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La Kalle Reforma laboral

Reforma laboral

Reforma laboral

  • ¿Reformas laboral y de salud en el limbo? Petro toma dura decisión para el país

    Gustavo Petro anunció una consulta popular para definir el futuro de las reformas laboral y de salud, tras el bloqueo de la primera en el Senado.

  • ¿Por qué se hundió la reforma laboral? Estos son los principales perjudicados

    El hundimiento de la reforma laboral en el Senado generó un fuerte debate. Mientras el Gobierno acusa traición, sectores políticos defienden su rechazo.

  • ¿Me pueden echar del trabajo por estar bajo la influencia de la marihuana?

    Descubre en qué casos el consumo de marihuana puede llevar a un despido en Colombia y cuáles son los derechos que protegen al trabajador según la ley.

  • Trabajadores tendrían más días de vacaciones con estos tipos de contratos

    El proyecto de reforma laboral en Colombia promete cambios significativos para los trabajadores; introduciendo el derecho a más días de vacaciones.

  • ¿La empresa te puede obligar a tomar vacaciones sin pedirlas? Esto es lo que debes saber

    Los empleados tienen derecho a 15 días de vacaciones por cada año laborado, pero ¿qué pasa si se acumulan y no las pides a tiempo?

  • ¿Si trabajo el sábado 20 de julio me lo pagan como festivo?

    Este sábado 20 de julio se conmemora el Día de la Independencia en Colombia, esto dicen las leyes respecto a quienes les corresponde trabajar este día.

  • Así se calcula la liquidación de un año de trabajo basado en el salario mínimo 2024

    La liquidación de un año de trabajo con el salario mínimo en Colombia incluye cesantías, intereses sobre cesantías, prima de servicios, entre otros. Te contamos cómo puedes calcularlo.

  • A estos trabajadores no les reducirán la jornada laboral; seguirán en las mismas

    Pese a que ya existe una ley que reduce gradualmente el número de horas semanales, hay trabajadores a los que no les favorece.

  • Reforma laboral: limitaciones de los contratos de prestación de servicios

    La nueva reforma laboral establece algunas restricciones para el uso de contratos de prestación de servicios.