluación interna: el área de Recursos Humanos revisará si la empresa cuenta con la disponibilidad financiera para adelantar este pago.Historial laboral: aunque no es obligatorio, el comportamiento del trabajador, su antigüedad o cumplimiento también pueden influir en la decisión.Acuerdo por escrito: si la solicitud es aprobada, es recomendable firmar un documento donde quede claro el monto adelantado, la fecha de pago y que este valor corresponde al pago anticipado de la prima.Cabe mencionar que, aunque el empleador acceda al adelanto, no puede pagar la prima anual completa en una sola fecha. La ley exige que se divida en dos partes: mitad en junio y mitad en diciembre.En conclusión, más allá del deseo de contar con ese ingreso adicional antes de junio, cada caso dependerá del empleador y de que se cumplan con algunos requisitos básicos. Por eso, si estás pensando en hacer esta solicitud, lo mejor es hablarlo directamente con tu empresa.Puedes ver | ¿Debería recibir prima si tengo un contrato verbal con mi empleador?
Con la llegada de diciembre, muchos trabajadores en Colombia buscan anticipar la prima navideña y prepararse para las festividades de fin de año. Una opción que cada vez toma más fuerza es solicitar el adelanto de la prima navideña, un beneficio que permite a los empleados contar con un ingreso adicional antes de la fecha regular de pago, ayudando a aliviar los gastos típicos de esta temporada.¿Qué es la prima navideña?La prima de servicios, o prima de Navidad, es una prestación social en Colombia que corresponde a 30 días de salario por cada año trabajado. Este beneficio se paga en dos cuotas: la primera, a más tardar el 30 de junio, y la segunda, conocida como prima navideña, durante los primeros 20 días de diciembre. Su propósito es recompensar el esfuerzo del trabajador y contribuir a su bienestar en la temporada decembrina.Pasos para pedir el adelanto de la prima navideñaPara quienes deseen solicitar el adelanto de esta prima, es importante considerar los siguientes pasos y revisar su contrato. Aquí algunos consejos:Consulta con tu empleador o área de recursos humanos: No todas las empresas permiten adelantar la prima, ya que no están obligadas a hacerlo. La solicitud depende de las políticas internas de cada organización, por lo que es clave consultar primero si esta opción está disponible.Haz una solicitud por escrito: Lo ideal es presentar una solicitud formal por escrito, en la que se explique el motivo de la petición, las fechas tentativas de pago y cualquier detalle relevante. En algunos casos, podría requerirse un acuerdo firmado sobre los términos del adelanto.Planifica tus gastos: Recibir la prima de manera anticipada significa ajustar el presupuesto para fin de año, ya que este ingreso no se recibirá nuevamente en diciembre. Es una alternativa útil para cubrir gastos iniciales, pero es esencial planificar bien para no quedarse corto al cierre del año.Beneficios y posibles desventajasSolicitar el adelanto de la prima puede facilitar los gastos de fin de año, permitiendo cubrir compras, cenas familiares o cualquier otra necesidad que demande presupuesto en esta época. Sin embargo, algunos trabajadores prefieren recibirla en diciembre para contar con ingresos durante todo el mes.En conclusión, el adelanto de la prima navideña puede ser una buena estrategia financiera si se utiliza de forma responsable y se solicita en el momento adecuado, permitiendo un alivio económico en la temporada más demandante del año.
Muchos trabajadores en Colombia están ansiosos por la llegada de las vacaciones de mitad de año, un periodo que además de estar marcado por el merecido descanso, también significa la llegada de un dinero extra que permite a muchos darse unos lujos y pagar deudas y darse un respiro. Este monto es conocido como la prima de servicios.Este beneficio, establecido por la legislación laboral colombiana, corresponde a un mes de salario adicional anual que los empleadores deben otorgar a los trabajadores con contratos que incluyan prestaciones sociales. Según la normativa, esta prima se divide en dos pagos, la primera se otorga a mitad de año, y la otra mitad en diciembre. Sin embargo, para tener derecho a recibir esta compensación, los trabajadores deben haber laborado al menos 180 días durante el primer semestre del año.¿Quiénes recibirán dinero adicional a la prima de servicios?Además del beneficio de la prima de servicios, la cual es obligatoria y está fijada por legislación, algunas empresas deciden darle a sus trabajadores un monto adicional, este es conocido como primas extralegales o bonos de gratificación, y son un incentivo adicional para motivar a sus empleados. Sin embargo, es importante aclarar que este tipo de pagos adicionales no son obligatorios y no están regulados por ley, por lo que varían según la decisión de cada empresa.Otra de las preguntas frecuentes tiene que ver con la fecha en la que se realiza el pago de esta prima. Para ellos es importante recordar que todo está estipulado por ley, en ese sentido los empleadores tienen hasta el 30 de junio para cumplir con esta obligación, lo que significa que el dinero, de las primas de servicio y extralegales, podría ser recibido en la primera o segunda quincena de dicho mes. Aquellos empleadores que no cumplan con esta fecha límite estarán sujetos a sanciones económicas establecidas por el Gobierno, que equivalen a un día de salario por cada día de retraso en el pago al trabajador. La temporada de mitad de año representa una oportunidad para que los trabajadores en Colombia reciban un ingreso adicional y puedan subsanar deudas o darse algunos gustos. Cabe resaltar que aunque existe una fecha límite establecida por ley para su pago, la posibilidad de recibir incentivos adicionales depende de la política interna de cada empresa.Te puede interesar: Zoológico chino pintó perros gorditos para hacerlos pasar como pandas
Uno de los pagos más esperados por los colombianos es el pago de la prima, una prestación que reciben los empleados tanto del sector privado como en el público, pero sabes, ¿a cuántas primas tienes derecho y cuánto deberían pagarte? Te contamos.Vale la pena mencionar que esta prestación equivale al de un mes laborado, esto con relación al monto que debes recibir. El pago de la prima lo establece el decreto 1045 de 1978.Además, también se aclara que el pago debe ser entregado al empleado hasta el 20 del mes acordado, puede ser la prima de mitad de año o la de diciembre. De no ser así, el empleador estaría incurriendo en incumplimiento y podría ser sancionado con hasta 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.Más allá de eso, se abre la interrogante de sobre cuántas primas debe recibir un empleado, ya que muchas de las empresas cuentan con beneficios extralegales que incentivan a los trabajadores, ¿las empresas están obligadas a hacerlo?Es importante mencionar que las primas laborales pueden ser llamadas con otro nombre y varían según el monto y periodicidad; sin embargo, su objetivo puntual no cambia: ofrecer a los trabajadores ingresos adicionales a su salario mensual.Cuáles son las primas legales en ColombiaLa prima de servicio y la prima de Navidad, hacen referencia a los dos tipos específicos de prestaciones a las que los trabajadores tienen derecho según la ley, por lo que hacen parte de los derechos fundamentales de los empleados. La evasión del pago genera sanciones a la empresa.Prima de serviciosLa prima de servicios, establecida en el artículo 360 del Código Sustantivo del Trabajo de Colombia, equivale al 50% de un mes de salario y se paga en dos cuotas anuales, en junio y diciembre. Tiene como propósito proporcionar apoyo económico durante las festividades de mitad y fin de año.La prima de NavidadLa prima de Navidad, también conocida como aguinaldo, equivale a un mes de salario y se paga en dos partes: antes del 20 de junio y antes del 20 de diciembre. Su objetivo es brindar un ingreso adicional para la temporada navideña y los gastos de fin de año.¿Cuáles otras primas existen?Además de estas, existen otras primas laborales como las de vacaciones, que se pagan durante el periodo de descanso; las de antigüedad, basadas en el tiempo de servicio con la empresa; las de productividad, otorgadas a empleados que alcanzan ciertos niveles de desempeño; y las de horas extra, como incentivo por el trabajo adicional realizado más allá del horario regular.Es importante aclarar que estas primas pueden variar según las empresas, y se utilizan como incentivos o premios por el desempeño laboral. También pueden ser conocidas como extralegales y la empresa es quien por decisión propia otorga el beneficio.¿Cuánto deben pagar de prima?En Colombia, las primas legales son la Prima de servicios y la Prima de Navidad, cada una equivalente al 50% del salario mensual del trabajador. Esto significa que la mitad de un salario mensual se divide en dos pagos en total.Al sumar estas dos primas laborales, divididas en dos pagos, se completa el porcentaje equivalente a medio salario, pagado cada seis meses como las primas obligatorias.Es importante tener en cuenta que estos valores representan el mínimo establecido en Colombia y pueden variar según el salario del trabajador y las políticas de la empresa. Además, las leyes y regulaciones laborales pueden cambiar con el tiempo, lo que puede afectar los valores de las primas.Vea también: Hermanos Mucutuy: imágenes y datos inéditos del accidente
A medida que se acerca la mitad de año del 2024, los trabajadores en Colombia comienzan a analizar el impacto del nuevo salario mínimo en sus ingresos y prestaciones sociales, como la prima, que se les gira dos veces al año y depende de su salario. El reciente ajuste salarial también influye en el cálculo de prestaciones adicionales, como las cesantías.El salario mínimo se ha fijado en $1'300,000 COP mensuales, lo que afecta directamente los cálculos de prima para los trabajadores que perciben este salario o más. Además del salario base, también se suma el auxilio de transporte, que para 2024 es de $162,000 COP, elevando el total a $1'462,000 COP mensuales.Con respecto a la prima, el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo establece que los empleadores deben pagar 30 días de salario por año a sus empleados, distribuidos en dos pagos anuales. Los trabajadores recibirán $731,000 COP a mitad de año y otros $731,000 COP a final de año si han trabajado durante los semestres completos.Para aquellos empleados que no han trabajado el semestre completo, el cálculo se realiza de manera proporcional a los días laborados. La fórmula utilizada es, salario total multiplicado por los días trabajados dividido entre 360. Por ejemplo, un trabajador con un salario de $1'462,000 COP que ha laborado 110 días recibiría una prima de $446,722 COP.Las fechas de pago de la prima están determinadas por ley, el primer pago debe realizarse a más tardar el 30 de junio y el segundo pago debe efectuarse a más tardar el 20 de diciembre. Estos pagos benefician a trabajadores con contratos indefinidos, contratos fijos, y trabajadores del servicio doméstico o de fincas.Sin embargo, no todos los empleados están contemplados para recibir prima. Los trabajadores independientes, contratados por prestación de servicios, temporales o en modalidad de salario integral, así como aprendices o personas con contratos de aprendizaje, no son elegibles para este beneficio.Te puede interesar: Hombre que noqueó a otro en Bogotá revela lo que en realidad pasó
Se acerca el pago de la prima de servicios, un incentivo legal que deben hacer los empleadores como retribución a los beneficios económicos y sociales que obtiene del trabajador. Es por eso que en la mandamás decidimos traer a nuestra abogada de cabecera, la doctora Andrea Rodríguez, para que nos explicara todo sobre este pago.Lo primero que debes saber es que la prima consiste en 30 días de salario por año laborado, es decir, un sueldo mensual por año, el cual debe ser pagado en dos contados. Por lo tanto, 15 días de salario deben ser pagados por el empleador a más tardar el 30 de junio; mientras que la otra mitad debe ser consignada al trabajador a más tardar el 20 de diciembre.Para ejemplificarlo mejor, la abogada Andrea Rodríguez hizo un ejemplo con el salario mínimo, ya que muchas personas devengan este sueldo. Este salario es de $1.160.000, a este valor debemos sumarle el auxilio de transporte (para aquellas personas que tienen este beneficio).Cabe resaltar que el auxilio de transporte ($140.606), es un beneficio que otorga el empleador para que su trabajador pueda transportarse de su casa al trabajo, y se suele dar a aquellas personas que ganan menos de dos salarios mínimos, es decir, que su sueldo sea menor a $2.380.000. Sin embargo, no en todos los casos se da, ya que hay muchas empresas que dan el servicio de transporte o que tienen a sus trabajadores en alternancia o trabajando desde casa.Teniendo en cuenta estos valores podemos calcular la prima de servicios, para ello debemos sumar nuestro salario más el auxilio de transporte, que para el salario mínimo sería un total de $1.300.606, luego debemos multiplicar este valor por los días trabajados, que normalmente si iniciaron contratación en enero serían 180 días y luego dividirlo en los 360 días del año, para un valor de prima de $650.303.En caso de que su contrato no iniciara en enero, debe primero contar los días desde el inicio de su contrato hasta el 30 de junio para poder multiplicarlos a su salario para después dividirlo en los 360 días del año. Tenga en cuenta que la prima de servicios solo corresponde a contratos laborales, no de prestación de servicios.Te puede interesar: Mejores momentos del concierto de Los Tigres del Norte
La Selección Colombia recibió una noticia que ha generado tristeza entre jugadores, cuerpo técnico y aficionados en plena disputa de la Copa Mundial 2026. La Federación Colombiana de Fútbol confirmó el fallecimiento de Óscar Lugo Ríos, abuelo del mediocampista Juan Camilo Portilla, uno de los convocados por Néstor Lorenzo para representar al país en la cita más importante del fútbol internacional.Puedes leer: La verdadera e inesperada razón de por qué todos usan guayos rosados en el Mundial 2026La información fue dada a conocer por la propia Federación a través de un comunicado oficial difundido en sus redes sociales, donde expresó su solidaridad con el futbolista y con todos sus familiares en este difícil momento.La noticia se conoció a pocos días de una nueva presentación de la Selección Colombia en el Mundial, un escenario en el que los jugadores intentan mantenerse concentrados en los desafíos deportivos mientras también enfrentan situaciones personales que pueden marcar profundamente sus vidas.La Federación Colombiana de Fútbol manifestó su acompañamiento mediante un mensaje en el que destacó su cercanía con el jugador y con sus seres queridos."La FCF expresa su más sentido pésame por la partida de Óscar Lugo Ríos, abuelo del jugador de la Selección Colombia Masculina de Mayores, Juan Camilo Portilla", indicó el organismo.El respaldo de la Selección Colombia a Juan Camilo PortillaJuan Camilo Portilla se ha convertido en una de las piezas importantes dentro de las convocatorias recientes de Néstor Lorenzo. Gracias a sus actuaciones y regularidad, el volante ha logrado consolidarse como una alternativa valiosa dentro del grupo que afronta el torneo internacional.Por esa razón, la noticia generó una reacción inmediata dentro del entorno de la Selección Colombia. Tanto compañeros como integrantes del cuerpo técnico han mostrado cercanía con el futbolista durante estas horas.Puedes leer: Luto en el fútbol: muere reconocido director técnico durante la Copa Mundial 2026Hasta el momento, no se han conocido declaraciones públicas de Portilla respecto al fallecimiento de su abuelo. Sin embargo, el respaldo institucional de la Federación deja en evidencia el acompañamiento que recibe en medio de esta situación familiar.Mientras la Selección continúa enfocada en su participación mundialista, la atención también se ha centrado en el bienestar emocional del jugador, quien recibe múltiples muestras de afecto desde distintos sectores del fútbol colombiano.La Federación concluyó su mensaje enviando un abrazo de solidaridad a la familia y a todos los allegados de Óscar Lugo Ríos, cuyo fallecimiento enluta al entorno de uno de los representantes de Colombia en la Copa Mundial 2026.
La Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá informó sobre una suspensión temporal del servicio de agua que afecta a cientos de barrios de la capital. La medida fue adoptada debido a una reparación correctiva que se adelanta tras detectarse un daño imprevisto en una válvula de salida de la red matriz de la cadena de bombeo Suroriental.Puedes leer: Vacaciones Recreativas de mitad de año GRATIS en Bogotá; LINK de inscripciónLa situación ha impactado a una amplia zona de la ciudad, especialmente en sectores ubicados en localidades del sur y suroriente de Bogotá, donde miles de familias se encuentran a la espera del restablecimiento del suministro.De acuerdo con la información entregada por la entidad, las labores de reparación buscan solucionar la falla presentada en la infraestructura principal del sistema, razón por la cual fue necesario suspender temporalmente el servicio mientras avanzan los trabajos técnicos.La noticia ha generado preocupación entre los residentes de las zonas afectadas, quienes comenzaron a compartir información en redes sociales para alertar a vecinos y familiares sobre la interrupción del suministro.La afectación también alcanza diferentes instituciones educativas, centros de atención, hospitales, conjuntos residenciales y sectores comerciales que dependen de esta red para el abastecimiento diario.Las autoridades recordaron que el cierre operativo se ejecutó entre la carrera 12 Este y la carrera 14, desde la calle 8 Sur hasta la calle 50 Sur, una zona estratégica dentro del sistema de distribución de agua de la ciudad.Acueducto anunció medidas de contingenciaMientras avanzan las reparaciones, la Empresa de Acueducto activó un plan de contingencia para atender a la población afectada.Como parte de las medidas de apoyo, los ciudadanos podrán solicitar servicio de carrotanques a través de la Acualínea 116, canal habilitado para atender las necesidades más urgentes relacionadas con el abastecimiento de agua.La entidad indicó que una vez finalicen las labores técnicas se informará oficialmente el inicio del restablecimiento gradual del servicio en todos los sectores impactados.Puedes leer: LINK para inscribirte a cursos de ingles GRATIS en Bogotá; requisitos y fechas¿Cuándo volverá el servicio de agua?Hasta el momento, la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá no ha informado una hora exacta para la finalización de los trabajos ni para el restablecimiento completo del servicio.La recomendación para los habitantes de los barrios afectados es mantenerse atentos a los comunicados oficiales y utilizar de manera racional las reservas de agua disponibles mientras concluyen las reparaciones.¿Qué barrios están afectados por el corte de agua en Bogotá?Según el comunicado emitido por la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, la suspensión impacta una extensa lista de barrios distribuidos en diferentes sectores de la ciudad.BarrioBarrioBarrioBarrioBarrioBarrioPuerto RicoAgrupación de Vivienda Santa InésAlameda del SurAlpes del ZuqueAltamira ChiquitaAltamira Santa TeresaAltos de la GloriaAltos del PobladoAngulo DesarrolloAntonio Morales II SectorArboleda de los AlpesArboleda SurAtenasAtenas IBarcelona Sur OrientalCanadá Sector La GüiraCerros de OrienteLa VictoriaLa MaríaLa ReconquistaLas ColinasLos Arrayanes IILos Arrayanes IVMolinos del SurResurrecciónSan BlasSan Jorge Sector OrientalBellavista Sector El LuceroBellavista Sur OrientalBello HorizonteBello Horizonte II SectorBosque de los AlpesBosque de San CarlosBosques de San JoséBuenos Aires III SectorCallejón de Santa BárbaraCallejón de Santa Bárbara SurCallejón de Santa Bárbara II SectorCallejón de Santa Bárbara III SectorCallejón Santa Bárbara Sur OrientalCanadá Sector San LuisCanteraCarretera de OrienteCerro de San VicenteCiudadela Parque de la RocaColmena ICórdobaDesarrollo Buenavista SurorientalDesarrollo La Playa - La VictoriaDesarrollo Antonio Morales GalvisDesarrollo Bosque de los MolinosDesarrollo Carmen del Sol I SectorDesarrollo Danubio del SurDesarrollo Diana TurbayDesarrollo El Paraíso Sur Oriental I SectorDesarrollo El Playón - La PlayitaDesarrollo El Playón - La Playita IIIDesarrollo El RamajalDesarrollo GovaronaDesarrollo La EsperanzaDesarrollo La Gran ColombiaDesarrollo La PazDesarrollo La PlayaDesarrollo La Providencia MediaDesarrollo La Reconquista Sector Villa EstherDesarrollo Los ChircalesDesarrollo Luis López de MezaDesarrollo Marco Fidel Suárez II SectorDesarrollo Merced Sur San IgnacioDesarrollo Mirador de los Molinos II SectorDesarrollo Palermo Sur El TriánguloDesarrollo Palermo Sur Oswaldo GómezDesarrollo Palermo Sur San MarcosDesarrollo Puerto de la Loma de San CarlosDesarrollo Puerto RicoDesarrollo Resurrección IV SectorDesarrollo San Isidro II SectorDesarrollo San Isidro SurDesarrollo San José SurorientalDesarrollo San Juanito Barrio Santa LucíaDesarrollo San JustinoDesarrollo San VicenteDesarrollo Serranía Sector CultivosDesarrollo SierraDesarrollo Socorro III SectorDesarrollo Urbano La ColmenaDesarrollo Villa GladysDesarrollo Villa Gladys II SectorEl CerritoEl ConsueloEl Consuelo SurEl CoralEl Encanto SurEl Mirador de MarruecosEl Mirador Sur I y IIEl PensilEl PortalEl Portal II SectorEl Ramajal (San Pedro)El Recuerdo San Jorge AltoEl RosalEl SocorroEl Socorro II - 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La mitad de año suele ser una época de alta rotación laboral. Muchos trabajadores deciden cambiar de rumbo profesional, mientras que otros enfrentan despidos imprevistos justo en el mes de junio.Ante este escenario, surge una duda recurrente y alarmante para miles de personas en Colombia: ¿se pierde la prima de servicios si el contrato termina antes de la fecha de pago?Puedes leer: Dato clave para obtener la pensión de tu pareja; Ley aclara el concubinato en ColombiaLa respuesta legal es un no rotundo. La prima de mitad de año es un derecho adquirido que no está condicionado a la permanencia del trabajador en la empresa hasta el 30 de junio. A continuación, te explicamos cómo funciona este amparo legal y cómo debes exigir el dinero que te corresponde por ley.La prima como derecho adquirido e irrenunciableDe acuerdo con el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, la prima de servicios es una prestación social obligatoria que corresponde a 30 días de salario por año laborado, pagaderos en dos cuotas (junio y diciembre). La normativa colombiana protege este beneficio bajo la figura de derecho irrenunciable.Esto significa que, independientemente del motivo de la terminación del contrato —bien sea por renuncia voluntaria, despido con justa causa o despido sin justa causa—, el empleador está obligado a pagar el monto acumulado hasta el último día de actividades del empleado.¿Cómo se calcula la prima proporcional en una liquidación?Cuando dejas tu puesto antes del desembolso masivo de junio, el dinero de la prima no se pierde, sino que se integra directamente dentro de tu liquidación definitiva de prestaciones sociales. El cálculo ya no se hace sobre los 180 días completos del semestre, sino de forma proporcional al tiempo exacto laborado.La fórmula matemática para aplicar en tu liquidación es la misma que la estándar:Fórmula proporcional: (Salario base mensual × Días trabajados en el semestre) ÷ 360.Por ejemplo, si tu salario base (incluyendo el auxilio de transporte vigente) es de $2.000.000 y presentas tu renuncia para hacerla efectiva el día 15 de mayo, habrás acumulado exactamente 135 días de trabajo dentro del primer semestre del año. Al aplicar la fórmula legal, el empleador deberá incluir en tu pago de liquidación la suma de $750.000 netos por concepto de prima proporcional.Puedes leer: Estos pensionados se quedarán sin prima en junio de 2026: consulte si está en la listaPlazos legales para el pago de la liquidaciónA diferencia del personal activo, que tiene como fecha límite el 30 de junio para recibir el dinero, el trabajador que se retira debe recibir su pago de forma inmediata. La ley estipula que la liquidación (junto con la prima proporcional) debe ser cancelada al momento exacto de la terminación del vínculo laboral.Si la empresa se retrasa injustificadamente en este desembolso, se expone a la denominada indemnización moratoria, la cual equivale a un día de salario por cada día de retraso en el pago, según lo estipulado en el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo. Revisa detenidamente tu desprendible de liquidación para asegurar que cada día trabajado haya sido correctamente sumado a tu favor.
Si eres un apasionado del fútbol y sigues cada transmisión del Gol Caracol, seguramente conoces la voz de Pepe Garzón. En una reciente charla en el Klub de La Kalle, el narrador compartió cómo se vive realmente un Mundial desde adentro.Puedes leer: ¿Cuándo vuelve a jugar Colombia y a qué hora? El rival que podría darle la clasificaciónTe sorprenderá saber que no todo es tan glamuroso como parece en televisión. Uno de los puntos más llamativos de su relato fue la enorme diferencia logística entre la pasada cita en Qatar y la organización actual que abarca tres países diferentes.¿Cómo cambió la logística del IBC de Qatar a la sede actual?Una de las piezas fundamentales para que tú puedas ver y escuchar los partidos es el IBC (International Broadcast Center), el centro neurálgico donde se concentran todos los medios de comunicación del mundo.Puedes leer: Revelan qué pasó con el camarógrafo que cayó durante Colombia vs. UzbekistánSegún Garzón, la diferencia es abismal. Mientras que en Qatar todo estaba concentrado en un solo país, lo que facilitaba las operaciones, la actual sede distribuida entre tres naciones ha complicado el panorama para los trabajadores de la prensa.Pepe fue contundente al respecto: “El IBC en Qatar no es ni la sombra de lo que nosotros tenemos aquí en los Estados Unidos. O sea, cada día los espacios se reducen más”. El narrador explicó que, debido a que el torneo se desarrolla en tres países, los espacios destinados a los medios son mucho más pequeños y la concentración de recursos es menor que cuando el evento ocurría en una sola sede.¿Qué desafíos de transporte y movilidad enfrentan los equipos de prensa en el Mundial?Los narradores enfrentan grandes desafíos. Garzón relató que en ciudades como Ciudad de México, el caos vehicular es significativamente mayor al de ciudades como Bogotá, lo que obliga a tomar medidas extremas.Puedes leer: ¿Gana la Selección? Este es el pronóstico de la IA para el Colombia vs. Uzbekistán“Llegando al estadio nos tocó bajarnos en el transporte casi como 20, 30 cuadras y empezar a caminar al lado de los hinchas”, comentó Pepe sobre su experiencia en el Estadio Azteca.Esta falta de acceso directo para la prensa marca un contraste con la logística de otros torneos donde los perímetros de seguridad y transporte están más centralizados. Además, mencionó que el tráfico en México es "el triple de complicado" que en la capital colombiana, por lo que muchos prefieren caminar antes que quedar atrapados en un vehículo.Salud y preparación: El "deporte de alto rendimiento" de la vozLa logística no solo implica traslados y centros de prensa, sino también el cuidado del "motor" del narrador: su voz. Garzón explicó que los cambios bruscos de temperatura entre el calor externo (como en Dallas) y el frío extremo de las cabinas de transmisión pueden pasar factura.Puedes leer: El triplete de Messi con el que igualó récord de Klose, ¿cuántos goles tiene en Mundiales?En Qatar, vivió una situación crítica: “Yo estuve por fuera casi tres días... me tocó hacerme inyectar en un país como Qatar y volver a la voz. No fue fácil”. Tras regresar a Colombia, un especialista le confirmó la gravedad: “¿Te sangró una cuerda?”. Para evitar que esto se repita en la sede actual, el narrador utiliza un "kit de supervivencia" que incluye un inhalador portátil con agua destilada para mantener la mucosa fresca, ibuprofeno para desinflamar y gotas de limón para activar la glándula salival cuando se obstruye por la falta de salivación durante la narración.Finalmente, Pepe reveló que su logística personal incluye tres niveles de respaldo para no fallar en la transmisión:Plan A (una tablet con datos)Plan B (nóminas escritas a mano con marcadores de colores) Plan C (el listado oficial de la FIFA), por si la tecnología o la tinta fallan bajo la presión del directo.
La Selección Colombia vivió su debut en la Copa Mundial de la FIFA 2026 por todo lo alto y el equipo de Gol Caracol movilizó a todo un país gracias a su impecable cubrimiento.La transmisión del encuentro entre el seleccionado colombiano y Uzbekistán a través de las pantallas del Gol Caracol y que dejó a la tricolor vencedora 3-1, fue uno de los eventos más vistos de los últimos tres mundiales. Con un share de 72,7% (7 de cada 10 televisores sintonizados en Caracol Televisión) un rating de 23,9% y un alcance del 34%, es decir más de 16 millones de colombianos prefirieron vivir la fiesta más importante del fútbol a través de la pantalla principal de Caracol Televisión, según cifras reportadas por IBOPE. Su principal enfrentado obtuvo un share de 16,9% y un rating de 5,7%.La presencia de Caracol Televisión en el ecosistema digital también logró resultados históricos en sus ventanas: Gol Caracol, ditu, blu y redes sociales. La marca Gol Caracol, en sus diferentes ventanas, alcanzó más de 11 millones de reproducciones mientras que las cuentas oficiales en redes sociales marcaron cifras significativas alcanzando más de 63 millones de visualizaciones, siendo Facebook y TikTok las plataformas que más aportaron.Durante la transmisión, Ditu registró su mayor nivel histórico de consumo, alcanzando 2,3 millones de reproducciones y más de 26 millones de minutos consumidos. Los usuarios conectados a Ditu durante la transmisión del partido mostraron un crecimiento de 400%* frente a sus niveles habituales.Este hito confirma el creciente rol de Ditu dentro del ecosistema de Caracol Televisión como una plataforma complementaria a la televisión abierta que amplifica el alcance de los grandes eventos en vivo, fortalece la relación directa con las audiencias y permite que millones de usuarios vivan el Mundial de manera gratuita, digital y desde cualquier pantalla.Gol Caracol, equipo liderado por la experiencia de Javier Hernández Bonnet, continúa desde México, Canadá y Estados Unidos, las sedes mundialistas, informando todo lo que pasa alrededor de la fiesta más grande del mundo. Junto a él, un equipo de 70 personas entre quienes se encuentran periodistas, camarógrafos e ingenieros, con 20 cámaras, 4 toneladas de equipos técnicos distribuidos en los tres países y más de 18 horas diarias de grabaciones, hacen posible que Caracol Televisión y sus marcas digitales sean el medio de comunicación preferido por los colombianos alrededor del mundo para vibrar con todo lo que pasa en la Copa del Mundo más extensa de la historia.¡Con la selección Colombia se vale soñar! La Copa Mundial de la FIFA 2026 se vive con un equipo mundialista por el Gol Caracol.